2024年人力资源年度总结参考范文（二篇）

第3页共3页2024年人力资源年度总结参考范文时光荏苒，我在集团的任职期已接近三个月。在此期间，得益于分管副总裁的悉心指导和部门同事的紧密协作，我经历了从初步接触集团到顺利融入这个大家庭的历程，这段经历对我而言无比珍贵，也留下了深刻美好的记忆。现将三个月的工作总结及未来规划概述如下：一、工作回顾入职初期，我主要负责招聘与培训两大模块。在招聘方面，通过深入学习公司的招聘制度和流程，我认识到公司在招聘体系上已有相当的成熟度，当前的关键在于严格执行和提高效率。我们面临的主要挑战是储备干部和关键岗位的招聘。对此，我与招聘团队重新审视了岗位需求，制定了详细的招聘计划，并对工作进行了细致的分工和效率提升。经过共同努力，我们在预定时间内完成了储备学员的招聘，关键岗位的招聘也取得显著进展，已向相关部门推荐并成功招聘了关键人才。在培训方面，由于一些原因，公司尚无完整的制度和流程。我主要负责了解集团的培训现状，收集各层次人员的培训需求，逐步建立集团的培训体系。此外，我专注于第四期储备干部的培训，特别是他们的心理引导和职业适应性教育。目前，储备干部的前两个阶段培训已完成，第三阶段的安排也已就绪。培训管理制度的制定也在稳步进行中。二、工作规划根据新的职责安排，我将全面负责部门工作，主要计划如下：1、招聘：短期内，我将专注于关键岗位的招聘需求分析和招聘执行，确保在____月底前完成主要岗位的招聘。同时，我将持续优化招聘流程，拓宽招聘渠道，加强核心人才储备，以及推进招聘相关制度的完善和面试工具的引进。2、培训：短期内，我将确保第四期储备学员第三阶段的培训顺利进行，同时安排部门内部培训，提升团队的专业技能和文化融入。中长期目标是建立基于岗位胜任度的培训体系，发展网络商学院，建立内部培训师队伍，以及完善集团培训教材。3、团队建设和下属培养：我将对团队成员设定高标准，提供有效的传帮带，促进他们的能力和素质提升。同时，我将在生活上给予更多关心，帮助他们解决后顾之忧。4、其他方面：我将全力支持分管副总裁的工作，特别是在部门内部绩效考核的试行、活动组织和工作氛围营造等方面。此外，我将深入学习集团其他部门的运作，提升全面管理和综合能力，以更好地为集团的发展贡献力量。经过三个月的工作，我深感对集团的热爱，并珍视在集团工作的机会。我期待与集团共同成长，向领导和同事学习，不断提升自我，共同提升人力资源管理水平，为集团的繁荣发展做出更大的贡献。2024年人力资源年度总结参考范文（二）____年____月____日，本人荣幸地加入公司人力资源部，从事人力资源相关工作。在公司领导的悉心关怀与指导下，以及同事们的鼎力协助下，本人迅速融入公司环境，适应了新的工作岗位。现对本人试用期内的工作情况做出如下总结：一、学习成果1.本人积极学习公司规章制度、企业文化、企业架构，并通过花名册迅速熟悉了公司的主要部门及人员构成，为后续人力部门的工作奠定了坚实的基础。2.作为一名年轻的员工，我从上级和同事身上学习到了许多以前未曾接触过的知识和经验，深感受益匪浅。面对与他们的差距，我更加坚定了加倍努力、不断提升自己的决心，以成为一名符合公司需求的人力资源工作者。二、工作进展鉴于本人入职时间尚短，且恰逢年底，这一个多月的工作内容相对琐碎。现将此期间的工作内容梳理如下：1.招聘工作：入职后不久即开始了紧张的审计工作招聘。我边学习边招聘，通过一周的密集电话联系和面试安排，尽管审计岗位需要长期出差，给招聘带来了一定的压力，但最终还是成功筛选出一些合适的人选。这些人员的到岗，为人力部门的招聘工作减轻了压力。同时，我也从这次招聘中学习到了一些网络招聘的技巧。2.员工关系管理：鉴于公司成立时间较长，各项规章制度和流程相对完善。同时，由于公司曾遭遇劳动合同纠纷，因此在员工关系管理方面，公司表现得尤为认真和谨慎。三、未来工作计划1.鉴于上级领导在面试时提到的____年培训计划，我计划将此作为自己____年工作的重点。我将努力推动机关人员的培训工作，并致力于建立完整的培训体系。这是一项艰巨的任务，但我希望在上级领导的指导下，能够顺利推进。2.过了农历年之后，____月份将迎来招聘高峰期。公司已有部门提出了用人需求，包括行政文员、会计、企业文化等岗位。这将是我面临的一大挑战。然而，有压力才有动力。我将尽我所能，配合用人部门，争取早日找到合适的人选。由于我之前的工作经历