今日报告酒店见习生见习报告doc

本文格式为Word版，下载可任意编辑——今日报告酒店见习生见习报告doc实习生工作筹划。

凡事预那么立，不预那么废。由于需要开展一个工程，我们都需要做好万全的方案筹划，方案是一种安置全面到位的筹划性文书，优秀的方案是什么样子的？下面是我用心为您整理的“今日报告推举:酒店见习生见习报告.doc”，但愿对您的学习工作带来扶助。

敬爱的老总：

作为一名在酒店实习了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有好多第一次，我当然也不例外。

从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的和暖。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘却，终究我曾经生活在一个和暖而又温馨的集体里。随着时间的流泻，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与赏赐、调配手段，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般

节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培养。您断定想到，酒店要想在竞争强烈的社会中立于不败之地，人才的培养与进展是不成忽略的环节之一。

由于我自身才能的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

03K相关文章推举

今日报告推举:幼师见习报告精选

假设事先缺乏周密的打定，机遇也会毫无用处。在我们不知道工作该如何实施时，我们最好是预先打定好行动的方案，方案是我们未来行动的指南，优秀的方案是什么样子的？我特地为大家用心收集和整理了“今日报告推举:幼师见习报告精选”，接待阅读，梦想您能够热爱并共享！

前言：两个月的实习期很快就终止了，在这两个月的时间里，我不仅仅体会到了社会工作的艰辛与，更重要的是明显感觉到自己的学识储蓄不够，但是我还是卓越的完成了领导交代的各项工作，以下是本次实习报告下：

一、实习目的和要求

通过8周的毕业实习，使学生连续性深入接触幼儿园保教工作，将所学的学前教导根本理论、方法和技能综合地运用于保教实践，促进学生将理论与实践相结合，培养和提高学生从事保教工作的才能。

要求通过毕业实习，培养学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感，提高学生从事学前教导工作的综合素质。

二、实习内容和时间安置

(一)实习内容：

1、全面见习幼儿园保教工作，熟谙幼儿园与班级根本处境，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教导法规、政策的处境及最改动态，并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。

2、学习制定幼儿园保教筹划，并予以实施。

3、全面实习保教工作，做到“四”：即设计保教方案、制作教玩具、指导开展一日活动以及举行评析。

4、了解家长的育儿观念，并学习参与家园联系工作。

5、参与组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动。

6、完成实习作业。

(二)时间安置：(各幼儿园根据自己的园所特点可做适当调整。)

1、起始阶段：第1周(9.7~9.11)

(1)了解幼儿园及班级保教筹划，全面了解保育和教导工作;

(2)查看、熟谙本班幼儿的处境及特点，辅助老师做活动查看记录或个案查看记录。要求在周末能点出本班全体幼儿的名字。

(3)参与幼儿园和班级的节日活动的打定工作。

(4)在了解保教筹划根基上，辅助指导老师做布置和相关保育、教导活动。

2、初步全面实习阶段：第2、3周(9.14~9.25)

(1)在教师的指导下学习组织保教活动，每人尝试带教一次区角活动、生活活动、户外活动，打定相关教玩具。

(2)参与听课和评课;观摩并旁听一次园所教研活动。

(3)持续查看、熟谙本班幼儿的处境特点，并辅助参与家园联系工作;

(4)参与计划“十一”或“中秋”节日庆祝活动。

3、全面实习过渡阶段：第4、5周(9.28~10.9，国庆假8天)

(1)参与组织“十一”或“中秋”节日庆祝活动;

(2)在老师指导下，设计并带角活动、生活活动、户外活动，并制作相关教玩具;

(3)做活动记录和个案查看记录，并参与活动评析;

(4)了解并参与在概括活动中的家、园、社区的联系工作。

4、深入全面实习阶段：第6、7周(10.12~10.23)

(1)在老师指导下，由每日设计并带教一个班级活动环节，逐步跟进到设计并带教半日活动，并制作相关教玩具;

(2)参与观摩和教研活动，并参与评析;

(3)根据查看记录，能举行一次家园联系或沟通;

(4)深入了解园所特色，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教导法规、政策的处境及最改动态。

(5)根据幼儿园需要，设计并参与“重阳节”活动的打定工作。

5、实习总结阶段：第8周(10.26~10.30)

(1)根据幼儿园需要，设计并参与组织“重阳节”相关活动。

(2)在幼儿园老师指导下，制定一份班级一日活动筹划;参与一日活动筹划的实施全程，并做一日活动设计的反思。

(3)完成实习作业，举行实习总结，召开评议会、道别会。

(4)结清帐目，归还物品，于周五下午离园。

三、实习方法与指导

本次8周教导实习，以实习生的主动学习和教导实践为纽带，联系园方和校方的相关指导资源。学生、园方和系里关于实习方法和指导工作概括如下：

1、实习生：

(1)8周连续进园全面实习，每园确定一名实习组长，2名实习生进一个班级，跟随园方指导老师学习;

(2)每人至少每周一次上学前教导实践网络平台流相关实习进度处境，教导实践网络平台地址：

(3)在实习期间，每周主动和指导老师沟通，更加是在自己有带教活动的前一周，联系系里指导老师和园方指导老师，使自己的带教活动能受到双边指导。

2、幼儿园：

(1)幼儿园在了解整体实习筹划的根基上，结合自己园所处境，为实习生安置资深幼儿教师作为实习指导老师，有筹划、有步骤地为实习生供给实习指导，为实习生安置持续性深入跟班实习，或者各年级体验性实习，也可以两者兼顾;

(2)园方指导老师在指导实习生时，尽量做到概括示范，概括，概括查看，概括评析，将宏观筹划和概括操作的关系结合起来指导实习生生，让学生对班级工作不仅“知其然”，更“知其所以然”。

3、学前系：

(1)系里搭建并管理教导实习的网络交流平台，随时了解并跟进指导实习习进度，做好学生、园方和校方的三方沟通工作。教导实习的网络交流平台地址是：

(2)系里实习指导老师主要促使实习生的实习态度，并随时为学生答疑解惑;下园之前事先和园方、实习生做好沟通，实现下园时三方在场、双方现场合作指导。

四、实习报告的安置和组织事宜

1，实习报告安置在实习回来后的其次周，即第10周周三下午，先分场总结，再全班总结。

2，各幼儿园实习组长负责统筹本幼儿园的实习汇报工作。

3，自主实习的同学分上海组和外地组，由组长统筹安置实习汇报工作。

五、作业要求和有关参考题

1、结合所学专业学识，做每日实习纪事。兼顾四种形式：查看记录、听课记录(10节)、带教反思(8节)、活动杂记、教导调查。每周上学前教导实践博客流实习进展。

2、制定4份概括活动筹划，1份半日活动筹划，和1份一日活动筹划，并制作或打定相关教玩具，实施筹划并记录一段自己组织开展活动的实况，参与评议;

3、实习报告一份，1500~3000字，内容上要求能表达对毕业论文的选题的初步斟酌。

六、实习纪律和留神事项

1.专心学习教学实习的有关文件和各项，明确教学实习的目的，端正态度，切实做好教学实习的各项工作。

2.按照院系和幼儿园的领导，采纳双方教师的指导。对实习工作如有观法和，应实时与院系指导教师沟通。

3.严格遵守实习幼儿园的各项规章制度，自觉遵守纪律。实习期间，务必每天按时到校，不迟到、不早退。因故不能到校，应事先向园方、系方两方请假。

4.要专心搞好教学工作。讲课前，务必先写好教案，举行试讲，并且经指导教师审阅、签字;要专心学习带班带教的根本方法，了解带班老师工作的根本内容、特点，实际感受教书育人空气。

5.务必以身作那么，严格要求自己，成为幼儿学习的表率。要关切和保护学生，反对在学校中国家法律和教师职业的言论。

6.保护公物，俭约水电，搞好卫生，保持住房和办公室的感激，在实习期间借用幼儿园的物品务必按期归还，如有损失损坏，务必照价赔偿。

7.实习生之间要彼此关切、彼此扶助，使实习小组成为团结向上的集体。

七、劳绩考核标准及手段：

1、教导实习劳绩评定采用优(90-100分)、良(80-89分)、中(70-79分)、及格(60-69分)和不及格(60分以下)五级记分制。

2、教导实习劳绩评定包括四个方面：实习态度、保教工作、团队合作和教师仪表。考核的要求是：

(1)实习态度(占15%)

实习生务必明确教导实习的目的和意义，积极主动地做好教导实习的各项工作;按照院、系和实习学校的领导，崇敬指导教师，关切保护学生;严格要求自己、自觉遵守实习学校的各项规章制度。对严重违反实习学校校风校纪，造成恶劣影响者，实习劳绩作不及格处理。

(2)保教工作(占70%)

包括一日活动各个环节的组织与管理;家园联系;节日活动组织等。实习生在课前要专心钻研分析教材，按照教学要求和幼儿实际编写教案，举行试讲，并由幼儿园指导老师签字同意后才能上课。在一日活动中，目的明确，重点突出，内容科学，性强，能调幼儿的学习积极性，开展教与学的双边活动，教学组织严密，秩序活而不乱;能制作直观教具和运用其他教学手段举行教学;能讲标准的普遍话，语言干脆、流畅、生动，文字模范、工整、美观;能完成教学任务，教学效果好。能专心听课，加入评议。

每个实习生在实习期间根据不同学科的特点和实习学校的实际，务必做到不少于10节，教案不少于6份，上课不少于8节。

(3)团队合作(10%)

实习生能根据教导方针和实习学校的要求，制定概括明确、切实可行的班主任工作筹划;能较快地掌管和熟谙全班学生的姓名、天性特点、兴趣爱好、思想处境以及班级特点;能积极主动合作班主任处理日常事务，举行个别教导和家访工作，组织主题班会、团队活动、兴趣小组等集体活动;能关切保护学生，同学生关系融洽。

(4)教师仪表(占5%)

指教师的容貌和风度。实习生务必留神文明礼貌，穿戴感激，简朴大方，在服式与发型上要符合教师的身份。

3、实习生在完成保教工作的同时，可以举行教导调查。对取得显著劳绩者，要赋予表扬。

4、教导实习终止时，每个实习生务必专心做好书面小结，作为评定劳绩的参考。

5、教导实习的劳绩由园方指导教师根据上述要求写出评语和评分，并把材料由园方密封，交由实习生组长带回系办公室。结果由院、系实习领导小组审定。

报告参考:关于美工见习生的见习报告写作范例

对于重要的事情，事先作好规划是分外重要的。在工作总我们往往会收到领导分派的任务，我们必然要将方案给制定好，方案中务必合理安置好我们每个人的行动，方案要撰写哪些相关内容呢？下面是我帮大家编辑的《报告参考:关于美工见习生的见习报告写作范例》，接待阅读，梦想您能够热爱并共享！

不管是学习任何专业的大学生，在毕业后都会被安置到单位实习，此次实习的机遇尤为贵重。

一:其次是我上大学之前已经在设计学校里培训过photoshop设计软件的应用，因此我能纯熟的应用photoshop平面设计软件来传达，表现我的设计理念。

二:在学校里还没有学习到3DMAX这门设计软件课程，所以只能退而求其次。

三:我觉得，学__面设计就是比单学习装潢设计的人多了一点就业的机率，掌管的学识面对比广。

平面设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是CorelDraw，在我们学校装潢设计专业是没有这一平面软件学的，所以我在上广州实习的前半个多月在宿舍冒死学习CorelDraw软件，在别人已经放假回家时，我自身在为我的前途努力拼搏，由于我相信，付出的努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹!

在公司里第一次工作貌似什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好，我们员工遇到有不懂的地方，不能自身解决的问题，去请教老总总能得到悉心的指导。由于老总是新加坡人，从小就受到西方开放式的教导，所以在公司里做事也是对比通明的，有什么不合意的可以说出来大家一起议论，发言自己的观点，这一点对我们这一实习大学生来说是很难得的。在公司里我向老总学到的第一件事是礼貌，当然，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在这里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上，还有衣着上，举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。

公司里一位老总是新加坡人，经常在各国家之间来回跑动进展贸易。所以，在国际语言上没有障碍，国家与国家之间有良好的沟通根基。公司主要把重点工程放到国际贸易上，要贸易就要有图文并茂的图册，有文字排版的设计，平面设计等等专业学识。我主要负责广告平面设计这类的任务。

当然，也有背道而驰的企业，雇用人才时需要按照为第一的原那么，而不是专业技术，这就对刚刚出来社会的大学生有了很大的就业机遇，由于没有很大的才能，但有按照公司企业的精神，而容许学习，从而为公司服务。

今日报告推举:大学见习报告之三

平日做事无筹划，急时做事无头绪。当我们对筹划的概括实施感到迷茫时，我们可以对行动的概括方案举行一个撰写，方案的制定需要做到合理无误，好的方案都有哪些内容？我特地为您收集整理“今日报告推举:大学见习报告之三”，但愿对您的学习工作带来扶助。

文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的概括业务学识，为以后正常工作的开展奠定了坚实的根基，从个人进展方面说，对我影响最大的理应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学识对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

实习是每个大学生务必拥有的一段体验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了好多在课堂上根本就学不到的学识，受益匪浅，也开启了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根基。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学识。刚步入工作岗位，才察觉自己有好多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得理应多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。可能我是刚开头工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不安逸，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来留心想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头。就理应踏踏实实的干好自己的工作，终究又没有工作阅历，现在有机遇了就要从各方面磨练自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很轻易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些制止不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机遇，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的扶助。

再说回来，在工作中，彼此谅解使我很感恩他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，无意我也会的，大家相处的很好，没有什么隔膜。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周边的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好磨练自己。再好好学习，之后相信自己通过努力确定会找个好工作来回报父母及其全体的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我察觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有体验过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好；上司给的x份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。

针对文员这个职位的特点，概括遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应举行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的`理由，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了告成。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取告成，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都根本纯熟。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大片面具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，加入一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留神内外有别，把握分寸，对什么理应说什么不理应说要心中有数。切实，是对工作质量的要求。文秘管理的切实性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文能达意。它在确定程度上保证领导工作的打定性。文秘管理的切实性，涉及的方面好多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，处境要实，方法要慎。而要做到这些，务必态度专心，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。譬如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要切实，材料要真实，抄写要专心，校对要留心，力求每一个环节都不发生过错。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

总的来说我还是有一些感受的，概括譬如自学才能，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。

“在大学里学的不是学识，而是一种叫做自学的才能”。加入工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学识用到的很少很少。我承担的是文员一职，平日在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学识。在这个信息爆炸的时代，学识更新太快，靠原有的一点学识断定是不行的。我们务必在工作中勤于动手。在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学才能，加入工作后才能深刻体会到老师的良苦精心。我承担的是文员一职，平日在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学识。在这个信息爆炸的时代，学识更新太快，靠原有的一点学识断定是不行的的。所以务必在工作中勤于动手逐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰

每日重复单调繁琐的工作，时间久了轻易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打，显得枯燥乏味。但是工作简朴也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得专心完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。假设哪家公司有意向的还得四处奔波去商谈。而事实上全体的业务并不是一次就能交易告成的，他们务必具备坚韧不拔的天性，遇到挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一向以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。可能工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培养自己的理财才能，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们往往所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此好多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，好多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外观笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们好多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机遇他们断定毫不踌躇的跳槽。他们心绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而无意的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的进展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲聊”。不过还好，我很幸运，根本没怎么遇到这样的事情！

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些可惜。可能是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的熟悉仅仅停留在外观，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、概括处理一些工作，所以未能领会其精华。但时通过实习，加深了我对文秘根本学识的理解，丰富了我的实际管理学识，使我对日常文秘管理工作有了确定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业文秘管理工作，既要提防管理理论学识的学习，更重要的是要把实践与理论两者精细相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加卓越！不管是在什么地方任职，都会努力！

今日报告推举:在北京见习报告范本

要想让事情按预期进展，作好方案的制订尤为重要。当我们想要做某一个工程时，我们通常需要提前打定好方案，每一个方案的实施都有它的意义，写好方案应当从哪方面入手？以下是我为大家收集的“今日报告推举:在北京见习报告范本”接待您参考，梦想对您有所助益！

不觉实习期已经过去大半，从学校出来得这几个月真正得迈入了社会，体验了洗礼，体验了辛酸，才知道人在社会得不轻易，才真正得明白了父母得辛苦。

上个学期做完毕业设计，由于年前没有联系到适合得单位，在家体验了一段空窗期，期间体会到了以前只听说过得属于毕业生得那种迷茫，那是一种对现状得无助以及对未来那种未知得惧怕，就是惧怕，一种畏缩自己不能有所进展，碌碌无为得担忧。这种迷茫得无助直接导致自己在那段时间上心绪得低迷，脾气也变得狂躁，时不时得为点小事发脾气，现在想想当时得自己实在是太过童稚和无知，父母在为我得工作担忧得同时，却还要忍受我莫名其妙得小脾气，分外感谢他们在那段时间得体谅和开导，同样感谢那段时间关切我得同学和老师，感谢你们。

年后联系了一位造价方面得师傅，在初次见面得时候师傅始终强调得一句话就是“师傅领进门，修行靠个人”。首先就安置我去工地，要求我从最根本得东西开头接触，在施工第一现场在留心了解图纸得前提下对各种不理解得地方加以参考，弄懂各种细部得问题。他认为一个好得造价师首要得就是对图纸有分外精确得熟悉，而这种熟悉就要求你对建筑物得构造分外得了解，而对于我们这种刚刚迈出学校大门，并没有什么实践阅历得学生来说，坐办公室并不确定是最梦想得工作，不能一开头迈入社会就过高估计自己得才能，认为自己可以独挡一面，也不能对工资待遇有过高得要求，终究才能和酬劳多少是成比例得，没才能却要求高薪水分外得不现实，而且我们刚出来得这两年并不理应把酬劳看得太重，如何丰富自己得学识以及加强才能得磨练才是首要得任务，才能才是薪金得筹码。

之后就被安置到工程部，刚过来得前面十来天真得可以用游手好闲来形容，每天自己都不了解自己在晃悠什么，那段时间我对这种安置颇有微词，由于并不是第一次上工地，之前自己在假期得时候同样在工地上实习过，好多时候我觉得我可以自己在第一现场吸收得学识已经差不多了，假设没有一个人提点，好多东西是没手段看出问题得，但施工员又不成能象老师教学一样一个个问题得向你阐述。这种全日无所事事得状态根本非我所想。而这最开头十来天师傅根本没有联系过我，只到后来又过了几天才电话联系，问我在这边是否习惯，有没有什么收获，我照实交代我之前得想法，说明我收获甚微。师傅笑说，那你还是没有掌管方法，然后交代我施工现场还是多去看，多去察觉，多跟施工员交流，他们得好多得阅历在学校内是断定接触不到得，不要怕辛苦，不要怕问，这是一个主动学习得过程。然后要求我将这个工程得工程量计算一遍，也在计算得过程中察觉问题，然后自己想手段解决问题，这就是一个自我提升得过程。

然后在自己有些目标得时候就真得察觉并不是没有问题，而是缺少察觉问题得才能，其实好多东西都是可以学习得，尤其是施工员在混泥土浇筑之前得检验，他会提出各个班组存在得问题，这些都是很好得学习得机遇，也就是在这个过程中，我了解到木工师傅在装模板得过程中高度会习惯性得提高一公分，由于要考虑浇筑混凝土得压力对模板支撑造成得沉降；了解到由于箍筋是机械加工，所以锚固要求得弯钩135度，其实有半个锚是90度得，而这些在施工过程中又是很难制止得，也了解到在浇筑混凝土得过程中，假设气温对比高，那么模板在浇筑之前都是要湿水得等等。

施工员跟我们说测量在施工过程是分外需要留神得，包括根基得操纵，龙门桩放线，后面得楼层标高操纵，都要求留心，严谨。有时候问题不确定出在你本身，有可能是和你合作得人得失误等等，所以需要复核。施工员在这个过程中跟我们提过不少由于放线错误导致根基偏位得例子，并在我们操作得过程中反复强调。

另外，施工员在平日和我们交谈得过程中反复强调对图纸得熟谙，最好就是站在现场就能想象出那个位置是个什么处境，同时熟谙03G-101，对钢筋构造了解透彻，并梦想我们有时间可以接触下资料方面，他认为一个不懂资料得施工员不是一个好施工员。突然察觉要是自己真得施工，造价，资料全都可以来，那我岂不是全才了。

在一边关注现场施工边计算工程量得过程中也明白师傅这样安置得好处，就是在察觉问题得过程中可以随时到现场去了解这个部位得概括处理方法，从而很好得解决问题，根基片面得计算是头疼得开头，十几号不同得独立柱根基和两三种条基得组合以及地下室剪力墙得组合导致这一处得交接处奇怪繁杂，而这几个子目又务必分开立项，如