医院安全述职报告

—医院安全述职报告光阴的快速，一眨眼就过去了，回忆这段时间以来，相信你成长了很多，是时分抽出时间写写述职报告了。但是却发觉不明白该写些什么，今日在这给大家整理了一些医院安全述职报告，我们一起来看看吧!医院安全述职报告1我院安全生产工作在市卫生局的领导和指导下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，主动贯彻“预防为主、保障安全、综合管理、确保安全”的十六字方针，仔细做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将我院20X年上半年安全生产工作总结如下：1、仔细落实了领导安全责任制，以单位主要负责人为组长，主要科室主任为成员的安全生产领导小组，施行“一岗双责”，齐抓共管。2、仔细落实了岗位责任制，召开科主任、护士长安全生产专题会议，重新学习了《安全生产法》、《消防安全法》、《山东省安全生产监督管理规定》等安全生产相关文件。与科主任、护士长签定了安全生产责任状，使他们明确了自己的责任和义务，担当起保障本科室安全的责任，从而保障了医院的安全。3、仔细落实了隐患整改责任制，制定并下发了医院安全生产工作检查标准及内容，我院组织人员对全院的安全生产进行了认真的检查，这次我们对比安全生产检查标准结合我院每月执行得医疗质量检查标准开展了一次全面的安全生产和医疗安全的大检查，对各类隐患进行了仔细的检查和去除，对于发觉的问题要求科室限时整改，整改后医院进行了复查，确保万无一失。为杜绝医疗纠纷，确保医疗安全。我院年初制定并实施了医疗质量检查活动方案，每月对各科室进行一次医疗质量检查，催促各科室贯彻落实医疗质量和医疗安全相关的规定和标准；查找工作中存在的问题及薄弱环节；总结推广各科室管理和医疗安全工作中好的做法和经验。通过医疗质量检查，我院的医疗质量管理上了一个新的台阶，医疗安全得到的更有力的保障，医患关系得到了很大改善。4、仔细落实了紧急救助措施责任制，爱护患者的生命安全和医院公共财产安全，医院根据有关要求，制定了事故处理应急救援方案，划分了安全责任范围，明确了安全责任人，确定了配电室、中心供氧站、化学物品、毒麻药品等重点工种人员名单，施行专人管理，责任到人。5、仔细落实了值班责任制度，强化了医院行政值班人员责任，规定电工科、氧站、锅炉房等相关科室必需24小时有人在岗在班，不准擅离职守，随时处理突发事故，院委会人员、主要科室的主任、护士长也要24小时开机，确保随叫随到。医院安全述职报告2通过这一年来的工作，我院的安全生产工作在县政府和卫食药监局的正确领导下，一直坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高熟悉入手，强化领导，完善制度，强化管理，深化开展安全检查，主动消退事故隐患。通过全院职工的共同努力，完成了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的详细做法是：一、提高熟悉，强化领导，层层落实安全生产责任制。安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，一直把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从强化学习，提高熟悉入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的熟悉；按时传达省局关于安全生产的指示精神，常常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工熟悉到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步强化了从业人员自我爱护力量。强化领导，健全组织，是安全生产管理根底，我院自20X年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并建立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向究竟的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、标准化。俗话说：“没有规则，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开头，我院依据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《省X安全生产责任制》、《省X消防安全责任制》、《省X安全生产管理制度》和《X消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使全部从业人员做到日常工作有秩序，行为有标准。为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持常常对比进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发觉的违规行为，根据安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。三、强化宣扬培训，增加安全意识。提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的根底。今年以来，我院充足利用安全生产例会、播送、宣扬栏、安全学问竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格前方准上岗，是他们熟识岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我爱护意识。为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”学问竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为完成我院生产奠定了坚实的根底。四、强化监督检查，注意隐患整改。常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排解隐患，也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发觉问题。在每天上班前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律根据“三定”原则进行整改，努力制造良好的安全生产环境。总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成果，但与省局要求仍有肯定差距，我们将仔细总结利用今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。医院安全述职报告3X年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院连续深化开展“创先争优”、“三好一满意”活动，仔细落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进效劳看法、杜绝不合理收费、强化行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的进展目标和各项任务。工作总结如下：一、连续深化开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动，强化思想教育，提高整体素养，务求工作实效1、团结带着全院党员干部和职工开展深化学习“创先争优”、“三好一满意”活动，细心组织布置，仔细组织学习，广泛征求看法，仔细撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充足、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。2、仔细贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，按时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，建立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信效劳，严格以法执业。3、仔细开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、效劳第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、便利病人、效劳病人。4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题按照有关规定赐予惩罚。同时，设置看法箱，公开举报，强化了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。5、强化医院文化建设，增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动；参与了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。二、强化质量管理、保障医疗安全1、标准医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合“医疗质量万里行”活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、标准化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例商量、危重患者抢救、术前商量、死亡病例商量、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定详细实施细则和管理方法，制定手术分级名目，严格审核医师手术权限。仔细执行《病历书写根本标准》，提高病历质量。强化“三基三严”训练，有方案、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的学问，训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。3、强化医院感染掌握工作。连续强化传染病预防管理，根据《传染病应急预案》、《院内感染掌握方案》、《医疗垃圾及废物的处理标准》等规章制度的要求，对显现的传染病，按要求按时上报。主动预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格根据要求洗手，削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，燃烧施行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。主动开展院感掌握学问培训，实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染掌握的意识。4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药按时予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师运用抗菌药物的处方权限，对不合理运用抗菌药物的医务人员严格处理，促使临床用药安全、有效、合理。5、强化医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，为临床提供了牢靠的诊断依据，以安全、精确、快捷和负责的原则为临床效劳。坚持做到了管理严格、操作标准、检查结果精确、报告时间按时，满意了临床业务工作需要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查工程，使很多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，便利了患者，节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者提供大型装备检查（CT、DR、胃镜等），主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作，完成了医疗资源共享。6、强化血液管理，保障临床医疗用血安全。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的标准管理和技术指导工作，组织各科室学习《用血管理方法》，强化用血管理，提高临床用血安全，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站取得，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必需由医务人员领取，共同核对，不得将血液直接交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员安全包装，交血库统一销毁。7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到按时的有效诊疗，极大的便利了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广阔患者受到好处。8、完成连续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人（医疗9人，护理3人）；培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。9、仔细开展“四排队”、“八排队”工作。我院按县卫生局“八排队”要求，初步制定相应管理制度，按时上报相关资料，提高中医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例；掌握平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例掌握在33%以内，大型装备CT检查阳性率提升到%左右，提高医疗质量群众问卷患者满意率到达90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效标准了医务人员的医疗行为。10、强化临床路径管理试点工作。为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推动方案，催促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将连续扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业主动推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。11、进一步开展优质护理效劳工作。20X年3月份，全院召开推动“优质护理效劳示范病房”发动大会，让每位护士明确“优质护理效劳示范病房”活动的目的、意义、工作本质和拟实行措施。为了进一步统一了思想，转变护理效劳理念，营造优质效劳气氛，提高效劳质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前，已开展“优质护理效劳示范病房”18个，床位XXX张，患者满意度达90%以上。三、主动做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象；其次严把关口，仔细审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证情况，确保持证率到达90%以上。第三施行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监督。四、强化公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进行分析比拟，按时总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室对比比拟。2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率到达XXX%。做好AFP监测、报告工作，上年未发觉疑似AFP病例。3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查HIV阳性例，艾滋病自愿询问检测24例，报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。5、进一步强化医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作标准和工作标准，有效预防和掌握医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次，强化对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。五、主动开展无烟医院建设活动依据卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟实施方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室建立无烟医院监督员，要求各科室将吸烟人员情况每月上报，全院全部人员有义务劝诫吸烟。医院安全述职报告4我院安全生产月活动，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的工作方针，贯彻落实市、区关于开展“效劳年”以及区卫生局关于开展“质量绩效管理年”活动的要求，围绕安全生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，强化全院安全生产法制意识，推动安全文化建设，普及安全生产学问，不断提高全院人员自我爱护意识和安全防范力量，并以“关爱生命，安全进展”为主题开展了形式多样的活动。详细总结如下：一、固化责任，全面落实安全生产责任体系为强化对安全生产月活动的组织领导，医院特地成立了“安全生产月”工作领导小组，庄俊汉院长亲自任组长，其他院领导班子为成员并分别挂点分管部门，分院院长及各职能科室主任为主要成员。领导小组还下设两个工作组，一是医疗护理安全组，由邵豪副院长主抓，医务科、护理部牵头落实；二是消防安全及后勤保障组，由田华伟副院长主抓，总务科牵头落实。从而确保严格根据“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁运用、谁负责”的原则全面落实医院三级安全生产责任体系。二、注意实效，主动开展安全生产月各项活动（一）广泛开展安全学问宣扬。在安全生产月活动期间，我院在医院门户网站建立了“安全生产月”专栏；在院内宣扬栏编排了一期有针对性的消防安全宣扬栏；在门急诊、住院部、社康中心等人员密集场所派发安全宣扬折页；制作并在醒目位置悬挂安全生产宣扬横幅，从而营造了深厚的安全生产气氛，普及了安全生产学问，提高了工作人员安全意识。（二）开展消防安全技能培训。我院在安全生产月活动期间开展和参与了以下培训：1、主动参与区卫生局举办的消防安全培训班。对X月X日起实施的新《消防法》进行了仔细学习，并把学到的消防安全学问融入到日常的各项工作中，全力维护医院的消防安全。2、仔细举办院内消防安全学习班。聘请消防专业人士以最新案件为例，结合我院实际情况，深化浅出地进行分析，从不同角度宣讲生产安全、消防安全人人有责的危机意识。重点学习了火警发生时应实行的行动、紧急逃命方法；日常用电的安全常识；灭火器、防毒面具的种类和运用方法等消防常识。同时还请辖区民警对社区安全防范措施及在新形势下市民如何谨防等做了宣讲。3、举办专职、兼职司机安全生产学习班。X月X日X公交车发惹事故后，为深入吸取事故的教训，提高对安全生产工作的熟悉，并结合区卫生局开展的安全生产重点工作整治工作，我院在X月X日特地举办司机安全消防学习班。通过一组组令人痛惜的数据，一张张惊心动魄的图片和一件件教训惨痛的火灾案例，让身负重任的司机对自身的岗位职责有了更全面的熟悉，对火灾的重大危害有了更深入的了解。同时要求每位司机现场操作灭火器，做到人人过关。4、对实习生进行岗前安全教育。在对90多名—实习生进行岗前教育中，副院长做了题为《安全工作，安全生活》的安全培训，重点宣扬了新的《消防法》精神、医院有关安全的核心制度和要求以及如何做到“一畅两会”等根本消防学问。（三）主动开展消防技能演练。X月X日下午，按方案举办全院消防安全技能演练，派出所和X社区工作站到场指导，重点部门工作人员全程参与，分院及各科室也有代表参与。通过此次演练，使我们进一步把握了防火和灭火的根本常识和技能，进一步强化了全院职工的安全意识，进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和力量。（四）加大安全生产管理力度。我院在进一步稳固安全隐患百日大排查工作成果根底上，根据上级对“安全生产年”的各项工作要求，再次对医院安全生产工作进行全面仔细梳理，对存在的薄弱环节和安全隐患要指定专人专责抓好整改。强化对“三防”工作的检查巡查，按时补充或更换部分应急器材、物资、药品等。重点强化对酒精库、试验室、试剂储存室、药品仓库以及配电房、煤气、消防通道及消防设备装备的自查和督查，发觉问题按时上报、按时解决。通过自查，全院消防监控系统运作正常，消防通道通畅，根本消防器材配置到位并处于完好、备用状态。另外，我们还针对医院公务车、抢救车等进行专项安全隐患排查，为其配备了灭火器和安全锤，提高安全系数；要求专职司机做到“两查一会”。（五）加大力度保障医疗安全。强化对临床医务人员的培训，严格执行医疗安全各项规章制度及操作规程，确保医疗安全检查及登记制度的落实，防止医疗过失、事故的发生，强化对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危险物