安质系统精细化管理培训项目部

部门：安质环保部2015年5月安质系统精细化管理要点学习目录一、组织机构二、建立体系三、目标管理四、责任制度五、落实措施六、事故事件七、劳动保护一、组织机构21条规定：建筑施工企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。注安师将按专业分类管理具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。二、建立体系由主要管理人员组成安全质量环保组织体系由各类管理制度及机制形成安全质量环保保障体系含工作内容、流程及职责的安全质量环保运行体系由全部专兼职安全质量人员组成的安全质量环保监督体系

三、目标管理明确安全质量环保管理目标指标

制定目标指标管理方案

管理方案有效实施（一）安全生产以“零事故”理念为核心，杜绝一般及以上生产安全责任事故；杜绝一般C类及以上铁路交通责任事故；杜绝较大及以上道路交通责任事故；杜绝一般及以上火灾事故；杜绝一般及以上特种设备责任事故；杜绝锅炉、压力容器爆炸责任事故。（二）工程质量杜绝施工质量一般及以上事故；交验工程质量达到国家、行业质量验收标准，符合设计文件和有关技术规范要求，单位工程一次验收合格率100％；竣工文件做到真实可靠，规范齐全，实现一次移交合格；顾客投诉解决率100%。重点建设项目工程争创省部级优质工程。（三）环境保护杜绝环境污染事件；施工现场粉尘、废气、废水、固体废物噪声、振动和施工照明达到国家或项目所在地相应排放标准；作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理达到国家和行业安全卫生标准；实现公司节能减排的各项目标。（四）职业健康杜绝急性、大范围、群体性职业中毒事件；加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理，达到国家和行业卫生标准，强化劳动防护用品的使用监督，为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品，控制职业病。四、责任制度建立安全质量责任制安全生产责任制度是企业最基本的安全制度19条：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（责任人员）、（责任范围）和（考核标准）等内容。国家提出了了“三必管管”要求，，即：管行行业必须管管安全，管管业务必须须管安全、、管生产经经营必须管管安全；股股份公司提提出了“四四必管”要要求，即：：管生产要要素必须管管安全、管管技术必须须管安全、、管组织指指挥必须管管安全、管管综合协调调必须管安安全。3条：安全生生产工作应应当（以人人为本），，坚持（安安全发展））坚持（安安全第一））、（预防防为主）、、（综合治治理）的方方针。5条：生产经经营单位的的（主要负负责人）对对本单位的的安全生产产工作全面面负责。项目安全生生产第一责责任人是（（项目经理理）项目负责人人安全生产产主要职责责：(一)落实公司安安全生产责责任制，并并建立、健健全项目部部安全生产产责任制;(二)组织制定项项目安全生生产管理制制度并监督督实施;(三)保证项目安安全生产费费用的有效效使用;(四)组织制定并并实施项目目安全教育育培训计划划；(五)组织实施项项目安全检检查和隐患患排查；(六)编制项目生生产安全应应急救援预预案并组织织演练；（七）及时时、如实报报告安全生生产事故。。项目专职安安全生产管管理人员主主要职责：：(一)负责施工现现场安全生生产日常检检查并做好好检查记录录;(二)现场监督危危险性较大大工程安全全专项施工工方案实施施情况;(三)对作业人员员违规违章章行为有权权予以纠正正或查处；；(四)对施工现场场存在的安安全隐患有有权责任立立即整改；；(五)对于发现的的重大安全全隐患，有有权向公司司安全生产产管理机构构报告；(六)依法报告生生产安全事事故情况。。各部门、架架子队、班班组层层签签订安全责责任书责责任制在各各岗位、作作业人员得得到执行7条：工会依依法对安全全生产工作作进行监督督。工会依法组组织职工参参加本单位位安全生产产工作的采采取措施民主管理和和民主监督督，维护职工工在安全生生产方面的的合法权益。7条：生产经经营单位制制定或者修修改有关安安全生产的的规章制度度，应当听听取工会的的意见。群众安全生生产监督工工作要纳入入安全管理理体系；各项目部应应成立生产产领导小组组，定期（（每月）或或不定期召召开会议研研究项目安安全生产形形势和存在在问题，提提出对策，，研究对生生产安全（（质量）事事故和重大大隐患的责责任追究。。45条：两个以以上生产经经营单位在在同一作业业区域内进进行生产经经营活动，，可能危及及对方生产产安全的，，应当签订订安全生产管管理协议，明确各自自的安全生生产管理职职责和应当当采取的安安全措施，，并指定专专职安全生产管管理人员进行安全检检查与协调调。责令限期改改正，可以以处五万元元以下的罚罚款，对其其直接负责责的主管人人员和其他他直接责任任人员可以以处一万元元以下的罚罚款；逾期期未改正的的，责令停停产停业。《建设工程安安全生产管管理条例》第三十六条条规定：施施工单位的的主要负责人人、项目负负责人、专专职安全生生产管理人人员应当经建设设行政主管管部门或者者其他有关关部门考核核合格后方方可任职。。施工单位的的项目负责责人应当由由取得相应应执业资格的人员担任任。生产经营单单位主要负负责人未履履行安全管管理职责，，导致发生生生产安全全事故，构构成犯罪的的，依照刑刑法规定追追究刑事责任。质量终身负负责制建筑工程五五方责任主主体项目负负责人质量量终身责任任追究暂行行办法建质[2014]124号符合下列情情形之一的的，县级以以上地方人人民政府住住房城乡建建设主管部部门应当依依法追究项项目负责人人的质量终终身责任：：（一）发生生工程质量量事故；（二）发生生投诉、举举报、群体体性事件、、媒体报道道并造成恶恶劣社会影影响的严重重工程质量量问题；（三）由于于勘察、设设计或施工工原因造成成尚在设计计使用年限限内的建筑筑工程不能能正常使用用；（四）存在在其他需追追究责任的的违法违规规行为。五、落实安安全管理的的几种措施施1.教育培训25条：生产经经营单位应应当对从业业人员进行行安全生产产教育和培培训，保证从业人员具具备必要的的安全生产产知识，熟熟悉有关的的安全生产规规章制度和安全操作规规程，掌握本岗岗位的安全全操作技能能，了解事事故应急处处置措施，，知悉自身身在安全生生产方面的的权利和义务。未经安全全生产教育育和培训合合格的从业业人员，不不得上岗作作业。收集相应培培训教材，，根据实际际编写针对对性讲义对有关教育育培训进行行授课对于操作工工人来说，，安全生产产知识、安安全意识与安全操作作技能教育育的安全教教育内容最最为重要应急培训纳入企业安安全培训年年度计划，，与安全培培训同时谋谋划、同时时开展、同同时考核“三违”行为为违章作业、、违章指挥挥、违反劳劳动纪律施工中“三三宝”是指指安全帽、、安全带、、安全网网安全带高挂挂低用要正确佩戴戴安全帽，，帽衬间距距一般为40－50毫米建筑施工中中“五大伤伤害”是指指高处坠落事事故、触电电事故、物物体打击事事故、机机械伤害事事故、坍塌塌事故安全生产中中“三不伤伤害”的的内容是：：不伤害自自己、不伤伤害他人、、不被他人人伤害生产经营单单位的从业业人员有权权了解其作作业场所和和工作岗位位存在的危险因素、、防范措施施及事故应急措施，有权权对本单位位的安全生生产工作提提出建议。。施工人员宿宿舍内高度度不低于2.5米，通道宽宽度不小于于0.9米，每间宿宿舍居住人人员不得超超过15人。施工单位不不可以在尚尚未竣工的的建筑物内内设置员工工集体宿舍舍。企业代岗、、转岗、换换岗的职工工，在重新新上岗前必必须接受一一次安全生生产培训。。施工现场安安装电器设设备必须做做到“一机机、一闸、、一箱、一一漏、施工现场临临时用电采采取三相五五线制三级级配电两级级保护系统统2.检查制建立安全质质量检查制制度安全检查内内容是查思想、查查管理、、查现场、、查隐患患安质人员进进行日常安安全质量巡巡回检查，，对危险作作业进行监监控检查计划按计划并结结合实际开开展定期、、专项及日日常检查开展安全全检查工作作，项目经理应当每月巡巡查，并形形成记录。。安全总监应当每周组组织开展项项目安全大大检查，并形成记录录。闭环管理检查发现的的问题建立立问题库现现场整改改彻底，达达到闭合，，记录详实实各类监督检检查中发现现的问题按按照五定原原则定整改责任任人、定整整改措施、、定整改完完成时间、、定整改资资金、定整整改验收人人。3.控制措施及及交底建立安全风风险控制制制度对危险源进进行辨识、、分析、评评价按方案采取取措施降低低安全风险险针对各项施施工制定安安全措施，，下发安全全技术交底底风险过程控控制落实安全措措施，执行行安全技术术交底，对对施工过程进行安全全风险控制制4.三工制工前安全讲讲话制度、、工中安全全检查制度度、工后讲讲评安全制制度5.建立领导跟跟班作业制制度对关键特殊殊过程、重重点部位、、高风险项项目的施工工作业进行行领导跟班班盯控项目施工前前，应明确确领导带班班工序及带带班计划，，带班计划划包括带班班内容、人人员分工、、带班记录录、交接班班记录等，，领导带班班作业时需需与作业人人员同时进进出施工现现场6.考核制建立项目部部安全质量量环保考核核制

每月月进行安全全质量环保保考核7.例会制建立安全质质量环保例例会制度项项目部定定期组织召召开例会，，记录完善善六、事故事事件安全是最大大的节约，，事故是最最大的浪费费。安全管管理关键在在于外化于于形，内化化于心。根据国务院院《生产安全事事故报告调调查处理条条例》规定，生产产安全事故故分为：特特别重大事事故、重大大事故、较较大事故、、一般事故故四个等级级。事故责任分分为直接责责任、主要要责任和领领导责任。。依据《生产安全事事故报告和和调查处理理条例》的规定，事事故发生单单位负责人人接到事故故报告后，，应当在1小时内向政政府有关部部门报告。。80条：生产经经营单位发发生安全事事故，单位位负责人接接到事故报报告后，应应立即如实实报告当地地负有安全全生产监督督管理职责责的部门，，不得隐瞒瞒不报、谎谎报或者迟报，，不不得得故故意意破破坏坏事事故故现现场场、、毁毁灭灭有有关关证证据据。。企业业内内部部事事故故调调查查，，实实行行分分级级管管理理。。一一般般事事故故由由发发生生事事故故的的集集团团公公司司、、公公司司组组织织调调查查；；较较大大事事故故、、重重大大及及以以上上事事故故由由股股份份公公司司负负责责组组织织调调查查。。安全质量事故故直接经济损损失统计范围围人身伤亡所支支出的费用：：包括医疗疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤恤费用、补助助及救济费用用和误工费等等。善后处理费用用：包括处处理事故的事事务性费用、、现场抢救费费用、清理现现场费用、事事故罚款和赔赔偿费用。财产损失费用用：包括固固定资产损失失和流动资产产损失。这里里指工程返工工、缺陷修复复、物资设备备损坏折旧等等。予以经济责任任追究32条：生产经营营单位应当在在有较大危险险因素的生产产经营场所和和有关设施、、设备上，设设置明显的安全警示标志。施工单位应向向作业人员书面告知危险岗位位的操作规程程和违章操作作的危害。因抢救人员需需要移动事故故现场物件的的，应当做出出标志，绘制制现场简图并并做出书面记记录，妥善保保存现场重要要痕迹、物证证。事故发生单位位的负责人和和有关人员在在事故调查期期间不得擅离离职守，并应应当随时接受受事故调查组组的询问，如如实提供有关关情况。事故的分析处处理要遵守““四不放过””原则是事故原因没有有查清不放过过防范措施没有有落实不放过过事故责任者没没有严肃处理理不放过事故责任者和和群众没有受受到教育不放放过坚持“四个对对待”把别人的事故故当成自己的的事故对待把过去的事故故当成今天的的事故对待把小事故当成成大事故对待待把隐患当成事事故对待各单位和项目目部在收到事事故通报后，，应召开专门门安全生产会会议，贯彻落落实通报要求求，认真吸取取事故教训，，结合本项目目施工、生产产作业实际，，排查类似事事故隐患，教教育警示员工工防范类似事事故发生。会会议要求、隐隐患排查和员员工培训等应应详实记录，，形成文档材材料备查。91条：生产经营营单位的主要要负责人未履履行安全生产产管理职责，，责令限期改改正；逾期未未改正的，处处二万元以上上五万元以下下的罚款，责责令生产经营营单位停产停停业整顿。导致发生生产产安全事故的的，给予撤职职处分；构成成犯罪的，依依照刑法有关关规定追究刑刑事责任；。。受刑事处罚或或撤职处分的的，自刑罚执执行完毕或者者受处分之日日起五年内不得担任任任何生产经经营单位的主主要负责人对重大、特别别重大生产安安全事故负有有责任的，终终身不得担任任本行业生产产经营单位的的主要负责人人。92条：由安全生生产监督管理理部门依照下下列规定处以以罚款：（一）发生一一般事故的，，处上一年年年收入百分之之三十的罚款款；（二）发生较较大事故的，，处上一年年年收入百分之之四十的罚款款；（三）发生重重大事故的，，处上一年年年收入百分之之六十的罚款款；（四）发生特特别重大事故故的，处上一一年年收入百百分之八十的的罚款。94条：生产经营营单位有下列列行为之一的的，责令限期期改正，可以以处五万元以下的罚款；；逾期未改正正的，责令停停产停业整顿顿，并处五万元以上十十万元以下的罚款，对其其直接负责的的主管人员和和其他直接责责任人员处一万元以上二二万元以下的罚款：（一）未按照照规定设置安安全生产管理理机构或者配配备安全生产产管理人员的的；（二）危险物物品的生产、、经营、储存存单位以及矿矿山、金属冶冶炼、建筑施施工、道路运运输单位的主主要负责人和和安全生产管管理人员未按按照规定经考考核合格的；；（三）未按照照规定对从业业人员、被派派遣劳动者、、实习学生进进行安全生产产教育和培训训，或者未按按照规定如实实告知有关的的安全生产事事项的；（四）未如实实记录安全生生产教育和培培训情况的；；（五）未将事事故隐患排查查治理情况如如实记录或者者未向从业人人员通报的；；（六）未按照照规定制定生生产安全事故故应急救援预预案或者未定定期组织演练练的；（七）特种作作业人员未按按照规定经专专门的安全作作业培训并取取得相应资格格，上岗作业业的。发生生产安全全事故，对负负有责任的生生产经营单位位除要求其依依法承担相应应的赔偿等责责任外，由安安全生产监督督管理部门依依照下列规定定处以罚款：：（一）发生一一般事故的，，处二十万元元以上五十万万元以下的罚罚款；（二）发生较较大事故的，，处五十万元元以上一百万万元以下的罚罚款；（三）发生重重大事故的，，处一百万元元以上五百万万元以下的罚罚款；（四）发生特特别重大事故故的，处五百百万元以上一一千万元以下下的罚款；情情节特别严重重的，处一千千万元以上二二千万元以下下的罚款。53条：因生产安安全事故受到到损害的从业业人员，除依依法享有工伤伤社会保险外外，依照有关关民事法津尚尚有获得赔偿偿的权利，有有权向本单位提出赔偿要求求。七、劳动保护护42条：生产经营营单位必须为为从业人员提提供符合国家家标准或者行行业标准的劳劳动防护用品品，并监督、、教育从业人人员按照使用用规则佩戴、、使用。定期检查使用用情况，记录录齐全现场人员配戴戴符合标准要要求

用人单单位采购、配配备和使用的的特种劳动防防护用品必须须具有合格证、许可证和安全鉴定书书。51条：生产经营营单位不得因因从业人员在在发现直接危危及人身安全全的紧急情况况下停止作业业或者采取紧紧急撤离措施施而降低其工工资、福利待待遇或者解除除与其订立的的劳动合同。谢谢大家！9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。00:33:0700:33:0700:3312/24/202212:33:07AM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2200:33:0700:33Dec-2224-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。00:33:0700:33:0700:33Saturday,December24,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2200:33:0700:33:07December24,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。24十十二月202212:33:07上上午00:33:0712月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。十二月2212:33上上午12月-2200:33December24,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/240:33:0700:33:0724December202217、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。12:33:07上上午午12:33上上午00:33:0712月月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。00:33:0700:33:0700:3312/24/202212:33:07AM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2200:33:0700:33Dec-2224-Dec-2212、世间成成事，不不求其绝绝对圆满满，留一一份不足足，可得得无限完完美。。。00:33:0700:33:0700:33Saturday,December24,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。12月-2212月-2200:33:0700:33:07December24,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。24十二月月202212:33:07上午午00:33:0712月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荆门门九派派通。。。。。十二月月2212:33上上午12月月-2200:33Decembe