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星级销售案场服务标准(终)星级销售案场服务标准(终)星级销售案场服务标准(终)资料仅供参考文件编号:2022年4月星级销售案场服务标准(终)版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:津房置换“星级案场”建立方案一、“星级案场“标准建立的目的:1、建立津房置换各案场统一标准,以便培训、实施、监督、评定。2、推动各案场实现星级接待和服务,力争成为行业内服务水平较高的房地产代理销售公司。二、“星级案场“实施计划:执行项目组嘉华·玺悦峰执行期重要节点8月1日-3日8月4日-14日8月15日启动8月31日9月30日执行重要事项案场销售经理进行培训试运行正式运行70%达标100%达标督查考核人商品房事业部总经理、部门经理、部门副经理督查计划(8、9月)8月10-14日对项目接电及现场接访流程进行考核;8月15日后开始不定期抽查;8月15日后:开始每周不定期抽查、暗访;30日进行督查评定;9月:每周不定期抽查、暗访;30日进行督查评定;督查考核标准星级案场标准(共20条),每条标准分“好、中、差”三个分值,“好+1分、中+分、差+0分”督查考核评定以每项"好"、"中"、“差”为判定依据。1、全部为“好”,则考核评定为达标案场;2、20分≤达标项≤15分,则考核评定为合格案场;3、达标项<15分,则考核评定为不达标案场。奖惩机制1、连续两次被考核评定为不合格案场,“商品房事业部”通报批评,并于7个工作日内整改结束,如若不合格,销售经理渎职警告,扣罚当月绩效50%;2、连续两次被考核评定为达标案场,“商品房事业部”通报表扬,全年达标案场经理奖励3000元。投诉机制现场设立投诉专线(),由专人接听(周一至周六AM9:00—PM:17:00),记录投诉内容,并转至相应部门经理处,部门经理接到投诉后3小时内,进行投诉的沟通协调,最终由案场销售经理负责向客户回复,予以解决投诉事件;投诉解决后24小时内,由案场销售经理撰写《投诉处理备案书》(含盖“投诉人、协调人、原因、处理方式、处理结果等内容),转呈商品房事业部总经理处。三、“星级案场“标准细则:星级形象仪表:服装、配饰必须统一,保持干净,挺括;同时佩戴公司工牌(经开发商同意)或项目胸牌。仪容:女性必须统一发型、发饰,擦眼影、唇彩、香水,化行正妆;男性必须每天清洗头发、剃须、皮鞋光亮。礼仪:必须执行标准礼仪,如:预接位站姿端正直立,挺胸抬头,不脱岗;前台坐姿端正不歪斜,不靠椅背;在案场接待客户时,手机开震动,原则上不准接听电话,如若有紧急事务,则需对客户表示歉意;在案场不得喧哗打闹,影响他人工作。精神:必须保持精神饱满不懒散,工作不扎堆。微笑:必须保持亲切笑容。星级问候电话:接听电话,必须说“您好,XXXX(项目名称)”;接听完毕,必须说“感谢您的来电,再见”,并等客户挂机后再挂机。进门:客户进入售楼处,前台人员统一起立,齐声微笑问候,“您好,欢迎光临!”。短信:新客户来访,离开售楼处10分钟内(表示感谢和再次强调项目核心价值);老客户来访,离开售楼处10分钟内(温馨问候);来电客户电话询问完毕5分钟内(介绍项目和行车路线);逢节假日、客户生日、天气变化等(以温馨关怀为主)。所有短信强调均要有经项目负责人确认的模板。问候:见到开发商领导、公司领导,必须主动打招呼,并说“您好!”;见到其他人员(客户、物业、工程等)必须都要面带微笑、主动点头示意说“您好!”;必须即时、主动关注入座客户是否需要提供茶水,须亲切询问客户所需品种。帮助:凡是售楼处内,置业顾问遇见无接待人员陪同、有事询问的客户,必须立即上前帮助,带客户至目的地或进行引导。星级接待迎接:预接第一顺位置业顾问,应坐于前台最利于进出位置(或坐于问询台),客户到访,预接位人员上前迎接,并亲切询问客户是否第一次到访,如为复访则交给客户指定的置业顾问,重要客户至停车位迎接。接访:不论新老客户,必须耐心接待,热情服务,不得在客户面前流露出任何负面情绪。陪同:必须时刻保持客户在售楼处时,身边有接待人员陪同,并全程跟随服务。客户出售楼处必须送至门外台阶下。前台:工作时间前台人员不得少于1人、不得超过5人(如遇客户较多,销售人员不足情况,最后一名置业顾问,不得离开前台接受问询,闲置置业顾问较多情况下,分批进入销售办公室进行CALL客);前台台面整洁、椅子摆放整齐,台面下无垃圾杂物。归位:接访后桌椅及时归位;烟灰缸不得超过2个以上烟头,水杯须及时清理。星级专业职业体现:介绍过程中,必须使用专业销售道具(激光笔、销售夹、计算器、名片、签字笔)及专业手势,对项目知识准确回答。掌握信息:必须掌握最新房产动态,每周了解竞品周报和市场月报。提升内涵:分为2个阶段——第一个阶段为“礼仪规范”,可由相关专业人士,对销售
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