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文档简介

实用标准文案一、多选题(共 25道试题,共 100 分。) V1. 对行政组织变革的心理抵制原因有:不确定性习惯与地位成就路径思想观念BCD行政组织的外向需求有关系需要组织目标的认同成就的需要组织角色行为的认同C行政沟通有哪些障碍心理与语言上的障碍意识形态障碍身份地位上的障碍组织规模、层级与专业化的障碍BCD4. 行政决策的影响因素有哪些 ?政治和法律因素决策对象的特性外部的压力精彩文档实用标准文案信息的质量决策者的素质BCDE行政组织的内向需求有:组织身份的认同组织目标的认同成就的需要组织角色行为的认同BD行政个体的角色冲突有个体内部的冲突角色内冲突角色间冲突个体间冲突BCD行政立法的原则有合法原则B权限相符原则相对方参与原则BC一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:决策主体精彩文档实用标准文案决策客体行政信息决策方法决策效果BCDE行政改革的制约因素有:市场经济发展的不完善改革的配套措施不够既存制度的阻力行政价值的制约BCD行政改革的动力因素有政治、经济和文化因素新的技术方法的推动政府内部改革人士的推动政府雇员利益的推动BCD依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种上行沟通下行沟通单向沟通平行沟通精彩文档实用标准文案内部沟通BD下述说法错误的是行政行为指行政主体实施的所有行为行政立法只有主动立法和受托立法两种行政司法的行政途径有行政调解、行政复议行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革,以使行政系统适应变化的环境C授权类型有刚性授权柔性授权惰性授权模糊授权BCD结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:“顾客导向”观念政府服务观念有限政府观念政府公开观念政府诚信观念BCDE精彩文档实用标准文案行政执行的基本原则:行政执行要有周密的计划行政执行必须准确和迅速行政执行灵活和创新行政执行必须统筹兼顾BCD行政个体的自然性需要有:生理需要尊重的需要安全需要自我实现需要C影响行政决策的因素有政治和法律因素决策对象的特性信息的质量决策者的素质外部的压力BCDE行政改革的内容包括:功能更新结构更新精彩文档实用标准文案制度创新BC影响行政幅度的因素有行政层次组织内权责划分程度组织成员的素质组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程BCD法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是计划组织决策指挥协调控制BCDE行政个体的社会性需要有生理需要尊重的需要安全需要自我实现需要D精彩文档实用标准文案行政决策发展的科学化趋势表现为定性与定量相结合的趋势专家参与行政决策的趋势短期决策与长期决策相结合的趋势C行政组织结构改革的新趋势扁平化团队化层级化B行政领导活动的要素有:领导者

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