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文档简介

药剂科药剂员岗位说明书一、基本资料岗位名称药剂员所属部门药剂科岗位编号—YJK-YS一05二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和上级药师的指导下，负责药剂科一定范围内的业务工作。(二)工作职责1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。6、指导辅助人员的工作和学习。7、及时完成科室领导布置的其他临时任务。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任、副主任、副主任药师、主管药师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下教育要求学历要求：中专及以上学历专业要求：药学、临床药学专业从业资格要求执业资格：工作经验：具备一年以上的实习经验(二)知识技能要求基础技能要求1、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。2、熟悉掌握药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。专业技能要求1、熟练掌握药物的基本作用及合理使用(给药方法、ADR、给药浓度和速度等)。2、了解掌握特殊人群用药的相关知识。其他要求熟悉药剂专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《中药品种保护条例》、《处方管理办法》以及有关的技术操作规程、本院的规章制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1、药学知识与技能培训。2、相关法律法规知识培训。3、心理学知识培训。四、工作权限1、本部门管理工作建议权。2、实习、进修人员工作指导权。3、发现不合格处方发药拒绝权。4、新技术和科研工作的参与权。五、协调关系1、与相关药师、医护人员关系的协调。2、与院内科室、部门的业务关系的协调。六、绩效考核要点1、医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行情况。2、良好的职业道德和敬业

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