就业能力概述课件

项目1就业能力概述模块三提高就业能力项目1就业能力概述模块三提高就业能力1教学目标认知目标认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力的核心内容；掌握各种就业能力在学校的锻炼渠道和资源。技能目标

能够了解自己在就业竞争力方面的不足，学会通过有效途径提高自己的就业竞争力，为求职面试打下良好的基础。教学目标认知目标认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力的核2就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业3

分小组，选队长，起组名……新课导入：分小组，选队长，起组名……新课导入：4新课导入：我们都有许多的梦想新课导入：我们都有许多的梦想5就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试试用期就业准备新课导入：就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试6就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业7

请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对劳动力市场的想法就好。画出你眼中的劳动力市场一、何为就业竞争力？请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。画出你眼中的劳动8

面试者求职者嗨！还是没有合适的候选人~~我真没用！工作都找不到，还不如撞死算了~~一、何为就业竞争力？结构性矛盾，供求错位人才结构失衡，供求矛盾加大面试者求职者嗨！还是没有合适的候选人~~我真没用！工作都找9知识陈旧，转化率低准备不足，目标模糊依赖性强，创造力弱理念滞后，能力危机选人用人，缺少标准市场配置，手段粗放——就业难一、何为就业竞争力？知识陈旧，转化率低10——竞争大一、何为就业竞争力？——竞争大一、何为就业11购房款婚姻费用育子费用车款还贷费用——压力大

一、何为就业竞争力？购房款1213一、何为就业竞争力？

就业竞争力是大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要，在社会生活中实现自身价值的本领。13一、何为就业竞争力？13就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业14如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？三、企业需要什么样的人才？如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？三15我希望我的员工：二、就业竞争力的构成我希望我的员工：二、就业竞争力的构成16我认为核心的十个是：二、就业竞争力的构成我认为核心的十个是：二、就业竞争力的构成17综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备诚信谦虚勤奋责任硬实力软实力专业能力表达沟通人际交往分析判断问题解决创新能力团队合作组织管理客户服务二、就业竞争力的构成综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容18Text适应能力Text专业能力团队精神创新能力学习能力Text沟通能力Text实践能力二、大学生就业力的构成核心就业竞争力二、就业竞争力的构成Text适应能力Text专业能力团队精神创新能力学习能力Te19就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业20学习成绩专业技术工作道德积极主动专业知识技能自我管理技能可迁移技能沟通能力团队合作领导能力人际交往能力适应能力分析解决问题的能力雇主们最重视的技能三、企业需要什么样的人才？学习成绩专业技术工作道21第一种人尽职尽责的牧羊犬三、企业需要什么样的人才？第一种人尽职尽责的牧羊犬三、企业需要什么样的人才？22第二种人团结合作的蚂蚁三、企业需要什么样的人才？第二种人团结合作的蚂蚁三、企业需要什么样的人才？23第三种人目标远大的鸿雁三、企业需要什么样的人才？第三种人目标远大的鸿雁三、企业需要什么样的人才？24第四种人脚踏实地的大象三、企业需要什么样的人才？第四种人脚踏实地的大象三、企业需要什么样的人才？25第四种人善解人意的海豚

三、企业需要什么样的人才？第四种人善解人意的海豚三、企业需要什么样的人才？26

第六种人适应环境的变色龙三、企业需要什么样的人才？第六种人适应环境的变色龙三、企业需要什么样的人才？27第七种人目光锐利的老鹰三、企业需要什么样的人才？第七种人目光锐利的老鹰三、企业需要什么样的人才？28第八种人忍辱负重的骆驼三、企业需要什么样的人才？第八种人忍辱负重的骆驼三、企业需要什么样的人才？29第九种人严格守时的公鸡三、企业需要什么样的人才？第九种人严格守时的公鸡三、企业需要什么样的人才？30

第十种人感恩图报的山羊三、企业需要什么样的人才？第十种人感恩图报的山羊三、企业需要什么样的人才？31

第十一种人机智应变的猴子三、企业需要什么样的人才？第十一种人机智应变的猴子三、企业需要什么样的人才？32

第十二种人勇于创新的猩猩三、企业需要什么样的人才？第十二种人勇于创新的猩猩三、企业需要什么样的人才？33

第十三种人勇敢挑战的狮子三、企业需要什么样的人才？第十三种人勇敢挑战的狮子三、企业需要什么样的人才？34HR眼中的职场十大竞争力硬实力：学历资格证书专业技能办公自动化运用能力外语能力软实力：态度经验人脉个人形象获取知识能力三、企业需要什么样的人才？HR眼中的职场十大竞争力硬实力：软实力：三、企业需要什么样的35假如你是游击队的队长，会请一个什么样的医生来随队行动？A、西医；B、中医；C、外科医生。选择题：游击队长请医生三、企业需要什么样的人才？假如你是游击队的队长，会请一个什么样的医生来随队行动36就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业37小组讨论：如何提升就业竞争力？四、如何提升就业竞争力？小组讨论：四、如何提升就业竞争力？38制定合理的学业规划，掌握专业知识结构有意识锻炼职业所需的可迁移技能修养个人素质，提高自我管理技能付诸行动是提升就业能力的关键四、如何提升就业竞争力？制定合理的学业规划，掌握专业知识结构付诸行动是提升就业能力的39大学提供了哪些可提升就业能力的资源？严谨求实的第一课堂丰富多彩的第二课堂四、如何提升就业竞争力？学生干部大学提供了哪些可提升就业能力的资源？严谨求实的第一课堂丰富多40课程学习考证（英语、计算机、职业资格证书）参加社团活动职业实践阅读多交朋友等等大家可以细化到大学的每个学期里面，做详细的规划！四、如何提升就业竞争力？大家可以细化到大学的每个学期里面，做详细的规划！四、如何提升41

做最好的自己！做最好的自己！42项目1就业能力概述模块三提高就业能力项目1就业能力概述模块三提高就业能力43教学目标认知目标认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力的核心内容；掌握各种就业能力在学校的锻炼渠道和资源。技能目标

能够了解自己在就业竞争力方面的不足，学会通过有效途径提高自己的就业竞争力，为求职面试打下良好的基础。教学目标认知目标认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力的核44就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业45

分小组，选队长，起组名……新课导入：分小组，选队长，起组名……新课导入：46新课导入：我们都有许多的梦想新课导入：我们都有许多的梦想47就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试试用期就业准备新课导入：就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试48就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业49

请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对劳动力市场的想法就好。画出你眼中的劳动力市场一、何为就业竞争力？请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。画出你眼中的劳动50

面试者求职者嗨！还是没有合适的候选人~~我真没用！工作都找不到，还不如撞死算了~~一、何为就业竞争力？结构性矛盾，供求错位人才结构失衡，供求矛盾加大面试者求职者嗨！还是没有合适的候选人~~我真没用！工作都找51知识陈旧，转化率低准备不足，目标模糊依赖性强，创造力弱理念滞后，能力危机选人用人，缺少标准市场配置，手段粗放——就业难一、何为就业竞争力？知识陈旧，转化率低52——竞争大一、何为就业竞争力？——竞争大一、何为就业53购房款婚姻费用育子费用车款还贷费用——压力大

一、何为就业竞争力？购房款5455一、何为就业竞争力？

就业竞争力是大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要，在社会生活中实现自身价值的本领。13一、何为就业竞争力？55就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业56如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？三、企业需要什么样的人才？如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？三57我希望我的员工：二、就业竞争力的构成我希望我的员工：二、就业竞争力的构成58我认为核心的十个是：二、就业竞争力的构成我认为核心的十个是：二、就业竞争力的构成59综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备诚信谦虚勤奋责任硬实力软实力专业能力表达沟通人际交往分析判断问题解决创新能力团队合作组织管理客户服务二、就业竞争力的构成综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容60Text适应能力Text专业能力团队精神创新能力学习能力Text沟通能力Text实践能力二、大学生就业力的构成核心就业竞争力二、就业竞争力的构成Text适应能力Text专业能力团队精神创新能力学习能力Te61就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业需要什么样的人才？四、如何提高就业竞争力?

主要内容就业能力概述一、何为就业竞争力？二、就业竞争力的构成三、企业62学习成绩专业技术工作道德积极主动专业知识技能自我管理技能可迁移技能沟通能力团队合作领导能力人际交往能力适应能力分析解决问题的能力雇主们最重视的技能三、企业需要什么样的人才？学习成绩专业技术工作道63第一种人尽职尽责的牧羊犬三、企业需要什么样的人才？第一种人尽职尽责的牧羊犬三、企业需要什么样的人才？64第二种人团结合作的蚂蚁三、企业需要什么样的人才？第二种人团结合作的蚂蚁三、企业需要什么样的人才？65第三种人目标远大的鸿雁三、企业需要什么样的人才？第三种人目标远大的鸿雁三、企业需要什么样的人才？66第四种人脚踏实地的大象三、企业需要什么样的人才？第四种人脚踏实地的大象三、企业需要什么样的人才？67第四种人善解人意的海豚

三、企业需要什么样的人才？第四种人善解人意的海豚三、企业需要什么样的人才？68

第六种人适应环境的变色龙三、企业需要什么样的人才？第六种人适应环境的变色龙三、企业需要什么样的人才？69第七种人目光锐利的老鹰三、企业需要什么样的人才？第七种人目光锐利的老鹰三、企业需要什么样的人才？70第八种人忍辱负重的骆驼三、企业需要什么样的人才？第八种人忍辱负重的骆驼三、企业需要什么样的人才？71第九种人严格守时的公鸡三、企业需要什么样的人才？第九种人严格守时的公鸡三、企业需要什么样的人才？72

第十种人感恩图报的山羊三、企业需要什么样的人才？第十种人感恩图报的山羊三、企业需要什么样的人才？73

第十一种人机智应变的猴子三、企业需要什么样的人才？第十一种人机智应变的猴子三、企业需要什么样的人才？74

第十二种人勇于创新的猩猩三、企业需要什么样的人才？第十二种人勇于创新的猩猩三、企业需要什么样的人才？75

第十三种人勇敢挑战的狮子三、企业需要什么样的人才？第十三种人勇敢挑战的