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文档简介

.（共10题,共6分）1.企业文化是一门（A.实践性）学科。（0.6分）B.理论性C.边缘性D.年轻的实践性边缘学科2.企业形象是企业的（A.有形资产）。（0.6分）B.无形资产C.积累资产D.特殊资产3.企业文化理论的初步奠定者是（A.比尔.安伯纳西）。（0.6分）D.迪尔4.企业文化是社会文化的一种（）。（0.6分）A.核心文化B.亚文化C.表层文化D.深层文化5.企业文化理论由（A.美国）学者提出。（0.6分）B.日本D.加拿大6.团体发展的第三内个阶段是（）。（0.6分）D.生存与发展7.企业文化结构中的深层是指（）。（0.6分）A.企业风貌B.企业形象C.企业伦理道德D.企业价值观8.企业文化实践由（A.美国）企业首创。（0.6分）B.日本C.法国D.德国9.（）理论属于领导风格理论。（0.6分）A.单维理论B.双维理论C.三维理论D.立体理论10.塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（）。（0.6分）A.倡导阶段B.深化阶段C.确认阶段D.检验阶段.（共10题,共8分）1.企业文化理论有代表性的学术著作有（）。（0.8分）ABCD错2.最早将文化概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。（0.8分）A.巴纳德B.德鲁克C.戴维斯D.塞尔茨尼克3.企业文化出现前的三个理论学派是（A.组织技术学派）。（0.8分）D.知识经济学派4.企业价值观的内容由（）价值取向构成。（0.8分）A.经济B.社会C.伦理D.政治5.按空间分布特征，可把企业文化划分为（D（0.8分））。ABCA.西方模式B.东方模式ABCD错、AB错6.企业文化属于（）。（0.8分）A.宏观文化B.微观文化C.经济管理文化D.社会亚文化7.下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。（0.8分）A.幻想型B.强迫型C.压抑型D.上述都不是（D不选）8.一般领导理论可分为（A.素质论）。（0.8分）B.运筹论C.风格论D.权变论9.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（）。（0.8分）C.学习理论D.情绪理论10.企业文化本质上具有的特征是（）。（0.8分）A.个异性B.共识性C.非强制性D.相对稳定性.（共10题,共6分）1.管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了需求层次理论”（0.6分）正确2.“Y理论认为只有极少数人，才具有解决组织问题。（0.6分）错误正确3.人的素质是企业素质的核心。（0.6分）正确4.目标中。（0.6分）正确5.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（0.6分）正确6.传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（0.6分）正确7.群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。（0.6分）正确8.企业文化的核心是以人为中心。（0.6分）正

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