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纪检处理表态发言范文推荐5篇5纪检处理表态发言范文第一篇处级干部廉政谈话会上的表态发言首先感谢组织的信任和培养,不论是之前的干部任职谈话,还是今天的干部廉政谈话,都体现了组织对我们这些新任处级干部的关心和爱护。作为一名新任的处长,我一定认真执行好中央和省委关于党风廉政建设的若干规定,以身作则,廉洁从政,切实履行好好“一岗双责”之职,既认真地抓好信息技术部的日常管理工作,又积极地落实好处室的党风廉政建设责任制。我一定不断加强党性修养,用科学的理论武装头脑,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,通过不断的学习和实践,磨砺自己的意志和品格,树立正确的权力观、利益观、地位观,不断自我约束、自我改造和自我完善。在平时保持高度的清醒,严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求处室其他同志做到的我自己先做到。同时发扬好民主集中制,做到大事讲原则、小事讲风格,有关处室的大事和经费开支情况都通过处室班子会议研究决定,做到既行使好自己的职权,又接受全处干部职工的监督。用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己。模范遵守党纪国法,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,自觉接受大家的监督,干干净净做事,清清白白做人。纪检处理表态发言范文第二篇廉政谈话时的表态发言尊敬的各位领导,各位同志:发言,使我深切地感受到了组织对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策,对此我表示衷心的感谢。这次新任领导干部集体廉政谈话活动,是县纪风,努力当好人民公仆的重要举措,在此,我郑重表态如下:一、勤学善思,不断提高综合素质来到新的岗位上,肩负更重的责任,我将加倍学习,把学习作为一种政治责论指导实践,不断提高自身素质,使之与新工作要求相适应。二、廉洁自律,认真做人清白为官作为一个部门的主要负责人,职位赋予我一定的权力。因此,我要时刻警醒自己,牢固树立为人民服务的宗旨,常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,讲原则,讲党性,决不以手中的权力谋取私利,带头发扬勤俭节约、艰苦1奋斗的作风,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自学抵制各种歪风邪清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆。三、扎实工作,不断创造优良业绩在新的岗位上,我一定扎实工作,依靠各级领导的关心与支持,依靠同事们的理解与配合,依靠自已的勤奋与努力,以饱满的热情、高昂的斗志,力争在新的工作岗位上创造新的业绩,为全县的社会经济发展做出自己应有的贡献。以上表态,敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。我的发言完毕,谢谢大家!纪检处理表态发言范文第三篇在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言各位领导,各位同志:今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:一、加强学习,不断提高思想政治素质。首先,要勤精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学际问题,努力当好人民公仆。二、严肃认真,落实党风廉政责任制。带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。三、严于律已,自学执行各项规章制度。泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为xxx当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。XXXXXX尊敬的各位领导,各位委员,同志们:XX受鼓舞、催人奋进。总结工作,实事求是,不虚夸;查找问题,切中要害,不回避;工作安排,措施具体,不飘浮。整个《报告》语言精炼,表述准确,紧扣纪委工作实际,始终围绕发展大局,认真履行党和人民赋于的责任,充分体现了抓党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心,是一份指导今后党风廉政建设工作的纲领性文件。这是发展所需,也人民所盼。对于这份《报告》,我完全同意,举双手赞成。我们坚信,随着《报告》的实施和纪检监察同志的不懈努力,就一定能够肃清XXXXXX保障。作为一名纪委委员,将在今后工作中自觉接受纪委领导,认真履行委员XXXX2012XXXXXXXXXXXX提出了“XXX”的工作重点,思路新,举措实,力度大,令人振奋,催人奋进。党风正,则政令畅、事业兴。一个地区的发展需要有一支廉政勤政的干部队社会快速发展提供坚强有力的党风保障。这是发展所需,也人民所盼。作为一名纪委委员,是荣耀,更是责任。我们将在县委、县纪委的正确领导会前认真准备,会上积极发言,努力为党风廉政建设建言献策。三是深入调研。围绕党风廉政建设的重点难点问题,深入基层、深入村组,倾听百姓意所累,时刻保持清正廉洁的机关干部形象。纪检处理表态发言范文第五篇200220068处分决定执行情况专题调研中存在的问题作一些思考。一、存在的问题及其危害(一)处分决定未按规定的时间和范围宣1处分决定送达给本人,直到调资时需出具处分决定,本人才到县纪委提及此的处分决定。(二)其职级待遇,由于直接涉及到被处分者的切身利益,有的单位或部门碍于情200512200610督促下才办理了降低其工资手续。(三)在年度考核、党员评议中未执行处分决定。对受处分人员的年度考核、党员评议均有相应的具体规定,但有的单位或部门由于把关不严,违规确定受处分人员的考核、评议等次。(四)处分决定归档材料不完备。有的单位或部门由于组织关系和行政关系分别隶属,党政纪处分决定没有装入其本人人事档案,有时由于传递延误或者承办人员责任心不强等原因导致处分决定及相关材料未装入本人人事档案。纪律处分执行工作中存在的上述问题,有很大的危害性。一是不能起
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