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深圳嘉豪何室实业有限公司岗位说明书归档编号:NO.PAGEPAGEIII深圳嘉豪何室实业有限公司岗位说明书岗位名称平面主管岗位编号JHQH-YX04-000所属部门企划部岗位职级04直接上级企划部经理直接下级平面设计师核准人发布日期年月日设岗目的组织设计师结合品牌推广计划,设计广告、宣传资料等的平面图岗位目标组织设计师结合品牌推广,制作广告用平面图组织设计师结合品牌推广,制作各种宣传资料的平面图组织设计师完成公司所需的其他宣传资料的平面设计工作职责及考核职责负责程度主要工作任务主要考核内容结合公司品牌推广计划制定宣传用品平面设计计划与规范全责汇总各类宣传方案,制定平面设计计划;制定平面设计的规范;落实平面设计计划;推广平面设计规范,并结合实际情况及时做出必要调整。计划的及时性,平面设计的同一性和效果平面设计方案实施的效果评估全责跟踪平面设计方案的实施,收集市场信息;对实施效果进行评估;总结经验与教训。设计方案实施效果评估的准确性与及时性公司宣传广告平面设计全责负责专卖店内宣传材料的平面设计;负责公司宣传广告的平面设计;负责公司促销、宣传材料的平面设计。设计质量,设计效率,成果数量内部材料的平面设计全责负责公司报纸的平面设计;负责公司内部材料的平面设计和装祯设计;设计质量、设计效率,成果数量公司其他宣传平面设计全责负责公司其他宣传的平面设计设计质量、设计效率,成果数量客户服务部分根据公司品牌推广计划,结合客户实际需求设计平面方案对与本岗位工作有关的客户疑问提供解答和解决方案按计划走访客户服务的及时性、客户满意度部门日常管理工作全责制定本小组的工作计划根据实际情况分配工作任务对本小组设计师的考核培训本小组设计师,不断提高期设计水平工作计划的及时性有效性,培训效果,本小组工作是否有序开展工作权限公司品牌推广计划的知情权平面设计方案的审核权;平面制作材料供货商的选择权;有关平面设计客户投诉的解释权;本小组工作的分配权;对平面设计师的考核、培训权。任职资格学历大专以上专业要求室内设计、广告装潢、平面设计等技能要求具有一定的美术功底,制图技术,事务能力强工作经验1年相关工作经验外语能力英语计算机能力熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件年龄要求35岁以下性格特点头脑灵活,乐于创新身体条件身体健康培训经历入厂培训,平面设计专业培训其它具备较强的美术功底工作协作关系平面设计师部门内部协作关系品牌主管施工监理区域经理开发部行政部部门外部协作关系公司内部行政部平面设计师部门内部协作关系品牌主管施工监理区域经理开发部行政部部门外部协作关系公司内部行政部公司外部广告公司装潢设计公司经销商营销总监企划部经理本岗位工作条件配置设备微机、打印机工作环境办公室轮班方式白班记录文档设计图纸其它需说明的
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