平面设计主管的主要职责范本

———平面设计主管的主要职责范本平面设计主管的主要职责范本（精选15篇）

平面设计主管的主要职责范本篇1

职责：

1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、颜色、版式等进行评审，指导视觉组成员策划详细设计与制作，解决创意方面遇到的问题。

2、定期征求主要需求部门的看法，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。

3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣扬、策划设计制造。

4、负责企业各项目的VI设计进展和导入。

5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。

任职要求：

1、有扎实的美术功底和较强的视觉把握力量，娴熟运用PS、AI等设计软件;

2、触觉敏锐、思路清楚，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;

3、熟识VI设计、宣扬册设计、产品包装设计，5年以上相关工作阅历;

4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着乐观、高效、热忱的工作精神;

5、深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;

平面设计主管的主要职责范本篇2

职责

1、市场考察/目标方案制定与执行;统筹协调支配设计工作

2、第三方招商(活动)推广/销售推广涉及的平面设计;

3、涉及第三方品牌推广的平面视觉设计，宣扬物料设计，产品包装设计;

4、第三方产品企划设计与制作;

5、新媒体平台平面设计;

6、阅历要求3-5年美工工作阅历;

7、大专及以上。

任职资格

1、大专以上学历，平面设计、广告策划及相关专业;

2、能够娴熟操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件;

3、有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计阅历丰富者优先考虑;

4、正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心;具有良好的沟通力量、团队精神与服务意识。

平面设计主管的主要职责范本篇3

职责：

1、帮助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣扬工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能娴熟运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、娴熟进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷学问;

3、具备相关专业技术应用、分析力量和制造力量;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，喜爱集体，工作乐观，责任心强。

平面设计主管的主要职责范本篇4

职责

1、负责公司广告、图片、海报、展架、logo等设计制作。

2、依据业务部门的需求，供应平面设计支持。

3、收集行业标准、各种相关产品的具体资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。

4、对公司网站界面进行设计修改，帮助进行网站更新及维护工作;

5、负责产品包装、广告宣扬等的设计制作等;

6、其他相关设计方面的工作。

任职要求

1、美术、平面设计相关专业，高校专科及以上学历;

2、有2年以上相关工作阅历，有化妆品德业相关工作阅历者优先，对设计及视觉效果有较好的熟悉;

3、娴熟把握Photoshop、Coreldraw、AdobeIllustrator设计软件;

4、喜爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟力量、工作协调力量和制造力。

平面设计主管的主要职责范本篇5

职责：

1.负责天猫，淘宝，京东各线上店铺整体形象、视觉风格的策划定位和装修设计;

2.领导美工团队对店铺风格的把握、色调搭配、布局等，结合运营需求和品牌调性进行优化;

3.根据运营及当下活动需求准时创作、设计、制作各平台店铺专用推广页面和图片等;

4.平面设计包括宣扬物料设计、包装印刷品的排版、产品资料及手册等;

5.具有强大的设计管理力量和沟通力量，负责部门团队建设、专业培训管理及指导创意设计，监督创意设计的作品质量。

任职要求：

1.设计专业相关背景，娴熟使用photoshop、dreamweaver、AI等设计软件，有三年以上电商平台美工主管/五年以上资深美工工作阅历;

2.具有良好的审美力量和网页整体布局力量，有扎实的美术功底与颜色感，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作力量;

3.有团队精神，执行力强，擅长沟通，责任心强，擅长管理团队，培育下属的工作力量，挖掘下属的工作潜能;

4.有管理团队阅历者尤佳。

平面设计主管的主要职责范本篇6

职责：

1、在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达;

2、负责完成公司宣扬物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等

3、其他相关视觉设计方面的工作。

职位要求：

1、24-32岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队;

2、三年以上设计阅历，有伴侣圈海报制作，网页落地页设计阅历者优先;

3、娴熟使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;

4、有自己的设计思维，以及较强制造力、想象力、表现力以及策划力量

5、有较好的理解力量和沟通力量，具有独立思索工作的力量和良好的团队合作精神

平面设计主管的主要职责范本篇7

职责：

1.负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

2.负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣扬用品的设计与制作;

3.负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

4.负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。

任职资格：

1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作阅历;

2.有较好的设计及审美功底，能娴熟使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件，对平面和颜色应用有敏锐的触觉;

3.娴熟应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通力量强。

平面设计主管的主要职责范本篇8

职责：

1、负责公司日常宣扬、策划设计制作、企业宣扬资料的设计、制作与创新;

2、独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;

3、帮助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣扬品协作工作;

4、负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。

岗位要求:

1、艺术类相关专业大专以上学历,3-5年平面设计工作阅历;

2、具备较强审美力量和美术功底,设计力量突出,对不同需要有敏捷的艺术表现力,具备独特创意;

3、娴熟把握并应用各种平面设计软件,具有扎实的美术功底,优秀的设计表现力量;

4、较强的沟通理解力量,能够深度理解公司营销意图。

5、视频制作，动漫设计等作为加分项。

6、医美、美容整形、浪费品德业优先考虑。

平面设计主管的主要职责范本篇9

职责：

1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;

2、负责广告设计营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作;

3、负责POP、海报、橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作;

4、负责管理、分类、存档各类广告制作，换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;

5、负责参加供方选择，及合格供方的检查及评估工作;

6、完成上级领导交办的其他工作;

任职资格：

1、35周岁以下，一年以上工作阅历，全日制高校专科以上学历，接受优秀应届毕业生;

2、相关资格证书，营销类专业，参与过购物中心及相关企划专业培训;

3、具有较强的广告专业学问;

4、具有较强的文案功底和语言表达力量、沟通力量;

5、具有肯定的商场企划、宣扬阅历者优先;

平面设计主管的主要职责范本篇10

职责：

1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参加团队创意设计项目;

2、负责公司企业文化形象建设宣扬设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;

3、公司系列产品logo、VI、吉利物周边、品牌相关设计的构思和设计;

4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;

5、负责协作市场运营需求，优化品牌VI系统，把控日常视觉设计，负责品牌宣扬日常宣扬物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣扬画册、宣扬单页等，注意品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象;

6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。

任职要求：

1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美力量，常常关注国内外设计作品与设计风格

2、3-5年平面设计工作阅历，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作阅历

3、制造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通力量、领悟力量、为人踏实，有责任心;

4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富阅历，有美术手绘基础(优先);

5、具备精彩的视觉执行力量和活跃的创意思维，擅长发觉新的创意和视觉;

平面设计主管的主要职责范本篇11

职责：

1、协作部门负责人的管理和执行工作，帮助完成设计部需求，提升公司品牌知名度、美誉度;

2、帮助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等，并能依据传播需要贯彻执行;

3、品牌部设计团队的管理和需求对接。

任职要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上设计经理工作阅历;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改力量;

3、有较强的综合设计力量，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控力量;

4、有较强的团队管理力量;

5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

平面设计主管的主要职责范本篇12

职责：

1、负责为产品生产供应技术支持和设计服务，解决技术问题;

2、负责编制包装产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;

3、负责审核客户供应的卖场设计图纸，参加和跟踪专卖店相关装修成列工作;

5、负责公司企划活动的开展，线下产品宣扬、促销等方案的实施;

6、负责收集行业标准、各种相关产品的具体资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。

补充说明

1、能娴熟使用Photoshop、Illustrator、corelDRAW等平面设计相关软件;

2、3年以上平面设计阅历，美术基础扎实，具备独立设计思想;

3、有床上用品德业、会展、公关活动、企业画册、商场、包装设计阅历者优先;

4、有团队合作精神，有上进心，听从领导支配;

5、面试时请带上相关作品。

平面设计主管的主要职责范本篇13

职责：

1、依据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣扬相关设计工作;

2、依据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新;

4、依据供应商管理制度，参加供应商的资质评估、甄选;

岗位要求：

1、具有广告、平面设计或相关专业，高校专科以上学历;

2、把握艺术设计与视觉平面相关学问，了解印刷工艺及后期物料制作常识;

3、精通CAD、PS等平面常用软件，有餐饮工作阅历及摄影技术有优先考虑;

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作阅历;2年以上设计管理阅历;

5、较强的设计力量，娴熟使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的力量;

6、良好的沟通力量、应变力量具有很强的责任心和原则性。

平面设计主管的主要职责范本篇14

职责：

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责VI导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的创意，执行并组织全