



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院安全生产工作计划医院安全生产工作计划4/4医院安全生产工作计划医院2019年安全生产工作计划20XX
年,我院将在市局和市安委会的领导下,以
XX思想和以人为本、全面协调可连续的科学发展观为指导,以建立友好社会的目标为总抓手,全面实行《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的目标,联合向市局递交的《20XX年安全生产目标管理责任保证书》的工作要求,健全和圆满我院长效安全管理系统,增强安全生产责任制落实,增强安全生产宣传教育培训,增强安全生产基础建设,深入张开消防安全生产专项活动,连续保持我院安全生产工作的优秀场面:一、增强组织领导,严抓举措落实.安全生产事关改革开放和社会坚固全局,事关人民民众生命和国家财富安全,责任重于泰山,各部门要仔细贯彻XX思想、全面落实安全生产责任,扎实做好安全生产工作,坚持战胜麻木废弛思想,厌烦情绪和形式主义、官僚主义,领导要深入科室、班组第一线进行安全大检查,帮助他们解决安全生产工作中的实指责题,狠抓安全生产工作各项举措的落实,增强对设备设备的检查和保护,实时消除隐患,对本单位的重要危险源,进行24小时严实监控,同时对要点部位要增强安全捍卫巡逻工作。二、严格落实安全生产责任制依据《安全生产法》的规定和向市局递交的《20XX年安全生产目标管理责任保证书》的要求,各部门、各科室要环绕整年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制,并联合自己实质,拟定本单位安全生产责任书,将安全生产责任层层分解,逐级签署到科室、个人,严格执行责任追查制,赏罚分明。三、踊跃张开消防安全专项活动,打造“生命畅达工程”我院将以深入人员密集场所消防安全专项整顿工作,打造“生命畅达工程”为契机,严格落实消防安全责任制,不停提高单位消防安全管理水平,严防群死群伤恶性火灾事故的发生。仔细贯彻《市卫生系统人员密集场所“生命畅达工程”消防安全活动方案》,各司其职,各尽其责,按方案部署的时间和要求,达成消防安全活动任务。四、增强安全生产宣传教育培训依据《安全生产法》中对于安全生产宣传教育,培训核查的有关规定,以考卷形式,对全院员工进行核查,合格率须达到100%,医院按期召开安全生产工作专题会议,经过出宣传栏和院通知进行安全知识宣传,创立出安全生产的优秀气氛,组织各单位特种行业人员参加特地的安全作业培训和核查,获得ic卡和特种设备上岗证,做到持证上岗;全部人员必然进行“三级教育”,一人一卡。五、仔细做好安全捍卫工作坚持“预防为主,保证要点,打击犯法,保障安全”的工作目标,以“财会室”安全达标为龙头落实技防、设备防举措,踊跃展创始立“安全合格财会室”、“安全合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格库房”的活动,在“人防、技防、设备防”等方面倾尽全力,不留死角,保证本单位人员生命和财富安全;要增强对本单位安全捍卫人员的教育管理工作,着力提高捍卫人员的法律素质和实际工作能力,全面实行安全捍卫人员持证上岗制度。六、仔细做好防雷设备检测工作.对新建及改造工程要仔细展动工程项目防雷设备设计图纸的审查和完工查完工作,未经审查查收合格的工程项目决不交托使用,要把预防雷电灾祸作为落实安全生产责任制的一项重要内容,实行法人代表负责制,年内张开一项防雷设备的安全检查、检测,实时整顿事故隐患并进行复检,在计算机房、ct室等优良仪器场所进行静电检测,保证各样防雷设备处于有效工作状态。【篇二】全面落实党的XX精神,坚持以人为本和全面协调可连续发展的科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的目标,从提高认识下手,增强领导,圆满制度,增强管理,深入张开安全检查,踊跃除去事故隐患。1、进一步增强领导责随意识,建立和圆满安全生产工作制度。由安全生产领导小组,全面负责安全生产管理工作。2、加大政策、法律、法例的宣传力度,使安全生产工作无人不知,扩大员工安全生产工作的参加面,提高自我防备意识。形成安全生产事故应急方案系统。3、增强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院员工张开一次法律安全教育,组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其有关法律、法例,不停增强员工的法律安全意识。4、将医院安全生产归入各科室的季度核查,并直接影响到当月的奖金,要求各科室每季度召动工作会议,解析查找不坚固、不安全要素,针对详细问题拟定出相应的举措,实时除去隐患。5、确实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中裸露出的问题,进一步校订和圆满各样规章制度,明确区分岗位职责同时细化各岗位、各部门的核查细则,严格核查,真实做到依法治院、科学管理。6、依据谁主管,谁负责的原则,抓好各样安全生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签署安全生产目标责任书,使职责明确,责任到人。7、组织一次预防火灾事故方案的操练。8、实时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。【篇三】一、安全生产工作指导思想.仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产目标,仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法例、政策和工作要求,确实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产有关工作,圆满和落实医院安全生产责任制,增强监察管理,张开隐患排查治理工作,严格执行安全生产操作规范,增强对员工安全知识的培训,全面提高全院员工的安全素质,规范安全管理,达成院、科两级安全生产工作目标责任。二、安全生产工作目标经过落实上司各部门及本单位的各项安全生产工作要乞降任务,进一步增强安全生产基础工作,健全圆满组织机构和有关制度并严格执行,有效解决要点难点问题,有效预防和控制各样安全事故,保证医院患者和医务人员安全。努力做到:1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运转安全事故;4、无安全责任事故。三、安全生产工作要点(一)增强责任追查,形成一级对一级负责的安全生产管理格局进一步明确各级安全生产责任主体和责任人,增强落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。区分职责权限、明确职责分工,各科室与院部签署安全生产责任书,传达安全生产责任压力,落实安全生产责任制。(二)加大安全生产宣传教育培训工作力度,提高安全生产管理水平必然增强安全教育培训,各科室要把安全生产宣传教育培训工作归入工作计划中,增强组织领导,各科负责人是本科室指定的特地负责人,要拟定宣传教育培训计划或方案,明确宣传教育培训内容、方式和对象,保证安全生产宣传教育培训活动有序有效张开。院安全生产领导小组不按期督导抽查。有关职能部门总务科、设备科、捍卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、查验科依据所辖安全责任范围拟定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案,并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。(三)全面深入张开隐患排查整顿工作院、科两级从管理制度下手,对每个地区、要点部门、设备设备、管线等进行拉网式排查、梳理、解析,查找存在的风险和隐患,进行有效的风险议论,并逐项拟定防备举措。任何安全隐患都不可以忽略,任何岗位、全部地区都不可以麻木粗心,保证“规定动作到位”,根绝事故发生。院安全生产领导小组每季度进行一次安全隐患大检查。各职能科室每个月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整顿治理复查工作台帐登记。1.总务科设备科负责安全制度落真相况、生产操作的监察检查,做好对锅炉房及其余压力容器和配电室、水、电、气等设备、设备的安全养护状况;负责氧气瓶库房、放射源等重要危险源的安全看守状况及其余有毒有害、易燃、易爆危险物件的保存、使用状况;负责本科室各样灾祸事故防备和应急办理方案的拟定和落真相况。2.财务科负责医院财务安全管理制度的落实,做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。捍卫科负责全院的消防安全管理,防火举措的拟定和落实,以及消防设备的维修保存工作,依赖民众做好“四防”工作,保护医院工作次序。3.药剂科负责严格贯彻《特别药品管理制度》,敦促和检查毒、麻、限剧、名贵药品和易燃易爆试剂的使用、管理工作;查验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全,严防差错事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。4.医务科、护理部负责敦促检查全院各项医疗规章制度的执行落真相况,防备医疗纠葛和医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工作,针对检查出的安全隐患拟定举措和进行整顿,同时参加医院安全事故的检查、办理工作。5.。院感科负责监察检查医院各科室消毒、间隔、防备工作等各项规章制度的落真相况,其实不停圆满;做好员工职业卫生防备工作。6.预防保健科负责排查传患病疫情和突发公共卫惹祸件信息报告工作能否到位,有无漏报现象;张开预防接种工作能否规范操作;员工健
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年工程技术研究院有限公司秋季高校毕业生招聘60人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年国家能源集团黑龙江电力有限公司第二批系统内公开招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年物流师职业技能鉴定模拟试卷物流配送优化与路径设计试题
- 2025年物流师职业技能鉴定模拟试卷:物流企业运营管理与供应链优化试题
- 2025年小学英语毕业考试模拟卷(笔试综合)英语旅行日志写作与分享试题
- 2025年统计学期末考试:抽样调查方法与时间序列分析试题集
- 2025年消防应急通信保障通信系统设计与集成试题库
- 2025年乡村医生考试模拟:农村医疗卫生机构管理公共卫生服务项目监测与报告试题
- 2025年初中地理环境演变难点解析模拟试卷及答案解析
- 2025年乡村医生农村慢性病管理试题汇编:慢性病管理中的健康教育与患者沟通
- 《扁桃体摘除术》课件
- 市场推广服务费合同
- NB-T 47013.15-2021 承压设备无损检测 第15部分:相控阵超声检测
- 湿地公园运营投标方案(技术标)
- 完整版新概念第一册笔记(张云生)word版
- 白塞病诊断和治疗课件
- 基准地价技术报告
- 静安区实验室施工方案模板
- 《上海奉贤区S村非机动车停放管理的调查报告》4200字
- 口腔门诊诊所过敏性休克抢救流程
- 2022桥梁承载能力快速测试与评估技术规程
评论
0/150
提交评论