管理人员安全教育培训

一、工作职责1、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。2、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。康和生命安全，保证生产的顺利进行。3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行安全教育、采取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务。4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、培训、安全检查和事故处理等内容。具体有：贯彻执行劳动保护法和规章制度，努力改善施工环境。（2程，建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执行情况。在实施过程中加强检查和督促。常检查，发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。及保护女工和职业病防治等工作。训教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。全。工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施，以防类似的事故责任者和当事人未受到教育不放过：没有防范措施不放过。5、安全管理的原则要求由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、要。强化施工现场安全管理的原则要求是：行进场前和经常性的安全教育，反复宣传，警钟长鸣。现场要设置醒目的安全标志，安全防护措施要齐全，教育施工人员照章作业，设专业人规要不折不扣的执行。同时要抓安全，以安全促生产。性，要人人重视安全，靠个人的努力去发现并消除不安全因素，确保安全生产的实现。险操作和“严格禁止”的，不论任何人、任何理由都不能做。生产规程是从实践中总结出来的带有规律性的科学准则，如有违反，势必造成严重后果，因此，必须严格遵守。6、施工现场的安全管理制度全管理制度的落实。施工现场安全管理制度及奖罚办法附后。二、施工作业人员在安全生产方面的义务和职责1、施工作业人员在安全生产方面的义务程服从管理，正确佩带和使用劳动保护用品。

《劳动法》是总结安全生产的经验教训，根据科学规律制定的，具有约束力，施工企业和作业人员必须严格遵守。全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。予以处理。工程技术人员违反规章制度、不顾安全、强令作业人员违章作业，这是安全事故发生的重要原因，是对从业人员人身安全的最大威胁。因此，法律明文规定，不得违章指挥。作业人员违章冒险作业，是造成伤亡事故的主要原因之一，法律也明文规定，不得违章作业。2、施工作业人员在安全生产方面的职责真履行自己的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。艺、施工和工作纪律。直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。在发生事故时，及时并如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细纪录。和消防器材，保持操作环境整洁，搞好文明施工。三、保证人身安全的原则和措施1、工伤事故的直接原因事故的直接原因。不安全状态：指能导致事故发生的物资状态，如防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；缺少个人防护用品、用具或防护用品、用具有缺陷；施工现场环境不良等。安全、忽视警告，造成安全装置的失效，使用不安全设备，用手代替工具操作，物体存放不当，冒险进入危险场所，攀、坐不安全位置，在起吊物下作业、停留，机器运转时从事加油、修理、检查、调整、使用，不安全装束，对易燃、易爆等危险品处理错误等。2、工伤事故的间接原因导致工伤事故的间接原因包括以下内容：仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用中存在的问题。3、实现安全生产的具体措施地消除，在开始施工以前要采取相应的预防措施。施。素隔离开。关。如在压力设备上设防爆膜，电路中设熔断器，易爆处所设轻质层顶。系数，如起重机械的吊钩和钢丝绳的安全系数比一般部件的大。多层次的主体作业场所更要合理安排。实行缩短工时和提前退休制度。法分析、评价和控制人、机、环境可能引起的事故，使生产的各环节都处于最佳安全状态。术和安全素质。四、施工人员的自我安全防护1、自我安全防护的重要性根据以往一些工伤事故案例的分析，发生工伤事故的主要原因是：施工现场安全防护不好，造成作业环境的不安全状态；安全生产的规章制度不完善，安全管理存在缺欠；施工操作人员不遵守劳动生产纪律，违反操作规程，造成了人的不安全动作。要做到安全生产，一方面要抓安全生产管理和施工安全防护，另一方面还要不断提高操作人员的自我防护能力，两方面一起抓才能实现安全生产。自我防护能力是劳动者在施工生产中对出现不安全状态时的敏感，预见、控制和排除的能力。劳动者的自我防护能力提高了，在施工中就会增加一道无形的防线，安全生产就有了保障。在施工生产过程中，领导重视施工生产安全是必然；有一整套完善规章制度；管理办法和管理机制是保障；施工操作人员的自我防护和保护能力是主体。有些安全事故的发生，往往都是人为的因素、操作者的自我防护和保护能力差造成的。2、提高施工人员的自我防护能力全保护意识至关重要。作业人员的自我防护能力，增强其安全保护意识。培训的内容有：①国家现行的安全生产方针、政策、法令、法规；②本企业的安全生产防护用品的正确使用方法；⑦安全生产的重大意义。工、材料、机械、电气、技术、劳动等各方面，没有一套严格的管理程、违章指挥、违章作业的人员，达到安全生产的目的。在施工生产过程中，主管领导亲自抓安全，各职能部门齐抓共管，在抓生产的同时抓安全，以安全促生产。力，增强他们的安全保护意识，是减少安全事故的主要措施。对特种发现有违反者要严肃处理。使党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规得到贯彻执行，企业督的权力。实施劳动者安全监督是制止命令主义、经验主义，只顾生产、不顾安全的违章指挥、冒险蛮干的有力措施，要达到安全生产，体如下：工人有权拒绝上岗。②工人有权拒绝一切违章命令，并可越级报告，如果工人向上一级报处理。③工人上岗前，在作业场所发现的安全隐患，如果施工管理人员不积极组织排除，工人有权拒绝上岗。④操作人员使用的机械、电气设备安全装置不齐全、不可靠，工人有权拒绝使用。⑤在操作人员的工作区域内，安全防护措施不完善，有严重人身危险而无无措施保证时，工人有权施工。⑥工人调换工作岗位，新工人入场以及采用或引进新技术、新工艺、新设备对不进行安全教育培训和岗位技能培训，工人有权拒绝上岗。⑦应发放的个人使用的劳动保护。劳动防护用品不发放，或者以次充好，工人有权拒绝上岗作业。⑧对于违反施工程序，违反操作规程，违反有关安全生产规定，一味追求产值、进度的生产指挥者，工人可退出施工作业。

培训日期培训人

培训地点培训方式

项目部会议室上课1．使员工了解和掌握工程项目的质量及进度目标、各项方针、政策和规章制培训目