实用范文：电路板公司员工保密协议书最新模板六篇

实用范文：电路板公司员工保密协议书最新模板六篇电路板开发协议书2500字。

现如今，我们在很多场合下都会使用到范本合同，签订好劳动合同是需要多加重视的。可以开始准备签订好适宜的合同了，可以增加交易顺利完成的成功率。可是不知道你知不知道我们国家的合同有哪些呢？下面的内容是小编为大家整理的实用范文：电路板公司员工保密协议书最新模板六篇，希望对您的工作和生活有所帮忙。

电路板公司员工保密协议书【篇一】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

为提高乙方的根本素质及职业技能，甲方激励并支持乙方加入职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、培训内容及时间

1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。

2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。

二、工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安顿出差，差旅费按公司规定的规范支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

三、效劳期

1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开始起；

2、效劳期的结束时间为以下第___种：

〔1〕至____年____月____日止；

〔2〕至劳动合同期满时止。

四、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

〔1〕乙方严重违反甲方的规章制度的；

〔2〕乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改过的；

〔4〕乙方以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

〔5〕乙方被依法查究刑事责任的。

五、其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方〔签章〕:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方〔签字〕：

______年_____月____日

电路板公司员工保密协议书【篇二】

甲方〔公司〕：

乙方〔劳动者〕：

家庭住址：

甲、乙双方根据中华人民共和国?劳动法》、?劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密爱护达成如下协议，以兹双方共同遵守：

一、保密内容和范围

1．甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息〔包括但不限于：甲方产品价格信息、供给渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息〕；

2．乙方在合同期内研发设计的设计成果；

3．甲方已有的设计成果和技术秘密；

4．甲方所有的技术资料；

5．乙方为甲方客户效劳时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。

二、双方的权利和义务

1．甲方的权利与义务

甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据发明的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。

2．乙方的权利与义务

〔1〕乙方必须按甲方的要求从事工程的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保留。

〔2〕乙方必须严格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商业秘密。

〔3〕未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、颁布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

〔4〕未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用〔包括兼职〕，更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

〔5〕乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。假设由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除；

〔6〕乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。

三、乙方的竞业限制条款

1．无论何种原因从甲方离职，乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、方案、目录、来往信函、表明、图样、蓝图及纲要〔包括但不限于上述内容之任何形式之复制品〕，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。

2．不管因何种原因从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。

4.不管乙方因何种原因从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务；假设乙方擅自泄露、颁布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权查究其民事及刑事责任。

四、违约责任

1．乙方假设违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不给予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金缺乏以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额局部。

“实际损失〞规范为：

〔1〕实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

〔2〕依照前款计算办法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。

2.假设乙方违反此协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金；

五、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1．本协议经双方签字、盖章后生效。

2．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

电路板公司员工保密协议书【篇三】

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原那么，签定本入合同。甲乙双方均得按下列条款执行双方职责，履行此约：

一、入时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入金额：乙方出资共计人民币元，计。

三、入金资产计算：按人民币元为总资产〔以签约当日核算计〕，共计100〔此为原始〕。甲方占，乙方占。

四、分红：

①每年月日为分红日，同时召开东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退、中途退。

1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

3、合同到期时；按退当时〔日〕之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算规范，再按数退还。

六、纯利润：每月营利〔总业绩〕扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费〔以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用〕，是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保留，以维护顾客信用。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

签约地点：

签约日期：年月日

电路板公司员工保密协议书【篇四】

甲方：

乙方：

年龄：

性别：

出生年月：

学历：

专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高乙方的根本素质及职业技能，甲方激励并支持乙方加入职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴xx学习，学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，实计为期xx。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的'xx支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安顿出差，差旅费按公司规定的规范支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔xx天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处罚的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费〔需有事招回〕由甲方全额承当。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏xx元的按xx元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续效劳xx年，从培训结束之日起算。该效劳期约定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付办法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金xx元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起xx日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签章：

20xx年xx月xx日

甲方：xxx〔下列简称甲方〕

乙方：xxx〔下列简称乙方〕

电路板公司员工保密协议书【篇五】公司员工保密协议

甲方：_____________

乙方：_____________

(一)保密内容

1.甲方的管理秘密，包括财务信息，人事资料，工资薪酬资料，未履行完毕的合同资料，税务资料，培训材料等需妥善保管的其他资料;

2.甲方的经营秘密，包括人员配备、岗位配置、本钱控制办法、公司经营状况、其他公司工程信息等对公司形象或开展不利的其他信息。

3.甲方的合作秘密，包括商品产、供渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期、交易合同内容等未公开的公司交易信息;

4.员工不得与公司以外的第三人谈论公司内部信息，尤其是未经证实或对公司有不利影响的信息;

5.影响甲方形象、开展、经营的其他秘密。

(二)保密期限

1.劳动合同期内;

2.劳动合同解除或终止后，甲方的商业秘密被公开前。

(三)双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，同时乙方的言行需以甲方利益为先;

2.乙方不得通过言论损害公司形象，更不得将未证实的信息向第三方传播;

3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密谋取利益或向他人泄露本公司的内部信息;

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的内部信息;

5.乙方必须严格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的内部信息;

6.甲方安顿乙方任职涉密岗位，必须与乙方签订本协议。

(四)脱密期限

1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前二个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安顿乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前二个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安顿乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安顿并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

(五)违约责任

1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，根据公司相关规定予以处理;

2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可要求乙方赔偿全部损失，甲方有权按照公司内部管理规定进一步处理;

3.乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可主张乙方赔偿全部损失，包括甲方的实际损失和为实现债权而产生的律师费、诉讼费、保全费、差旅费等其他费用。

4.乙方因违反此协议构成犯罪的，甲方可依法查究乙方刑事责任;

5.甲、方双方因履行本协议发生争议时，应本着友好协商的原那么协议处理，无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决均可向有管辖权法院提起诉讼;

(六)其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章)：乙方(签章)：

法定代表人(签章)：

年月日年月日

电路板公司员工保密协议书【篇六】

桌子上有一个电路板，红绿两个灯交替的发出光，这种电路常常用于高速公路，交替的灯光提醒司机集中精力，别疲劳驾驶。这个电路版做的很马虎，也许应为这是我做的第一个电路板。

不是就把元器件插上板子吗？