乐山市市中区育贤中等职业学校

乐山市市中区育贤中等职业学校质量年度报告（2018年度）一、基本情况乐山市市中区育贤中等职业学校毗邻驰名中外的乐山大佛，风景秀丽，环境怡人，是读书育人的好地方。学校有鲜明的办学理念，在办学原则上，坚持“依市场规律办学，以教育规律育人“；在办学模式上，坚持“宽进、严育、畅出“；在育人处事上，坚持“欲求学问、先学做人“、“做事先做人“、“成才先成人“；在教学方针上，坚持“厚德行、强基础、精专业、硬技术、重就业“。学校全面实施教育教学管理体制改革，实施“专业部全面负责、班级目标管理”，有效的激活了办学潜力，学校办学质量实现了跨越式发展。（一）规模和结构。1.在籍学生数、招生数、毕业生基本情况。2018年我校有在籍学生402人，招生183人，毕业生131人。较2017年略有增加。

2.专业设置和各专业学生数。受市场用人机制转变和家长对就业前景影响，各专业在校人数略变化。专业类别专业名称2017年（人）2018年（人）交通运输类汽车车身修复2528加工制造类机电技术应用3530（二）设施设备。学校现占地面积14340平方米，学校教学设备176.5万元，教学仪器113.6万元，生均教学设备0.47万元，生均教学仪器设备0.304万元，教学设备2018年设备比2017年增加18.31万元；2018年全校计算机应用、电子技术应用、机电技术应用、等专业有实训实习岗位数242个，生均实训实习岗位0.64个，2018年实训实习岗位数212个，较2017年不变；纸质图书5000册，电子图书15000册，生均图书13册。纸质图书较2017年不变。

（三）教师队伍。我校现有教职工35人，任课教师21人。其中公共基础课专任教师9人，专业课专任教师12人，行业企业兼职教师数5人，本科学历专任教师5人，本科以下学历专任教师10人。高级职称教师3人，中级职称教师5人，双师型教师1人。持有心理咨询证书教师1人，专职心理咨询教师1人。（四）经费。乐山市市中区育贤中等职业学校属于中职学校，学校没有生均拨款，只有免学费和助学金。2018年免学费为1900元/生，国家助学金为2000元/生。二、学生发展（一）学生素质。学校对学生的“德、智、体、美、技”等方面常抓不懈，严把出口，全面提升了学生的素质和道德情操，学生思想状况良好。校园暴力事件0次，犯罪事件0次，学生操行考核优的比例为30%，学生操行考核良的比例为45%，学生操行考核中及格的比例为25%，学生操行考核差的比例为0%。学生参加市统考、国家技能考核、国家体能测试成绩稳中有升。项目2017年（%）2018年（%）文化课合格率87.782专业技能合格率9292.1体质测评合格率85.6986.4毕业率96.397（二）就业质量。我校毕业生共分为3大类，学生就业率、对口就业率均有所提高，升学率由2017年20.33%提高到2018年的40.86%，提高了20.53个百分点。2018年学校毕业生就业质量就业学生人数直接就业人数就业率对口就业率131100100%73%2017年与2018年分类就业情况统计表专业类别就业学生人数就业率对口就业人数对口就业率20172018201720182017201820172018加工制造7633100%100%692590.7%76%信息技术5498100%100%487190%72%三、质量保障措施（一）专业布局。学校实施专业设置动态调整机制，紧密对接市场需求。按照经济社会发展、产业升级、技术进步以及区域产业结构调整的新要求，调整专业设置，优化专业结构，推动地方经济。截止2018年我校开设专业5个，机电技术应用、汽车车身修复、客户服务、计算机应用、电子技术应用。（二）质量保证。学校严格按教育部部颁要求开办专业及课程设置，保证各专业文化、专业课时开足，建立了学生评价和教师教育教学质量考核保证机制。积极组织学生参加各级教育行政主管部门组织开展的技能竞赛，成绩良好。（三）教师培养培训情况。本年我校参加县级培训专任教师5人，参加市级培训专任教师2人，参加学历提升获得毕业证书教师1人。四、校企合作（一）校企合作开展情况和效果。一是建立校外实习实训基地。与广东惠州住润科技有限公司、惠达电子科技股份公司、江苏南京夏普电子科技股份有限公司等多企业建立紧密的合作关系，利用企业的资源，实施校企交替、工学结合。二是聘请企业专家组成教学改革与专业建设发展咨询委员会，指导专业建设。在专业设置和人才培养上，及时跟踪企业发展的需要进行调整，力求实现专业设置、课程结构与企业需求的“零距离”。三是开展“订单式”教育。先后与成都大陆希望森兰科技股份有限公司、成都新易盛股份有限公司、夹江新中源陶瓷集团、乐山一拉得有限公司等多家知名企业开展“订单式”培养，成立多个企业“冠名班”。企业从招生、专业设置、计划制定、教学内容、教学方法、派员授课等方面开展全方位合作，真正实现校企合作的“双赢”、“零对接”。（二）学生实习情况。扎实落实《职业学校学生实习管理规定》省教育厅《关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》文件要求，学校制定《乐山市市中区育贤中等职业学校学生实习管理工作实施办法》等，成立机构，指定专门指导老师、师傅进行精细化管理。加强督导检查，提高实习管理质量。学生、家长、企业满意度均超过96%。五、主要问题和改进措施（一）招生问题。问题：学校由于地理位置较为偏僻，校舍较为陈旧，加之各区县实行严招的招生地方保护，形成不公平的招生现象。建议和措施：加大对职业教育宣传，营造良好的职教氛围。严格打破地方和区域封锁，给予区域之间，公办、民办之间同等的对待和支持。规范中职学校办学行为，要求所有职业学校按规定：开足课程、开满课时，按期收费。加大监督力度，督促其办良