工会慰问制度正文

PAGEPAGE8工会慰问制度正文第一篇：工会慰问制度三溪中学工会慰问制度一、慰问对象：在校及离退休教职工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰问范围：1、本制度只限于红白喜事（即教职工的婚丧嫁娶）遵照思南县委、县人民政府20XX年11月30日关于“严禁国家干部职工违规办酒席”的联合通知执行慰问。2、慰问对象如系许家坝地区范围内的，学校工会组织上户慰问；3、慰问对象如系许家坝地区以外的，根据学校具体情况作临时安排。三、慰问项目及慰问金1、教职工结婚：工会组织全体教职工进行恭贺，统一收礼金。男教职工结婚，工会赠送价值不超过150元的礼品，鞭炮二盘（价值不超过60元）。女教职工结婚，工会购买价值不超过20XX的礼品。2、教职工生小孩，符合计划生育国策的，工会代表学校进行慰问，不集体组织，不统一收礼金，赠送价值不超过100元的礼品。3、“三﹒八”妇女节，工会对在校女教职工进行，慰问礼品价值100元左右，在校工作的服务岗位女性，慰问礼品价值50元。9、在校教职工因病住院，学校工会对其慰问，赠送慰问品价值100元左右。10、凡我校在册教职工之父母逝世，工会组织全体教职工进行慰问，统一收礼金，学校工会赠送礼金20XX，花圈一个（价值不超过50元），鞭炮二盘（价值不超过60元）、祭帐一床（价值不超过20XX。公公婆婆及岳父岳母逝世，工会代表学校进行慰问，赠送礼金100元，花圈一个（价值不超过50元），鞭炮一盘（价值不超过30元）。以上制度自公布之日起实施。思南县三溪中学工会20XX年3月22日第二篇：工会慰问制度天山四中工会慰问制度一、慰问对象：在校及离退休教职工、贫困党员和老党员及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰问范围：1、本制度只限于红白喜事（即教职工的婚丧嫁娶）遵照上级有关规定执行慰问。2、慰问对象如系天山镇范围内的，学校工会组织上户慰问；3、慰问对象如系天山镇以外的，根据学校具体情况作临时安排。三、慰问项目及慰问金1、教职工结婚：工会组织全体教职工进行恭贺，统一收礼金。男教职工结婚，工会赠送价值不超过150元的礼品，鞭炮二盘（价值不超过60元）。女教职工结婚，工会购买价值不超过20XX的礼品。2、教职工生小孩，符合计划生育国策的，工会代表学校进行慰问，不集体组织，不统一收礼金，赠送价值不超过20XX的礼品。3、“三﹒八”妇女节，工会对在校女教职工进行，慰问礼品价值100元左右，在校工作的服务岗位女性，慰问礼品价值50元。9、在校教职工因病住院，学校工会对其慰问，赠送慰问品价值100元左右。10、凡我校在册教职工之父母逝世，工会组织全体教职工进行慰问，统一收礼金，学校工会赠送礼金20XX，花圈一个（价值不超过50元）。公公婆婆及岳父岳母逝世，工会代表学校进行慰问，赠送礼金20XX，花圈一个（价值不超过50元）。以上制度自公布之日起实施。天山四中工会20XX年3月22日第三篇：工会慰问制度和硕县高级中学工会慰问制度（征求意见稿）为了体现工会组织对全体教职工的关心和爱护，制定和硕县高级中学工会慰问制度。一、学校教职工因病住院，学校工会必须及时探望和慰问，慰问标准为100元。二、本校教职工(含退休教职工)去世，慰问标准为300元。并由学校参与丧事的办理，提供力所能及的帮助。三、教职工本人及配偶的父母亲去世，慰问标准为20XX；教职工本人的兄弟姐妹去世，慰问标准为100元，并由学校上门表示慰问。四、女教职工响应计划生育，分娩生育的，工会女工委员和妇委会负责慰问，慰问标准为100元。五、对家庭出现重大变故、或者生活困难的教职工，学校工会尽力给予关心和帮助，解决一些实际困难和问题。六、提倡教职工之间互相关心、互相帮助、互相爱护、民族之间相互关心，搞好团结。七、慰问时由工会委员会成员和学校党政领导及有关人员一同进行。八、慰问经费从学校工会会费支出，慰问品、慰问金由工会生活委员和财务委员共同办理。和硕县高级中学20XX年3月第四篇：工会慰问制度三河初中工会慰问制度为增强我校工会组织的凝聚力，增进教职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立教职工团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我校的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循，特制定本制度。一、在职员工慰问（一）员工本人生育1.员工本人生育，工会赠送500元左右礼品。2.员工配偶生育，工会赠送500元左右礼品。（二）丧事慰问凡丧事，员工必须第一时间向校长报告，由校长通知工会。1.在职员工去世，学校协助家属办理丧事，赠送花圈，同时发放家属慰问金1000元。2.教职工父母、配偶、子女去世，学校工会上门慰问，赠送花圈，同时发放500元慰问金。（三）住院慰问住院一周以上(含一周)，学校工会上门慰问。1.住院未实施手术者，发放300元慰问金。2.住院手术治疗者，发放500元慰问金。3.重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。（四）困难慰问凡因不可抗力遭受重大灾难的教职工发放500-1000元慰问金。二、退休教职工慰问1.春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，赠送300元左右慰问品。2.退休员工去世，学校协助家属办理丧事，同时发放家属慰问金500元。退休教职工本人在世，其配偶或子女去世，发放家属慰问金20XX。三、适用范围：本制度适用于参加工会组织的所有教职工。四、其他：本制度未涉及到的其他需要慰问的情况，由学校根据实际情况研究决定。五、实施：本制度自教代会通过之日起实施。三河初中工会20XX年9月第五篇：工会慰问制度大舍中学工会慰问制度为增强我校工会组织的凝聚力，增进教职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立教师团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我校的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循，特在原《工会福利制度》基础上制定本制度。一、在职教师慰问（一）教职工本人生育1.教职工本人生育，工会赠送500元左右礼品。（二）丧事慰问凡丧事，教师必须第一时间向校长报告，由校长通知工会。1.在职教职工去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。赠送花圈，同时发放家属慰问金1000元。2.教职员工配偶、子女去世，学校上门慰问，赠送花圈，同时发放500元慰问金。3.教职员工父母、配偶父母去世，学校上门慰问,赠送花圈,同时发放300元慰问金。（三）住院慰问住院一周以上(含一周)，校工会上门慰问。1.住院未实施手术者，发放300元慰问金。2.住院手术治疗者，发放500元慰问金。3.重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。4.教师配偶、子女患严重疾病，住院手术治疗一个月以上或紧急抢救，工会上门慰问，发放慰问金300-500元。5.病假在家休息一周，酌情考虑是否上门慰问及发放慰问金，慰问金金额在20XX以内。（四）困难慰问凡因不可抗力遭受重大灾难的教师发放500-1000元慰问金。（五）生日慰问教职员工生日，学校赠送蛋糕券100元。（20XX年9月1日起实施）（六）教龄满30周年、即将退休的教职员工慰问1.凡教龄（教师）、工龄（职工）满30周年的教职员工，学校赠送价值20XX左右的礼品一份。2.即将退休的教职员工，在办理相关退休手续后赠送价值300元左右的礼品一份。二、退休教师慰问1.凡退休教师均能发放学校慰问。春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，同时上门慰问3-5名退休教师，赠送300元左右慰问品。2.学校发放每位退休教师每年20XX活动经费至退休小组长。每年组织1次短途外出活动，原则上不过夜。活动门票等相关费用由退休小组自行负责。3.退休教师去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。同