2022年国税局春训心得体会

2022年国税局春训心得体会2022年国税局春训心得体会.（通用5篇）

2022年国税局春训心得体会.篇1

为深化学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，切实服务全市村(社区)"两委'换届，抓好农村党员训练培训，全面提高农村党员干部整体素养。泰安市充分发挥远程训练平台作用，拓展培训内容、创新培训形式、狠抓规范管理、注意培训实效，利用今冬明春农闲季节，对全市农村党员进行冬训春训。

突出培训内容的针对性。重点围绕学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，党的.训练实践活动有关精神和农村政策法规等方面内容开展培训。市远程训练中心每月根据培训方案，制定集中学习必学内容，在泰山先锋网"公告栏'集中发布。目前，已经发布《深化学习党的xx届四中全会精神专题讲座》、《焦裕禄》影视片和《全省村、城市社区"两委'换届选举工作问答电视短片》等6项40多集的第一期重点学习课件篇目。

突出培训方式的多样性。实行集中学习与个性化学习相结合、理论与实践相结合、学习辅导与沟通争论相结合等方式开展培训。利用党建网站、党建电视频道、手机微信等训练平台，开展集中学、自主学，利用远教广场、远教喇叭、广播，开展扩散式学习宣扬。主要结合基层党组织"三会一课'制度，实行撰写心得体会，组织沟通发言等形式开展集中培训。

突出培训管理的规范性。一是制定学习方案。要求各县市区远程训练中心结合本地党员干部实际，突出学习重点，根据市远程训练中心发布的集中学习课件篇目制定学习方案，提出学习支配表，做好节目预报。二是落实学习制度。做好学习记录，对党员的学习培训状况进行统计分析，对于达不到学习要求的党员，准时进行补课。三是定期上报状况。每月25号前，各县市区将开展冬训春训状况、党员学习需求状况，连同每月远程训练重点工作、特色亮点工作上报市远程训练中心，市中心整理汇总状况，准时进行改进提升。

突出培训效果的实效性。一是加强组织领导。下发《关于利用远程训练平台对全市农村党员进行冬训春训的通知》，乐观利用电视、网站、广播等新闻媒体，加大宣扬力度，制造良好舆论氛围。对全市基层站点进行了一次拉网式全面检修，建立技术服务人员值班制度，保证设备正常运转。二是实施激励措施。依据基层站点开展培训、学习效果状况，结合全市党员训练服务优秀站点创建工作，对学用和创建工作表现突出的优秀站点进行表彰嘉奖，全市共表彰10个明星服务基地，50个特色服务站点，共嘉奖资金35万元，用于保障基层站点正常运转以及组织党员冬训春训集中学习。三是进行监督检查。建立并落实定期督导制度，实行定期检查、不定期抽查、随机查访等形式进行督导检查，定期通报。

2022年国税局春训心得体会.篇2

我在国税局进行一个多月的实习，感受颇深。在实习期间，我严格实习单位的各项规章制度，听从指导人员的支配，做到不迟到、不早退，敬重领导，虚心学习，留意观看，独立思索，不耻下问，学问结合。我在税务局参加并圆满完成了纳税评估、一般发票检查、资料归档等工作任务，在较短的时间内熟识了税务局的税收征收管理工作法规，达到了预期实习目的。

一.实习目的

我家是西部一个重要城市，在深化西部大开发的双重历史机遇，需要招商引资，打造城市竞争力，优化经济进展环境。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关与企业二者之间的关系，我来到了国税局，进行了为期一个月的挂职实习。

二.实习机构简介

本局税务征管机构按区域划分为三个税务分局。即：税务分局、税务分局、税务分局。其征管模式是：以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查、强化管理。并设立办税服务厅负责受理本局所控管业户的管理服务、纳税申报和税款征收工作。成立税收执法监督检查小组负责对纳税人开业、变更、停复业、注销、非正常户认定等税源管理以及定额核定、纳税评估、征收监控、待批文书、税收法制等状况进行监督、检查、考核。

征收管理科负责征管改革的组织实施;负责供应稽查案源;负责指导日常征收和管理、评税定税等工作;负责税收保全措施及强制执行措施的审批及组织执行;负责税务登记的变更、注销和年审、换证;负责征管资料的收集和保管;负责受理偷税举报;负责缓缴税款的审批;负责一般发票的管理。三.实习成果

主要工作是1.税务登记;2.税款计算和纳税审核;3.申报和缴纳税款并依法退税;4.申请减、免税;5.代理企业税收复议;6.纳税评估;7.一般发票检查;8.档案资料整理。

一个月的实习期间我猎取了不少新学问也巩固了很多老学问。在国税局实习有两个星期，第一个星期我在征收厅学习"申报纳税'岗位的工作，其次个星期我随科员们查税。"申报纳税'的工作就是纳税者交来两种表，一种是企业所得税表，另外一种是综合表。我们工作就是把这些表录入到电脑里，然后打印出回执单给纳税者。这听起来似简洁，其实也不简单。例如，纳税者填表所写的数字金额必需项贴出来的样板工整，规范，否则，这些数字金额录入电脑就很难识辨，需要我们渐渐查看。刚开头不熟识，看起来真费劲。后来干了一两天，就总结出一些常理。例如，0行3列错!这个提示，一般就是纳税者帐号填错了，这样查看速度就快多了。

在税务局学到还不止这些，首先，刚进税务局的几天我就体会到了其制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热忱，他们具备专业素养，不惧日晒雨淋，并且还学习了《税务人员职业道德训练》。的确，作为一名税务工，首先应当规范职业道德，只有这样才能做到秉工执法。其次，纳税的申报期打算了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己"充电'，在所订的资料中，我能学到许多学问，尤其是《税收工作文件法规选编》这是由银川市国家税务局主办的，其中，"在税法公告'栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，"依法治税'栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采纳的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽;"征管天地'栏是我最喜爱的，它通过一些详细实例，来告知我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。另外，我还跟随师傅们学习了发票管理。一般发票领购需要一些规范的程序：

1.一般办税服务厅发票发售岗依据所需发票的种类、数量填写《一般发票领购方案表》，传递给征收管理科一般发票审批管理岗。一般发票审批管理岗持《一般发票领购方案表》到市局一般发票管理岗办理发票出库事宜，并开具《一般发票出库单》;

2.一般发票审批管理岗凭《一般发票出库单》到税务印刷厂提票，与办税服务厅一般发票发售完成发票交接手续，一般发票发售岗进行发票入库操作，打印《一般发票入库单》，并完成发票柜台出库操作，打印《一般发票出库单》留存;

3.每月业务终了，发票发售岗应对发售柜台未发售的发票进行退库处理。

另一个重要方面是学习纳税评估。纳税评估是近几年来随着我国税收管理现代化进展的要求与需要，在传统的税收管理基础上，强化税源管理的一项创新措施。为规范和做好纳税评估工作，国家税务总局于20xx年制订下发了《纳税税评估管理方法》。在实习期间，我学习了纳税评估的相关法规，纳税评估是指税务机关依据纳税人报送的纳税申报资料。财务资料和日常把握的征管资料及其他信息资料，运用肯定的技术手段和方法，对纳税人的纳税状况进行审核。分析，并依法准时进行评定处理的管理工作。作为一种税收中期监控的有效管理手段，纳税评估在税收征管过程中，发挥的作用越来越大，在提高征管质量，优化新征管模式方面呈现出了独特的优势。纳税评估结果结合征收管理，已经在肯定程度上发挥了对企业经营、核算的监督、制约、震慑效果，促进企业经营、核算指标渐渐向真实、精确     、牢靠接近。例如：20xx年初，局里对**有限公司20xx年度纳税申报状况进行了评估。该企业20xx年度实现销售收入5122万元，实现增值税13.05万元，税负率为0.25%。我们对该企业税负率偏低状况进行了纳税评估，对该企业耗用原材料应收帐款、销售利润等财务指标进行测算分析，发觉该企业进项税额测算掌握数明显高于企业实际申报的进项税额，通过约谈举证、实地稽核等评估程序，最终对该企业作出移交市稽查局检查处理的处理看法。通过对该企业的纳税评估，使企业在纳税意识、财务核算等方面有了明显的改进。20xx年企业实现销售收入4499万元，实现增值税达到91.75万元，税负率为2.06%。与20xx年相比企业在销售收入下降600万元的状况下，而企业实现的税金增长了78.7万元，增长了603.06%。

四.评价小结

在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优待政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出精确     而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的管理，才能制造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在冲突的产物，利用它税务部门就可以便利地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作供应了更加有效，精确     和科学的第一手资料。以下是我学习中，总结出来的几点熟悉：

1.要加大税法宣扬力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时，.自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的.氛围，使人们觉得加入纳税行列光荣，偷税逃税可耻。

2.要针对企业所得税存在着隐瞒性大和其他一些问题，税务部门应加强与别的综合部门联系和协作，以把握纳税对象的状况，构建固定的信息传递，形成良好的协税护税网络，力求税收的透亮     化。

3.要加大执法力度，建立一套完善的税收征管规范制度，抓好征管队伍的建设，提高税务征管人员的素养，加大对偷逃税行为的惩处和打击力度，对一些典型的偷逃税大户和个人应当进行暴光，以威慑违法犯罪分子，遏止偷逃税行为。

这次实习是有益的，为我以后踏入.工作预备了许多良好的学问与阅历，懂得去学，是我实习的最大收获。文末，还要诚心感谢实习过程中曾赐予我教育和关心的各位局里的师傅们，感谢!

2022年国税局春训心得体会.篇3

为进一步提高基层干部队伍人员整体素养,增加基层干部队伍整体战斗力，今年二月初，根据县局统一支配，开展了为期一周的春训活动。通过观看政务礼仪视频，听取县委党校李校长的讲座，以及学习信息监管系统的应用等学问，使我获益匪浅，颇有感受，同时让我深刻熟悉到开展春训活动的重要性和必要性。

一、主要内容

春训开头，各分局和直属分局汇报20xx年工作状况及其工作中存在的不足以及今后进展目标，使我们对各分局的工作状况有了初步熟悉和了解，为以后如何更好的开展工作迈下了坚实的一步。

期间，我们观看了政务礼仪相关视频，了解和学习公文的撰写、行文、办理等公文礼仪，汇报的作用、方式及要求等相关学问，深刻熟悉到了礼仪的重要性以及公文在日常工作中发挥着及其重要的作用。

除此，县党校李校长以"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越'为主题给我们深化浅出的分析了国际形势和国内的挑战，国际形式从经济增长调整，经济结构调整，世界贸易调整以及本国进展战略调整方面进行了阐述，并从国内挑战从经济进展挑战，深化改革挑战以及.稳定挑战三个方面进行了论述。使我们学习了许多国际国内的学问，感受到了完全不同的格局，开拓了我们的视野，丰富了我们的学问。

为了更深更全面的领悟"远安模式'，邓主任通过对市场监管系统的操作演示及讲解，以及各分局通过市场监管系统等方面的演示，以详细实例多方位多层次的进行了分析，使我们感受到了高效高质量的监管方式。

最终，县检察院院长针对职务犯罪从职务犯罪的概念及分类，当前职务犯罪的现状，行政执法职务犯罪类型和特点等多方面进行了讲解，使我们从思想上有了高度熟悉，提前打了"预防针"。

二、主要感想

通过学习，使我们对工商系统的职能，公务礼仪，国际国内形式，职务犯罪等等都有了深刻的熟悉和理解，同时深深熟悉到了自身的很多不足之处。

工商工作看似简洁，深深体会起来，办证，监管，执法，维权等等，都布满着深厚的内涵，都需要在实践中深刻的去感悟。现今，工商部门职能转变从收费模式到监管模式，以及转型中存在着很多问题都值得我们在以后的工作中去体会。

在今后的工作中，要始终坚持用公务员的标准严格要求自己。踏踏实实，勤勤恳恳，一步一个脚印，在实践中不断学习和探究，尽心尽力完成本部门的各项工作，做到知实情、出实招、办实事、求实效;矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，严格规范自己的行为，加强党的历史、基本学问、先进性要求、基本任务等方面学问的学习，增加理论修养和政治敏锐力。更要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培育坚决和执着的信念，将自己尽快打造成一名合格的工商人，一名优秀的工商人。

2022年国税局春训心得体会.篇4

根据区政府统一支配，近期我镇开展了春季干部整训活动。通过仔细参加春训活动，学习了相关文件和领导讲话精神，回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与一个优秀党员干部的要求还有距离，在思想作风、廉洁自律、工作学习等方面还存在很多不足，深深地体会到这是一次特别准时、特别有效的思想训练活动，自己受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。为不断修正提高自己，更好地为党工作，为群众服务，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的问题主要有：

1、自身素养和工作力量与新时期工作的要求还有差距。作为一名机关干部，感觉自身的综合力量还比较欠缺，与新时期党员干部的要求还有一些差距。一是工作阅历比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思索的力量不够，工作质量不高。

2、开拓创新精神不够。在反思中，我熟悉到自己大多数时候还仅立足于传统的工作方式，工作主动性不强，存在畏难心情，对工作中出现的新问题，产生的新冲突，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

3、工作作风不扎实。没有做到常常深化基层，平常与基层的人员沟通少，仅局限于工作需要时才进行了解;对自己"高标准、严要求'的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬;计生统计工作抓得不细、不实，对村专干报来的报表数字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在问题的主要缘由：

1、创新力量比较缺乏，自身积累还需增加。工作上的创新，需要有熟识的业务力量，对信息有快速的反应和整合力量，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：对于本部门的综合业务力量还比较生疏，只是对自己份内的工作熟识，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中"争创一流，勇于争先'的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠思想，认为单位大事有领导、部门有主任负责把握方向，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成果、创出特色，缺乏仔细的思索;另一方面，在平常工作中，认为只要把本职工作做好，做出成果，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于计生统计工作忙、事情多、任务重，常常加班加点，有时心理失衡，通过这段时间的学习、思索，感到在工作的敬业精神，务实作风方面自己还有差距。

三、今后努力整改的方向：

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素养。在当今这个与时俱进、学问与信息不断更新的.里，学习是提高自身素养的第一要务，只有不断的学习，才能不被.所淘汰。这不但要学习应具备的相关业务学问和政治理论学问，还要学习更多的法律法规、科学管理等学问。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要加强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的干部。

2、不断提高和转变工作思路，增加创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临很多新问题、新冲突和新内容，这就要求我们遇到问题要多看多想多请教，要不断的更新学问，丰富自己的工作技能和实践本事，同时要擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，用乐观进取的方法和措施来开展工作、处理问题，这样才能更好的在工作中创一流。

3、要在工作中埋头苦干、求真务实、提高效率。在工作中踏踏实实地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责，树立高度的责任感和敬业精神，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风;在工作中不讲条件，"埋头苦干、少说多做'把每一项工作做细做好，全面提高素养;在工作中还要深化实际，了解实际状况，做到心中有数，说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义，把心思用到详细工作上，把精力放在详细干事上;在工作中还要常常反思自己，做到常学、常思、常用。

此次春训活动，是开年工作以来的第一课，我将以本次活动为契机，坚固树立学习意识，加强自学，注意随时充电，使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，在全面提升自我素养的基础上，开拓进取，制造性工作，精彩地完成岗位职责，把工作力量提高到一个新的水平。

2022年国税局春训心得体会.篇5

在短短一月的实习时间中，我体会最深的是税收的广泛性和复杂性，面对种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优待政策，对税务工作也提出了严峻的考验，企业和税务机关二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出精确     而有效的信息，我认为寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的管理，才能制造出质量和效率。

以下是我实习过程中，总结出来的几点熟悉：

1.要加大税法宣扬力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时，.自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的.