劳动防护用品管理办法

劳动防护用品管理办法第一章总则为加强公司各单位劳动防护用品管理，规范劳动防护用品的选用和配发，保障员工健康与安全，预防职业病和安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《GB/T11651-2008个体防护装备选用规范》、《用人单位劳动防护用品管理规范》等相关法律法规，结合公司安全生产实际需求，特制定本办法。第一条：适用范围：本办法适用于公司所属各单位劳动防护用品的选用和配发。第二条：本办法所称劳动防护用品，是指员工在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。第三条：员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤、内退等）一个月以上者，其劳动防护用品暂时停止发放，复工后开始发放。第四条：员工因借调原因离开原工作岗位的，按照现工作岗位配发标准发放劳动防护用品。第五条：劳动防护用品以季度为发放周期，各分厂如需调整劳动防护用品配发标准和种类，根据劳动防护用品选用程序进行识别并在每季度的第二个月报安全环保部进行审核确认，经公司安委会研究批准后，方可配发。第六条：机关员工因需要到分厂班组工作的，可向公司主管副总经理申请，批准后按照班组员工配备标准进行配发。（附件1）第二章职责与分工第七条：供应部职责按照管业务必须管安全原则，必须履行以下职责1、供应部采购的劳动防护用品必须符合中国现行有关标准，确因工作需要采购国外防护用品的，申请单位必须核实相关标准，经公司安委会研究批准后，方可配发。2、供应部采购的劳动防护用品应要求供应商提供授权证书、职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、特种劳动防护用品安全标志证书、检测报告，留存安全环保部备查。3、按照《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规要求，供应部应对以下一般劳动防护用品保持最低库存要求：冬、夏季工作服72、74、76号码10套防尘口罩400个劳保鞋37-44号各5双帆布手套200双4、劳动防护用品发放之前应通知安全环保部进行检查，检查合格方可进行发放。5、附件4当中有质保期的按照质保期定期进行配发。第八条：各分厂职责按照管生产必须管安全原则，必须履行以下职责1、生产现场危害因素发生重大变化时，应及时按照劳动防护用品选用程序进行识别，识别完成后报安全环保进行核准，经公司安委会研究批准后，方可配发。2、按照《用人单位劳动防护用品管理规范》填写劳动防护用品发放登记表，必须逐级发放确认签字，确认顺序为分厂级-班组级-个人。3、监督、指导员工正确使用、佩戴劳动防护用品。第九条：安全环保部职责按照管业务必须管安全原则，必须履行以下职责1、监督各单位在设备设施、工艺、环境发生重大变化时是否按照劳动防护用品选用流程进行重新识别。2、对违反国家相关法律法规、安全管理制度的个人或单位进行处罚。3、劳动防护用品在配发前进行检查。4、对各分厂配备的劳动防护用品标准进行核准。第三章劳动防护用品使用与维护第十条：员工在作业时，必须依据公司相关规定或作业活动存在的危险有害因素，按照要求进行正确佩戴、使用劳动防护用品、否则，不得上岗作业。第十一条：特种劳动防护用品使用前，应进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全防护性能时，使用者应及时向所在单位安全管理人员提出更换要求，经分厂负责人确认后报安全环保部核准再次进行配发。第十二条：各单位负责安全教育管理人员，按照劳动防护用品使用规则和防护要求，开展相关安全教育培训，使从业人员做到“三会”,即：会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品。第十三条：公用防护用品由库房管理员或班组长负责保管，按照产品说明书的要求，做好劳动防护用品的日常维护和保养工作，使其防护性能保持完好。第四章劳动防护用品更换、申请、报废第十四条：劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由员工个人反映至所在单位，经确认确实属于劳动过程中损坏的，填写更换申请表，报安全环保部核准再次配发。（以旧换新）第十五条：配发给个人的劳动防护用品由于员工个人保管不善丢失的，按照商品价值照价赔偿，由安全环保部开出罚款单，当月工资中扣除，赔偿后再次配发。第十六条：由分厂班组或库房负责保管的公用劳动防护用品，例如安全带、网等，由于保管不善造成丢失的，由分厂班组或库房负责赔偿。第十七条：按照公司《劳动防护用品配备标准》，若存在配发数量及种类不能满足实际需要的，按照安监总厅安健：2018]3号-附1-劳动防护用品选择程序（附件2）,由单位提出申请（附件1）,安全环保部审核，经公司安委会研究批准后，方可配发。第十八条:对于特种劳动防护用品超过质保期或正常使用损坏的,由各单位负责收集集中处置，不得随意放置，防止他人误用造成事故。附件1：XX公司劳动防护用品申请单附件2：劳动防护用品选择程序附件3：劳动防护用品发放登记表附件4：防护性能字母对照表附件5：xx公司劳动防护用品配发标准XX公司劳动防护用品申请单单位名称岗位型号数量申请人申请原因：单位负责人意见：签字：年月日安全环保部意见：签字：年月日主管副总经理意见签字：年月日劳动防护用品选择程序佩戴劳动防护用品实施作业劳动防护用品发放登记表单位/班组：时间;序号岗位/工