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文档简介
20xx办公室主任辞职报告天下无不散之宴席,辞职也是另一种起先,20xx办公室主任辞职报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的20xx办公室主任辞职报告的全部内容了,仅供参考,欢送阅读参考!盼望能够协助到您。
20xx办公室主任辞职报告(一)
敬重的公司领导:
从XX年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方协助,我特别感谢公司各位同事.
在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的人生经历,对于公司五年来的造就表示诚心的感谢!
随着公司的快速的开展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的缺乏,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的造就。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。
20xx办公室主任辞职报告(二)
敬爱的xx领导:
我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开公司。
在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的人生经历,对于公司五年来的造就表示诚心的感谢!
自从xxxx年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快x年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为某些个人的理由,我最终选择了起先新的工作。盼望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。
当然,假设你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队接着出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
xx敬上
时间:
20xx办公室主任辞职报告(三)
敬重的领导:
您好!
感谢你给了我这个工作的时机,感谢在工作中给我协助的前辈。来公司有好多年了,我发觉我实在无法适应公司的工作制度和局部的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在接着奢侈我的时间,也不想耽搁公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思索过许多,我发觉我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在接着在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我确定离开公司,另谋开展!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx办公室主任辞职报告(四)
敬重的公司领导:
从XX年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方协助,我特别感谢公司各位同事.
随着公司的快速的开展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的缺乏,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的造就。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。
20xx办公室主任辞职报告(五)
敬重的x总:
您好!
首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。
这几天我谨慎回忆了我这一段时间的工作状况,觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练,我始终极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关怀和教训,同事们对我的匡助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中,我学到许多东西,在许多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和造就,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰难,作为办公室的主管,我不盼望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来,同道始终对我做办公室主任有抵触心情,并且把对我的个人看法牵扯到工作当中来,不协作我的工作,对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不谨慎工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽搁工作。同道对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常催促和协助她,但她仍旧总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任,我的管理实力缺乏也是造成这些现象的主要缘由。
另外,她对我的看法紧要影响了我的心情,甚至影响到我的正常工作,我不盼望自己带着这种心情工作,也不盼望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为成天只想着针对我而无心工作,工作看法会有所变更。
所以,我确定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育
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