施工合同(市政范本)_第1页
施工合同(市政范本)_第2页
施工合同(市政范本)_第3页
施工合同(市政范本)_第4页
施工合同(市政范本)_第5页
免费预览已结束,剩余45页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

・5・3・24施丄现场、办公.生活区应制定治安管理制度。出入口大门内边侧要设置门卫值班室,派专人负责场内的警卫,制定完善的门卫制度,张挂上墙,对进出人员、材料进行登记。还应定期对场内进行巡逻,并填写巡逻记录。不按要求执行的,经屮方发现责令限期整改,悄节严重者,乙方须缴纳违约金500Y000元/次。47・5・3・25乙方应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。不按要求执行的,经中方发现责令限期整改,悄节严重者,乙方须缴纳违约金500-1000次。47-6劳务分包管理47.6.1乙方须在项U经理部设置劳务管理机构,项U经理为项U劳务管理工作的第一责任人,劳务公司派驻农民工管理员到现场办公,各项U劳务管理员和分包队伍的劳务队长为具体负责人。项U必须配备专职的农民工管理员,具体负责现场的劳务工实名制管理工作,乙方未按要求设置管理机构或设置管理机构人员不到位的,乙方须缴纳违约金3000元。47.6.2乙方须建立项U预防农民工群体性突发事件应急预案。项U无预案的乙方须缴纳违约金500元。47.6.3乙方必须使用有资质的分包队伍,从源头上对劳务用工进行合法规范管理,不得使用不具备法定用工资格的队伍,也不得使用零散用工。乙方使用无资质或资质不全的劳务公司的,乙方须缴纳违约金3000-5000元。47.6.4劳务分包队伍的准入:所有在建项13及新建项目施工单位必须使用在南宇市备案的劳务公司,且开工前需把以下劳务公司相关材料交建设单位进行备案。(1)工商营业执照、建筑企业劳务分包资质证书、安全生产许可证、施工负责人身份证原件以及法人委托书的原件;(2)施工机械和人员的有效证明文件(特殊工种人员必须具备国家认可机构颁发的有效证件);(3)分包企业派驻现场人员花名册,花名册后附每位农民工的身份证复印件(该复印件应有农民工本人和所在队伍劳务队长签字)、劳动合同复印件。以上各项每一项乙方未完善,均须缴纳违约金3000-5000元。47.6.5乙方组织劳务队伍进场后,要进行实名制管理。实名制管理中的“实名”主要体现在身份管理实名、考勤管理实名、工资管理实名和培训管理实名。若发现乙方弄虚作假,每发现一人次乙方缴纳违约金200元。4766乙方作为施丄总承包企业对分包劳务公司用工负连带责任,因此必须监督分包劳务与劳务丄人签订劳动合同、履行合同条款、承担法律责任。劳动合同应釆用标准文本,合同中须详细明确劳务公司的安全生产责任、劳动计价方式、工程量计算方法、劳务款的结算方武、劳务公司支付民工工资的方武。乙方并建立相应的农民工信息管理台账,若发现乙方分包劳务公司未跟农民工签订劳务合同的,每发现一人次中方有权处罚乙方200元。对农民工信息进行全动态管理,每月进行更新。农民进场及动态管理必须在监理单位及业主代表处备案。4767乙方须建立健全农民工管理制度,对进场的所有劳务队伍及每一位民工进行相应的岗前安全培训及教育,并建立人员信息管理台账。若乙方未建立台账、或台账不全、弄虚作假的,每发现一次乙方缴纳违约金2000元。4768乙方要为农民工统一制备实名制胸卡,胸卡内容应包括农民工姓名、照片、性别、民族、身份证号码、工程名称、从事工种和证件有效期等。不佩戴胸卡的农民工不得进出施工现场并不得上岗作业。胸卡应实行动态管理,退场农民工胸卡应及时收回。若发现工人不佩戴胸卡的,乙方缴纳违约金每人次10元,每次违约金限额1000兀。4769乙方须采取农民工工资实行“月清月结”制度。乙方按月对劳务作业完成工程量,包括月度完成的变更、洽商进行核实确认并支付。乙方须每月随月进度报量向中方报送以下工资结算材料:(1)当月队伍完成工程量,(2)当月应发,实发,尚欠民工工资的额。若乙方未实行工资月结制或未按要求报送上述材料,乙方缴纳违约金2000元/次,并有权延期审批支付工程进度款,直至乙方按要求。47.6.10乙方的专职民工管理员应将劳务队伍上报的上月《劳务人员考勤及工资明细表》于每月5日前进行张榜公示,并对公示现场进行拍照,项U民管员跟踪公示情况,及时收集反馈信息,及时向监理及业主报告。若乙方未实施每个月工资公示制度,每发现一次乙方缴纳违约金5000元,公示不全或是弄虚作假的,每发现一次乙方须缴纳违约金2000元。乙方须在施工现场要在明显位置设置“农民工工资发放公示牌”,每次申请工程进度款后公示民工工资发放悄况,三天后如没有反馈意见,劳务公司即可进行现场务丄人员工资支付。现场工资支付山施工单位负责组织安排,项U民管员负责在现场监督。农民工工资必须山本人持身份证领取并在领款人签字栏亲笔签名、并按指印,对因故不能亲自到场领取的,山该农民工亲笔委托他人代领,山代领人签名并提交身份证复印件留存。对农民工工资发放不公示,或公示资料弄虚作假的,每发现一次乙方缴纳违约金5000元。47.6.11乙方须在项U显著位置张贴劳务管理机构人员公示电话,公以便于农民工在需要时与其沟通。未按要求公示的乙方缴纳违约金500元。47.6.12当发生农民工工资纠纷时,项目部要亲自处理,施工单位必须积极协调,努力把问题化解在萌芽状态,做到项U的事不出工地,争取化解在公司内部。在处理纠纷时,确实无力解决资金问题的,及时向业主报告。重大节假日要提前摸排劳务工资悄况,提询做好计划,报业主,做好节假日资金安排计划,防止出现民工集体讨薪事件发生。若出现集中讨薪事件,每发生一次乙方须缴纳违约金10000元。47.6/13乙方每期申请进度款,必须注明民工工资金额并附上民工工资发放单及上次完善的民工工资发放单。若施工单位未按约定如实、及时地提交工资发放情况表及发放民工工资,则监理和业主有权暂缓或分批次支付工程进度款。47・7合同解除在不影响屮方取得误期违约赔偿金和赔偿权利的条件下,在遇到下列悄况时,中方有权解除合同。47.7.1乙方延期开工或施工进度滞后,虽然给予书面提醒,但不可能按期完成的。477.2若乙方累计•停丄5天以上,停工理由不被屮方接受。47.7.3若乙方撤离工地或放弃工程,或证明其没有施工,或者其被证实施工混乱,实际已不可能按约定完成丄程。477*4若乙方没有按合同规定的期限施工,屮方认为没有必要给其一个宽限期,或者在给其的宽限期之内未能完成施工。477.5若乙方被证实通过自已或他人直接或间接地贿赂甲方的官员或工人,或现场代表,或伙同上述人员相勾结搞有损于中方和有损于公益的事。477-6如果乙方破产,或宣布破产,或陷于与债权人调停状态。477.7如果乙方对合同的执行严重敷衍了事,或者忽视履行合同中实质义务,而且从书面要求其改正之日起十五日之内仍无动于衷。对取消合同,屮方用备忘录形式通知乙方即可,无须诉诸司法和采取其他措施。47・8终止合同如果出于公益需要,屮方可在乙方没有任何过错的悄况下结束合同,条件是在必要时可向乙方赔偿。47・9工程清点特别是在第47・7、47・8条中所指的悄况下,山甲方确定检査现场的时间,清点已完成的工程,清点乙方运到现场的机械、设备、材料。屮方至少在7天之前用挂号函件将已确定的时间告诉乙方,让其参与清点并签署纪要。乙方或其代表在规定的时间缺席,则甲方可在乙方缺席的情况下进行清点,且视为乙方认可清点的全部数据,并记入清点纪要,甲方代表在纪要上签字,将该纪要用挂号函件寄一份给乙方,以此作为结算依据。本条规定的丄程量讣算和清点费山乙方负担。在因执行法令而结束合同的悄况下,本条款有效。第四部分工程质量保修书屮方(全称):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(全称):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为保证XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工稈一在合理使m期限内正常使ffb屮方乙方协商一致签订工程质量保修书。乙方在质量保修期内按照有关管理规定及双方约定承担工程质量保修责任。一、工程质量保修范围和内容乙方在质量保修期内,按照有关法律、法规,规章规定和双方约定,承担本工程质量保修责任。具体质量保修内容双方约定如下:在乙方承包范a内,属乙方责任造成的工程质量问题,由乙方承担质量保修责任。双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定,约定本工程的质量保修期如下:<1)桥梁工程为壹年;(2)道路工程为壹年;(3)地基处理工程为壹年;(2)道路工程为壹年;(3)地基处理工程为壹年;排水(雨水)工程为壹年:(5)绿化工程为工程综合验收合格后三个月;(6)其他附属工程为壹年;(5)绿化工程为工程综合验收合格后三个月;(6)其他附属工程为壹年;2、质量保修期自本合同工程签发的丄程竣工验收合格交工证书中写明的竣工日期起三、质量保修保质责任属于保修范W和内容的项U,乙方应在接到修理通知之日起2日内派人修理。乙方不在约定期限内派人保修,屮方可委托其他人员修理9并处以乙方5000-10000元/次违约金,违约金及保修费用从质量保修金内扣除;造成屮方损失的,乙方负责赔偿。

2、发生须紧急抢修事故的,乙方接到事故通知后,应立即到达事故现场抢修。非乙方施工质量引起的事故,抢修费用山屮方承担。3、在保修期内,如发生涉及结构安全的质量问题,甲方和乙方应当立即向当地建设行政主管部门报告,并采取安全防范措施,山原设计单位或具有相应资质等级的设计•单位提出保修方案,乙方负责实施保修。因乙方原因致使丄程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,山乙方应承担损害赔偿责任。4、保修完成后,山屮方组织有关单位人员验收。四.保修费用保修费用山造成质量缺陷的责任方承担。五.质量保修金的额度本工程约定的工程质量保修金为施工结算价的a。质量保修金不计利息。六、质量保修金的返还工程保修期内,本工程无质量问题的,屮方在工程质量保修期满无质量问题并综合验收资料齐全后14天内,应当将剩余的保修金退还乙方;本工程在保修期有质量问题的,且保修期仍未解决的,乙方应负贵维修,保修期自维修完成之日起顺延六个月;顺延六个月内仍出现质量问题的,保修期再顺延六个月,如再出现质量问题的,保修金不予退还。保修金不足以支付保修费用的,乙方在保修金不足的时候开始7天内补足所需的保修费用。本工程质量保修书,山施工合同屮方、乙方双方在竣工验收前共同签署,作为施工合同附件,其有效期限至保修期满。七、其他双方约定的其他工程质量保修事项:无。屮方:乙方:(公章)(公章)法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:双方约定的其他工程质量保修事项:无。屮方:乙方:(公章)(公章)法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:2013年月日第五部分通用条款本文全文釆用国家工商行政管理局和建设部颁发的《建设工程施工合同》<GF-1999-O2oi)中的“合同通用条款”,若本文在印刷中与其不一致时,以后者为准。双方根据有关法律、行政法规规定,结合工程实际,经协商一致后,可对本通用条款内容具体化、补充或修改,在专用条款内约定。第六部分图纸

(另附)第七部分上限控制价

(另册)第八部分廉政责任书为加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设的勘察设讣、建设监理委托与被委托双方和丄程建设项U承发包双方的各项活动,防止发生各种谋取不正当利益的违法行为,保护国家、集体和当事人的合法权益。根据国家有关工程建设的法律法规和党风廉政建设责任制规定以及南宇市建设局、勘察局关于《南宇市建设工程"双合同制度‘‘》、《南宇市有形建筑市场廉政准入制度》,特订立本廉政责任书。第一条甲乙双方的责任应严格遵守国家及地方有关市场准人、项u招投标、工程建设,勘察设计、施工安装、工程监理和市场活动等有关法律、法规,相关政策,以及廉政建设的各项规定。2、严格执行建设工程项U承发包工程施工、工程勘察设讣、工程监理合同文件,自觉按合同办事。3、业务活动必需坚持公开、公平、公正、诚宿、透明的原则,不得为获取不正当的利益,损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设管理、施工安装、勘察设讣、建设监理的规章制度。4、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,悄节严重的,应向上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。第二条甲方责任屮方的领导和从事该建设工程项U的丄作人员(含家属、子女)在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定:不准以任何方式向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费、赞助费等;不准向乙方索要(或接受)通信工具、交通工具、家电及咼档办公用品;2、不准在乙方和相关单位报销任何山甲方或个人支付的费用:3、不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便;屮方工作人员不得以考察参观等名义参加乙方安排的国内外旅游活动;4、不准参加有可能影响公正执行公务员的乙方和相关单位的宴请和高消费健身、娱乐等活动;5、不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同屮方工程项U施工合同有关的监理分包项U等活动;不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参加与同项目工程合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动;不得以任何理山向乙方和相关单位推荐分包单位和要求购买与项U工程合同规定以外的材料、设备等。第三条乙方责任应与屮方保持正常的业务交往,按照有关法律法规和程序开展业务工作,严格执行工程建设的有关方针.政策和合同条款,尤其是有关建筑施工安装的强制性标准和规范,并遵守以下规定:1、不准以任何理山向甲方、相关单位及其工作人员(含家属、子女)赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好外费、感谢费、赞助费等;2、不准以任何理山为屮方和相关单位报销应山对方或个人支付的费用;3、不准接受或暗示为屮方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便;4、不准以任何理山为甲方、相关单位或个人组织安排有可能影响公正执行公务的宴请、高消费健身、娱乐等活动;5、不准为甲方单位和个人购置或者提供通信工具、交通工具、家电及髙档办公用品等物品;6、乙方工作人员不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论