就业协议书劳务派遣

就业协议书劳务派遣甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要使用劳务人员，丙方愿意接受甲方的劳务派遣至乙方工作，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣内容及期限1.派遣岗位：乙方根据自身生产经营需要，安排丙方在[具体岗位名称]岗位工作，从事[岗位工作内容描述]。2.派遣期限：本协议派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，经三方协商一致，可以续签协议。二、合同双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方改正并赔偿损失。有权根据法律法规及本协议约定，对丙方进行管理、监督和考核。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与丙方签订劳动合同，并依法为丙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。负责丙方的工资核算、发放工作，确保丙方工资按时足额发放。工资发放标准不得低于当地最低工资标准，且不低于本单位同岗位劳动者的工资水平。负责对丙方进行必要的培训，提高丙方的职业技能和综合素质，使其能够胜任工作岗位要求。定期了解丙方的工作表现和乙方的意见，协调解决丙方与乙方之间的工作问题。负责处理与丙方的劳动争议等相关事宜，承担因甲方原因导致的劳动纠纷法律责任。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定使用丙方，要求丙方按照乙方的工作安排和规章制度完成工作任务。对丙方的工作表现进行监督、考核，有权根据考核结果对丙方提出奖惩建议。在本协议约定的范围内，根据生产经营需要，合理调整丙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知甲方和丙方。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，包括丙方的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家法律法规及乙方的规章制度，对丙方进行日常管理和工作指导，不得安排丙方从事违法违规及有损丙方身心健康的工作。协助甲方处理与丙方的劳动争议等相关事宜，配合甲方做好丙方的管理工作。乙方应按照本协议约定的岗位要求和工作标准，对丙方进行考核评价，并将考核结果及时反馈给甲方。（三）丙方权利义务1.权利按照本协议约定及乙方的工作安排，获得相应的劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。获得必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的人身安全和身体健康。对甲方和乙方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求改正。依法参加工会组织，维护自身合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方和乙方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。按照本协议约定及乙方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的职业技能和综合素质。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向乙方报告，并积极配合乙方采取措施解决。三、费用及支付方式1.劳务派遣服务费用：乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下各项：丙方的工资：每月[工资金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。社会保险费及住房公积金：按照国家法律法规及当地政策规定，由甲方为丙方缴纳的社会保险费及住房公积金，乙方应按照实际缴纳金额支付给甲方。管理费：每月[管理费用金额]元，作为甲方为乙方提供劳务派遣服务的管理费用。2.支付方式：乙方应在每月[支付日期]前，将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后，及时为丙方发放工资及缴纳相关费用，并向乙方提供费用明细清单。四、劳动保护和劳动条件1.乙方应按照国家法律法规及相关标准，为丙方提供符合安全生产、劳动卫生条件的工作场所和工作环境，配备必要的劳动保护用品和劳动工具。2.乙方应按照国家规定对丙方进行职业健康检查，对从事有职业危害作业的丙方，应定期组织健康检查，并将检查结果如实告知丙方。3.甲方应配合乙方做好丙方的劳动保护和劳动条件保障工作，对乙方提供的劳动保护用品和劳动工具进行监督检查，确保符合要求。五、培训与职业发展1.甲方应根据乙方的需求和丙方的实际情况，制定培训计划，组织丙方参加必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、安全生产培训、职业道德培训等，提高丙方的综合素质和工作能力。2.乙方应积极配合甲方开展培训工作，为丙方提供培训机会和必要的支持。在丙方培训期间，乙方应合理安排工作，确保丙方能够按时参加培训。3.丙方应积极参加甲方和乙方组织的培训，认真学习，不断提高自身的业务水平和职业素养。培训结束后，丙方应将所学知识和技能应用到实际工作中，为乙方创造更大的价值。六、保密与竞业限制1.保密条款三方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。2.竞业限制条款若丙方在本协议履行期间及协议终止或解除后[竞业限制期限时长]年内，不得在与乙方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。乙方应在竞业限制期限内，按照国家法律法规及本协议约定，向丙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为丙方离职前月工资的[补偿比例]%。竞业限制经济补偿按月支付，于每月[支付日期]支付至丙方指定的银行账户。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定与丙方签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等费用，或未按时足额发放丙方工资，应承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期支付期限时长]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.丙方违约责任若丙方违反国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，不服从乙方的工作安排或未按时、按质、按量完成工作任务，乙方有权要求甲方对丙方进行处理，丙方应承担相应的责任。若丙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方和乙方支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。违约金金额为丙方离职前月工资的[违约金比例]倍。同时，丙方应返还乙方已支付的竞业限制经济补偿。如丙方的违约行为给甲方和乙方造成的损失超过违约金金额的，丙方还应继续赔偿甲方和乙方的损失。八、协议变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，应经三方协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经三方协商一致，可以提前解除本协议。任何一方提出解除本协议，应提前[解除通知期限时长]日书面通知其他两方。若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，给其他两方造成重大损失的；法律法规规定的其他可以解除协议的情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因解除或其他原因终止后，三方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清费用，妥善处理善后事宜。九、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方