2023学生实习报告

学生实习报告2023同学实习报告

在当下社会，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我为大家整理的2023同学实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

2023同学实习报告1

三月份，我们地本02的全部人去进化水文站实习，我从水文站实习回来后写了这份实习报告：

1金华水量概况

金华属中亚热带季风气候，热量丰富，雨量较多，有干、湿季节。春早秋短，夏季长而酷热，冬季光温互补。盆地小气候多样，有肯定的垂直差异，灾难性天气较频繁。6月10日进入梅汛期。受冷空气影响，6月10—11日降下入梅后的第一场雨。本次降雨时空分布不均，武义江流域降雨大于东阳江流域。其中永康市前仓雨量站测为24小时降雨量达198。8毫米，9、10两日降雨量218毫米，近年来少见的特大暴雨，暴雨引发的局部洪水造成大路交通中断，康市的前仓、石柱等地受灾严峻。

20xx年，金华市梅汛一是时间短，只有18天；二是降雨连续时间较长，但降雨总量和强度不大。金华站梅汛期降雨量131毫米，比多年平均值偏少62%；4—10月降雨量692。4毫米，比多年平均值偏少32%；年降雨量1172。5毫米，比多年平均降雨偏少18。4%；金华站20xx年蒸发量755。9毫米。

20xx年，金华市降雨偏少，各主要江河水位站年最高水位都未达到警戒水位。金华站年最高水位35。11米（吴淞）；武义莲塘口站68。72米；义乌市佛堂站52。56米；兰溪站29。39。因未达预报标准，金华、佛堂、莲塘口站20xx年均未发布洪水预报。兰溪站于6月26日连续发布预报三次，最终一次预报兰江最高水位29。30米，实测29。39米，精度达到规范要求。20xx年市水文站共收发水情信息8940份。

金华市1月份雨量普遍偏多，所以金华站和佛堂站的年最高水位均消失在1月份。金华站最高水位35。11米，是解放以来年最高水位最低的一年。但浦江芳地水文站6月10日消失建站以来最高水位，达3。65米。

2金衢丘陵盆地

土地面积约8500平方公里，总人口约300万，耕地约150万亩。域内主要河流为衢江和金华江，均为钱塘江上游水系。该地区已建有乌溪江、安地、金兰、铜山源、沙畈等大中型水库以及乌溪江引水工程等。由于该地区地处丘陵盆地，蒸发量大，农业浇灌用水占较大比重，而本地水资源有限，且开发条件较差，因此，该区域水资源配置的主要思路为：

（1）推行节水浇灌

转变农业田间漫灌以及削减灌区渗漏是农业节水的重点。正在建设的乌溪江引水灌区续建配套工程等项目可节约肯定的农灌用水量用于工业生活。

（2）向相邻山区调水

考虑向乌溪江上游乌溪江水库以及金华江上游的安地、金兰、沙畈、横锦、南江等水库引水。已建成的乌溪江引水工程以及正在讨论的义乌向横锦水库引水和规划的好溪水利枢纽等工程就是这种水资源配置方式。

3金华”将来之水”不容乐观

在3月22日第十一届”世界水日”和3月22～28日第十六届”中国水周”即将来临之际，金华市水利部门向市民提出警告：水危机正逐步靠近金华，假如不能有效地爱护水资源，全市的经济进展和民生将受到严峻影响。

去年6月公布的《金华市水资源公报》表明，20xx年金华市降水量为145。55亿立方米，比多年平均年降水量偏少11。9%；年平均径流644。4毫米，折合水资源量70。4亿立方米，比多年平均水资源量偏少18。1%，其中地下水资源量15。22亿立方米，低于多年平均值12。5%；全市人均占有水资源量1570立方米，比低于全国平均水平的全省人均占有量还偏少22%。更令人担忧的是，数量极有限的淡水，正越来越多地受到污染。据统计，20xx年全市废污水排放总量达4。96亿立方米，其中达标排放的只占35%。去年，金华市水利部门对辖区36个监测断面进行采样分析，发觉452公里的河流中，符合I类水标准的河长只有30。8公里，占总河长的6。8%。金华市水利局副局长江国富告知记者，金华水资源紧缺、水污染状况正随着经济快速进展而日益严峻，这急需引起政府和市民的重视。金华必需高度重视水资源合理开发利用、节省和爱护工作，为全市人民永久喝上”放心水”而努力。水资源相对贫乏的义乌市在饱尝水荒之后，今年打算投资１２．１５亿元，在我省领先启动分质供水工程，并将其列入今年该市重点工程项目。[Page]

4金华水资源有效地开发和爱护

２００１年，金华市建成了日供水１５万吨的金沙湾水厂，使市区及白沙河流域的７０万人口喝上了优质生活饮用水。打开水龙头，清亮的沙畈水哗哗长流。几年来，金华市相继建成了沙金兰引水工程、义乌大陈供水工程等２０多项供水工程，东阳横锦至义乌引水工程正在加紧建设，建成后将改善近１３万人的用水问题。

另一方面，金华市乐观治理水流域环境污染。２０００年前后，金华市在金华江流域实行了”零点行动”和”一控双达标”整治活动，市县多次联动，对造纸、印染、医药化工、建筑陶瓷、水泥等行业企业进行重点检查，对一批违法排污企业依法作了处理，金华江流域”一控双达标”整治活动效果明显。”千里清水河道整治”工程也初战告捷，截至１０月底，金华市已完成１７０公里整治任务中的１５０公里。

总体来说，金华的水资源不容乐观，盼望政府和市民引起高度重视，虽说水是可再生资源，但假如大幅度的污染，铺张，再多的资源也将离我们而去。

2023同学实习报告2

这一次的园林景观实习，主要由老师带领我们参观了xx庭院以及xx教学植物园，并由同学自行组织参观公园，我们又另外参观了xx公园、xx园和xx园。由于上个学期进行的城市公园设计，我们对园林景观首先有了肯定的熟悉。公园设计仅仅进行了半学期，这次的实习为我进一步了解园林景观设计供应了一个很好的机会。借此机会，我将结合此次园林景观实习，以对xx庭院的参观实习为起点，重新梳理自己对于园林景观设计的熟悉，浅谈这次实习中的心得体会。

一、xx庭院园林景观设计——小型庭院与公共空间

近年来，随着城市化进程的加快和现代居住水平的提高，小体型低楼层的住宅渐渐成为各地城市周边城乡居民住房的一种新模式，与其他类型住宅相比，其最大的优点就是有绿化空间，能直接被居民常常利用和享受。

xx庭院整个小区由13个院落组成。地块中心部位规划中心广场，并由横贯东西向的小区绿轴和休闲轴分割地块南北两侧分列布臵13组庭院，组织26栋低层住宅。在小区中心部位规划建设小区绿地景观核心区，围绕这个环境景观核心区，布臵休闲健身、文化消遣、水系景观三个功能区，以南侧园区主入口为起点，结合园区道路形成景观轴线，贯穿各个环境空间。空间上中心核心景观区向各个院落空间渗透，达到最优质的环境景观资源最大限度的使住区居民共享。给住区居民以回归自然，共享自然景观的生活感觉。

xx庭院在几个线性的地带空间的交汇处、进行了重点公共空间的设计，包括围合、局部放大和增加地表特征等方法。商业街和中心绿化带交接处放大为“水景广潮。它是建筑自然围合成的街区中心的概念，是形态的中心，追求生活的味道，亲切的感觉，而不是规章的、人为的、过分几何构图的无生命的形式，是小区的中心。

xx庭院强调设计了小型庭院的公共空间形式，进而形成十字形的路网格局，这样的形式使得空间的类型特别清晰，为公共空间景观的形成和设计制造了有利的条件。每个内庭院以其环境设计主题各具特色，有不同的标识设计，不同的进入方式，有空间和构筑物的过渡，体现不同的气质和氛围，这些要素共同作用形成了有居住气氛的、可交往的、体现居住品质的共享的园林景观场所。

庭院空间是一个外边封闭而中心开敞的较为私密性的空间，有着剧烈的场所感，所以人们乐于去聚集和交往。传统庭院空间承载着人们吃饭、洗衣、谈天、下棋等日常性和休闲性活动。而现代庭院空间所承载人们活动的范围更广，特殊是给紧急工作的人们通过视听嗅感官从庭院空间中获得被动式活动。如享受阳光的照耀、清爽的空气、花草的芬香等，消遣时感受休憩设施的舒适和放松、欣赏花草树木的美妙姿势、感受鸟语花香的诗情画意等。

下面我主要从园林景观设计的三个方面，结合在西山庭院参观学习的体会，对小型庭院的景观设计的要素进行分析。

二、小型园林景观设计要素分析

1、小型园林水体设计

水是园林中一个永恒的主题。东方园林崇尚自然，水体往往是重要的设计要素之一。“山因水而活，水因山而媚”。在中国古代基本形成了“无水不成园”的境况。如xx园的xx湖大水体，xx湖的带状水体，xx园中的大小不同且相连的水体，xx亭借用的水体等。在国外的园林设计中也广泛运用水体进行造景，尤其西方园林体系中，规整式布局用呈笔直的水渠、水道、几何形的水池、喷泉等进行造景。都说明水体是园林设计中一个重要的造景要素。

水体在园林中的景观效应和功能：

水体作为园林要素中重要因素，在园林景观中有着至关重要的作用。而在西山庭院的景观设计中主要采纳了水池的这种形式，避开大面积水景的消失，以点式、线型水景制造展现效果及趣味性。

水池属于静水，面积可大可小，外形可方可园。水池用于规章式园林中，水体的形状轮廓为有规律的直线或曲线闭合而成几何形，大多采纳圆形、方形、矩形、椭圆形、梅花形、半圆形或其他组合类型，线条轮廓简洁，常采纳垂直水岸。自然式水池的形状轮廓由无规律的曲线组成。设计水体的岸线应当以平滑流畅的曲线为主，体现水的流畅优美。

水池除本身形状轮廓的设计外，与环境的有机结合也是水池设计的一个重点。主要表现在猎取水中倒影方面，水面波光粼粼，利用水池水面的倒影作借景，能丰富景物的层次，扩大视觉空间，增加空间的韵味，从而产生一种朦胧的美感。但需确定好欣赏点位臵、水面大小同其他形成倒影的园林要素之间的关系。

2、小型园林植物的种植设计

园林植物的欣赏作用：

植物是园林中有生命的要素，使得园林更能布满生气，同时植物的生态效应也为人类带来自然而舒适的感受。而植物这一有生命的设计要素有着与其他园林

要素不一样的特征，进行植物造景时既要考虑植物本身生长发育特点，又要考虑植物对生态环境的营造，满意功能需要，符合审美及视觉欣赏原则，即园林植物的造景，既要讲究科学性又要讲究艺术性。

园林植物作为园林一个必不行少的设计要素，本身也是一个独特的欣赏对象。园林植物的树形、叶、花、果、干、根等都是具有重要的欣赏作用，园林植物的形、色、姿、味也有独特而丰富的景观作用。园林植物种类丰富，按植物的生物学特性，有乔木、灌木、花卉、草坪植物等；按植物的欣赏特征，有观形、观花、观叶、观果、观干、观根等类型。在人类长期应用植物的实践中，还给予了植物肯定的拟人的性格，如竹、松、梅喻“岁寒三友”等。随着气候的变化，园林植物群体也能呈现不同的季相景观：春天丛花绚烂，秋天层林尽染。

园林植物的造景作用

园林植物作为一个园林设计要素，具有很强的造景作用，主要表现在以下几个方面：

（1）园林植物可单独作为主景进行造景，充分发挥园林植物的欣赏作用

（2）园林植物可作园林其他要素的背景，与其他园林要素形成鲜亮对比，突出主景。

（3）利用园林植物分隔空间，增加空间感，从而达到组织空间的作用。

（4）利用园林植物引导视线，形成框景、漏景、夹景。

（5）利用园林植物阻挡视线，形成障景。

（6）利用园林植物加强建筑的装饰，柔化建筑生硬的线条。

（7）利用园林植物制造肯定的园林意境。中国传统文化中，给予了植物肯定的人格化。

3、小型园林建筑与小品设计

在园林设计中，园林建筑与小品比起山、水、植物，较少受到条件的制约，人工的成分最多，是造园的四个主要手段中运用最为敏捷、也是最乐观的手段。随着工程技术和材料科学的进展，也随着人类审美观念的变化，园林建筑与小品在现阶段又给予了新的意义，其形式也越来越简单多样。现阶段也因园林设计目的的变化，朝着更好改善和提高人类居住环境质量的方向进展，园林建筑和小品，在园林设计中的地位也日愈重要。正由于园林建筑和小品的多样性、时代性、区域性、艺术性，所以也给园林建筑与小品的设计给予了新的使命。

园林建筑和小品的类型：

按园林建筑和小品的使用功能来进行分类，园林建筑与小品大致可以分成四个类型，即服务、休憩、专用以及小品建筑。但在西山庭院这种小型园林景观的设计中，主要消失的是休憩建筑以及园林建筑小品。

（1）休息建筑：也叫游憩性建筑，具有较强的公共游憩功能和欣赏作用，。

（2）园林建筑小品：主要是指具有肯定使用功能和装饰作用的小型建筑设施。

园林建筑的造景作用：

在园林中，园林建筑是建筑与园林相结合的产物，其欣赏方面的功能主要在于它对制造园林景观所起的乐观作用，可以概括为下面四个方面：

（1）点景：点景即点缀风景。建筑与山、水、植物相结合而构成园林内的很多风景画面，有宜于就近欣赏的，有适合纵目远眺的。在一般状况下，建筑物往往是这些画面的重点或主题，没有建筑也就不能成其“景”，就谈不上园林之美。

在园林中，一些重要的建筑物经常作为园林肯定范围内甚至整座园林的构景中心。

（2）观景点：以一幢建筑物或一组建筑群作为欣赏园内景物的场所，就要使欣赏者在视野范围内摄取到最佳的风景画面。因此建筑的位臵、朝向、封闭或开敞的处理往往取决于环境景观的优劣。

（3）划分空间：利用园林建筑的形体，在园林的局部进行分隔空间，或者利用建筑物围合成一系列的庭院，或者以建筑为主，辅以其他园林要素将园林划分为若干空间层次。

（4）组织巡游路线：在园林中，以道路结合建筑物的穿插，运用对景和障景等手法，制造一种步移景异，具有导向性的动态欣赏效果；或者利用建筑的导与引，有序组织游人对景物的欣赏。

园林小品的造景作用：

（1）组景作用：在园林设计中经常使用建筑小品把外界的景色组织起来，使园林意境更为生动，画面更富诗情画意。如我国古典园林中常利用门洞、门窗、墙将园林中的景色有效组织在某个画面中，使园林景观更丰富，层次更深远。

（2）烘托主景：一般园林建筑在设计时，都以园林建筑小品作为配景，从而烘托主景（园林建筑）。园林建筑小品还可作其他园林要素的配景，如草坪四周的栏杆，树下的石凳等，都是作为配景而使用，从而起到很好烘托主景的作用。

（3）作为主景：一些园林建筑小品在园林中可以作为主要的景观，如园林中的雕塑等都可作局部景观的主景。

（4）装饰作用：利用园林建筑小品装饰性强的特点，在园林中加强某些装饰，使园林景观更为生动，渲染园林气氛，增加空间感染力。

4、园路的设计

园路是园林中与人关系最为亲密的设计要素，也是园林绿地构图的重要组成部分，是联系各景区、景点及活动中心的纽带。园路设计的合适与否，直接影响到园林绿地的布局和利用率。因此，园路需细心设计，因景设路，因路得景，做到步移景异。

园路的功能：

园路是园林的骨架和脉络，也是构成园林景色的重要因素，其功能主要体现在以下几个方面。

（1）组织交通：园路同其他道路一样，具有基本的交通功能，它担当着游人的集散、疏导、组织交通作用。

（2）划分空间：园路本身是一种线性狭长的空间，因园路的穿插划分，把园林其他空间划成不同外形、不同大小的一系列空间。通过大孝外形的对比，极大丰富园林空间的形象，增加空间的艺术性表现。

（3）引导巡游：因景设路，因路得景，园路是园林中各景点之间相互联系的纽带，使整个园林形成一个在时间上和空间上的艺术整体。它不仅解决园林的交通问题，而且还是园林景观的导游脉络。园路作为无形的艺术纽带，很自然地引导游人从一个风景点到另一个风景点。

（4）构成景观：在园林中，园路也参加园林的造景。各种不同姿势的曲折起伏的道路，可以从不同方面，不同角度与园内各种建筑和植物共同组合成景。园路本身的曲线、质感、颜色、尺度等，都给人以美的享受。另外利用园路的形式和铺装的材料在某种特定的环境中能渲染出特定的园林气氛，从而产生肯定的园林意境。

三、园林景观实习总结

在园林景观实习之前，对园林景观设计的熟悉大多照旧停留在上一次的城市公园设计上，在平常的规划设计中也没有太多的涉及这些方面。而这次实习真正了解到了相关的一些东西，比如此次对北京教学植物园的参观，使我们对园林景观植物有了细致、全面的了解，熟识了北京主要的园林植物种类，把握了其主要景观效果，增加了我们对城市园林植物的识别及应用力量；而对西山庭院的参观学习，使我们对什么是一个好的园林景观设计有了一个感性的熟悉。

我觉得在这些天的园林景观实习中学到了许多东西，不仅是在学问上，更在做东西的态度上，就像老师说的，做设计不是凭空瞎做一气，而是要遵守肯定的客观规律以及规章行事。我受到了很大的影响，信任会给我以后的设计起到很好的引导作用。

2023同学实习报告3

一、教学目的

对我来说，支持教育的目的是实现当代高校生的社会责任。毫无疑问，我们生活在一个相对较好的环境中，我们常常通过各种渠道了解西部贫瘠的土地、教育资源的匮乏、孩子学习环境的恶劣等等；常常能看到各种支持教育的人的努力和付出，包括每年在中国偏远地区坚持教育的感人故事。我常常觉得关心他们是我们作为当代高校生不行或缺的责任。

奉献你的爱，欢乐。我盼望通过教学实践，我能给他们更多的关心，奉献我的爱，告知他们这个社会有许多关怀他们的人，有许多有正义感和责任感的人情愿关心他们。我盼望通过我的努力，我能给他们一个更光明更美妙的将来。

熬炼精神和素养。毫无疑问，教学区的条件很差，教学工作繁重而艰苦。盼望通过教学工作，既能给他们带来暖和，又能熬炼自己的拼搏精神，体验不一样的人生，变得更加珍惜自己所拥有的一切；磨炼人格，提升精神境界。

二，教学过程和内容

1.20xx年6月20日提交申请表，6月25日参与第一次面试，提交个人信息，完成教案设计和答题卡，6月28日参与无领导小组其次次面试，7月1日单独参与第三次面试。面试通过后，预备相应的生活用品，捐赠物资，购买各种教学用品，完成分组。共有11个教学团队，每个团队有11-14名同学，前往西藏、新疆、兰州、宁夏和贵州开展教学活动。每个队应有一名队长，通常是前几年有阅历的成员，和两名副队长，他们是面试过程中的优秀成员。我们队去宁夏回族自治区中卫市海原县官桥乡支教，我有幸担当副队长。

2.20xx年7月20日到达兰州汇和，他们招募的支持者如期到达，相互了解，为之后紧急的教学工作做预备。刚开头下火车的时候，兰州火车站并没有想象中的破旧和灰暗。兰州火车站的人群络绎不绝，洁净干净，一切好像井然有序。这是兰州，海拔20xx米。我们在这里见面。我眼中的每一个成员都布满了慈爱的微笑，我眼中的每一寸土地都布满了各种各样的活力。这是一切开头的地方。我们动身了。

20xx年7月21日，我们动身前往宁夏海原县。公交车缓缓行驶，城市的缩影变得越来越远。道路两旁开头消失奔腾的河流、翠绿的群山、稀疏的村庄和长满西瓜的沙地。下午，我们到了官桥乡。短暂休息后，我们去了各自球队所在的学校——官桥、河堡和鲍方...

3.鲍方学校坐落在村子里，背靠着远处的田野和群山。间或，你可以看到山上孤独的树。学校干净宽敞，出乎我们的意料。一切看起来简洁自然。在这里教20天书，对我们来说是一件很快乐的事情，这也是我们全部人的想法。

来当老师之前，我们了解到孩子的卷子都是自愿报班的，他们总是很不放心。我以为假如孩子的卷子不情愿学，我会来上课。但是当我真正看到他们的时候，我意识到我错了。那是一张渴望的脸，一个绚烂的微笑，一双无辜的眼睛。在后来的日子里，我也觉得和城里的孩子有很明显的不同。

到达当天下午，我们进行了一次同学报名活动，共招收了300名左右的同学，其次天就开头上课了。

在教学上，我主要负责学校和五班级的教学任务，主要教语文、历史等。为此，我预备了相当多的材料，并依据不同班级的年龄和接受水平预备了不同的内容。学校班有一班级到三班级的同学，所以主要教一些文言文学问，完整的语文阅读技巧，以及一些我们常常用来具体讲解的典故故事和经典名句；五班级的同学，本着寓教于乐的精神，讲更多的故事，通过一个个故事丰富自己的学问，同时教会自己许多道理。整个过程让我觉得很快乐。

刚上平台的时候没有错过紧急和约束，玩的还不错。40分钟悄无声息的过去了我也没有感觉到，这让我感到欣慰和幸福。即使没有铃声，即使下课了，孩子们也没有打断我，而是仔细地听。直到下一节课的老师进来告知我下课了我才知道。他们是那么的单纯和暖和，让我觉得我付出的一切都是值得的，让我觉得他们每一个人都闪烁着阳光。总的来说，这里的同学特别渴望学习和学问，他们深深地意识到自己的不足，所以他们更加珍惜学习机会，这让我既兴奋又难受。有时候还会常常拿他们和我们的童年、学校生、中同学的现在来比较，才能真正理解“生而不知福”是什么意思。

当然，在整个教学过程中，我们也发觉并遇到了许多问题。首先，五班级同学的不良纪律总是需要订正的。一开头很费劲。即使被提示，过一段时间也会恢复原状。这个问题一度困扰着我，直到我觉得我再也不能这么纵容他们了。几次火灾后，问题渐渐解决了。这让我意识到，无论什么时候做什么事，都要平衡刚柔并济，肯定程度上要把握。该严就严，该放松就放松，人也是如此。

其次，由于长期教育资源的匮乏，这里的孩子几乎没有机会学习英语，甚至语文、数学、物理、化学等科目也仅限于课本，很少接触到一些课外话题，基础比较扎实，有待提高。另外，语言缺乏必要的积累，必要的学习方法让他们的作文看起来不堪。所以我们的队员进城的时候给他们带了许多课外书，比如经典散文和古诗词名句赏析。

最终，通过我们的了解，许多孩子读完学校可能会辍学。即使在教学过程中，很多孩子也没有来上课。缘由是我们在家工作需要关心，这让我们感到特别不舒适。我们对此感到叹息和圆满。这里几乎每个家庭都至少有三个孩子，最多九个。令人惊异的是，大自然特别担忧他们的家庭环境。每年都有大量同学由于家庭缘由辍学。还有就是由于整体贫困，这里许多同学家庭卧病在床，丢失劳动力量。本着能帮多少就帮多少的原则，我们帮他们。有些成员甚至与一些有特别困难的家庭建立联系，情愿关心同学上学。这一切都让人感慨万千。

生活上，主要负责队员的伙食和日常生活，负责做饭，了解队员的身体和心理状况，并将问题准时反馈给队长；刚到宁夏的时候，包括我自己在内的许多球员都有不同程度的感冒。好在最终渐渐适应后都恢复了。我们所在的学校有很好的支持条件。我们住教室和宿舍，不用铺地板，不用睡教室。相比其他球队，我们很快乐。平常用水者是井水，不清，需要清一段时间才能使用；主要食物有鸡蛋、土豆、茄子、青椒等。每周进县城的时候，我都会带一些肉和蔬菜回来。由于可以短期储存，所以一般第一天吃，然后吃素几天，主要靠鸡蛋补充养分。但是，我们每个人都没有怨言，都在这里尽自己最大的努力去完成一份独特的“事业”。再苦的生活也阻挡不了我们火热的心，再热的天气也阻挡不了我们的进步，由于我们看到了更漂亮的风景，看到了更绚烂的笑容。由于这里的一切都没有想象的那么美妙。我们每个人都很清晰自己的微薄之力，但我们更清晰地知道，这不是放弃的理由。我常常会想起那个小男孩在退潮后，在海边把小鱼检查了一遍又扔回海里的故事。谁在乎？这条小鱼在乎。

5.教完，完成教学总结，安全回家。

三，教学的收获

首先，在实践的过程中，我体会到了付出之后的自我价值，体会到曾经的教学只是责任感的体现，而不是责任感的实现。要真正实现我们的社会责任，需要更多的人一起努力，需要更多的人间续来到这里传承教学事业，留住爱。只有全社会的共同努力，我们才能真正关心他们。

看到中国的贫困地区在这里有多穷，无论我们在网上还是电视上看到多少，都不会比我们亲眼所见更有感受。意识到这一点后，我懂得了珍惜生命，懂得了什么叫知足常乐。

我遇到了许多中国各高校的志愿者。我们一起生活，一起欢乐，一起流泪，相互学习，相互学习，相互鼓舞。我们一起完成了教学任务，建立了特别深厚的友情。同时，这段时间也会在我们的记忆中留下美妙的印象，这段友情会天长地久。

体验生活，提升自己。艰苦的生活条件，教学任务，以及我们面临的各种困难，让我更加成熟和坚决。

2023同学实习报告4

一、实习目的

认知实习是财务管理专业本科教学方案中一个重要的实践性教学环节，目的是使同学了解和把握财务制度、财务分析、预算管理、投融资管理、资金管理、资本运营等项工作在有关企业和组织的开展和运行状况，巩固和提高已学过的专业学问，培育和提高同学们理论联系实际、在实践中发觉问题、分析问题和解决问题的力量，使同学在校期间就积累肯定的阅历，为将来更好地学习和工作打下良好的基础。通过认知实习，还应使同学了解目前国内财务管理工作中存在的问题和不足，与发达国家和地区先进的财务管理工作相比存在的差距，激发同学的学习热忱，培育勤学好问、勇于实践、开拓进取的精神。

二、实习单位概况

1.实习单位简介

xx旅游进展股份有限公司成立于xx年x月，是一家既发A股又发B股的大型旅游上市公司，依托拥有“世界文化与自然遗产”、“世界地质公园”三项世界桂冠的xx风景区旅游资源，业务范围涵盖了景区开发管理、酒店、索道、旅行社、房地产、电子商务等旅游服务领域，形成了“吃、住、行、游、购、娱”等完整的旅游产业链。

2.公司组织架构图(略)

三、实习内容

1.实习时间

20xx年x月x日—x月x日

2.实习地点

xx省xx市xx风景区汤泉(xx旅游进展有限公司)

3.实习过程

改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，我的家乡xx是一个的国际旅游城市，旅游业进展快速。十一放假之前，老师让我们在假期进行财务管理专业的实习。于是一放假我就找到了家乡的xx旅游进展有限公司进行短期实习。

进了公司之后我来到了财务管理中心，接待我的是财务总监何总，在与何总进行简洁的交谈之后，他让杨会计连续带着我熟识公司状况。她首先急躁地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本学问要领，对我所提出的疑难困惑，她有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她都赐予了细心的指导，说句心里话，我真的特别感谢她对我的教育。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。

在我进入公司的其次天杨会计给我拿来了公司的财务资料及财务报表，她指着财务分析表笑着对我说，现在的财务工作已经不再是简洁的会计工作，公司引进了先进的财务方面的计算机管理系统，在一台计算机面前，她给我调出了历年来的财务报表，这份软件让我让我感到财务会计不再是成天面对繁琐枯燥的数字，也体会到财务管理工作在公司的实际应用中的作用。杨会计告知我，现在的财务会计除了要做好会计的监督与核算工作外，还要依据财务数据做出财务分析，财务管理已经融入到公司的全部经营管理中。在讲解完之后杨会计拿出几份报表让我回去后依据历史报表数据及一些以往的数据，对公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售猜测、筹资还款分析和投资可行性分析等工作。当其次天我把我算的好几张的数字拿给杨会计看时，杨会计笑着打开了面前的计算机，在一个EXCEL系统里，以上这些分析资料都是自动依据报表产生的。怎么样，会计工作不像你想的那样枯燥乏味吧?杨会计笑着对我说，接下来她依据公司的财务分析软件系统给我进行了具体的讲解。

首先介绍的财务分析报告，财务分析报告包括三方面内容：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。杨会计说现在的企业做得都很细，除了要在公司经营的产品上下功夫外，做大做强靠的是细节打算成败。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比，通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。这样就便于公司领导依据这个比率对公司的经营状况作出应有的产品策略应对;垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响，再通过差额比较出两年数据间的不同而得到公司经营状况的差异及趋势，这份数据让公司领导可以对公司的整体的经营状况进行充分的了解以便于管理更细化的工作;财务效率指标，通过对公司两年的偿债力量分析、营运力量分析、盈利力量分析和增长力量分析得到公司在各个方面的力量，这些数据可以使公司领导了解到公司当前的经营状况，合理支配公司的资金周转及产品的价格政策。以上这些分析可以让公司的领导了解到企业的许多实际状况。在结束时她拿了些资料让我回去后再细细的了解一下这些数据的因果关系，更深的理解数字带来的指导作用。

接下来着重讲了公司的预算报表系统，预算报表是全面预算管理的一部分内容，杨会计说以前公司不重视这个，也尝到了不重视的苦果呢，现在已经被企业广泛应用到实际工作中来，公司引进了这个方面的软件系统。对公司的流淌资产运营分析报告，杨会计讲了许多这方面的内容，就像财务管理书中所说的那样，公司的分析报告也是先测算消失金的持有量，并用不分别运用了两种不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后计算经济订货批量，还假设了两种不同的状况：不存在数量折扣和存在数量折扣。最终填列信用条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。面对这样的细化的工作，我不仅有好多感慨，以前总觉得财务管理是一门让人头疼的学科，学起来总是感觉很吃力，现在通过眼前的这些条理分明的数字，让我感受到财务管理这门学科的作用，当看到繁琐的数字由于应用财务管理的核算方法后变得如此的清楚，真的有一种云开月出的轻松的感觉，也使我暗暗的下定决心，在以后的学习中更加仔细的对待学习。

在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习。

4.实习单位存在问题及改进措施

在实习过程中，我留意到了一个比较严峻的问题，该公司的空白支票，财务专用章，公司法人私章，和密码计算器由同一名出纳人员保管，在这样的状况下，假如出纳人员心怀不轨，就可以随便支取公司账户。因此该公司的财务主管人员应当将这些都交给几个人保管，有助于防止出纳挪用公款。

四、实习总结

实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道。课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的学问用不上，消失挫折感，但我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年高校中难以学习到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不肯定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

财务管理工作原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸!

2023同学实习报告5

一、实习目的：

1、通过实习，接触社会、接触企业、接触市场，了解社会、了解企业、了解市场；

2、通过实习，收集某一个或某几个方面的市场营销相关数据资料，为毕业论文选题的实践性和针对性供应依据；

3、培育勤奋仔细、敬业负责的工作态度，理论联系实际、开拓创新的工作作风；

4、亲身体验企业对营销人才的力量素养要求，提高社会适应力量和树立正确的择业观念；

5、熬炼和培育开拓力量、抗挫折力量和社会交往力量，丰富同学的实践工作阅历，推动就业工作。

二、实习时间：

20××—20××学年第2学期第13周到18周，共6周。（20××年5月14日～20××年6月22日）

三、实习地点：

大溪沟星都大厦康师傅控股顶园食品有限公司（10楼）

四、实习单位

顶园食品有限公司直营部

五、实习工作的过程、主要工作内容及体会

实习应当是每个高校生迈向社会的第一步。从理论向实践相结合的阶梯。这次实习是我第一次正式的实习，第一份正式的工作，所以第一天（5月14日）我特别早滴就向康师傅控股的顶园食品有限公司动身了。带着向往，坐上了轻轨，一开头以为公司在牛角沱，我们到牛角沱，发觉没有找到，此时，庞老师正好打电话过来，告知我们在大溪沟。最终到达了实习单位：康师傅顶园食品有限公司。

刚进公司办公室时，感觉人也不多，并不是像电视上面的一样那么多，那么整齐。公司布局分成了3个部分，每部分也许有十几个人。带着一丝的害怕和兴奋和李所长介绍了一下我们。李所长叫来了直营的主管陈姐，让我跟着她学习。然后我就跟着她来到了3个部分中的一部分（直营部），向陈姐说了一下我是重庆理工高校的实习生，她拿着公司的订货单让我坐到她身边，当时我就没那么紧急了。按类别陈姐给我介绍了公司的主要产品种类及产品的规格，产品主要分为3+2、酥松、蛋卷、夹心球、妙芙蛋糕等系列。每个系列又有好多规格的产品，又分为不同的重量、不同的口味，形成差异化，满意不同的消费者。大致熟识了一下公司的主要工作流程。主要是理货员上货、理货、统计缺货。然后公司订货，我们在办公室就是统计一下，各个超市的订货，统计规格、数量。大致熟识了流程之后，陈姐也没给我支配更多的工作，我就看了一下大家都在干吗，基本上都在处理各种单据。有企划部门，特地搞策划，搞促销。另一个部门是经销部，对象是经销商，各个其他的中小型超市，比如我们学校的撷智超市就是他的直接对象。

2023同学实习报告6

始终都知道自己是一个重感情的人，每次面对离别的时候总会万分的不舍，黯然神伤。奈何我们每个人都有属于自己的路，需要独立地走下去。或许换个角度想一下，只要我们曾经经受过，曾经有过欢声笑语，那我们就会给彼此留下一份美妙的回忆。

原来准备静静地离开的，不去打搅那帮孩子，但是思前想后觉得这样心里边会有愧疚的，于是就占用了他们自习前的一点点时间与他们道别了。认真想来很惭愧，短短的两个月没有给他们留下什么，终究只能是他们生命中的过客。然而流星划过天际也究竟曾闪烁过，过客也或许会是他们生命中一道别样的风景。道别的时候还好我没有眼泪涌现，还算淡定地做了最终的发言，但是下边的孩子后来听说却有偷偷抹眼泪的。人非草木，孰能无情。当我走出教学楼，一个人走在校内的路上的时候，却莫名觉得自己的心空了一块，呼吸都有些压抑。

实习，让我们的彼此的人生有了交集，而今，你们为抱负中的高校而拼搏，而我则为一个前途四处奔波，愿我们最终都能争取到一个满足的结局，我们永久同在！

2023同学实习报告7

于9月3号12：00到达浙江龙泉，开头了为期十多天的实践活动。开头了对龙泉的了解，开头了对青瓷的了解和探究。浙江是我国青瓷的发源地，青瓷烧制技术源远流长。自商周时期的原始青瓷至东汉的成熟青瓷，晋代的缥瓷、唐越窑的秘色瓷，直到龙泉青瓷已有将近两千年的历史。

于9月3号12：00到达浙江龙泉，开头了为期十多天的实践活动。开头了对龙泉的了解，开头了对青瓷的了解和探究。

浙江是我国青瓷的发源地，青瓷烧制技术源远流长。自商周时期的原始青瓷至东汉的成熟青瓷，晋代的“缥瓷”、唐越窑的“秘色瓷”，直到龙泉青瓷已有将近两千年的历史。青瓷的颜色从早期的青黄、淡黄到后来的纯青等色，浓艳浅淡，但无不都以青为尚。

龙泉窑青瓷更是诸多青瓷中的一颗灿烂明珠。

“瓷韵绕九州，一剑传千古”，龙泉是闻名的青瓷之都、宝剑之邦。龙泉青瓷始于10世纪前期的五代，盛于宋。宋王朝南迁后，士大夫云集杭州，消失了偏安的表面繁华，为了满意上自达官贵族，下至庶民的需要，当时的龙泉瓷工吸取了历代名瓷的优秀传统技艺，以精湛的技艺烧制出美仑美奂的瓷器，把青瓷生产推向全盛时期。那时瓯江两岸群窑林立，烟火相望，江上运瓷船舶往来如梭，单是目前发觉的古窑址就有200余处。

龙泉青瓷分为两大类，一种是白胎或朱砂胎青瓷，称“弟窑”;另一种是釉面开片的黑胎青瓷，称“哥窑”。

哥窑青瓷是开片瓷，胎薄质坚，釉层饱满，色泽静穆，有粉青、翠青、灰青等，以粉青最为珍贵。釉面显现纹片且其外形多样，是由于胎体膨胀系数大于釉的膨胀系数，在烧窑冷却时消失的，可以听到轻脆的声音。开片本是一种缺陷，却意外地产生了特别的装饰效果，如冰裂纹、蟹爪纹、牛毛纹、流水纹、鱼子纹、膳血纹、百圾碎等。其中以“冰裂纹”为最美，它创意独特，如片片透亮     的冰，自然裂纹如冰相互碰裂状。裂缝深粗，如鱼鳞，又犹如梅花片片，层层叠叠，具有较强的立体感。哥窑青瓷器脚露胎，胎骨如铁，口部釉隐现紫色，因而有“紫口铁脚”之称。

弟窑青瓷釉面无纹片，胎白或底足呈朱红，釉层丰润，釉色青翠，光泽严厉，晶莹滋润，胜似翡翠。有梅子青、粉青、豆青、灰黄等不同釉色。其中以粉青、梅子青为最佳，豆青次之。

单就釉色而言，南宋龙泉是中国古代青瓷烧制技术的顶峰。古人尚玉，故青瓷不仅有“雨过天青”之雅，有“海洋绿”之幽，更有“类玉”、“类冰”之质，兼得苍天、青山、绿水、碧玉之万般灵秀。古人对玉的景仰，始终贯穿在中国古代特殊是宋代陶瓷工匠的制瓷实践中。夺得千峰翠色来，是古代文人对唐代越窑(龙泉窑前身)优质青瓷的赞美。而梅子青、粉青釉的出窑，让人们更是真真实切地触摸到了那玉一般的莹润青翠，感受到了青山碧水的自然真色。梅子青釉，釉质浑厚，色如挂枝初梅，秀色可餐，青翠碧绿，莹澈剔透，宛如翡翠，釉层略带透亮     ，釉面光泽照人。粉青釉釉层肥厚，色似淡青湖水，严厉明净，青绿粉润，表面光泽严厉，有如青玉。这都体现了自古以来人们在釉色上对玉质感的追求。龙泉青瓷作为南方青瓷的代表，更是让观者如饮甘醴般沉醉于杏花春雨的江南中。

现代的龙泉青瓷继承了中国传统的艺术风格，在继承和仿古的基础上，更有新的突破，进展出了紫铜色釉、高温黑色釉、虎斑色釉、赫色釉、茶叶未色釉、乌金釉和天青釉等。在工艺美术设计装饰上也注入了新的理念。

2023同学实习报告8

在20xx年x月x日我们来到了xx公司实习，在这之前我们通过基础课和专业基础课上的学习，对人力资源管理的相关学问有了一个初步的熟悉和了解，在接下来进一步学习工作开展之前，我们需要对不同类型的企业人力资源管理的工作进行适当的了解并且还要对相关行业的从业者有一个初步的接触以便我们在以后的学习中更具有目的性。

一、实习目的

与市场中的HR从业者进行面对面的接触也会对我们自身的将来成长有所关心和启发。加强我们以后走上社会之后将理论和社会实际联系的力量。

1、了解中国特色国情下的HRM现状、各大中小企业的HRM现状。

2、了解当下企业内部HRM状况以及HRM从业人员的现状分析。

3、了解人力资源管理相关行业就业从业状况。

二、实习方式

1、人力资源专家讲座。讲座一：中国情境下的HRM讨论。讲座二：公务员聘请中的人才测评方法。讲座三：HRM专业的进阶之路。讲座四：企业人力资源管理的法律边界和案例解析。讲座五：HRM从业人员的职业成长。

2、HRM沙盘介绍与实操。

3、考察聘请会。去聘请会现场实地考察并详细了解HRM职业进展现状及就业前景。

三、实习过程

第一周周一：第一天我们简洁的听取了xx老师对实习周的介绍和任务支配。

第一周周三：我们有幸听到了xx高校xx博士给我们带来的讲座：中国情境下的HRM现状讨论，我们知道了当前中国HRM行业一些存在的问题以及一些值得反思的地方。中国是一个讲究人情关系的国家，在中国有不少企业并没有像西方企业那样完善的人力资源管理制度，这些现象产生的缘由一方面是由于中国人更讲究人情世故，另一方面则是由于中国企业没有一套完整的制度来约束和管理企业内部的人力资源工作，这导致的结果就是企业不能有效并且客观公正的进行人力资源相关的工作。我们在以后的就业和从业中应当摒弃这种陈旧的观念，努力与国际接轨，为中国企业的良好进展贡献力气。

其次周周一：本次为我们带来讲座：HRM专业的进阶之路的是来自南京xx询问公司的副总经理xx博士。x博士形象而深刻的给我们介绍了一个管理询问公司业内的职责和相关工作状况。他给我们具体分析了“为什么企业本身可以自己解决的内部管理工作会到外面去找询问公司来做呢？”这一问题。

企业的良好运营和进展需要一个制度来约束，任何企业都不能保证自己的制度是完善的是没有缺陷的，管理询问公司存在的意义就是不定时的发觉企业存在的问题并关心企业解决这些问题，虽然有时候企业自身能够发觉这些问题并且有力量解决，但是从企业的角度动身，企业要解决这些问题所需要花费的人力物力财力要远高于从外面聘请管理询问公司来做这项工作，所以往往大多数企业也是情愿聘请管理询问公司来进行这项工作的。这也是人力资源管理的一个进展方向，有时候从事HRM相关工作并非是要到企业中去，管理询问公司也是一个不错的选择。

其次周周三：第四个讲座：企业人力资源管理的法律边界和案例解析是由江苏振泽律师事务所徐广明律师带来的。徐律师就人力资源工作中会遇到的较多的劳动法进行了简明扼要的阐述，人力资源从业者在工作中遇到的较多的法律相关的学问基本都跟劳动法有关系，而且上学期我们也有进行过这门课的教授工作，所以徐律师所介绍和解释的内容相对来说就不会那么难懂。我们在从事人力资源相关工作时首先肯定要对相关法律有所了解进行工作时也不能违反法律，当然，

这些还是和要靠我们自己自觉在先，假如单单只靠法律来约束的话信任不管是谁都不能很好的完成工作。

而我们同学作为学员，在模拟经营的过程真正体会到了管理的重要性，人力资源管理作为企业中“承上启下”的重要环节，它是书本上体现不出来的科学。企业经营的好坏，是各部门相互协作的后果，HRM在企业内外部“环境”分析，人员的聘请，培训，调配和薪酬管理不再那么抽象，在沙盘中我们自己就在做，能感悟到业务经理在人力资源管理上的作用，也能摸索到一些HRM中实物性的规律，很受启发。

另外，我们还利用周末的时间实地参观了一次四周的聘请会，具体状况将会在以小组为单位的人才市场调研报告中做详细说明。

四、实习总结

时间过得真快，转瞬间三周实习的时间就过去了。这丰富而又紧急的三周实习生活让我对我们专业有了一个更深刻的熟悉以及一个更深化的了解。

实习周开头之前，我就有一种“实习就是放假”的感觉，但是真正进入实习周之后，我却不这么想了。人力资源管理作为一门理论与实践亲密结合的学科，与之相关的专业实习是巩固我们的人力资源管理理论，强化我们对各项人力资源管理技术娴熟程度的一项基本的培训实践环节。尽管受专业特质本身的影响，熟悉实习并没有支配参观企业人事运作，但是通过讲座沟通活动的方式各位老师给我们的答疑解惑，也能让我们这些在校同学真实地感受一下HRM在企业实际运营中所发挥的各项作用。

在经过了两个学年的基础课学习之后，虽然我们已经对HRM相关学问有了肯定的了解，但是通过两周的实习生活我发觉理论与实践其实还是有差距的，各位前辈讲座中提到的专业术语有许多根本就是书本上所没有的，而且也是学不到的，这让我受益匪浅。假如单单想靠书本上学到的理论学问就想做好企业的管理工作实在是痴人说梦，做好管理工作是靠一点一滴的阅历积累而来。虽然说只有理论学问是不够的，但我们也不能完全摒弃理论，理论是前人在实践的基础上总结而来的，我们要将理论与实践结合起来，为HRM的学科进展贡献微薄的力气，在今后的从业生活中让人力资源管理在企业中能够更多的发挥作用。

2023同学实习报告9

由于部门领导的高度重视，实习单位的乐观支持，实习老师和同学的共同努力，毕业生实习顺当进行，取得了良好的效果，但也反映了一些问题。

本次毕业实习充分落实了实习方案，规范了实习管理，提高了实习教学质量，并提出了一些建设性看法。

一、实习基本状况

实习时间从××××××××××开头，共七周。

实习的地方，实习的地方。自治区内有5个实践点，自治区外有5个实践点。详见附件一《毕业生实习统计表》。

实习内容

实习内容可以归纳为两类。一个是本专业范围内的工作，也有一些个人

实习人数

实习同学。三个毕业班的同学都参与了实习。

实习导师。一共人。由于实习地点多、分散，本学期全部系领导、教研室主任、老师及相关管理人员都参与了实习指导工作。

练习形式

依据学院教务处的要求，实行集中实习和分散实习的方式。零散实习同学自行联系实习单位，均出具三方签字的书面材料(个人申请、家长同意、实习单位实习验收证明。集中实习同学的实习单位由系联系。全部实习单位都有专业老师指导。实习分为毕业实习和毕业设计两种类型，包括毕业实习同学(一个实习点和毕业设计师(一个实习点。依据同学个人意愿和特点，选择毕业设计同学，其他同学参加毕业设计。

实习结果统计

在每个实习点收到一份实习鉴定(实习单位盖章有效。考核对每个实习同学做了一个评价，100名同学的实习考核分数全部合格。

收到一份同学实习报告。其中，每名讨论生实习一份；毕业设计由各个组成部分组成。实习报告全部合格。

共收到每位实习老师的实习总结报告。报告包括三个部分。

首先是对同学在实践中的表现、力量、纪律和基础学问的评价。

其次，依据实习单位的看法，在他们的指导下，给每个同学全面的实习结果。

再次，对毕业实习中反映的教学问题提出了一些改进看法或建议。全部同学综合实习成果均合格。

二、实习表现及效果

达到了毕业实习的预期目的。在学校和社会的实践环节中，同学对自己和自己的工作有了更详细的熟悉和客观的评价。这个实习实行分散的形式。原则上以就业实习为主，也结合毕业论文选题。本次实习涉及单位范围广，企业整体水平比较高。实习收获主要体现在两个方面。

工作力量。实习期间，绝大多数同学乐观肯干，虚心好学，主动参加企业市场调研、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运营管理、人力资源管理等。同时，他们仔细完成实习日记，写出了效果良好的实习报告。实习单位的反馈显示，我们的同学适应性强，有肯定的组织和沟通力量，普遍受到实习单位的好评。大多数同学都能胜任单位安排的工作。在毕业设计单位和一些企业，实习同学提出了很多合理的建议，做了大量的实际工作，为企业的效益和进展做出了贡献。

练习模式。实习单位指定导师、老师和学徒，指导同学的日常实践。实习单位的同学以双重身份完成了学习和工作的双重任务。他们像单位的员工一样上班，完成单位的工作；作为同学，他们虚心学习，努力学习有用学问。同学仔细的工作态度、较强的工作力量和好学精神受到实习单位及其导师的好评。

实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参加企业的运营过程，学到了实践性学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，理论和实践学问都有所提高，顺当完成了本科教学的实践任务。其次，他们提高了实际工作力量，为就业和今后的工作积累了一些珍贵的实践阅历。三是部分同学在实习单位得到认可，促进就业。第四，积累毕业论文的素材和素材。

组织管理。实习领导小组成员亲自到实习单位检查指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结沟通工作阅历。

辅导员在整个实习过程中尽职尽责，对保证明习质量起着重要作用。实习开头时，老师深化同学和实习单位，明的确习大纲和实习方案，明的确习的目的和要求。在实习过程中，结合实习单位的详细状况，关心同学学会详细分析和解决问题，学会深化专业学问，用专业学问指导实习，指导同学做好详细工作；引导同学“找点事做”，在业务不多的实习场所挖掘实践阅历；查看同学实习日记，把握实习状况，准时有效地指导工作；督促同学仔细完成实习报告。

实习结束后，老师做好同学实习结果的检查和评估，参与实习沟通会议，完成实习总结报告。讲师平均每周与每个同学沟通一次。指导方式包括电话、电子邮件、订购、面试等。基本达到了准时发觉和解决问题，提高实习质量的目的。

实习单位的.指导员兢兢业业，负责任。不仅指导详细工作，还无私地介绍我的工作和社会阅历。

校企关系。实习前后，部门领导带领实习老师特地走访和感谢实习单位。实习结束，系里统一格式给实习单位发感谢信。实习同学乐观协作企业工作，精神面貌和实际工作表现对企业工作起到了很好的促进作用。校企关系进一步巩固和进展。

总结沟通。返校后，进行了各种形式的沟通会，内容丰富，气氛热闹。同学们乐观叙述经受、经受、感受，话题丰富，论据详实。实习指导老师亲自参与了沟通会，既确定了同学的成果，也指出了实习中的不足，对同学的观点或经受进行了点评。对就业和以后的工作有很大的指导意义。

三、实习改进建议

添加练习链接。同学们有一个共同的经受，就是用书的时候厌烦的少。从销售终端的商品管理和价格确定，到渠道掌握、广告、新产品开发和市场讨论，都需要广泛的理论学问支撑。有的单位专业性较强的工作，同学下班回来找书找老师询问，其他实习地方的同学也主动参加提建议。极大地激发了大家的学习热忱，许多同学懊悔自己不够努力。一个常见的问题是，同学盼望参与一个有用的营销规划活动，以系统地了解企业的运作过程，增加他们的实践力量。

在我们的教学方案中，虽然二班级有社会调查实习，但是专业性不强，投入不足。假如初三有短期的专业社会实践，会促进同学的学习，进一步增加他们的实践学问。假如实际营销策划内容增加，老师的工作量也会增加。然而，增加社会实践环节的确是实现营销专业人才培育目标的重要途径，尤其是对同学就业而言。我们初步方案增加营销策划的实际工作项目，将参加的同学人数从增加到。建议学校将专业社会实践纳入教学方案。

认清老师指导社会实践的工作量。目前，老师的社会调查实习和毕业实习没有纳入教学工作量，无法调动老师的乐观性，消失了上述三次和五次强调但总是难以取得效果的实际状况。包括毕业论文。指导社会实践和毕业论文需要老师投入肯定的时间和精力才能取得成效。

总结阅历可以看到，无论是社会调查实践，毕业论文写作，还是策划活动，每一个成果好的成果，都投入了导师大量的工作，甚至个人的讨论成果。因此，在进一步规范社会实践和毕业论文的同时，应确定老师的工作量，以激励老师的投入，避开流于形式，真正达到实际目的。识别老师工作量最有效、最透亮     的方法之一是将指导社会实践和毕业论文工作纳入教学工作量。

深化教学改革。以社会需求为导向调整课程设置。我从实践中了解到，目前社会需要大量的营销人才，但我们的同学很难找到合适的职位。客观上，企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业真正需要的是人才。这里体现的是，应届毕业生不是人才。

我们不能转变聘请条件，只能让自己成为人才。同学如何成为人才是我们面临的一个紧迫问题。首先要讨论营销人才的内涵，然后调整培育目标、课程设置、教学目标、教学方案、同学学问和素养要求。要加强就业指导，重视就业率，就业率是高校生存的重要基础。

毕业实习规范化。重点规范实习材料，在实习方案中明确要求，在实习总结中落实到位。以严格的练习成果为切入点，强化练习效果。以教学工作量为动力，鼓舞老师付诸实践。

高校生实习报告二去年去的两个实习基地，现在都结束了，但是关于实习，其实还有许多话要说。究竟在那里这么长时间，参与了许多活动。

这家公司主要生产葡萄酒，葡萄品种许多，如美乐、红白葡萄、黑珍宝等。生产葡萄酒时，对员工有严格的要求，所以它的技术要求也很高。从某种角度来说，社会的考验已经开头了。在工作中，对自己有了更清楚的熟悉，渐渐总结出几点；

第一，心态很重要

刚进公司实习的人，往往都是激情满满但缺乏胸襟。这个我当时也体验的很好。第一天，他们很苦痛。没人告知你去哪里吃饭。我不知道乘公共汽车去哪里。其实熟识工作环境，在工作中常常接触的人，一点一点都会好起来。但还有一点是工作中与他人的沟通。有时候刚从学校出来，心态很高，往往会有一些不正值的表现。这个时候需要的是心态低，更何况实习生。新员工刚走的时候，都是从基层做起，一点一点赢得信任和重用。

其次，乐观做好自己的工作特别重要

刚走的时候，每个人都有自己的工作。这时候要求你做好自己的本职工作。小事情做不好，别人怎么会信任你？公司重视正面。有时候，即使有些事你做不到，别人也会花时间教你，但前提是你要表现出你的乐观性和进步性，不要只满意于工作，或者只想混实习证。

第三，适应和学习的力量

刚去一个新环境，什么都没接触过，就需要很强的适应力量。有时候公司聘请你需要的是你做出的结果。一开头，你不会重视一个过程。老板不会花那么多时间观看你的细节。一个连成果都不会呈现的人去观看细节有用吗？强大的适应力量尤其重要，适应新环境，融入其中，产生战斗力。学习力量对我也很重要。许多事情会告知你，但更多的事情需要你自己去学习和理解。这时候你需要做的就是打开口袋，舍命的放进去，然后变成自己的东西。不懂就肯定要问，不要假装懂或者无视。假如你这样做，后果会很严峻。

第四，注意细节，养成良好习惯。

其实这个问题许多人都知道，只是在做的过程中很难。小地方会让公司的人对你有好感。当然，他们会更情愿和你共享一些东西，在工作中照看你。问问自己，假如你是老板，你喜爱什么样的员工？当我在公司工作的时候，我会做一些小事。当我把公司最新的通讯录打出来贴给经理的时候，会受到经理的表扬。许多时候，小事都能体现出来。

高校生实习报告3这个暑假的社会实践是通过学校聘请暑假工人到苏州余灿光学有限公司工作。这是当今校内流行的一个新兴行业，以其丰厚的利润吸引了一些高校生。当然，我也是其中之一。现在的高校生有生存力量，但是现在的人生活成本那么高。许多同学都是农村的，都想给家里减轻负担。大家都想在高校里熬炼身体，尽快适应这个社会。所以，夏冬工开头流行。现在来看流程。

7月3日晚8点半，他们在学校门口集合，车没来，所以有人说确定是假的。他的同学7月1号和另一批暑假打工的去了上海，找不到工作，花了几百块回家。他们让同学代理退款，代理没给，说钱已经付车费了。后来这群人看到没给钱就报警了。混乱过后，警察不知道带谁回去做调查。10点多的公交车到了，我们就上车了。车里处处都是垃圾，呕吐物很臭，但我只能忍着。车启动了，11点多，车最终到了市里，我就闭上眼睛休息了。但是当我睁开眼的时候，发觉车已经回到了学校门口，原来有老师担保。当老师讲完后，公共汽车最终开动了。

7月4日早上8点，大巴最终到了目的地，有人来接我们的时候，接到通知，我们原来签约的公司已经满员，混乱又开头了。同学代理说没关系，以后联系其他厂，让我们等着。过了一会，阜阳师范学院的律师和商学院的书记来安抚我们，答应等我们找到工作他再回去。

11点多，某厂最终招人了，但他说只招30人，只需要女生。他很幸运的挑了我，但是那个男的看到我太高了，说我上班要穿无尘衣(留意:无尘衣是从头到脚只有两只眼睛露着的衣服，所以我不能穿。就这样，我被淘汰了。只能连续等。但其实那30个人也在迟疑，所以都在等。其实感觉我们古代是在买卖人。别人看中了我们，就把我们带走了，没选的连续等人选。唯一不同的是，我们的脑袋里没有草。

下午一点多，另一家工厂招人。介绍说公司底薪1140，住宿费自己出。宿舍是十个人的，没有空调，饭菜里只包括中午一顿饭。一开头他们保证底薪2100，住宿费免费，宿舍六人，还有空调，饭菜全包。这种待遇比当时说的好许多，所以我们当然不同意。然后他们就走了。

工厂刚开头的时候，看到自己挑的30个女生，就大喊大叫，想开枪。商学院的书记报警了，那人停了一会儿，但是警察一走，那个恶心的人就说:“我早上始终等到现在，你还打110。你一会儿不跟着我，让你打120。”然后那30个女生就跟着他走了。

老师后来说我们都要分开回家，但是我们都交了100多块钱，现在来回车费几百，太差了，不情愿。老师们印了一沓保证书，保证我们在苏州做的一切都与学校无关。我们大多数人都签了，但也有人觉得不对劲就回去了。

下午3点，又来了一家工厂。虽然治疗不保证那么好，但是我们花了一天时间才看到。假如始终这样下去，那就不是方法了，所以我们就同意了。那人让我们先交40元的商业保险。我们也交了。等他交了以后再说吧。一会儿会有车来接我们。今日太晚了。我们将在一家旅馆住一晚。我们明天一早入住，然后去报到。

5点多，车来接我们了。上车后我们说要交费，每人10块钱，我们又付了钱。当我们到达那个地方时，我们发觉酒店处于废墟状态。我们住的房间是8个房间，只有一个电风扇。关键是房间里除了一张床什么都没有，只有一块板上没有垫被子。只有厚厚的一层灰布满了房间里的霉味，我们只好在这样的房间里呆了一晚。然后代理人又开头收钱，说这个房间一个人要交10块钱。虽然不想也没方法，但还是要付出。

后来我们要身份证复印件和照片的时候，就去预备了。我们两天一夜没吃饭，就买了一条面包充饥。回去的时候发觉大家都聚集在门口，说要回去让他们退40块钱的商业险，不需要130块钱的车费。但是经纪人说他没有钱，我们回去等着吧，不要闹了。他会去宿舍一个一个处理。过了一会，他们来了，说男生已经同意不走了，问我们的看法。由于男女不在一起，不熟悉，没有联系方式，只能听他的。钱付的越来越多，离开越来越不值得。不得不留下。后来才知道原来经纪人跟我们说男生不走，男生跟我们说女生不走。

在这种环境下，睡觉不有用，手机靠窗户充电。半夜，竟然有人伸手进去拿了。还好有些人没睡，把外面的人吓跑了，然后就不敢睡了。

其次天一早，聚在宿舍门口商议 要不要留下来。由于昨晚又有许多人走了，那边工厂的人说我们缺我们，不知道怎么办。真的很苦痛...不过以后再说也可以。不确定因素太多。但是代理人说不能说我们是暑期工，由于他们不情愿，要统一说我们是高校毕业生，出来实习的要实习半年，然后伪造了阜阳职业技术学院的证书。还签了合同。然后我们等着车来接我们去体检。

体检原来说是50块，后来要交60块。没方法。这个阶段我必需交上来。由于体检，始终没吃饭，始终到下午才结束。之后坐大巴去工厂参与面试。到了车上，代理人说我去工厂要交50元住宿费和50元入场费。就这样，在一步一步的感应中，100元又套了进来。

我最终要在这里开头我的暑假练习了。

面试很简洁，就是背26个英文字母，然后问一些简洁的关于颜色的英文单词。顺当过关是去宿舍，代理人又开口了，宿舍的被褥是工厂供应的，费用130元。我没必要说什么，只好乖乖地搬东西。

其次天，我们将上课并接受培训。经过几轮考试，我最终成为苏州余灿光学有限公司的一员

工作了一个多月，8月10号离家，由于我们当时伪造了一个证明，还说要实习6个月。现在，当我们不得不离开的时候，领导根本不会给我们一张辞职信。公司的政策是从上月24号到本月23号一个月，下个月10号发工资。就这样，我在8月10日收到了7月6日到7月23日的工资，也就是说7月24日到8月10日这段时间不算什么。

现在一个多月的暑期工作生活结束了。想想感觉真的很深，无论是在生活中，还是在精神上，都得到了充分的磨练。虽然这个暑假很苦很累，但是它让我体会到了自己在做事的过程中，熟悉了一些人，对社会有了更深的把握，让我更加成熟和坦然。在这个过程中，我的同学精神一点点削减，跟不上时代变化的书本学问一点点打磨，一些难以转变的原创想法一点点剥离。在工厂嘈杂的声音中，认真体会这些过程，是人生中很有意义的一件事，既是享受，也是熬煎，更是一种体验。

回忆一下这几天在工厂的各种生活和工作！我在这里。我通常8点去上班，但我必需在7:40到达。从宿舍到工厂还有很长的路要走，每天吃完饭要六点起床。到了工厂后，我就开头工作了，中午12:30才能吃饭，除了从工厂走到食堂的时间和排队吃饭的时间，我只有40分钟的吃饭时间。13:10必需到岗，下午5:30吃饭，当然是40分钟的用餐时间。我们每天早上六点起床，七点半上班到晚上九点下班，基本上十二点回去睡觉。一成天，除了吃饭洗澡的时间，就是上班12个小时以上。这种生活怎么形容？简直就是把时间压缩成工作时间，白天除了工作时间还有吃饭时间！老板就是最大限度的从我们员工身上榨取劳动的剩余价值，这在现代社会真的是奴隶生活。

我们厂两班倒，一月换，所以我从8月1号开头上夜班，前几天真的不舒适，但是领导不关怀你。假如你不能完成任务，你将不得不被批判，你的表现将被扣除。过了几天额头上的痘痘开头群集，真的很疼

这里的生活根据3.1分的生活完全不同于学校的生活。上班没有闲暇时间——吃饭——睡觉——工厂——食堂——宿舍。说究竟，只有一个词可以形容，那就是“累”，躺在床上就是黎明！

说到吃的，先说工厂里的食物。其实这里的食物真的不是一般的对我好。平常在学校很少吃米饭，但是这里的菜是三个素菜加一个荤菜，有时候还配一个苹果或者梨，真的让我胖起来。

再说说这里的员工。刚来工厂的时候，明显感觉和学校的不一样。学校里基本没有苦恼，校内的每一个地方都布满了欢乐和欢乐。工厂的员工呢？可能是面对社会的一系列压力吧，看起来布满了仇恨和杀气，许多素养特殊低，但这仅限于宿舍的人，也不知道为什么，工作中遇到的人大多也玩的挺好的，但是这个宿舍真的不是人待的地方，感觉大家都把对方当小偷，彼此都不了解。来了一个多月，跟他们都聊了不到10句话。我不敢和他们说话。完全不同于学校和我们的“花香肆意”。

那么这里的领导呢？在日常工作中，上司压迫、指责下属是必定的。尤其是有些领导不分青红皂白，想骂也不忍心骂。我还和工头吵架了。其实大家都知道让南哥生气真的很难，但是他做到了。当然，后来他错了。但也给我上了珍贵的一课。

而且相比学校生活，工厂的时间观念特殊强，一分钟就是一秒钟，由于到了时间，就和钱挂钩了。迟到早退会被扣工资，甚至一分钟扣几十块钱。不像学校里的拖延症，没有紧迫感。无非就是被老师批判。但是现在我更懂得珍惜时间的重要性。

一个世界两个国家，一个是天堂里安逸的生活，一个是你为了几块钱不得不做的苦痛生活。也让我看到了外面父母的生活。想想以前，我父母是学校里最对不起我的人。我理解工作的艰辛和劳累。我也可以对来之不易的钱有更深的了解。背后可能有汗水和辛酸。

不要简洁地把暑期工作当成赚钱或积累社会阅历的手段，更重要的是，抓住机会培育自己的创业和社会实践力量。这个暑假的实践让我学会了绝望和接受，体会到了努力，熬炼了意志，积累了一些社会阅历和工作阅历。获得的阅历和感受，从来不是书本上学到的。而且也是由于工作的缘