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文档简介
第页关于幼儿园教研工作计划范文汇总六篇幼儿园教研工作安排篇1
指导思想:
依据《xx一幼20xx年园务工作安排》的要求,以《幼儿园教化指导纲要》为准绳,以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,以提高老师的教科研水平为目的,加强课题探讨,探究园本课程,凸显特色教化,打造幼儿园品牌。
目标措施:
一、文化环境。
目标:整合丰富资源,进行细心构思,着力创建有利于幼儿和谐发展、特色显明、彰显我园园所文化的环境,以其独特的物质文化形态影响幼儿,使环境成为一个培育精神的世界。
措施:
1。公共区域环境。做好“老师微笑墙”,展示我园老师健康、主动、饱满的精神状态。完成部分公共区域的环境更新和美化,充分利用空间,以幼儿的参加为主线,强调幼儿的亲身参加感受,创设特色显明的园所环境,让幼儿身处其中,接受艺术美的熏陶,真正使幼儿感受到幼儿园是生活的校内,孩子的乐园。
2。工作室环境。上学期,幼儿园克服了空间狭小、用房惊慌等实际困难,开拓了相对独立的幼儿园艺术工作室,本学期我们将重点改造工作室环境,把工作室打造成我园特色展示的陈设室。
二、课题探讨。
目标:依据实施方案开展扎实、有效的课题探讨,注意过程资料的积累,做到课题探讨与课程建设相结合,课程探讨与特色探讨相结合。通过剪纸课题探讨,来进一步完善我们的园本课程建设,形成显明的办园特色。
措施:
1。子课题《幼儿剪纸教学策略的探讨》探讨小组要接着加强剪纸课堂教学的探讨,在组内开展人人一堂好课活动,主要探讨园本课程内预设的教学内容是否符合本年龄段幼儿的特点,活动的设计和教学方法幼儿是否感爱好。通过探讨完善园本课程,提高老师组织特色课堂教学的实力。
2。子课题《剪纸艺术课程中区域活动的开发》探讨小组本学期的探讨重点落在区域的推广及资料的收集上,各年龄段的剪纸区域要在年级组推广,各班依据主题开设固定的剪纸区域,注意在区域活动中材料的投放以及照片、影音资料的收集。
3。子课题《探究剪纸与其他艺术形式的有效融合》探讨小组接着探究剪纸与版画相融的有效途径,创作一批好作品。做好幼儿园《手指操》的拍摄工作,并在全园推广。
三、特色建设。
目标:紧紧抓住幼儿园的办园目标和办园理念,以“手脑并用,和谐共进”的园训为核心,充分发挥合作共同体的工作职能,遵循从活动中促提高,从沟通中促发展的大方向,供应优质的艺术教化资源,供应良好的艺术展示舞台,创建良好的艺术文化氛围,使师幼感受美、观赏美、创建美的品位得到提高,同时推动幼儿园其他各项工作,使学校整体办学水平得到提高,提升学校内涵品质。
措施:
1。剪纸版画工作室。由工作室特长老师定期对中、大班孩子进行全面授课,并通过考核在大班组招收20名工作室小成员,定期授课,培育一批有特长的孩子。本学期要组织工作室成员外出采风,结合本地的民俗特色、标记建筑大胆创作,争取创作出一批优秀的作品,主动投稿并参与各级各类竞赛。
2。班级特色。各班开展好班级特色活动,创设体现班级特色的活动环境,定期更换班级特色橱窗,体现班级的特性亮点。进行班级特色评比,从实施过程和电子备课稿两方面进行综合评价,选出特色建设优秀班级。
3。共同体活动。依托镇江市“园本课程建设共同体”和“剪纸教化共同体”活动,建立学习沟通、互助共进、成果共享的组织文化,促进幼儿园园本性个体探讨和共同体专题探讨的扎实开展,扩大幼儿园特色宣扬,提升幼儿园特色建设水平。
4。实施评价管理。依据小、中、大的剪纸技能目标,每学年进行考核,考核过关的幼儿颁发“剪纸技能达标证”。创设“剪纸小苗苗”、“剪纸小明星”递进式的评价考核制度,制定评价标准,每学期进行评比,颁发证书。
四、电教宣扬
目标:做好电教设施设备的维护工作,加强校内网站和资源库的建设,加强多媒体课件制作的培训,努力提高老师信息技术与学科整合的实力。扩大幼儿园在信息网、丹阳日报等媒体的宣扬和报道,提升我园的社会声誉和社会影响力。
措施:
1。服务工作。听从和服务工作大局,听从教学须要,正常做好各班级及各部门的电教设施设备的维护工作,尽可能在第一时间为老师们解决相关技术问题,以确保电教设施设备的正常运用。
2。宣扬工作。协作幼儿园以及各部门的各项活动进行拍摄、录像、信息采集等工作,争取在第一时间获得相关信息,刚好撰写活动报导进行投稿。做好幼儿园网站和资源库的建设,做到定期更新和维护,让幼儿园网站成为我园对外展示与宣扬的窗口。
3。课件小组活动。成立幼儿园课件制作小组,由刘春艳担当组长,选拔年轻有特长的老师,定期进行制作多媒体课件的培训,提高老师信息技术与学科整合的实力,培育一批课件制作能手。
4。班级博客。班级博客是我园对外展示的窗口,也是老师与家长亲密沟通的一个良好媒介,激励老师做好班级博客,刚好上传更新内容,本学期将进行班级博客的评比,注意过程与结果,每月月底进行检查、汇总,学期末评比出优秀班级博客。
5。作品发表安排。
2月份结合即将到来的“三八妇女节”创作作品投稿;
3月份结合“春来了”创作作品投稿;
4月份创作“我们去春游”投稿;
5月份结合即将到来的“六一儿童节”创作作品投稿;
6月份结合夏季特点创作作品投稿。
幼儿园教研工作安排篇2
以《幼儿园指导纲要》精神为指导,并立足本园实际情景,加强理论学习和专业探讨,不断更新观念,转变教化行为促进老师的专业成长和幼儿全面、和谐发展,从而提高我园的保教质量。
一、主要工作及详细措施
(一)、加强理论学习,提升老师专业素养
1、我们将进取组织老师参与园内外的各项学习、培训活动,努力提高老师教化理论水平,明确学习的目的性,并且要求老师学以致用,把所学理论与自我教学实践相结合。
2、要求老师多阅读《学前教化探讨》、《幼儿教化》、《学前教化》等幼儿杂志,仔细作好摘录。在学习资料上做到三个必需:必需是先进的教化思想,必需是科学的教化理论,必需是与教学实际相结合。学习时做到边学习、边理解、边应用,使自我尽快更新观念,构成新的理念并适时沟通。
3、每位老师每月都要进取撰写视察记录,每节活动课后都有教学反思并进行沟通。
(二)、开展各种活动,提高教化教学质量
我园针对老师的年龄结构特点,本学期以老师的培育和发展为主体,依据老师不一样特点和需求,开展各项教研活动。
1、加强培训工作的指导和管理,制定切实可行的结对安排。
2、落实每周相互听课制度,采纳不定期与定期抽查。
3、老师仿效优秀案例,边学边思边做,开展案例研讨。
4、观摩沟通,集中观看一些优秀的教化教学活动,汲取新阅历,取长补短。
6、赛课活动,我们为老师们供应赛课活动,引导老师们经过活动呈现自我的教学风格。老师们也经过相互的学习观摩,会提高自我的业务本领,让自我的教化教学水平提高得更快。
7、加强嬉戏和区域管理,组织幼儿开展丰富多彩的嬉戏、区域活动,区域活动要有丰富的材料。
8、开展家园合作探讨,促进家园的更好协作。
老师与家长要亲密联系,做好家访工作。各班刚好布置好家园联系栏,让家长了解幼儿在园学习资料,向家长宣扬家教学问,接着向家长开放半日活动和举办家长会,展示幼儿的方方面面,注意家园联系的每一个细微环节,真诚地与家长合作,共育幼儿。
二、活动支配
二月份:
1、各班老师严格执行幼儿一日活动作息支配,强化常规训练,逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
2、制定各项教学活动安排
3、检查各班教学工作开展情景(包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等)
三月份:
1、结合"三八妇女节"开展《我爱妈妈》主题活动
2、专题研讨:有效的教学提问
3、各班环境布置评比
四月份:
1、主题墙评比
2、幼儿户外春游
五月份:
1、幼儿手工竞赛(中、大班)
2、老师活动案例评比
3、庆"六一"活动
六月份:
1、课题组活动
2、备课笔记、教养笔记、自我反思评比
3、幼儿期末本领发展水平测试
4、各班评比"好宝宝"
5、学期结束资料整理
幼儿园教研工作安排篇3
新学年,新园所,新团队,新起点。随着9月我园顺当开园,为不断提高我园老师队伍的理论水平、保教质量,特制订本学年幼儿园教研安排如下:
一、指导思想:
依据园务工作安排的要求,以《幼儿园教化指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,以《幼儿园一日活动应知应会》为抓手,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,定期进行园本培训,更新老师的教化观念,提高老师的教化教学水平,逐步形成稳定的老师梯队,探究适合本园的园本课程和探讨。
二、教研重点:
(一)加强师德建设,全面提高老师素养
加强对老师爱岗敬业的教化,老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的`良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。
(二)加强理论学习,提高老师理论水平
老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学年我们将通过有目的地定期开展理论学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。
1、通过网络、专业书籍、幼教刊物等,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及教学水平。
2、进一步学习《幼儿园一日活动应知应会》,对《应知应会》进行深化理解、主动探究、切实落到实处。
(三)注意业务培育,提高保教质量
每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有:
1、安排制定:每周各班老师仔细探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
2、观摩沟通:主要观摩本园老师的公开课,通过师徒结对、听课观摩等形式借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评议,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。
3、开展各类评比活动,适时开展两操、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。
4、实行“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价。
(四)扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学年我们将开展集中研讨,共同探讨主题活动、纪念日的实施安排、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证明施质量。
(五)抓实业务练兵,抓好师资队伍建设
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。针对我园新老师较多的实际状况,我们将抓实岗位练兵活动,有目的有安排做好师资建设工作。
1、加强老师基本功训练。主要通过装饰画、手工制作、活动过程的设计等教学基本功的训练。
2、不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心得笔记。
3、开展师徒结对活动,通过“一帮一”、“一带一”,以点带面的辐射,充分创建机会让新老师主动主动参加活动,形成教学互助,互学共进的良好教研氛围。
4、每月一篇心得体会、一篇幼儿视察个案分析。
(六)加强园本探讨,形成我园的特色教化
1、加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建以健康教化为主的特色教化活动,促进幼儿全面素养的发展。
2、以绘本教学为切入点,在全园开展绘本特色教学活动,定期研讨,总结。
(七)重视家园共育,为幼儿园树立良好口碑
1、有安排的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,利用网页、家长会、展板、主题墙等各种手段真实地展示幼儿的成果。
2、通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家园达成共识。
3、通过家长会、亲子游、亲子运动会等活动增加幼儿园与家庭之间的联系。
幼儿园教研工作安排篇4
状况分析:
优势:
1、上学期全体老师都主动投入环境创设工作,为参加“上海市中青年老师教学评比”做出了尽心的打算,特殊是在过程中体现出互助互励的精神,使老师们在实践中对主题环境创设有了更进一步的相识和理解,也使人际关系更为融洽和谐。
2、网上论坛拓展了教研新思路,老师们可以摆脱传统教研学习时“面对面,难开口”的逆境,使学习变得轻松和自由,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展探讨。
3、老师的工作质量不断提高,特殊是在“迎新系列活动”项目的实施过程,老师们凸现出极强的责任心,力求通过创设整体环境、供应丰富的活动材料以及编排形式多样的幼儿节目来展示我们的教化成果。活动得到了家长高度的确定和赞扬。
4、老师们正渐渐将所理解的课改理念转化为自身的教化行为,实施过程中有了初步的整合意识,注意做好活动前的各项打算工作(幼儿认知阅历、生活阅历、多媒体课件、环境创设等)。
不足:
1、对“主题环境的创设”可以进行更为深化的探讨,使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教化价值,让幼儿在互动的过程中获得更多实力的提升。
2、老师们在组织教学活动时忽视“教具投放位置”“幼儿观看电视的座位支配”等细微环节问题,缺乏对幼儿进行全面素养培育的意识;忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。
3、“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进老师的自我反思,评课时老师们更多的是排列现象或问题,对详细状况的分析还不够深化。
教研目标:
1、以理论学习为抓手,促进老师吸纳、反思水平的整体提高。
2、以教学案例为载体,营造主动互动的探讨氛围。
3、以家长工作为纽带,推动家园一样的和谐教化。
教研重点:
1、供应外出观摩学习、网上信息沟通、互动论坛探讨等多种形式的专业理论学习,提高老师在“活动设计”和“教学后反思”的实力。
2、骨干老师余泓、郭虹两位老师做好每两周一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课老师能全面领悟教学意图和内涵。
3、组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中老师达成共识的详细问题进行“老师提问设计和即时回应策略”专题探讨,有针对性的提高老师评课质量。
4、仔细做好教研记录,将探讨的内容刚好进行提升和总结,确保每两周一次的教研活动有质量。
5、为有美术专业特长的老师搭建“主题环境创设”的专题沟通平台,在互动中提高老师视察实力、思索实力和借鉴实力。
教研活动支配:
1、邀请教研室肖老师针对“如何评课”开设专题讲座。告知:3月20日开展园小青蛙故事竞赛。
2、每位老师收集一个“评课”的详细案例,选择案例中“老师提问设计和回应”进行分析沟通。
3、针对上学期已经形成的“评课基本要点”进行活动观摩后评析,围绕教学中“老师提问和即时回应”的问题绽开探讨。
4、开展自评活动——老师选择一个教学活动对过程中某个环节“老师的提问和即时回应”状况进行评析。
5、集体研讨:“如何创设与主题相适应的互动的环境”。
幼儿园教研工作安排篇5
一、指导思想
深刻领悟《指南》《纲要》精神,结合我园实际,以提高保教质量为目标,仔细实行全县教化行政工作会议精神,突出课程导向,创设良好环境,优化一日活动,提升办园水平。
二、工作要点与措施
1、加强理论学习。深化开展《幼儿园老师专业标准》、《3——6岁儿童学习与发展指南》的学习,用指南的理念来指导幼儿园的一日活动,用专业的标准来衡量老师,让全部老师参照专业的标准不断提升自己。
2、提倡人人阅读。充分利用幼儿园现有的教化理论书籍和各类幼教杂志,开展老师全员读书活动,通过读书不断给自己充电,提高自身素养。要求老师仔细撰写读书笔记,丰富内涵。开展“我读我思”读书沙龙活动。主动激励老师学习提炼阅历,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,主动撰写阅历文章向报刊杂志投稿。
3、创设老师学习机会。为老师主动创设和争取学习提升的机会,组织老师参与各级各类的观摩活动,并要求外出观摩老师回园后通过写参观心得、上汇报课等形式对全园进行二次培训,以点带面,共同提高。
4、开展课程叙事。依据自己所开展的课题探讨,本班孩子的发展特点以及老师、家长所具有的发展优势,老师主动创建属于自己的班级课程学习。每个班级每学期要让孩子经验一到两个班级或课程叙事。
5、进行视察记录。在集体活动、班级区域活动或嬉戏中,老师在为幼儿供应丰富、相宜的活动材料基础上,努力遵循“管住老师的嘴巴,管住老师的手”、“儿童在前、老师在后”等基本原则,仔细视察、仔细记录儿童的嬉戏、活动状况,刚好分析并依据不同孩子的状况实行相应的策略,努力促进每个儿童在原有水平上得到更好的发展。每学期,每位老师对班级内全部儿童的嬉戏状况视察不少于2次。
6、开展课题探讨。本学期将扎扎实实抓课题教研,主动申报“十三五”课题探讨,各年级组制定切实可行的活动方案,围绕目标和任务,主动地参加课题探讨的过程,并做好各种资料的收集,保质保量进行课题实施。同时围绕课题探讨实行一次半日开放活动。
7、加强对老师基本功的训练。本学期结合县“成长杯”青年老师教学基本功竞赛活动,将竞赛项目与园本培训相结合,加强老师的基本功训练,促使每位老师弹、唱、说、跳、画等基本功都能在原有基础上有明显的提升。同时加强老师们视察、解读幼儿的实力。
8、保证家园联系的畅通。各班要通过家校通、家长园地、QQ信息公众平台等保证与家长的正常沟通和沟通。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动,通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活状况。
三、逐月工作支配
二月份:
1、制定教化教学工作安排;
2、进行室内外环境的更新和布置;
3、各班确定课程叙事内容;
4、各年级组幼儿早操操节动作的创编和编排。
三月份:
1、组织幼儿早操和操前律动观摩评比竞赛;
2、正常开展教研活动;
3、开展庆“三八”活动;
4、参与幼儿园调测通报会;
5、青年老师参与“敦风社学”活动;
6、、开展“自理实力竞赛”相关活动:小班(穿脱衣服);中班(扣纽扣);大班(整理床被);
7、新老师参与创新团队活动。(地点:新店幼儿园)
四月份:
1、开展亲子运动会。
3、参与石屏幼儿园镇半日开放和师资素养展示活动。
4、正常开展教研活动。
5、主动组织青年老师参与县青年老师基本功竞赛。
6、参与镇幼小连接专题研讨活动。
7、新老师参与创新团队活动。(地点:新光幼儿园)
五月份:
1、开展六一庆祝活动。
2、园内开展课程叙事活动。
3、幼儿园承办镇半日开放和师资素养展示活动。
4、组织幼儿参与县才艺活动竞赛。
5、正常开展教研活动。
6、青年老师参与“敦风社学”活动。
7、新老师参与县音乐组活动。(地点:新苗幼儿园)
8、新老师参与创新团队读书沙龙活动。(地点:老师发展中心)
9、参与县绘本大赛。
六月份:
1、大班毕业典礼。
2、参与县园本课程叙事活动。
3、参与阳光幼儿园半日开放和老师素养展示活动。
4、青年老师参与“敦风社学”活动:幼儿园青年老师课堂教学和个人发展展示。
5、写幼儿评语,填写幼儿发展报告书;
6、对本学期开展的各项活动进行总结;
7、资料归档,教玩具整理整理。
幼儿园教研工作安排篇6
在《指南》的指导下,结合郫县教化局学前教化管理中心教研组的教研重点,制定我园本学期的教研安排。
1、仔细学习贯彻《指南》精神,解放思想,大胆实践,勇于创新。
2、以抓实教化教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配一日作息,优化区域嬉戏活动的开展。
3、完善老师自培、互培模式,作好新老师带教培育工作,开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动,促进老师专业化水平的提高。
4、激励老师参与学历进修,加强幼儿老师队伍的建设,建立一支稳固的高素养队伍。
5、开展扎实有效的常规教研活动,促进幼儿园保教质量的提高。
6、“立足本园,创特色”,营造特色竞争和共同发展的教化教学氛围。
(一)强化教化教学常规管理,重视家园联系。
幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、社会的支持、理解与协作。本学期,我们将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。
(二)以人为本,促进老师专业化发展
老师是《指南》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也是提高教化质量的关键。本学期我们将从老师发展须要动身,推行多样化的师资培育模式,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。
(三)接着以教后反思为纽带,营造良好的科研氛围
反思是老师的一种自我提高的有效形式,因此我们将接着主动激励老师大胆创新,不断反思,把教化中看到的听到的想到的记录下来。教无止境,我们要求老师运用《指南》仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,大家相互切磋,共同商讨,激励老师主动参加各级各类论文、案例评比,这将有效地提高老师的教学水平和教研实力!
(四)接着加强队伍建设,不断
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