“高校安保工作全年安排”学校工作计划

第68页共68页“高校安保工作全年安排”学校工作方案“高校安保工作全年安排”学校工作方案。2023年学院平安保卫工作，要以科学开展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为根据，以进步人才培养质量为中心，以创立平安校园为重点，以深化平安教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现五个防止工作目的，不断进步学生满意度程度，促进学院又好又快开展。一、突出宣传教育，深度营造平安文化气氛〔一〕创新教育形式，增强知识守护生命理念1、新生平安常识教育。对新生进展平安法纪专题教育，普及法纪、校规根本知识，使全体同学在平安问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现知识守护生命。2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，施行过程有平安检查，工作总结含平安内容。真正做到平安伴我行。3、平安问题警示教育。针对教职员工在平安工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。4、重点学生强迫教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员〔警察〕，或将学生唤至派出所，对其进展强迫教育，落实预防在先。〔二〕开展争先创优，培育师生平安情结大力宣传学院年度平安先进集体和个人，不断激发师生员工平安责任意识，积极开展平安比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作根底。〔三〕完善制度标识，提升平安文化气氛校园重要部位、重点区域要完善平安制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制，全面优化治安预防体系〔一〕加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作形式；二是保卫处制定全院控制目的，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作场面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打根底；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进展有效干预，防止行为晋级和后果的恶化。〔二〕加强外部联络，警校共建和谐周边环境。1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园平安情况的动态控制。3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，实在保护好师学平安。三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机，进一步加强师生员工消防四个才能建立，全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进展教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人贵重物品的防护，发动学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为标准和学生手册规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改良管理教育的措施和方法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经历教训，以防止类似问题的重复出现。四、抓好四支队伍，努力实现五个防止1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深化地沟通交流，进步全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业荣耀感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑安康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字才能、组织协调才能、办公自动化操作才能。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，进步工作时效。2、推进保安队伍改革。一是改革的目的。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入到达保安行业中上程度，到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理效劳条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，进步学生满意度程度，提升学院窗口单位形象。3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这局部学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、标准学生行为、协助门卫值班的理论中，能做、能说、能合作综合素质得到充分的锻炼和提升。4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建立，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。通过提升以上四支队伍的作用，进一步奠定平安校园建立的组织根底，有效促进五个防止〔防止重大刑事治安案件；防止重大平安责任和交通事故；防止重大火灾事故；防止重大影响的群体性事件；防止重大卫生平安事故〕工作目的的落实。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读“2023年高校安保工作全年安排”学校工作方案范文202_年学院平安保卫工作，要以科学开展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为根据，以进步人才培养质量为中心，以创立平安校园为重点，以深化平安教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现五个防止工作目的，不断进步学生满意度程度，促进学院又好又快开展。一、突出宣传教育，深度营造平安文化气氛〔一〕创新教育形式，增强知识守护生命理念1、新生平安常识教育。对新生进展平安法纪专题教育，普及法纪、校规根本知识，使全体同学在平安问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现知识守护生命。2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，施行过程有平安检查，工作总结含平安内容。真正做到平安伴我行。3、平安问题警示教育。针对教职员工在平安工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。4、重点学生强迫教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员〔警察〕，或将学生唤至派出所，对其进展强迫教育，落实预防在先。〔二〕开展争先创优，培育师生平安情结大力宣传学院年度平安先进集体和个人，不断激发师生员工平安责任意识，积极开展平安比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作根底。〔三〕完善制度标识，提升平安文化气氛校园重要部位、重点区域要完善平安制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制，全面优化治安预防体系〔一〕加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作形式；二是保卫处制定全院控制目的，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作场面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打根底；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进展有效干预，防止行为晋级和后果的恶化。〔二〕加强外部联络，警校共建和谐周边环境。1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园平安情况的动态控制。3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，实在保护好师学平安。三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机，进一步加强师生员工消防四个才能建立，全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进展教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人贵重物品的防护，发动学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为标准和学生手册规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改良管理教育的措施和方法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经历教训，以防止类似问题的重复出现。四、抓好四支队伍，努力实现五个防止1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深化地沟通交流，进步全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业荣耀感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑安康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字才能、组织协调才能、办公自动化操作才能。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，进步工作时效。2、推进保安队伍改革。一是改革的目的。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入到达保安行业中上程度，到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理效劳条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，进步学生满意度程度，提升学院窗口单位形象。3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这局部学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、标准学生行为、协助门卫值班的理论中，能做、能说、能合作综合素质得到充分的锻炼和提升。4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建立，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。通过提升以上四支队伍的作用，进一步奠定平安校园建立的组织根底，有效促进五个防止〔防止重大刑事治安案件；防止重大平安责任和交通事故；防止重大火灾事故；防止重大影响的群体性事件；防止重大卫生平安事故〕工作目的的落实。“2023年高校安保工作方案范文全年安排”学校工作方案范文202_年学院平安保卫工作，要以科学开展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为根据，以进步人才培养质量为中心，以创立平安校园为重点，以深化平安教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现五个防止工作目的，不断进步学生满意度程度，促进学院又好又快开展。一、突出宣传教育，深度营造平安文化气氛〔一〕创新教育形式，增强知识守护生命理念1、新生平安常识教育。对新生进展平安法纪专题教育，普及法纪、校规根本知识，使全体同学在平安问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现知识守护生命。2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，施行过程有平安检查，工作总结含平安内容。真正做到平安伴我行。3、平安问题警示教育。针对教职员工在平安工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。4、重点学生强迫教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员〔警察〕，或将学生唤至派出所，对其进展强迫教育，落实预防在先。〔二〕开展争先创优，培育师生平安情结大力宣传学院年度平安先进集体和个人，不断激发师生员工平安责任意识，积极开展平安比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作根底。〔三〕完善制度标识，提升平安文化气氛校园重要部位、重点区域要完善平安制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制，全面优化治安预防体系〔一〕加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作形式；二是保卫处制定全院控制目的，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作场面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打根底；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进展有效干预，防止行为晋级和后果的恶化。〔二〕加强外部联络，警校共建和谐周边环境。1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园平安情况的动态控制。3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，实在保护好师学平安。三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机，进一步加强师生员工消防四个才能建立，全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进展教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人贵重物品的防护，发动学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为标准和学生手册规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改良管理教育的措施和方法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经历教训，以防止类似问题的重复出现。四、抓好四支队伍，努力实现五个防止1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深化地沟通交流，进步全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业荣耀感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑安康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字才能、组织协调才能、办公自动化操作才能。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，进步工作时效。2、推进保安队伍改革。一是改革的目的。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入到达保安行业中上程度，到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理效劳条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，进步学生满意度程度，提升学院窗口单位形象。3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这局部学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、标准学生行为、协助门卫值班的理论中，能做、能说、能合作综合素质得到充分的锻炼和提升。4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建立，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。通过提升以上四支队伍的作用，进一步奠定平安校园建立的组织根底，有效促进五个防止〔防止重大刑事治安案件；防止重大平安责任和交通事故；防止重大火灾事故；防止重大影响的群体性事件；防止重大卫生平安事故〕工作目的的落实。“学校德育工作全年安排”学校工作方案一、指导思想秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指导下，以教育局工作要求为指导，按照《**十中关于新的一年学校开展的战略考虑》的工作要求，结合学校实际，实在加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的学习习惯和行为习惯，努力进步他们的综合素质，形成我校德育工作新场面。二、主要工作1、优化校园环境，去除卫生死角，力争干净校园。2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。3、建立健全各项制度，使德育工作的常规管理落在实处。三、工作措施1、抓好德育团队的队伍建立，在品格修养、知识才能、教育教学、效劳意识上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的老师团队和学生团队。2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视，进步值日质量，严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实，加大检查力度，每天将检查结果公布在学校公示栏上，及时反应，并做到日公布、周评估、月小结。3、坚持每周的升旗制度，组织布置好学校播送站和周班会的有关工作，使班会每周有主题、有特色、有实效。4、加强阵地建立，充分发挥播送室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深化推进校园文化建立，发挥阵地育人的功能，以丰富校园文化生活。5、以每月一事为抓手，组织好每月主题教育活动，实行“活动中育德，习惯中育人”，追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。6、深化开展行为标准养成教育活动。继续以《中小学生守那么》、《中小学生日常行为标准〔修改〕》《**十中学生“五好四不”》为要求，将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。7、组织好本学期艺术节活动。活泼学生身心，丰富学生校园生活，进步学生艺术素质。8、每月召开班主任会议。完善制度。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、活动观摩等形式，对班主任进展家校沟通、科任交融、学生养成教育、班队活动、心理指导等方面的培训，激发他们的工作热情，培养管理班队的才能。做好示范班级管理形式。努力进步德育工作程度。“2023年学校德育工作全年安排”学校工作方案一、指导思想秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指导下，以教育局工作要求为指导，按照《**十中关于新的一年学校开展的战略考虑》的工作要求，结合学校实际，实在加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的学习习惯和行为习惯，努力进步他们的综合素质，形成我校德育工作新场面。二、主要工作1、优化校园环境，去除卫生死角，力争干净校园。2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。3、建立健全各项制度，使德育工作的常规管理落在实处。三、工作措施1、抓好德育团队的队伍建立，在品格修养、知识才能、教育教学、效劳意识上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的老师团队和学生团队。2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视，进步值日质量，严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实，加大检查力度，每天将检查结果公布在学校公示栏上，及时反应，并做到日公布、周评估、月小结。3、坚持每周的升旗制度，组织布置好学校播送站和周班会的有关工作，使班会每周有主题、有特色、有实效。4、加强阵地建立，充分发挥播送室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深化推进校园文化建立，发挥阵地育人的功能，以丰富校园文化生活。5、以每月一事为抓手，组织好每月主题教育活动，实行“活动中育德，习惯中育人”，追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。6、深化开展行为标准养成教育活动。继续以《中小学生守那么》、《中小学生日常行为标准〔修改〕》《**十中学生“五好四不”》为要求，将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。7、组织好本学期艺术节活动。活泼学生身心，丰富学生校园生活，进步学生艺术素质。8、每月召开班主任会议。完善制度。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、活动观摩等形式，对班主任进展家校沟通、科任交融、学生养成教育、班队活动、心理指导等方面的培训，激发他们的工作热情，培养管理班队的才能。做好示范班级管理形式。努力进步德育工作程度。“2023年学校德育工作全年安排”学校工作方案范文一、指导思想秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指导下，以教育局工作要求为指导，按照《**十中关于新的一年学校开展的战略考虑》的工作要求，结合学校实际，实在加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的学习习惯和行为习惯，努力进步他们的综合素质，形成我校德育工作新场面。二、主要工作1、优化校园环境，去除卫生死角，力争干净校园。2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。3、建立健全各项制度，使德育工作的常规管理落在实处。三、工作措施1、抓好德育团队的队伍建立，在品格修养、知识才能、教育教学、效劳意识上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的老师团队和学生团队。2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视，进步值日质量，严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实，加大检查力度，每天将检查结果公布在学校公示栏上，及时反应，并做到日公布、周评估、月小结。3、坚持每周的升旗制度，组织布置好学校播送站和周班会的有关工作，使班会每周有主题、有特色、有实效。4、加强阵地建立，充分发挥播送室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深化推进校园文化建立，发挥阵地育人的功能，以丰富校园文化生活。5、以每月一事为抓手，组织好每月主题教育活动，实行“活动中育德，习惯中育人”，追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。6、深化开展行为标准养成教育活动。继续以《中小学生守那么》、《中小学生日常行为标准〔修改〕》《**十中学生“五好四不”》为要求，将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。7、组织好本学期艺术节活动。活泼学生身心，丰富学生校园生活，进步学生艺术素质。8、每月召开班主任会议。完善制度。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、活动观摩等形式，对班主任进展家校沟通、科任交融、学生养成教育、班队活动、心理指导等方面的培训，激发他们的工作热情，培养管理班队的才能。做好示范班级管理形式。努力进步德育工作程度。高校安保工作方案XX年学院平安保卫工作，要以科学开展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为根据，以进步人才培养质量为中心，以创立平安校园为重点，以深化平安教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个防止”工作目的，不断进步学生满意度程度，促进学院又好又快开展。一、突出宣传教育，深度营造平安文化气氛(一)创新教育形式，增强“知识守护生命”理念1、新生平安常识教育。对新生进展平安法纪专题教育，普及法纪、校规根本知识，使全体同学在平安问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。2、重要节点平安教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作平安教育，使每一个重要节点部署任务提平安要求，施行过程有平安检查，工作总结含平安内容。真正做到“平安伴我行”。3、平安问题警示教育。针对教职员工在平安工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。4、重点学生强迫教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员(警察)，或将学生唤至派出所，对其进展强迫教育，落实预防在先。(二)开展争先创优，培育师生平安情结大力宣传学院年度平安先进集体和个人，不断激发师生员工平安责任意识，积极开展平安比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作根底。(三)完善制度标识，提升平安文化气氛校园重要部位、重点区域要完善平安制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制，全面优化治安预防体系(一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作形式;二是保卫处制定全院控制目的，各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作场面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打根底;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进展有效干预，防止行为晋级和后果的恶化。(二)加强外部联络，警校共建和谐周边环境。1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园平安情况的动态控制。3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄;一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移;在危及的情况下，果断采取人身控制措施，实在保护好师学平安。三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个才能”建立，全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天平安隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进展教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人贵重物品的防护，发动学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为标准和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改良管理教育的措施和方法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经历教训，以防止类似问题的重复出现。四、抓好四支队伍，努力实现“五个防止”1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深化地沟通交流，进步全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业荣耀感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑安康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字才能、组织协调才能、办公自动化操作才能。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，进步工作时效。2、推进保安队伍改革。一是改革的目的。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入到达保安行业中上程度，到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理效劳条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，进步学生满意度程度，提升学院“窗口”单位形象。学校工作方案安排【2023年学校工作方案安排一】过去的一个学年，在县教育局的正确领导下，不断更新教育教学观念，进步管理程度，学校教育教学质量显著进步，为XX年202_学年度工作奠定了坚实根底。带着成功的喜悦和失败的困惑，我们跨入了新一个年度的门坎，又将面临着新的困难和挑战。为了使其工作更加井然有序，更加务实高效，在总结经历和教训的根底上，特拟定本学年度工作方案一、指导思想：坚持用科学开展观重要思想指导工作，以学习型学校建立为学校教学工作的动力，以县教育局的教学质量进步年为契机，以进步教育教学质量和老师教学程度为宗旨，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转变工作作风，完善措施，加大管理的力度和广度，依托于把真知教给学生，用爱心成就事业的教育思想，结合摆金镇实际，加大学校内部改革，加快学校标准化建立管理的步伐，努力创立一个让人民群众满意的学校，使学校管理程度和教育教学质量再上一个新台阶。二、工作思路：树形象创新风通过党员教育活动和师德教育，进步每一位教职工特别是领导干部的职业道德程度，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。2、强素质更观念以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富老师根本功训练内容，进步标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的老师队伍。3、抓管理要质量监视、协调、教学，管理是我镇中心学校的主要工作内容，而管理是重中之重。本学年中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化责任意识，进步管理程度。以管理促进校长抓管理，以管理调动广阔老师积极性，以管理进步教育教学质量。4、两基迎国检，促开展两基迎国检是形势的要求，是新的历史时期赋予我们的任务，我们必须以新的工作态度，实在抓好两基稳固进步工作。三、工作目的加强校园文化建立，使学校周边环境得到彻底改善，整个学年不发生责任事故，全镇学校全部到达平安校园标准。2、通过管理倾斜，重点扶持和学校自我加压等措施，进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育教学整体程度跃居全县前列。3、整理两基资料，按教育局两基工作指导方针，确保资料的标准性、完好性和准确性，为成功迎接两基复查验收作充分的准备。4，以课程改革为指导，开展课堂教学练兵，改良老师教学行为，促使老师教育教学才能的进步。5、加大德育工作力度，拓宽德育工作渠道，强化德育工作成果，抓好学生行为标准教育。6、加强师德教育，使老师以能修身，以德育人，适应教育新形势的需要。7、稳固普九成果，做好控辍保学工作。我镇普及九年义务教育和扫除青壮年文盲虽然常抓不懈，获得一定的成效，但随着形势的不断开展，新的困难和矛盾也日渐突出：一是教学附属设施尚未达标，二是学生流失现象也有发生，三是档案资料建立相对滞后。为此，本期要积极争取资金，加大教学设备的修复力度，建立健全各类档案，做到底子清，表册全，数据准。通过任务分解，责任到人等措施防止学生辍学现象发生。对贫困生继续实行经济救助，确保他们完成学业;有方案地购置与新教材相适应的教学仪器、图书、各类教学软、硬件等，高标准完成普九工作。8、做好校务公开及财务管理工作。四、杜绝不合理的开支，加强对学校购物的审批、登记、回收工作。实行学校财产承包责任制，对各班级、各办公室等公物实行登记承包管理。多渠道筹措资金，改善学校办学条件。五、第一学期的主要工作安排九月份：通过开学检查，全面理解各教学点开学准备情况，掌握存在的问题和困难，研究解决的方法和措施;2、清理校园卫生，进展行为标准教育和交通平安教育;3、分析^p上学年教学质量情况，采取新措施进步教学质量;4、基层报表统计上报工作;5、修订《摆金小学教育教学考核施行细那么》十月份：教研组长会议。2、国庆节庆贺活动，办好班、校刊;3、配合各校教诲处开展教研活动;十一月：第十周各年级期中教学质量检测;3、期中常规检查;4、校图书室标准管理使用并对全校师生开放;5、校容校貌整修工作;6、对全镇校舍电路进展全面平安检查;十二月：班主任工作会议;3、做好财务年报工作;4、各年级组织庆贺元旦活动;一月份：寒假准备工作及假前平安教育;2、档案室资料整理标准存放;3、上交备查材料，组织期末常规检查;4、期末完毕复习迎考;5、固定资产整理登记造册入帐;6、学期完毕前的其它后勤事务。总之，新的一年，虽然困难与机遇同在，但我们坚信，有几分挑战的勇气就有几分成功的把握。只要我们认真履行自己的管理职责，全面完成教育局交给的各项任务，摆金镇教育开展的前景会越来越好!【2023年学校工作方案安排二】一、指导思想：以党的十八大精神和《国家中长期(202_202_)教育规划改革和开展纲要》为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以施行素质教育为主题，全面进步教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续开展。二、工作目的：1、加强平安管理，保障师生生命平安。2、强化师德活动，助力老师专业成长。3、细化德育要求，促进学生个性开展。4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。5、抓好中考备考，力争中考成绩进步。6、大力着手推进平衡县及信息化建立。7、加强后勤管理，稳固校园文化成果。8、加强财务管理，促进学校持续开展。三、详细措施：(1)、加强平安管理，保障师生生命平安。1.平安设施常检查。近年来，随着教育强镇的创立，学校添置了许多新的教育教学设备，学校平安管理领导小组要组织人员做好设施设备的平安检查工作。班主任、科任老师、功能室负责人要亲密关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将平安隐患消除在萌芽状态。2.平安教育不放松。校园平安，特别是学生的人身平安，近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通平安、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况，学校要认真考虑对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道，实在加强学生平安意识教育，自护才能培养。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广安康的游戏工程改善校园追逐等不文明现象，将意外伤害事故降低到最少限度。3.食堂的平安常检查。要认真做好学校食堂的平安管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监视所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。4.安保要求严落实。认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。(2)、强化师德活动，助力老师专业成长。1、进一步加强老师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立效劳意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体老师一定要转变观念，强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，老师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。2、进一步加强业务理论学习，不断进步业务和理论程度。青年老师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度，重温《老师职业道德》。同时，学校设立老师考勤记录制度。加强年轻老师培养，形成好学上进、你追我赶的良好场面。学校也鼓励老师参加强师工作学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。(3)、细化德育要求，促进学生个性开展。1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会核心较直观宣传教育，从小进展爱国教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。开展XX学校是我家，我是学校小主人的主题教育活动，人人争做热爱学校、保护环境、美化校园的好学生;践行校训博学厚德，要细化到各个年级，教育学生学好文化知识是为了更好地生存。学校大力开展班风评比，学生自主穿插评比，促进学生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为习惯。2.校园活动精心搞。深化开展学校的特色活动，每次活动要精心筹划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展校园之星、手拉手帮扶活动、文明礼貌教育等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。3、大力加强法制教育，努力增强广阔学生的法制观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处分条例》等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广阔学生的法制观念和依法自我保护的才能。(4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。2023年度学校工作方案5篇2023年度学校工作方案5篇1、用好现有教学资，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体老师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好实验课。2、进一步标准常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程方案、上好常态课、执行相关法律法规情况;3、继续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教诲处要不定期组织常规落实情况检查。4、发挥科组的作用，推进教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。(5)、抓好中考备考，力争中考成绩进步。1、提早介入中考备考，认真研究新课程中考方案，准确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试，找出差距。要正确处理学生素质与考试才能之间的关系，加强对培养学生综合才能和解决问题的才能的研究。要通过有效训练，增强学生中考实战才能，使明年中考成绩有突飞猛进的进步，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。2、做好中考场地及试室的准备，抓好毕业班教学管理和监察，安排好毕业考试工作，注意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。3、要加强学困生的转化工作。针对学校学生实际，全体老师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立学困生培养进步档案，注重学困生学习情感、态度和习惯的培养，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这局部学生成绩有所提升，让每一个孩子都能看到自己的希望和将来。(6)、大力着手推进平衡县及信息化建立。1、按平衡县相关要求，学校没有大班额、无重点班，让所有孩子享受同等同质的教育。2、加强信息技术根底设施建立。推进教育信息化，根底设施建立是根本。要继续加强硬件建立，重点加强校园网、老师办公用机、多媒体设施等建立，逐步实现班班通。3、加强信息技术网络资库建立。重点完成校本资建立，.组织骨干老师着手开展学科教学资库的建立工作，实现学科教学内容与资配套。将学校中原有的一些视频资，如VCD以及搜集的其它视频文件，全部转换成数字格式的文件，不仅使文件大小缩小，而且还能在线播放。(7)、加强后勤管理，稳固校园文化成果。1、实在加强师生饭堂管理，严防事物中毒的发生，制止学生到校外小食店搭食，以免影响学生身体安康和学校形象，老师饭菜要保证质量、味道要可口，要让老师吃得饱，吃得较好。2、做好宿舍管理工作，保证宿舍的整洁卫生，严禁学生带火种进入宿舍，制止内宿生漏宿和外人留宿。3、不断的改善校园环境，稳固已获得的校园文化建立成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。4、开足开好体育安康课程。七、八年级注重学生体能素质的进步，毕业班要结合体育中考工程，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。(8)、加强财务管理，促进学校持续开展。1、严格执行财经纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、标准化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。2、建立健全财务管理的规章制度，明确财务管理职责，做好财务公开、民主监视工作，做到财务管理工作公开、公平、公正。严格把好学校的购物关，制止签单记数，报销手续一定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和宏大压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抓住机遇，克制困难，迎接挑战，再创XX学校新的辉煌。“学校全年工作方案范文”学校工作方案范文一、坚持解放思想，破解开展困难。针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想，走实走好内涵开展、科学开展之路；要在围绕开展中心、分析^p解决问题上解放思想，坚决不移地推进学校开展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度进步执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解开展中的难题。二、加强思想政治工作，提升科学开展程度。以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。三、提升队伍素质，丰富开展内涵。坚持老师是学校开展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。围绕学习借鉴**年修订后的《中小学老师职业道德标准》，继续开展师德建立教育活动，组织广阔老师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。按照《“十一五”老师技能培训施行方案》要求，根据班级调整和授课安排，拟定老师轮训方案，争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级老师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。四、认真施行各级扶持工程，加快名专业名学校建立。今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行，该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业〔焊接方向〕的专业方向、培养目的和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立经历，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济开展作出更大奉献。配合上级名牌专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原那么，研究论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动名牌专业建立，带动师资队伍素质的提升。五、加强教学标准化建立，全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改革要效率。继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学方案，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，进步技能培养程度。继续加强实习教学管理，严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面进步学生技能程度，毕业生中级工通过率到达98％以上，高级工通过率90％以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历，实现对口高考新打破。六、增强学生工作针对性，促进学生全面开展。适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，创始学生工作新场面。加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。完善德育体系，进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等理论技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵敏多样的迁移教育理论，增强学生职业才能和开展潜能。持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改良措施，不断讨论完善管理思路，进步管理效果，确保良好的校园秩序。加强平安教育、法制教育和心理安康教育。七、化解招生就业困难，继续稳固办学规模。面对生持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经历，开拓思路，强化措施，拓宽生渠道，进步就业质量，稳固办学规模。202_年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生2000人以上。毕业生推荐就业率实现96％，优质就业率、学生满意率到达80％。借鉴成功经历，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策，争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作，争取承当技能扶贫生培养任务。壮大短训规模，进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵敏方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联络，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委《关于施行特别职业培训方案的通知》精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。进步就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难，早方案，争主动，继续派人外出多方考察，理解企业需求，联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知名企业，努力开拓安置新渠道，进步一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，讨论对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联络，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。八、加强和谐建立，凝聚办学合力。积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成《学校章程》，推进依法治校、民主治校、学术治校进程。落实四届工代会“落实科学开展观，争做主人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度，及时排查、消除各类平安隐患，确保师生身心平安，确保学校财产平安。丰富师生课余生活。做好共青团工作。做好奖优助困工作。充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。开节流，保障开展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业开展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建立节约型学校。强化效劳意识，进步效劳程度。在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。202_年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校开展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克制一切困难，实现学校各项事业的新开展，为肥城提早建成全面小康社会做出我们更大的奉献。“学校全年方案范文”学校工作方案一、坚持解放思想，破解开展困难。针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想，走实走好内涵开展、科学开展之路；要在围绕开展中心、分析^p解决问题上解放思想，坚决不移地推进学校开展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度进步执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解开展中的难题。二、加强思想政治工作，提升科学开展程度。以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。三、提升队伍素质，丰富开展内涵。坚持老师是学校开展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。围绕学习借鉴**年修订后的《中小学老师职业道德标准》，继续开展师德建立教育活动，组织广阔老师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。按照《“十一五”老师技能培训施行方案》要求，根据班级调整和授课安排，拟定老师轮训方案，争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级老师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。四、认真施行各级扶持工程，加快名专业名学校建立。今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行，该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业〔焊接方向〕的专业方向、培养目的和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立经历，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济开展作出更大奉献。配合上级名牌专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原那么，研究论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动名牌专业建立，带动师资队伍素质的提升。五、加强教学标准化建立，全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改革要效率。继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学方案，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，进步技能培养程度。继续加强实习教学管理，严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面进步学生技能程度，毕业生中级工通过率到达98％以上，高级工通过率90％以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历，实现对口高考新打破。六、增强学生工作针对性，促进学生全面开展。适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，创始学生工作新场面。加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。完善德育体系，进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等理论技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵敏多样的迁移教育理论，增强学生职业才能和开展潜能。持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改良措施，不断讨论完善管理思路，进步管理效果，确保良好的校园秩序。加强平安教育、法制教育和心理安康教育。七、化解招生就业困难，继续稳固办学规模。面对生持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经历，开拓思路，强化措施，拓宽生渠道，进步就业质量，稳固办学规模。2023年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生2000人以上。毕业生推荐就业率实现96％，优质就业率、学生满意率到达80％。借鉴成功经历，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策，争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作，争取承当技能扶贫生培养任务。壮大短训规模，进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵敏方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联络，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委《关于施行特别职业培训方案的通知》精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。进步就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难，早方案，争主动，继续派人外出多方考察，理解企业需求，联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知名企业，努力开拓安置新渠道，进步一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，讨论对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联络，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。八、加强和谐建立，凝聚办学合力。积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成《学校章程》，推进依法治校、民主治校、学术治校进程。落实四届工代会“落实科学开展观，争做主人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度，及时排查、消除各类平安隐患，确保师生身心平安，确保学校财产平安。丰富师生课余生活。做好共青团工作。做好奖优助困工作。充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。开节流，保障开展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业开展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建立节约型学校。强化效劳意识，进步效劳程度。在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。2023年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校开展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克制一切困难，实现学校各项事业的新开展，为肥城提早建成全面小康社会做出我们更大的奉献。“2023年学校德育工作方案范文全年安排”学校工作方案范文一、指导思想秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指导下，以教育局工作要求为指导，按照《**十中关于新的一年学校开展的战略考虑》的工作要求，结合学校实际，实在加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的学习习惯和行为习惯，努力进步他们的综合素质，形成我校德育工作新场面。二、主要工作1、优化校园环境，去除卫生死角，力争干净校园。2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。3、建立健全各项制度，使德育工作的常规管理落在实处。三、工作措施1、抓好德育团队的队伍建立，在品格修养、知识才能、教育教学、效劳意识上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的老师团队和学生团队。2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视，进步值日质量，严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实，加大检查力度，每天将检查结果公布在学校公示栏上，及时反应，并做到日公布、周评估、月小结。3、坚持每周的升旗制度，组织布置好学校播送站和周班会的有关工作，使班会每周有主题、有特色、有实效。4、加强阵地建立，充分发挥播送室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深化推进校园文化建立，发挥阵地育人的功能，以丰富校园文化生活。5、以每月一事为抓手，组织好每月主题教育活动，实行“活动中育德，习惯中育人”，追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。6、深化开展行为标准养成教育活动。继续以《中小学生守那么》、《中小学生日常行为标准〔修改〕》《**十中学生“五好四不”》为要求，将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。7、组织好本学期艺术节活动。活泼学生身心，丰富学生校园生活，进步学生艺术素质。8、每月召开班主任会议。完善制度。新学期，学校将成立班主任学习小组，采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、活动观摩等形式，对班主任进展家校沟通、科任交融、学生养成教育、班队活动、心理指导等方面的培训，激发他们的工作热情，培养管理班队的才能。做好示范班级管理形式。努力进步德育工作程度。中心学校工作方案学校工作方案安排中心学校工作方案篇一一、工作指导思想全面落实科学开展观，认真贯彻党的教育方针，全面施行素质教育，深化施行教育局教育股、教研室等业务部门202_年工作要点，坚持施行新课程改革，坚持走科研兴校之路，不断加强教务处自身建立，充分发挥研究、指导、管理和效劳职能作用，找准基点，高标准，严要求，担困难，务实效，从过程要质量，从管理要质量，努力进步教学成果。二、工作根本理念和思路根本理念创造合适学生和谐学习的教育，创造合适老师和谐开展的管理。根本思路(一)、正视成绩，面对现实，认真分析^p我校教学工作中存在的缺乏，谦虚慎重，戒骄戒躁，认真查找差距。(二)、以学校工作方案为指导，以教育局等主管本门的考评方案为抓手，科学制定教学工作任务和目的，加大方案的落实力度，保证方案的实效性。(三)、更新观念，开拓创新，有效进步教学质量和老师的业务才能，努力推进我校教育教学的和谐安康开展。三、主要工作(一)常规教学管理工作1、加强教学管理的制度建立，逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对老师教学常规的检查，标准教学，进步效率。抓好备、讲、批、辅、查、测等常规教学工作，把主要精力投放到常规教学管理当中，促进指导、检查、评估的有机结合，进一步夯实提升教学质量的根底。每学期对所任学科进展客观实际的学科质量分析^p。老师备课要以新课程为指导，突出备教材、备教法、备学生、备过程，要做到超周备课，做到周有课后反思。老师上课要实行严格的跟踪管理，坚决杜绝无教案上课和无准备上课的情况。科学地落实新课程指导下的《课堂教学评价标准》，促进领导包年级与教诲处普查的协调统一。严格执行《xx中心学校关于减轻学生课业负担的决定》和《xx中心学校老师工作考核施行方案》。把教诲处定期抽查与下班调查有机结合，做出客观有效的考核并落实奖惩。将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来，两周一次集中辅导，促进集中与个别辅导的严密结合，促进学科特长生辅导(两周一次集中辅导)与学困生辅导的有机结合，拓宽学生个体的自由开展空间，也尽量缩小学生个体学力差异。标准测试考察工作，月考、期中、期末测试要与单元测试科学交融，尽量减少考试次数，降低考试的难度，考试不排名，不搞优差生的评定。测试后要做好跟踪分析^p工作，增强测试的学生自我评价功能，继续探寻学生素质评价的标准，使测试工作成为推动教学质量进步的有利手段。2、坚持学情调研反应，通过课堂反应、家长学生老师联络、学生座谈会、学生评教等多种形式，及时理解课堂教学的情况，反应情况做到及时落实。3、充分发挥常规教学工作领导小组的检查、指导、评价作用，施行全程管理，做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检查评定工作，全面做好教学质量的监测，为老师业绩考核工作准备可靠的数据。(二)深化校本教研工作1、成立校本教研领导小组，形成校本教研制度，加强校本培训，进步老师的校本教研理论程度，着力打造一支校本教研理论程度过硬的老师队伍。继续深化老师专业成长档案制度的施行。加强对新课程标准的学习，深化领会新课程标准的精华，准确把握课程改革方向。2、要强化学校教研组、备课组的研究意识，以标准教学常规为研究重点，以课堂教学案例分析^p为主要形式