文员离职报告离职信

【文档尺寸：A4字体：仿宋标题字号：20正文字号：12】文员离职报告离职信

文员离职报告离职信篇1尊敬的领导：首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人：20__。12。20文员离职报告离职信篇2尊敬的领导：您好!我是__，向您来辞职我很是不舍，此时内心也是留下很多思绪，我虽然是__工厂的文员，相对来说我还是是喜欢这份工作，我在这里经历也是一种美好，现在想想当然回味无穷，毕竟几年留下的回忆而是很多的，辞职是我的一个选择，倒不是因为工作待遇，我知道自己能够做到什么样的事情，就获取什么样的收获，在__工厂大家本就是很公平了，我是对自己的未来有了一些新的规划，虽然是做简单的文员工作，可是我依然是给自己留了很多余地，对这份工作，我也时刻保持着非常舒适的状态，但是时间久了我就对未来有了新的想法，这绝对不是说说而已。对于时间之快我是感触很深刻的，就像在__工厂做文员，这转眼之间就过去三年，时间上给我的冲击很大，我倒不是觉得自己三年来没得到提拔而抱怨，只是时间这么快自己的是不是应该去有一些不一样的人生呢?这种想法其实在我有这种想法的时候我就一直记在心头，现在我来辞职也是考虑了很久，就是希望能够不留下什么遗憾，并不是一时之间的想法，我对自己还是有着非常浓厚的信心，虽然是考虑到了这么多但是实行起来也是纠结很久，所以我还是比较淡定的，现在我也想了想做好相关的工作规划是非常有必要的。我不希望在未来的我回想的时候会有遗憾，在__这里工作了三年我依然是有着自己初衷，那就是做自己的想去做的事情，虽然在__工厂三年来我每天的工作都基本一样，可是在办公室这个大集体当中我感受到的温暖很多，总是会情不自禁的把这里当作自己的;另一个家，其实这重感觉很奇怪，但是让我的很是温暖，去做自己想做的事情才是真正的开心，我也决定了，还是离开__工厂，换一个职业，其实有时候想想自己有一个新的开始也是不错，多经历一些事情，不一样的人生也是我想要的，想了想之后我也在前不久毅然的决定了，因为趁着自己还么什么心理跟生活负担，我应该去做自己想做的事情，这才是关键所在。因为在__工厂这里工作三年，我也知道自己的很多工作需要交接，我也是非常清楚自己掌握的东西不是一时半会就能够完成好后续结交工作，这段时间我哦一定要做好足够的准备，有一个好的状态去理清这些，请你批准我的辞职。此致敬礼!辞职人：__20__年_月_日文员离职报告离职信篇3尊敬的领导：我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。我自20__年7月23日进入__-_股份有限公司，2022__年8月24日调入到筹备组，到此刻已经有半年了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好领悟和锻炼时刻，领悟了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜质不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，坚信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。文员离职报告离职信篇4尊敬的公司领导：曲指算来，我到公司已有_个月了，这_个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!此致敬礼!辞职人：20__年__月__日文员离职报告离职信篇5尊敬的领导：本人自__年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：快递文员;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限