员工福利委员会办事实施细则

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工福利委员会办事细则(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。(四)本会主任委员的任务如下：1.召集、主持委员会议，并执行其决议。2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。3.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。4.代表本会总理一切会务。(五)本会委员的任务如下：1.参加委员会议研拟提案。2.提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。3.坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出报告。(六)本会总干事的任务如下：1.秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务。2.业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。3.有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。4.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。5.本会各小组暨所属单位的联系事项。(七)本会为促使各委员分工合作，设供应、康乐、财务等小组，分别负责策划，推动各小组完成任务。(八)本细则经本会会议通过后施行，修改亦同。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工子女教育及其他福利制度一、福利委员会奖金学金办法第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。第三条申请人就政府立案的公私立学校为限，补习学校不予受理，凡品学兼优符合下列条件者均可检附就读学校签发学期总成绩单一份申请，如是子女应连同户口誊本一份。(一)大专组学期总平均分数80分以上，操行70分以上，并不得有任何一学科成绩低于70分。(二)高中组学期总平均分数80分以上，操行70分以上，并不得有任何一学科成绩低于70分。(三)初中组学期总平均分数85分以上，操行70以上，并不得有任何一学科成绩低于65分。但大专组每学期必修选修学分必须超过14学分以上，五年制专科学校一年级、二年级、三年级比照高中组；四年级、五年级比照大专组办理。第四条申请期限每年分两次接受申请上学期奖学金，逾期概不受理。(一)每一次自每年4月1起至4月15日。(二)第二次自每年10月1日起至10月15日止。第五条奖学金金额：(一)大专组：每名每学期奖学金1800元。(二)高中组：每名每学期奖学金1200元，但就读私立学校学生每学期限额5名。(三)初中组：每名每学期奖学金600元。第六条前条第二项高中组就读私立学校学生申请人超过5名限额时，其优先次序如下：(一)总平均较高者优先。(二)在职员工优先。(三)—高年级优先。第七条奖学金的审查应在申请期限截止后10天内审定，得奖人经本社审查决定后应公开公布，并通知得奖人7天内具领，逾期视同自愿放弃。第八条本办法经职工福利委员会审查通过，并报请主管官署核准后公布施行。福利委员会子教育奖助办法第一条本会为鼓励员工子女努力向学，特订定本办法。第二条本办法所适用对象一律限于在本公司服务满三个月以上，已缴纳福利金在职员工，有子女在政府立案的学校就读者为限。本条所称子女依民法的规定。第三条申请人必须检附户口誊本，及其子女就读政府立案的公私立学校证明书一份申请，在学证明书应载明科系年级，但补习学校不得申请。第四条申请期限每年分两次接受申请该学期子女教育奖助金，每人不得超过3名，逾期概不受理。(一)第一次每年3月1日起至3月15日止。(二)、第二次每年10月1日起至10月15日止。第五条子女教育奖助金申请限额：(一)大专组每名每学期1000元，但就读公费学校者不予奖助。(二)高中组每名每学期600元，但就读公费学校者不予奖助。(三)初中组每名每学期300元。(四)小学组每学期200元。(五)五年制专科学校一年级、二年级、三年级比照高中组；四年级、五年级比照大专组办理。(六)夫妇同为本公司员工均享有申请权利时应择定一人为申请人，不得兼领或重领。第六条各社于申请期限截止后立即详细调查并签具意见，送由福利社