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人才引进考核评分表人才引进考核评分表人才引进考核评分表V:1.0精细整理,仅供参考人才引进考核评分表日期:20xx年X月医院人才引进考核表姓名性别出生年月行政职务专业技术职称现从事专业拟引进人才的岗位联系电话意见面试考核专家签名:年月日操作考核意见专家签名:年月日人事科考核意见(盖章)年月日单位意见(盖章)行政领导:年月日主管部门意(盖章)行政领导:年月日备注考核标准:具有较强的思想政治素质、思想品德和强烈的事业心,敬业勤奋,为人正直;富有艰苦创业、无私奉献和开拓进取精神;服从医院相关科室的调配,完成指令性任务;有较好的群众基础和协调沟通组织的能力,科室反映良好;具有较强的临床诊疗技术水平,胜任本职工作。面试考核必须由主要领导及主管领导参加,相关科主任不少于3名。操作考核时,
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