学院自查报告

第学院自查报告学院自查报告1

学院根据国务院公布的《中华人民共和国高等教育法》、教育部公布的《普通高等学校学生管理规定》以及《高等学校学生学籍学历电子注册方法》，结合我院实际情况，研究制订了《职业技术学院学籍管理条例》，对入学、注册、转学、退学、休学、成绩考核等方面做了明确规定。

首先，在新生报到时，成立新生接待领导工作小组，由招生就业处负责接待审核，教务处、系部等协助招生就业处审核通知书真伪以及着重核查学生姓名、身份证号、出生年月与录取数据是否一致，以及本人与录取数据中照片是否一致。

其次，新生入校期间，在学生处和辅导员的配合下，对学生信息包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、民族、专业等信息在纸质版中再次核查。截止全省招生工作结束，我院共录取20某某人，报到1806人，有204人放弃报到入学，在1806人中，有13人因参军入伍和生病申请保存入学资格。在近3个月的复查中，未发现有作弊和冒名顶替的学生。

第三，新生入校期间，各辅导员深入了解学生身体情况，并和介休市第二人民医院合作进行体检，未发现有传染疾病的学生。

第四，认真做好20某某级新生学籍电子注册工作。根据教育部和省教育厅相关规定，对20某某级复查合格的1793名新生进行电子注册，建立学籍信息，13名保存入学资格的新生在学信网进行标注。注册后，在校园网、学院微信平台公布新生学籍电子注册查询网址，催促20某某新生上网对自己的学籍信息进行查询确认，截止20某某年12月21日，核查进度为99.27%。对于确认过程中发现有误的新生，要求其本人持相关证件到学籍科进行认真确认，对照学信网信息、本人、身份证，确实有误的根据要求提供材料，由学院向省教育厅上报。此项工作，截止20某某年12月21日无一人上报。

第五，对在校学生认真核查，进行学年注册。20某某年度，在校生人数为4886人。

第六，学生注册、升留转退，手续齐全，严格按照规定执行，成绩由教务处统一管理，转交档案室，学生毕业时打印盖章，学生认真填写《毕业生登记表》，最后入学生档案。

第七，学院制定了《学生档案管理方法》，每个学生建有个人档案，档案资料包括：学生高中/中专学生档案、学生电子档案、录取通知书、学生成绩表、军训鉴定表、操行评定表、体检表、毕业生登记表、技能鉴定表、实习鉴定表、团组织关系、奖惩表、就业通知书等，严格按照规定，对档案资料及时收集，对各种奖惩文件、成绩表及时填写、整理、分类、归档，使档案标准化。

学院自查报告2

一、根本情况

〔一〕履行意识形态工作领导责任情况。

土木工程与建筑学院党委一直以来十分重视意识形态领域各项工作。学院党委通过定期召开教职工大会、党员大会、班会等多种渠道，及时传达贯彻中央、省委及上级党委和有关部门关于意识形态工作的重要文件、重要讲话及重大决策部署，认真执行学校党委关于意识形态工作要求及结合实际作出的具体工作安排。

党委会定期专题研究分析布置意识形态工作，党委理论学习中心组定期学习意识形态工作有关材料，学院成立了意识形态工作领导小组，每年根据岗位变化对领导小组成员进行及时调整，制定了《土木工程与建筑学院意识形态工作责任制实施细那么》，党委书记能积极履行第一责任人责任，落实了领导班子成员“一岗双责〞，明确了班子成员的分管范围内的意识形态工作责任，明确制定了学院意识形态问题清单、任务清单、责任清单，全体党员签订《土木工程与建筑学院党员意识形态责任承诺书》。

学院党委把意识形态工作情况作为领导班子民主生活会和年度述职报告的重要内容，每学期能按党委宣传部要求及时汇报意识形态工作情况。学院党委书记、院长每学期都能认真准备、讲授思想政治理论课、党课或形势政策课。班子成员每学期坚持进课堂听课不少于3次，听课记录详细，问题反应清晰，落实整改到位。学院连续两年获得临沂大学“平安校园〞先进单位荣誉称号。

〔二〕履行课堂教育教学管理责任情况。

学院能够利用学期初的教职工大会重新学习“六禁令〞、“红七条〞、《新时代高校教师职业行为十项准那么》等材料，教育提醒上课教师课堂教学意识形态平安底线和红线。学院制定《土木工程与建筑学院关于加强“课堂思政〞建设的实施方案》，严禁教师在课堂发布不正当言论。加强师德师风建设，每学期对师德师风建设情况进行全方位自查，对存在的问题汇总整改清单，形成自查报告，认真落实整改。

根据《临沂大学教学督导工作条例〔修订〕》制定实施了《土木工程与建筑学院关于进一步加强课堂教学管理的实施方案》、《土木工程与建筑学院教学质量评价实施方案》和《土木工程与建筑学院听〔看〕课规定》，每学期制定本学期课堂教学督导工作方案，积极开展“课堂教学四进、关键事项四督〞工作，督导组成员详细记录课堂情况，全力打造一流教学秩序，通过教学督导、教学信息员、学生会、学生社团、班干部等渠道进行及时管理掌控和反应，到目前为止没有发现课堂出现问题。

学院认真落实教材选用审查制度，根据《临沂大学教材管理方法》制定《土木工程与建筑学院关于加强教材使用审查工作的意见》，成立学院党委书记和院长为组长的教材选用审核小组，按照审查程序，每学期对教材实用性、实效性进行全面审查，没有出现问题。

〔三〕履行宣传思想阵地管理责任情况。

学院严格落实了网站、官微、电子屏、宣传栏、宣传条幅、印刷出版物等各类宣传文化阵地的管理责任，明确了相关责任人，制定了《土木工程与建筑学院意识形态工作责任制实施细那么》。学院各类信息发布坚持严格审核，层层把关，各类宣传平台内容丰富，弘扬主旋律，传播正能量。

学院没有举行过哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等。举办过的讲座，都按相关要求进行了审批和组织，没有师生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动情况。

〔四〕履行网络意识形态管理责任情况。

学院建立了网站日常更新维护制度，明确了网站各栏目的更新维护责任人，制定了《土木工程与建筑学院网络建设责任分工制度》，定期对相关栏目内容进行更新，落实了网络信息发布审签制度。

学院成立了舆情管理工作组，成立院级、班级两级网络舆情信息员，每年调整一次。建立了网评员队伍，学院通过舆情管理工作组、网站建设更新维护责任人、网评员、各相关媒体责任人、学生干部等多种渠道，对网络舆情进行监控、反应，对可能出现问题的情况，能够及时沟通交流，消除矛盾。学院每周定时向宣传部报送重点舆情情况，到目前为止没有发现舆情状况。

〔五〕履行有关工程管理责任情况。

学院制定实施了《土木工程与建筑学院哲学社会科学研究成果意识形态审查方法》，学院还通过院长讲党课、专题学习等形式提高师生的思想意识，坚持立德树人，遵守学术标准。

学院没有师生接受境外奖金资助情况，也没有发现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动。

〔六〕履行重点人教育管理责任情况。

学院师生中不存在本条所列情况。

〔七〕履行各类社团管理责任情况。

学院团委按照上级及学校社团管理制度，制定《土木工程与建筑学院社团管理条例》，加强学院社团的管理、指导。社团的成立审批、指导教师的配备、纳新、活动组织审批、换届等标准有序，按照管理条例对符合条件的社团给予帮助与支持。目前土木工程与建筑学院管理澜清手工社团，学院团委、指导教师加强社团活动的监管工作，严格按照学院社团管理条例，对社团活动的有效开展保驾护航。在平时指导社团工作时，学院注重加强社会主义核心价值观教育，学院的学生社团在学院科技创新、学科竞赛、社会实践等活动中发挥了很好的模范带头作用。

〔八〕履行抵御和防范宗教渗透责任情况。

学院认真组织师生学习党的宗教政策和宗教知识，结合《学校宗教工作简明读本》与《大学生必备宗教知识》制定了《土木工程与建筑学院关于制止非法宗教活动管理制度》。坚持教育与宗教相别离的原那么，学院内没有宗教团体，没有任何宗教活动场所，没有宗教活动，没有散发宗教类出版物及宣传品情况。

加强抵御和防范宗教渗透，对于新引进的教师，学院在考察时就对其宗教信仰情况进行统计，学院每年2次宗教信仰排查工作，针对全体师生进行全面摸排，通过召开主题班会、党委书记与副书记走进宿舍、召开全体班干部和学生党员会议等形式逐一落实本学院学生的宗教信仰情况，形成宗教信仰自查报告。党员同志签定《党员不信仰宗教承诺书》，团员进行全体团员信教情况摸排，目前我院没有党员和团员信教的情况。

辅导员定期都对学生的宗教信仰情况进行摸底排查，精确掌握学生的信教类型、出入宗教场所频次情况。对于信仰宗教的学生，学院安排辅导员定期进行帮扶谈话，对于信仰宗教的同学给予关心问候，不仅在生活中还在心理上给予鼓励与支持，我院20某某级房地产经营与管理专科X班学生班长广，群众，因受家庭父母影响信仰天主教，辅导员积极介入引导，通过面谈、家长电话沟通、教育引导等方式使其首先明确在校大学生不得信教、在校期间不得开展传教活动、不得参与信教活动等，经过屡次关注引导，该生树立了正确的宗教观，并承诺不再从事任何宗教活动。

〔九〕履行师生思想政治工作责任情况。

学院积极落实立德树人根本任务，把理想信念教育放在首位。通过座谈交流、主题班会、走访宿舍等形式在学习、生活中对学生的思想建设进行引导与树立。学院领导班子精准联系各班开展思想政治教育，针对少数民族学生，定期关心慰问，确保其树立正确的思想观念。

学生党支部定期进行主题教育，学院党委书记、院长能够按要求每学期为师生上思想政治理论课或形势政策课，切实提高本院师生的思想政治水平。利用班会、党课、主题党日、教职工大会、党建灯塔在线、学习强国平台等形式积极开展师生理想信念教育。学院定期会对全院师生思想状况进行调查，形成师生思想状况情况报告，掌握师生思想领域的新情况新动向。

根据学校的要求，学院非常重视教师聘用、考核中对政治立场的考察，将思想政治表现、师德表现等进行专项计分列入考核和职称评聘及评优树先。做实课堂思政教育，制定《土木工程与建筑学院课堂思政实施方案》。

学院共有教职工某某人，其中，党员某某人、九三学社成员X人、中国民主促进会成员X人、党外教师X人，学院平时加强相互联系和交流，促进对党的根本理论、根本路线、根本方略的认同，特别是对高学历非党员年轻教师，积极发动、引导他们向党组织靠拢。近几年学院没有选送境外高校“交换生〞和访问学者。

〔十〕开展政治理论学习情况。

学院坚持例会制度，党委理论学习中心组一月不少于一次集中学习，每周五教职工大会集中学习，各支部的党员学习都能按照“三会一课〞工作方案完成学习任务；学院党委坚持集中学习和自主学习相结合，每天通过学习强国平台获取时事政治、方针政策、国际动态方面最新知识；政治理论学习方案完整、记录详细、总结到位，坚持理论学习与解决实际问题相结合。

二、存在的问题

1、由于缺乏专业网站维护人员，学院网站维护更新的时效性得不到有效表达，一些动态化、互动性以及创新型的网站模块建设缺乏，不能有效的发挥网站的交互和拓展功能。

2、学院设立了院级和班级两层舆情队伍，但是由于互联网的开放性和大学生对信息甄别的不完整性，使舆情工作的信息预警措施相对滞后。

3、专业课堂思政创新性不够。作为工科学院，由于授课内容的专业性强，致使课堂教学方法过于单一，课堂思政的延伸性不够。

三、下一步工作打算

1、进一步充实调整网络管理兼职人员队伍，对其进行专业化培训，提高网络管理能力；强化网络信息时效性，丰富网络平台内容，提高影响力和浏览量，加强学院网络文化建设。

2、针对网络舆情工作中存在的现实问题，学院将健全快速高效、科学民主的工作领导机制，健全布局合理、密切配合的队伍保障机制，建立健全方式多样、应对灵活的干预引导机制，创新舆情引导方式，积极探索新思路，保障学院的各项工作稳步提升。

3、创新专业思政方式，思政教育不但表达在课堂教学中，也要表达在专业实习实训、学生创业比赛、教学成果转化等方面，进一步全面树立“立德树人〞的理念，塑造学生优良品德和执着信念，努力培养德智体美劳全面开展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

学院自查报告3

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕平安工作的总体目标。坚持以人为本、树立全面协调、可持续的科学开展观，遵循预防为主、常抓不懈的方针，按照统一指导、职责清楚、标准有序、运行高效的思想，努力搞好平安工作。

二、领导高度重视：平安工作是我院工作的重中之重，是关系到学院生存开展的生命线。要把平安工作当为头等大事来抓，做到平安工作制度化、经常化。学院设有平安领导小组，实行平安分工责任制，每月进行一次学院平安工作大检查，查隐患、抓整改。

三、完善平安制度：为了把平安工作落到实处，学院设立了平安领导小组，制定了《平安工作管理条例》、《平安事故应急预案》、《师生紧急疏散指南》、《消防灭火责任书》、《地震后师生应急预案》等多项制度。

四、全面检查整改：学院平安领导小组对办公楼、教学楼、公寓楼、实习中心、食堂、网络教室等处的用电线路，消防设备、实习中心设备、防盗报警系统、食堂卫生、公寓楼住宿、楼梯窗户、护栏等进行全面大检查，对存在隐患及时整改。对各项设施进行了维修和更新：

1、增加了灭火器数量并按照要求摆放，适时组织消防演练；

2、加强实习中心机械设备的维护保养工作。保证正常运行；

3、对防盗报警系统进行全面测试，保证正常使用；

4、对学院食堂先进行自查，5月28日院办组织检查，增设了防鼠铁网；

5、对用电线路进行整理，更换了局部电路元件，师生禁止使用电热器做饭；

6、学院增加了内保，添制了保安人员服装，加强夜间巡逻。学院师生员工全部凭校牌出入，严格执行门禁制度。我院在平安工作管理中，严格执行上级的有关要求和精神，树立全员平安意识。为了维护学校正常教学教育工作，为了保证师生的正常生活和财产平安，始终重视平安工作，愿为建设和谐、美丽、高效、平安校园继续努力。

学院自查报告4

根据省高校工委精神和学校平安工作会议要求，电子信息工程学院于6月5日召开了学生工作小组会进行了专题学习，对学院前一时期平安工作进行了总结，并于6月5-6日对学院宿舍、实验室平安工作做了全面自查，现报告如下：

一、增强平安意识

本学期以来，学院高度重视平安工作，学院党政联席会和学生工作小组会屡次就平安工作进行研究并作出安排，要求加强学生平安教育，增强全体学生和教师的平安意识，强化日常管理。

3月26日，学院在萃文厅分别对11级、12级全体学生，进行了人身平安、宿舍平安、交通平安等教育，提高学生平安意识。随后，班主任也组织各班召开了平安教育主题班会。5月21日下午，学院又召开班主任会，针对宿舍防火工作和学生平安，学院院长书记李恒杰就学生平安工作再次作了安排；5月28日下午，学院再次召开班主任会议，就近期学生平安工作作了安排部署；随后各班于5月28日至6月5日分别召开了班会，对学生再次进行教育，增强学生平安意识。

二、落实平安管理责任

学院认真履行和学校签订的平安工作责任书，在新生一入校就和班主任签订了《电子信息工程学院班主任平安责任书》，对班主任在学生管理方面的平安责任作了规定，强化了班主任直接平安责任。各班也和学生签订了《电子信息工程学院学生平安责任书》，对学生易发的平安问题作了强调。在学生外出实习前，也和学生签订了《实习平安责任书》，明确了学校、家庭、个人三方各自的责任。

为加强学院实验室平安管理，学院的每个实验室都确定了责任教师，负责实验室日常管理和防火防盗工作；在节假期日前，再由学院专职实验管理人员逐一检查，确保平安。

三、加强隐患排查

本学期以来，学院连续三个宿舍发生丧失电脑情况，学院领导高度重视，安排进行全面的宿舍平安隐患排查。一是在每周进行宿舍卫生检查时，一并对学生宿舍进行常规平安检查。二是安排各宿舍舍长对本宿舍平安隐患进行排查并登记备案。三是6月5日下午，院主管领导、团学办、班主任深入学生宿舍进行平安检查，对发现的平安隐患责令改正。同时，学院印制了《宿舍平安温馨提示》，粘贴在每间宿舍，增强学生防范意识。

四、做好学生常规管理工作

学院把学生考勤常规管理作为学生平安管理的根底工作来抓：一是安排专人负责学生考勤工作，各班每周上报周考勤，学院予以汇总，对发现的缺勤学生予以及时教育和处理；二是每逢节假日，学院在教育的根底上都会印制《学生外出情况的登记表》，掌握学生去向。

五、加强心理疏导

针对学生来自于不同地域，家庭背景不同，成长经历不同的实际，尤其是90后学生个性强、自主意识强但又不会处理同学关系、易出现极端个人主义行为的情况，学院一方面组织班主任加强学生矛盾的排查、化解工作；另一方面，邀请了精神科主任医师来我校举行了以《压力与情绪管理》为题的心理健康知识讲座，教育同学们正确认识压力，学会缓解压力、控制情绪。学院辅导员还通过谈心，了解学生情绪，做好疏导工作。

某某年x月x日

学院自查报告5

20某某——20某某学年，环境与城市建设学院团委在院党委的正确领导和校团委的积极指导之下，以邓小平理论为指导，坚持以育人为中心，以活动为为载体，以德育为先导，以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标，继往开来，与时俱进，努力践行以成绩求支持、以奉献求理解的工作理念，精诚团结、励精图治、热心效劳、甘于奉献，努力加强团员青年的思想政治教育，切实加强自身建设，继续推进素质教育，积极促进团员的全面开展，效劳青年的成长成才，为维护学院的稳定和推进学院的建设与开展做出了积极的奉献。现将一年以来的主要工作总结如下。

一、努力加强团员的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质。

1.全方位、多层面开展思想政治教育，重点建设好团组织生活教育阵地。

坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，我们充分发挥共青团组织在思想政治工作中的积极作用，以邓小平同志诞辰100周年、红军长征胜利70周年、中国抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年为契机，以专题团日活动为载体，以团校为阵地，通过演讲赛、辩论赛等形式开展学习、纪念性质的主题团日活动，对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义精神教育，弘扬民族精神、增强民族自尊心、自信心和自豪感，激发青年的拥党爱国情感，培养学生的集体主义精神，引导学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等根本道德标准，提高学生的思想道德素质，做到坚持学习科学文化知识与加强思想道德修养的统一。同时，按照校团委“六有一汇报〞的要求，重点抓好团组织生活的落实和检查，认真组织团员过好每一次组织生活，引导广阔团员青年树立正确的学习态度，正确对待大学生活，不断明确努力的方向，积极进取、健康向上；帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观；在大是大非面前坚持正确的政治方向。引导同学们树立为中华之崛起而读书、为中华民族的伟大复兴而建功立业的远大志向。通过理想信仰教育，力求使广阔同学从心灵上受到震撼从灵魂上得到洗礼，受到教育和启迪。按照《团组织生活评分细那么》，我们对每次团会进行认真细致的打分，以此作为优秀团支部评选的重要依据。此外，我们坚持在每次团组织生活时抽调局部班级团支部干部到团组织生活开展得有声有色、气氛活泼的支部进行观摩和学习，促进经验交流，努力提高团组织生活质量，真正使团组织生活成为青年学生交流思想、沟通情感、促进团结、增进友谊的一块阵地。

2.努力做好新生和毕业生的思想教育工作。

根据校团委的工作部署，我院团委对新生进行了入学教育。按照学校团委的要求，积极做好第13期新生团校培训；我们邀请高年级中学有所成的优秀典型到流芳校区为新生进行学习经验的传授,帮助新生同学设计大学成长之路；20某某年10月，邀请我院胡文军、杨嘉谟等教授到新校区为新生举办专业学术讲座，帮助广阔学生端正专业思想、树立专业目标，坚决广阔同学专业大有可为、未来大有可为的信心，激发广阔学生立志成才、知识报国的情感；20某某年5月，成功举办了流芳校区大学英语竞赛，来自全校的1421名20某某级新生参加了比赛〔其中我院443人〕，对同学们英语学习的热情和兴趣起到了积极的的促进作用。总之，努力做到从知识经济时代对人才的要求的高度，引导广阔同学健康向上、积极进取、完善人格、全面开展。通过教育，使新生尽快适应大学生活，完成从中学到大学的.转变，明确自己努力的方向。

加强毕业生的思想教育。积极协助和配合院学生工作管理小组，通过举办就业报告会、就业论坛、就业指导讲座等形式进一步加强就业教育指导工作，帮助毕业生树立正确的就业、择业和创业观，增强创业意识，努力做到坚持实现个人价值与效劳祖国人民的统一。加强与毕业生的交流、沟通，为毕业生就业提供信息咨询和各种效劳，及时发现并帮助毕业生解决在就业过程中遇到的新情况、新问题，鼓励和引导毕业生以积极进取的心态参与市场竞争。

3.积极引导团员青年不断追求进步，努力向党组织靠拢。

在每一期的团校培训中，我们都安排“党同中国共青团的关系〞、“勤奋学习、艰苦奋斗，努力创造条件向党组织靠拢〞等内容，积极引导青年学生在学习科学文化知识的同时，不忘追求政治上的进步，自觉主动向党组织靠拢。长期以来，我院学生申请入党的比例始终保持在70%以上，其中绝大多数同学是在进校之后经过入学教育、团校学习后就向党组织表达了入党的愿望。我院现有学生1948人，团员人数1932人，党员人数203人，党员比例10.42%；申请入党人数1496人，申请比例76.80%；20某某级新生有488人向党组织递交了入党申请书，申请比例84.58%，其中有两个班到达100%。20某某——20某某学年度进入党校学习的有402人。在此过程当中，团组织积极履行“推优〞职能，充分发挥助手和后备军的作用，一年来共向党组织推荐优秀共青团员612名。并以“推优〞工作为切入点，我们充分发挥班级团支部对团员青年的教育、引导、管理和监督作用，严把优秀团员质量关，真正把那些勤奋学习、成绩优秀、团结同学、关心集体、乐于奉献、效劳他人的德才兼备、品学兼优的优秀团员推荐入党。20某某年6月，在学校召开的学生党建工作会上，我院团委就“推优〞工作作了交流发言。

4.树立先进典型，评先工作及时有力。

20某某年学校“两评〞工作期间，我院共有102人获“三好学生〞称号，60人被评为“优秀学生干部〞，有6个“三好学生标兵〞和2个“优良学风班〞。在今年的五四推优工作中，我们本着公平公正的原那么，认真落实校团委的工作部署，共推荐优秀团干24名，优秀团员60名，优秀团员标兵名，优秀团支部7个，青年岗位能手2个。并大力宣传先进典型，号召全院团员青年学习先进、赶超先进，真正起到树立典型、催促进步的作用。

二、建立和健全各项制度，不断标准组织建设。

1.加强学生干部队伍建设。

我们通过个人自荐、基层推荐和组织选拔相结合的方式，在广泛征求同学意见并充分尊重班导师意见的根底上，根据工作的需要和个人的特长，慎重配备学生干部，平稳顺利地完成了武昌、流芳两个校区团学联组织机构的调整，真正把那些能力强、素质好、顾大局、讲奉献、热心为同学效劳的学生干部配备到重要的岗位上来。同时，加强了两个校区之间学生干部的交流沟通，通过老校区学生干部的传、帮、带，努力使新校区的学生干部从工作能力和综合素质上得到提高。从而，使学生干部们得以人尽其才、才尽其用，使他们充分得到锻炼和成长。实践说明，我院团学联组织机构不愧为我院广阔团员青年自我教育、自我管理、自我效劳的效率高、凝聚力强的战斗集体。

2.建立健全各项规章制度，作为开展工作的重要保障。

根据《团章》和校团委的有关指导精神，结合以往的工作经验，团学联进一步完善了《办公室工作制度》、《值班制度》。根据工作的需要，配合院学生工作管理小组制定或完善了《环境与城市建设学院“推优〞工作实施细那么》、《环境与城市建设学院优秀团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部、共青团员标兵、优秀团支部书记评选奖励方法》、《环境与城市建设学院学生德育测评实施细那么》、《环境与城市建设学院关于优良学风班、三好学生、优秀学生干部、三好学生标兵评选奖励方法》、《环境与城市建设学院奖学金管理方法》、《环境与城市建设学院关于文明宿舍创立工作的实施意见》等一系列规章制度，从而使得各项工作有章可循、有制可依，为日常工作标准化提供了强有力的制度保证，增强团干部的责任感和忧患意识，增强了团组织的凝聚力和战斗力。

3.工作有方案、有总结，档案完整。

我院团委一直高度重视档案的管理与保存，特别是结合近几年来本科教学评估的实际情况，我们将学生工作原始材料的保存归档工作提到一个前所未有的高度，专门在团委组织机构中设置相关部门负责档案管理工作。严格做到活动之前有方案方案，之后有总结自查，并做好原始资料的分类和归档。力求支撑材料不丧失，档案保存完整。

4.密切配合校团委的工作安排，把各项任务落到实处。

新生入校之初，通过我院团委和专、兼职学生工作人员的的共同努力，及时做好了新生团档的查收、整理、汇总和转交工作；做好团员登记和非团员的统计工作；做好年度团籍注册和团费的收缴并及时上缴校团委；及时落实了大学生素质拓展证书的发放工作。20某某年6月，积极响应团省委和校团委的号召，在广阔毕业生中开展“带走知识、留下爱心〞义务捐赠活动，共组织毕业生为贫困山区学生捐赠衣物100余件和大量学习用品；20某某年10月，积极响应学校开展向贫困大学生捐赠的号召，发动和组织全院团员为贫困大学生义务捐赠2640.7元，为贫困大学生送去了一份团组织的温暖与关心。

三、开展丰富多彩的校园文化活动，活泼学生第二课堂。

以育人为宗旨，我们通过积极开展课外科技活动、社会实践活动和大学生志愿者活动，指导学生会开展学风建设活动、文艺体育活动努力丰富同学们的校园文化生活，陶冶学生的道德情操，提高学生的艺术修养，促进同学之间的交流和友谊，引导学生全面开展，健康成长和成才。

1.认真组织开展学风建设系列活动。继续坚持开展上半年的“考研经验交流会〞、下半年的“四六级学习经验交流会〞；20某某年5月在流芳校区成功举办了面向全校的大学英语竞赛，共有1421名同学报名参加，为历年来校内学习竞赛规模最大、参赛人数最多的一次，对学生的英语学习起到了积极的促进作用。20某某年10月，邀请了10名学有所成的高年级同学针对20某某级新生进行了5场分专业的学习经验交流讲座；同时开办了我院首期考研英语、数学辅导班；10月~12月，邀请我院教授到流芳校区为学生作了4场学术报告。通过学风建设系列活动，端正了学生的专业思想，激发了学生的学习热情，有力促进了学风建设，促使同学们逐步做到坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

2.大力倡导科技创新，积极支持和鼓励广阔学生参与课外科技活动。通过教师开题立项、学生动手参与，锻炼学生的实践操作能力，提高学生独立思考和解决问题的能力。大批学生纷纷参与到教师的科研活动中来，并提交了一批课外科技学术作品。到目前为止，已有52份作品申报参加今年学校“求实杯〞大学生课外科技学术作品竞赛。

3.文体活动异彩纷呈，为广阔同学展现自我提供了广阔的舞台空间。除了组织学生参加学校的各项文体赛事活动以外，我们还举办了院内“精英〞辩论赛、软式排球赛、班级篮球赛、羽毛球赛、“墨龙杯〞书画比赛、“精诚杯〞卡啦ok大赛、风筝创作赛等，不仅丰富同学的课余生活，也为同学施展才华、全面开展提供了大好空间。

4.突出特色，继续深入开展以环保宣传教育为主要内容的青年志愿者活动和社会实践活动。一年来，我院团委积极指导和支持环境保护协会开展了以义务植树、清洗教室课桌椅、铲除校园“牛皮癣〞、关注西南生物多样性宝库电影公映、“关注可可西里，关注藏羚羊〞摄影图片展、回收旧军装等为主要内容的青年志愿者活动和社会实践活动收到了良好的效果。特别是20某某年10月，我院团委组织志愿者开展回收旧军装的活动，共回收旧军装400余件，后全部捐赠给流芳福利院，流芳镇电视台对此进行了报导；20某某年3月，我院青年志愿者赴江夏区龙泉山开展义务植树活动，3月21日《楚天都市报》对此做了图片新闻报导，收到了良好的社会效益。更为重要的是在效劳社会、效劳他人的过程中团员青年大大提高了对社会实践的认识，自觉做到走“效劳育人、实践成才〞之路，自觉做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。

一年以来，我们通过学风建设活动，激发了学生的学习热情；通过课外科技活动，加深了学生对课堂知识的理解，锻炼了动手能力；通过文体活动，丰富了学生的课余生活，强化了学生的集体主义意识，锤炼了学生的意志品质；通过大学生志愿者活动和社会实践活动，加深了学生对社会的了解，加快了学生综合素质的养成，培养了学生良好的自身修养。一年以来，我院获得“龙腾杯〞男足季军、“虎跃杯〞男篮冠军、首届“许志伟杯〞文学大赛优秀组织单位，并获得第24届校运动会男子团体总分第三名；有学生1人被评为“全省高校学习许志伟事迹先进个人〞、1人获首届“中国星〞校园音乐〔歌唱〕创作大赛原创组铜奖。学院团委被评为“暑期社会实践优秀组织单位〞、“社会实践优秀小分队〞。

四、继续落实大学生素质拓展方案。

为全面推进素质教育，继续落实我校大学生素质拓展方案，学院团委在院学生工作管理小组的指导下，成立了以院团委书记、副书记、年级主任、年级主任助理、局部班导师为组成人员的院级认证中心，对大学生素质拓展工作进行指导和协调。通过对主要团干部进行集中培训，进一步提高对大学生素质拓展方案重要性的认识，掌握素质证书的填写要求。通过素质证书的填写和对照，引导同学勤奋学习、大胆实践、开拓创新、全面开展。

五、重视与各单位和部门的沟通和交流，加强了宣传工作力度。

几年来的工作实践使我们充分认识到宣传工作的重要性，加强宣传的真正目的，不在于告诉大家我们做了什么工作、做了多少工作；而在于通过宣传营造一种良好的育人气氛，为我们的工作创造良好的外部环境。加强对外宣传，旨在促进与兄弟院系和职能部门的交流与沟通，扩大学院的影响；加强对内宣传，那么在于使院行政、教学口、办公室、实验室、教研室更多地了解和参与团学工作，争取各个方面对团学工作更多的理解和支持。从而调动一切积极因素，形成青年工作的合力，更好地开展工作。一年以来，我们积极加强了与校报、网络中心、青年网、学工简报等宣传媒体的联系，加强了对我院团学工作的宣传；同时，建立起学院的网页，加强了对外交流与沟通，填补了我院团学工作网络阵地的空白。在学校组织的对全校二级单位网页制作评比中，我院网页获得三等奖。

六、存在的问题和缺乏

一年起来，我院全体专兼职共青团干部忠于职守，甘于奉献，坚持对青年团员负责，对院党委和校团委负责，关心青年，保护青年，教育青年，更重要的是效劳青年，效劳青年的学习生活，效劳青年的成长成才，甘当公仆顾大局，效劳青年为己任，真正表达了以人为本的工作理念，较好地践行了x的要求。但是，我们同时也十分清醒地认识到工作中还存在很多问题和缺乏。主要是：工作上习惯于演习以往的思路和方式，今后更需要在理论和实践上进行大胆创新；对内对外宣传工作的力度仍然不够；如何建设好教工团支部还需要进行更多的思考、探索和实践。

一年来，我院共青团的工作始终得到了学校团委的正确指导，始终得到了环境与城建学院党委的高度重视和正确领导，始终得到了院行政的充分理解和大力支持。这也更坚决了我们努力改良缺乏、搞好工作的决心。我们相信，在校团委的指导和学院党委的领导下，在全院近20某某名团员青年的共同努力之下，充满生机的环境与城市建设学院将与时俱进、继往开来，再谱共青团工作的新篇章！

环境与城市建设学院团委

20某某年4月20日

学院自查报告6

我院是20某某年3月完成实质性合并的专科学校。合并以来，我院党委认真抓好党建工作，及时调整和组建基层党组织，高度重视开展党员工作。在开展党员工作中，学院党委始终以党的十六大精神和“三个代表〞重要思想为指针，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，严格开展党员工作的程序和手续，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，有效的促进了学院党的基层组织建设。近期，为贯彻落实好省委组织部、省高教工委的通知精神，我院党委对开展党员工作进行了全面检查，对这项工作做出了专门部署，并成立了自查工作领导小组，做出了自查工作的具体实施方案，各总支、支部也认真开展了自查工作。现将有关工作做如下汇报：

党员队伍根本状况：

我院在岗教职工人数为397人，其中党员人数为201人，占50.6%；具有高级职称的人数为98人，其中党员人数为62人，占63.2%；专任教师为159人，其中党员数是60人，占37.7%；全院共计30个处室，不存在没有党员的教研室、处室。20某某年开展新党员125人，其中学生党员为118人，教职工7人。

党的基层组织设置及建设情况：

我院在20某某年实质性合并之后，在学院党委的指导下，及调整和组建了新的基层党组织。学院分南北校区、农科院三个局部，首先对两个校区和农科院的党员情况做了一次全面调查，摸清了底数，然后结合处、室、系部的党员分布情况做出了重新组建党总支和直属支部的具体方案。其中对党员人数较多的教务处、总务处、学生处和根底局部别建立了党总支，下设党支部。科室党员人数少的进行合并组建直属党支部。全院共建有党总支和直属支部十四个。由于当时学生管理仍由学生处负责，因此，学生处党总支下设两个学生党支部，同时，为便于南北校区开展活动，又按照校区分别成立了党小组。由于及时建立健全了党的基层组织，使我院全体党员的组织生活很快纳入了正常轨道，保证了党建工作和党员生活未受合并的任何影响而正常进行。

20某某年3月，我院按照高等院校的模式对学生管理体制进行了新的调整，学生管理工作由原来的学生处划归到各系，学生的党建工作也同时由各系接管。为此，我们召开专门会议，对接管工作提出具体的要求，并根据我院学生党员的分布情况，要求各系重新组建学生党支部，支部书记由富有学生工作经验的教师兼任，并按南北校区和年级下设党小组。目前，学生党支部共建有6个，党小组14个。为了促进学生的党建工作，我们对各系的支部书记进行了几次培训，出台了《关于加强基层党组织建设工作的意见》，发放了《党的基层组织工作手册》、《入党教材》等书，要求各系支部尽快进入角色，做好衔接工作，在全院党日活动安排的根底上制订出切实可行的工作和学习方案。并要求各系支部加强对入党积极分子的教育和培训，加强对学生党员的管理，认真做好开展新党员工作。党委组织部对以上工作进行了及时的催促和检查。这些做法，使我院在过渡时期的基层组织建设工作得以有条不紊、稳步进行。

开展新党员工作

合并以来，学院党委始终把开展党员工作提高到战略高度来认识，并采取切实有力的措施抓紧抓好。我院党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党开展党员工作细那么》，制定了《沧州职业技术学院开展党员工作程序》。严格履行开展程序，是保证开展党员质量的重要环节。因此，我们下大力气抓了党员开展程序的标准和落实。

首先，学院党委积极指导各总支、支部制定开展党员方案。学期初，各基层组织要根据院党委的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报开展方案，正确把握方案的预见性、严肃性、可行性。党委组织部对基层党组织上报的方案进行严格审查，并经党委批准前方可执行。方案一经批准，必须严格执行。特殊情况需要调整，必须向党委进行请示，说明调整理由、被调整人的根本情况和表现，批准前方可实施。

其次，在考察开展对象过程中，严把“三关〞：一是政治思想关。着重看开展对象的思想状况、现实表现、入党动机、对党的认识和在重大问题上的表现及态度；二是学习成绩、工作业绩关。着重看学生的学习成绩是否优良，综合评分排名是否在前列，教工的工作业绩和现实表现是否突出；三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评，了解群众的反映和意见。据此来综合评价开展对象的全面素质。

第三，在党员开展工作程序及手续上认真把握重点环节，做到7个不批准。一是积极分子培养时间缺乏一年的不批准；二是没有列入开展方案的不批准；三是没有经过集中培训或成绩不合格的不批准；四是没有经过政审或政历不清楚的不批准；五是学习成绩有不及格情况的不批准；六是违反纪律受过处分的不批准；七是共青团员没有经过团组织推荐的不批准。

第四，实行开展党员公示制度。对于开展对象名单及时进行公示，公示时间为十天，如对开展对象有异议的，可向学院党委反映情况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培养不成熟的，延期开展。对十日内无异议的开展对象，党总支、党支部及时召开支部大会讨论研究。实行学生党员开展公示制度，增强了开展学生党员工作的透明度，扩大了学生党员开展的影响力，防止了学生党员开展工作中的不正之风，保证了学生党员开展工作的质量。

第五，严格标准要求，完备各种材料。按照开展程序，我们规定了开展学生党员必备8种材料，并对每种材料的内容、格式、填写人及方法、落款盖章等都提出了详细具体的要求。在实际工作中坚持但凡材料不完备或不符合要求的，党支部不予讨论，党委不予审批。

第六，在预备党员转正工作中，做到“两个坚持〞。一是坚持把预备党员的教育考察同入党积极分子的培养考察放在同等重要的位置，不能在他们入党后就放松要求。二是坚持党员的标准，对预备党员在预备期出现的问题不迁就，保证预备党员转正工作的严肃性。对那些放松自己、经教育仍不能改良的学生党员，要延长预备期或取消预备党员资格。

我院20某某年在“七.一〞前夕开展新党员73名，其中学生68名，教工2名；元旦前夕开展新党员52名，其中学生50名，教职工2名。学院组织部在开展新党员之前，按照《沧州职业技术学院开展党员工作程序》详细制定开展新党员工作的日程安排，从印发学习资料、培训、考试、外调到向党委汇报、公示、召开支部大会、与新党员谈话、入党宣誓等，严格按照开展党员工作程序进行，做到了内容完整，程序完备，确保了开展新党员的质量。

入党积极分子队伍建设情况

我院党委十分重视入党积极分子的队伍建设，认真抓好对入党积极分子的教育、培养工作，以构筑高知识群体和大学生党员的根底。

首先，我们克服“坐等上门〞的思想，对优秀青年教师和学生，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢。我们重点了突出一个“早〞字，即早发现、早培养、早教育。新生一入学，在入学教育中，就把树立崇高的共产主义远大理想，积极争取参加党组织，作为教育的重要内容之一，鼓励青年学生积极写入党申请书。切实加强日常宣传教育工作，使学生意识到自己的历史使命，激发入党热情，从而扩大了入党积极分子队伍，为党员开展工作奠定了根底。

其次、标准入党积极分子确实定和培养程序。我们严格按照组织程序确定和培养入党积极分子。一是通过引导，申请人向所在党支部递交入党申请；二是经党小组或党支部支委会推荐确定为入党积极分子；三是报党委审批后，入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，党支部指定2名正式党员作为培养人；四是由党支部对入党积极分子进行培养教育；五是党支部每半年进行一次综合审查，并有培养人如实填写培养考察情况；六是入党积极分子经过一年以上培养教育，方能列入开展方案。

第三，抓紧抓好对入党积极分子的全面培养和教育。利用各种载体，对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，定期组织入党积极分子进行集中学习教育，使他们及时了解党的路线、方针、政策。利用党课和讲座，对他们进行党的根本知识、邓小平理论和〞三个代表〞重要思想的系统教育。并利用重大节日，对他们进行革命传统教育。在实际学习和工作中，我们又注重给他们交任务、压担子，在关键时候进行考察和考验，让他们在实践中受教育、长才干、做奉献。多年来，学院坚持利用寒暑假，选派学生党员、入党积极分子投身于社会实践活动中去，深入农村、工厂、社区，开展支教帮扶、技术培训、社会调查、敬老助残活动。这些社会实践活动，磨练了他们的思想品质，使他们更加坚决了勤奋学习、效劳社会、报效祖国的信念。

第四、注重对青年教职工的培养和教育。一是在政治上积极引导。各级党组织对他们的思想、表现给予高度的关注，通过谈心、座谈会等方式，与他们沟通交流，从政治上引导他们不断向党组织靠拢；二是工作上鼓励支持。努力在工作上为他们提供良好的环境，充分调动他们的热情和积极性。生活上对他们关心体贴，使他们处处感受到党的温暖和组织的关心。三是在思想上帮助教育。对已确定为入党积极分子的青年教工，我们挑选各方面素质过硬的党员作为其培养人，即使准确的了解他们的思想，有针对性的进行培养和教育。

由于我们工作求实、措施得力，极大的调动了青年学生和教师的热情，写入党申请书的人数在逐年增加，截止目前，写入党申请书的人数已经达1285人，已确定的积极分子为364人。

五、学院党委高度重视并不断探索新形势下党建工作的新思路、新方法。

20某某年初，党委召开专门会议，传达全国、全省高校党的建设工作会议精神，并对落实中央和省委关于学生开展党员工作“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部〞及“支部建在班上〞的目标要求提出实施意见。结合学校实际，制定了学校开展党员工作规划和开展方案，要求各总支、支部做出开展党员的方案，并认真听取各总支、支部开展党员工作的情况汇报。为使学院党建工作、思想政治工作的研究形成制度化、标准化，学院党委制定了思想政治工作例会制度，每月召开一次，由各基层党组织负责人、党群系统和政工人员参加，定期总结、研究、交流、部署全院的思想政治工作和党建工作。由于会前有主题，会中有交流，会后有任务，既注重理论研讨，又密切结合实际，因此思想政治工作例会收到了很好的效果。

一年来，我院在党的基层组织建设、开展党员工作中积极探索、务求实效，取得了一定的成绩，也积累了一些经验，但与上级党组织的要求还有一定的差距。今后，我们要认真贯彻落实“十六大〞精神，以“三个代表〞重要思想为指导，总结新形势下开展党员工作的新经验，探索新情况，解决新问题，把今后的党员开展工作和入党积极分子培养工作搞得更扎实、更深入、更标准，不断开创我院党建工作的新局面。

学院自查报告7

根据市妇联《关于转发十堰市妇联〈关于开展巾帼文明岗复核认定工作的通知〉的通知》文件要求，我校护理学院严格按照文件精神，认真对照十堰市巾帼文明岗复核认定细那么，对我院近两年来开展的巾帼文明岗创立活动进行了自查，现汇报如下：

一、护理学院巾帼文明岗根本情况

二、领导高度重视巾帼文明岗创立活动

为了加强对巾帼文明岗的监督和管理，促进护理学院文明建设和教学科研水平的提高，护理学院成立了由分党委书记担任组长的巾帼文明岗领导小组，活动由专人负责，并制订了切实可行的活动方案和岗位职责，切实把巾帼文明岗创立活动纳入了护理学院整体工作安排，把创立巾帼文明岗与打造湖北省本科品牌专业融合起来，做到统一布置，定期开展活动，以此来鼓励全体妇女职工在自己的岗位上争先创优，全面提高女职工的政治素质和专业素质。

三、积极参加创立各项活动

护理学院在创立活动中，对照活动方案，明确责任，细化岗位指标，制定奖惩措施，切实把巾帼文明示范岗创立活动纳入本单位整体工作规划。引导女职工积极参加各项公益活动。组织开展多姿多彩的三八妇女节庆祝活动，加强了职工之间的交流沟通、增进了友谊。业余时间开展各种交心谈心活动，分党委书记定期深入到女教师家里、宿舍，了解情况、征求意见、解决困难，在职工生病、生小孩期间、婚嫁等筹集资金送上温馨问候和祝福。全国优秀离退休先进个人、我院退休教师陈怡敏老人在生病住院期间，学院领导屡次到医院看望，并送去慰问金，为她送去了鲜花、营养品及全院师生的关心和问候。学院分党委积极贯彻学校有关文件精神，关心学院教职员工身心健康，为更好促进各部门教职工之间的交流和合作，营造健康，快乐，团结，向上的工作气氛，坚持每学期的周二、四开展教职工我健康，我快乐健身活动，健身活动开办至今，得到了全院教职员工的积极响应，活动已开展了一年，取得了令人满意的效果;为提高教师的业务水平，护理学院积极开展了新老教师之间的传、帮、带和青年教师之间的比、学、赶、帮，组织了多媒体教学比赛、教育教学方法培训等，选送教师到澳大利亚进修学习;今年5.12国际护士节，是我院建院十周年，学校领导高度重视，精心组织了丰富多彩的十周年庆典活动，熊诗华、何平先同志被授予终身荣誉奖。庆典期间学院还组织开展了技能操作比赛风采展示大赛和天使颂等多项活动。

护理学院注重将巾帼岗创立与树文明校风、端正教风结合起来，采取很多措施加强师德师风建设，开展集体主义思想教育、爱岗敬业先进模范事迹的学习如冯志远等实际的学习，逐步形成了在平凡岗位上默默奉献、吃苦耐劳、求真务实的优良作风。要求教师不仅是专业知识的授业者，更注重教育学生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教师们严于律己，处处作表率，时时为人师的，展现了新时期优秀教师的风采。教师们用真心、爱心时刻呵护着同学们，为他们排忧解难，为他们作人生路口上的理想灯塔和青春风向标，无微不至的关心和耐心周到的效劳使同学们感受到了家的温暖。如每年我们都举办丰富多彩的活动庆祝五四青年节，与青年共同欢度节日;每逢中秋节都会举办外省籍学生座谈会，并为他们发放月饼;冬季来临，开展冬季暖心，关爱无限的活动，为学生发放越冬衣物和棉被。

近三年我院教职工为学生捐款近万元，衣物、生活用品等更是不计其数。我院的各位辅导员在工作中更是时时、处处用细节、关爱诠释着效劳育人、情感育人的内涵。分团委书记魏燕、辅导员程和平老师为使每位同学都能顺利找到一个理想的工作，更是对学生付出了慈母般的细心关爱，朋辈般的悉心指导，辛苦的努力换回的是我院连续五届本专科毕业生100%的就业率。护理学院的教师还特别关注大学生的心理健康教育工作，开展用心开启心灵之窗系列活动，秉承用心，就能开启每一位学生的心灵之窗;用情，就能创立每一位学生的心灵家园的理念，通过心理主题班会、团体心理辅导等共建学生的心理支持系统。

四、岗位创立内部管理标准

护理学院自从争创巾帼文明岗以来，严格按照巾帼文明岗创立活动方案，明确领导责任，细化岗位指标，制定奖惩措施，把岗位职责、指标量化具体到人，每年积极开展各项活动，活动开展的有声有色，做到了活动有文字记载，有图片资料，并将创立岗位目标、岗位职责及开展的各种活动情况在局域网上进行宣传，扩大统计局巾帼文明岗创立活动的宣传力度，岗位创立活动的各种资料齐全，档案资料完整、管理标准。

五、创立活动取得显著成效

通过深入开展岗位创立的各项活动，促进全体女职工开拓进取，团结奋进，鼓励女职工在自己的岗位在争先创优，全面提高女职工的素质，培养了一支政治坚决、思想过硬、作风扎实、业务精通、具有创新精神和创新能力的高素质妇女教师队伍。女职工在不断提高自身业务素质的同时，在教学和科研以及临床效劳中也做出了令人瞩目的成绩，她们高尚的师德情操、过硬的专业技术能力和优雅的仪表使她们逐渐成为郧医校园中的一道亮丽的风景线。

学院自查报告8

根据《关于开展20某某年全区标准教育收费治理教育乱收费工作专项检查的通知》〔桂教纪监﹝20某某﹞7号〕、《关于开展20某某年学生资助政策落实情况检查工作的通知》〔桂教资助〔20某某〕19号〕和贺州学院纪委监察处《关于开展20某某年标准教育收费治理教育乱收费工作专项检查的通知》精神，为确保自治区人民政府为民办实事教育惠民工程学生资助工程落到实处。现将我院20某某—20某某年学生资助工作总结如下：

一、自查工作总体情况

设计学院现全日制在校学生1034人。按照公开、公平、公正的原那么和规定的程序开展评审工作。由于时间紧、任务重，我们克服种种困难，及时、较好地完成了此次国家奖助学金的评选上报工作。20某某/20某某学年秋季学期我院共评选出国家奖学金2人，国家励志奖学金35人，自治区政府奖学金6人，国家助学金310人，共计353人。

20某某年按照广西区教育厅的指示，在学院内大力宣传生源地助学贷款政策，效果显著。今年，我院共有785人在建设银行办理了生源地助学贷款，截止目前已为生源地助学贷款的学生办理了相关手续，资金陆续到位。

二、自查自纠工作措施

1、成立资助贫困学生评审领导小组

资助工作政策性强，为了把工作做到公平、公正、公开，把好事办好，让学生满意，社会满意，让最困难的家庭子女受益，学院成立由学院党总支副书记陈勇任组长、其他领导和班主任等为成员的评审领导小组，健全监管机制，确保专项资金落到实处，顺利推进资助政策，表达资助政策的“公平、公正、公开〞的原那么，保证贫困学生不受经济影响，能认真学习、完成学业。

2、标准工作流程

安格按照国家相关规定开展评选各类奖助学金。

3、严格进行国家奖助学金资金的管理工作

由学校财务处对各类奖助学金实行分账核算、专款专用，杜绝截留挪用现象，并由相关部门进行日常督查。

4、辅导员、班主任对受助学生进行经常性的座谈

奖助学金评定工作完成之后，资助贫困学生评审领导小组的成员如辅导员、班主任对受助学生和其周边同学进行经常性的座谈，发现受助学生在生活方面有奢侈浪费、违纪违规行为或在评审中弄虚作假，一经核实，即刻停发助学金，情节严重者，根据《贺州学院学生手册》相关规定给予纪律处分。

三、存在的问题和原因

1、由于受助面的扩大，资助额度的提高，而校内专职人员的缺乏，致使对评审材料，特别是该生家庭在地区内的困难情况和受助情况都难以做到对每个学生都进行实地走访。只能进行不定期地随机抽查，抽选一定比例的家庭经济困难学生，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。

2、贫困学生认定难度大。由于种种原因，学生不能如实说明家庭情况，班主任也不能全面了解每一个学生家庭经济状况，工作中不易把握。

3、资助名额有限，致使少数贫困学生暂时不能享受资助。

四、对发现问题的整改措施和工作建议下一步打算

1、提高认识，充实力量，切实加强学生资助工作队伍建设。我们将进一步加强学习，不断提高对做好学生资助工作重要性的认识，增强做好学生资助工作的责任感和自觉性；同时按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求配齐配强学生资助工作队伍。

2、强化宣传，做到每个学生都了解相关资助政策。运用多种形式进行宣传、传达上级文件精神，在学院网站宣传资助相关政策，在每年迎新时期进行现场宣传解答相关政策和精神，随时解决学生反映的疑难问题。

3、严格标准，完善资助程序。为把资助工作做实、做到位，我们学院要严格把握认定资助对象这个环节，制定各项资助工作的实施细那么，认定资助对象的操作过程，并接受广阔师生的监督。

4、完善资料，健全档案管理。资助工作涉及面广，同时也备受社会关注，要对受助对象所有环节的档案资料分年度进行建档备查。

5、进一步加大受助学生的感恩教育力度。坚持资助工作与感恩教育相结合，通过行之有效的措施对受资助的学生进行知恩、感恩的教育，使学生知恩于心，报恩于行，成才后反哺社会、报效祖国。具体而言，学院将通过“算账课〞、感恩主题讨论、感恩征文、感恩演讲、感恩辩论等多种形式开展各种感恩主题教育，全面提升学生感恩意识。

总而言之，大力开展学生资助工作，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，是实践科学开展观、构建社会主义和谐社会的重要举措，是历史赋予我们的重要责任。我们愿以本次自查为新的起点和新的动力，进一步总结经验，汲取教训，弥补缺乏，与时俱进，乘势而上，构建完善的多元化的贫困生资助体系，推动我院学生资助工作再上一个新台阶。

机械与电子工程学院

二〇一四年十月二十四日

学院自查报告9

根据省教育厅鄂文件教综治[]22号《通知》精神的要求，现将我校组织开展平安大检查以及近年学校平安工作的自查情况报告如下：

元旦前夕，学校就元旦、春节假期前后的平安工作发出通知，对期未和假期的平安有关问题进行了安排布置。元月5日，学校收到教育厅文件后，学校领导相继传阅、作了批示，随后交由保卫处等学校治安综合治理委员会成员单位的领导进行了认真的学习和研究。在学校领导的高度重视和亲自指导下，我校就落实本次《通知》精神，加强了一系列的工作措施。首先是元月6日，在由党委书记刘华才主持召开的全校中层干部会议上，院长吴崇恕对学校进一步加强平安工作进行了着重的强调。吴院长强调：特别是各单位主要负责人，要进一步提高对平安工作重要性的认识，要充分认识到做好平安工作对即将来临的“评建〞工作有着特殊的重要意义。特别指出：各单位必须采取有效措施，把平安工作责任落实到岗位、到人，确保不出平安责任事故。

二是按照“立即组织平安大检查〞的《通知》要求，学校迅速制定了《孝感学院关于开展平安大检查的工作方案》。《方案》对大检查的主要任务、检查重点、检查方式、隐患整改、组织成员等作了明确的安排，学校党委副书记赵文正担任平安检查组的组长。检查前，赵书记组织召开了专门会议，就检查工作要全面、细致；指出隐患要明确、具体；落实整改要坚决抓住不放等问题作了强调。

三是从元月7日至10日，学校平安检查组对学校进行了认真的平安大检查，全面排查各单位、各部位的平安管理漏洞和事故隐患。检查工作得到了学校各单位的大力支持和配合，检查效果良好。

四是边检查、边整改，“盯住〞事故隐患不放松。对学生宿舍、食堂和实验室等重点部位的防火防盗平安管理和值班、防疫防毒操作程序以及平安防范设施、设备配置等重点问题，实施现场办公，走一个点解决一个问题。特别是对值班不到位、值班室生火做饭、室内使用大功率电器、疏散通道不畅通等现象，进行了现场整改。对局部区域电源线路无防护、老化、零乱等现象进行了整改责任落实，规定了时间和要求。在此次大检查中发现的20多处平安隐患，按照“谁的隐患谁负责〞的原那么，全部进行了整改责任落实，由保卫处监督整改，实行隐患整改验收、销号存档。

回忆一年来我校平安工作，我们深感学校“平安无小事〞、“责任重于泰山〞，学校平安任重道远。一年来学校平安无事故，为学校事业跨越开展赢得了平安的机遇，这得益于上级领导的高度重视和大力支持，得益于学校党委、行政认识统一和率先垂范，得益于全校师生员工齐抓共管、群防群治。

一、领导重视，落实责任

学校实行了平安保卫工作目标管理责任制、领导责任制和责任追究制。年初，学校召开平安保卫专题会议，吴崇恕院长与各二级单位主要负责人签订了《度治安综合治理目标管理责任书》34份，为强化消防平安防范重点，还签订了《度消防平安责任书》共34份，明确了各单位平安管理责任。各单位主要负责人在内部岗位进一步签订了岗位责任书，这样一级对一级，层层分解，把平安工作落实到岗位、到人。在时常管理中，保卫处坚持平安“三不放过〞原那么，频繁检查、调研、催促，一年来先后组织召开了4次全校性平安工作专题会，组织全校性平安检查12次，下发整改通知书5份，不断保证平安责任制的落实。

二、完善制度，加强宣传

进一步健全学校平安管理制度，不断加大制度执行力度。先后建立完善了《孝感学院治安保卫管理规定》、《孝感学院消防平安管理规定》、《平安检查制度》等。不断加强保卫职能管理，加强校卫队建设，促进平安工作制度化、经常化、标准化管理。进一步加强对师生员工的平安教育。一年来，学校先后举办消防、交通、平安图片展、开辟《校报》专栏、开展播送台专题，还不时针对学校的现实治安情况，编辑下发《孝感学院消防平安常识》、《学生平安守那么》等平安防范学习材料，开设平安知识讲座活动，举办“119〞消防宣传周灭火演练、播放资料片、局域网平安专题等活动。还先后与市政法委、综治办、法制办、公安局、消防支队等密切配合，参与社会平安稳定宣传教育活动，在师生员工中起到了积极的平安教育意义，对全校师生员工进行了全方位的平安知识培养，提高了师生员工的平安意识，增强了学校防范和抵御平安事故的能力。

三、加大投入，加快建设

一年来，学校投入大笔经费用于平安设施建设和维护。新建图书馆投入500万之多，建设现代化的平安防控系统。学校还拔专款用于改造水电系统，铲除事故隐患。04年学校在上年大幅增涨的情况下，继续拨10多万元，用于购置、维修和保养灭火器、消防栓和其它平安设施。学校平安财力保障充足。

学校平安工作是一项长期而艰巨的任务，我们一定借此次平安大检查的东风，认真学习和借鉴兄弟院校的好经验、好做法，进一步提高对平安工作的认识，扎扎实实做好学校平安管理工作，保一方平安，让领导放心，让师生满意。

学院自查报告10

平安工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视平安教育，对平安工作常抓不解。根据教育局文件精神，我校于2某某年9月，成立了由分管校长为组长，政教处、总务处等成员组成的平安自查小组，对学校平安工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校平安工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也确实存在着一’些不容无视的问题。现将自查情况总结如下：

一、学校有平安管理工作组织机构，工作踏实

学校成立了由一把手校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的平安工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校平安工作进行检查，加强了对学校平安工作的领导、监督和检查。学校平安工作制度健全，制定了一系列的平安工作条例、平安教育制度等。

二、学校平安工作千头万绪

仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各室的专任教师和各班班主任签订了平安工作责任状，职责细化清楚，使广阔教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的平安工作

三、加强师生的交通平安教育

学校领导十分重视师生的交通平安，特别是学生的交通平安。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园播送网、对学生进行交通平安教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通。平安的教育。

四、重视学校消防平安

由学校总务部门负责具体实施消防平安工作。经常组织检查督导，发现问题立即催促总务部门加以解决和整改，消除平安隐患。制订有关平安管理制度，定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。实验室、档案室、图书室、阅览室等重要场所配备好灭火器。人员对电气设备进行检查，经常性检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，防止而疏忽大意而造成消防隐患，导致平安事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保平安。

五、加强防盗工作

学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度，现金不过夜。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

六、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备

坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务，始终把好购菜质量关，配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生平安教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

七、学校是从事教育活动的场所，学生的活动平安也是学校平安工作的重点

首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合平安。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出平安事故。

八、存在的问题

在检查中我们也发现了一些问题，如;局部教师不会使用灭火器;使用的电教仪器保养不到位，仪器用完后未能及时切断电源，拔掉插头;局部教室的门窗损坏比拟严重;学生喜欢购置校外路边摊点上的零食，带来卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。

总得说来，学校无论是领导还是普通。教师对平安工作重视程度较高，平安教育进行得比拟扎实，平安措施也比拟到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把工作做得尽善尽美。

学院自查报告11

根据学校本科教学工作水平评估领导小组的布置，对照教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案〔试行〕》的指标体系及内涵，环境学院非常重视此次评估工作，及时认真的进行了自查工作，现将有关情况汇报如下：

广泛发动，端正认识

本科教学工作水平评估的原那么是“以评促改，以评促建，评建结合，重在建设〞。也就是说，参与本科教学工作水平评估不是一个等待别人来给自己打分的或者说等待一个得分结果的问题，其本身应是一个以评估最高标准为目标，建设和改良本科教学工作的过程，重心在过程，通过这样一个达标建设过程，到达“自觉按照教育规律不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学根本建设、强化教学管理、深化教学改革、全面提高教学质量和办学效益〞的目的。但在我校，本科教学工作评估——“狼来了〞已喊了几年了，却一直没有得到应有的重视，也没有实质性的动作，这给广阔教职工特别是教师造成了一种错觉，认为本科教学工作水平评估是学校的事，与每个教师关系不大。

为了贯彻本科教学工作水平评估的原那么和宗旨，端正全院教职工对本科教学工作水平评估的认识和态度，借本科教学工作水平评估促进我院本科教学工作水平的改良和提高，学院专门召开院务会进行了研究，成立了院本科教学工作水平评估领导小组和工作小组，布置了自查工作及整改、建设工作设想和要求。同时，分别召开了全院教职工大会和学生大会进行了发动。

我们认为，环境学院作为新组建的学院，除实验室等硬件条件有一定优势外，在教学组织与管理、教学档案建设、实践教学基地建设等方面都存在着许多缺乏，但我们不能习惯于这种差距，必须尽快找到差距的根源和关键所在，正视问题；同时，对照标准，制定整改和建设方案，并努力实现方案。因此，我们觉得，有缺乏是正常的，有决心消除缺乏，是积极的；看不到缺乏，或看到了，仍听之任之，是极其危险的。

对照标准，寻找差距

根据教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案〔试行〕》的指标体系，有师资队伍、教学建设与改革、教学管理、学风、教学效果等5项一级指标与学院直接相关，涉及14项二级指标。对照指标内涵和等级标准，我院目前的状况如下：

师资队伍

一级指标：师资队伍。二级指标：队伍结构；主讲教师。

总体上看，我院的教师队伍比拟精干，素质较高，但数量严重缺乏、年龄结构不太合理。所有教师均具有主讲教师资格，教授、副教授绝大多数能为本科生上课。

〔1〕队伍结构：全院在编专任教师数32人〔含新调进的：鲍建国、