凝聚团队精神企业培训

团队之重主讲：赵烨开场游戏一传十、十传百游戏规则：每组第一个人抽纸条，10秒内的时间记住纸条上的内容，当我喊开始的时候，大家开始传话第一个传给第二个人、以此类推。。。

从游戏中你们总结出什么道理培训提纲21世纪团队精神的重要性什么是团队精神我们需要什么样的团队如何进行团队建设团队的概念一、什么是团队

由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。

团队和群体的区别：群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。时代需要英雄,更需要伟大的团队海尔价值观：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会价值高于利润的价值。”时代需要英雄,更需要伟大的团队乔丹姚明

一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。高效团队的基本特征有明确的共同愿景 工作如果没有远景就会枯燥乏味；有远景而没有实干只是一种空想；有远景再加实干就成了世界的希望。团队成员对愿景的认同度高效的沟通、良好的合作高效团队的基本特征高效的领导以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重具有较强的协调与激励他人的能力懂得有效授权高素质的员工积极的工作态度具有不同的专业知识、技能和经验

21世纪是一个知识经济的时代，也越来越要求团队合作能力。作为一个员工，要想取得成绩，只发挥以一当十的干劲还不够，还必须提高自己的团队合作能力，使整个团队发挥以十当一的功效。团队协作模式对个人的素质有较高的要求，成员除了应具备优秀的专业知识以外，还要有优秀的团队合作能力，这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。一个人靠一种精神力量生存和发展，因他的理念决定他的生存状态。一家企业也是如此；无数人的个人精神，融会成一种共同的团队精神：这是一家企业兴旺的开始。单枪匹马马打天下下的个人人

英雄雄主义时时代一去去不复返返了现代社会会是团队队力量竞竞争的社社会团队力量量大于单单个人力力量之总总和借助团队队可增大大个人的的无形资资产加入团队队使竞争争发生了了质的升升华没有群体体支撑的的个人绝绝对会一一事无成成每个人只只有在相相应的团团队中才才能获得得发展的的机会，，同时也也从群体体中获得得更高的的自信，，实现社社会尊重重和自我我成就感感没有完美美的个人人，只有有完美的的团队个人再完完美，也也就是一一滴水；；一个团团队、一一个优秀秀的团队队就是大大海。让我们实实验一下下随机组合合之团队队体验——画人游戏戏A.画右脚B.画左脚C.画身躯D.画右手E.画左手F.画颈G.画头团队精神神的有效效思考小组根据据游戏讨讨论什么么是团队队精神？？团队精精神有什什么特质质？团队的定定义团队，是是指一些些才能互互补、团团结和谐谐并为负负有的共共同责任任、统一一目标和和标准而而奉献的的一群人人。团队精神神的有效效思考是否有核核心领导确定整体思路路；是否开放放的交流流与集合合团队智智慧相结结合的思思维是否有创创新思维维是否每一一个成员员都能发发挥了积积极主动动性（做做好自己己、提出出建议、、出错提提醒）是否追求求卓越是否强调调团队的的整体业业绩团队的外外在表现现统一规范范的团队队标识一致的目目标，群策群力力，共享享成果共同的价价值观和和行为规规范资源共享享（财、、物、知知识）良好表现现、优质质工作共同奉献献。勇于负责责，激流流勇退领导的大大力倡导导与倾心心支持、、授权成员间相相互信任任、合作作良好沟通通、轻松松随意的的交往方方式和谐、坦坦诚且互互补的成成员关系系团队成员员相互了了解彼此此的优点点、短处处并能相相互相互互赞美、、相互指指正人格力量量的相互互吸引尊重成员员人格，，帮助成成员成长长遭遇困难难、错误误、挫折折时，团团队成员员之间自自我反省省、相互互砥砺、、提携与与促进、、相互学学习自豪感，，集体荣荣誉感、、强烈的归归属感玩一玩转转一转转发挥团队队精神砌房子游游戏每组发卜卜克牌一一副，任任其设计计发挥，，五分钟钟内砌一一座高楼楼，谁砌砌得高谁谁胜团队建设设的瓶颈颈并不是各各成员太太无能，，而是这这些成员员们太““能干””，谁都都只想演演“主角角”而不不愿当““配角””，以致致于无法法让其他他成员与与其共事事。团队建设设的致命命伤并不是各各成员对对团队缺缺乏感情情，而在在于团队队领导人人假维护护整体利利益之名名，行损损公肥私私严重损损害团队队成员利利益之实实。团队建设设的星系系模型和而不同同，既聚聚又离团队建设设的舰队队模型聚而不死死，分而而不散团队建设设的雁群群模型群体领导导，个人人负责团队成长长的心路路历程◆交往中相相互接纳纳的愿望望◆性格上相相互猜疑疑的倾向向◆行为上相相互冲突突的表现现◆心理上相相互理解解的渴求求◆工作中相相互协作作的产生生◆情感上相相互依赖赖的加深深团队精神神的培养养★流行换位位思考★从“我我”到到“我我们””★处处体体现““双赢赢”策策略★从奖励励个人人到奖奖励群群体★信息、、知识识、经经验的的共享享★极力突突破自自身的的心理理障碍碍★创造轻轻松活活泼的的团队队气氛氛★相信并并寄希希望于于其它它队员员★寻找团团队成成员积积极的的品质质★设法让让队员员理解解和支支持你你齐心协协力,共创辉辉煌现代企企业之之间的的竞争争，说说到底底是人人才的的竞争争建设一一支优优秀的的工作作团队队，我我们就就将无无往而而不胜胜为什么么团队队如此此盛行行蚂蚁的的故事事每一个个蚁窝窝只由由一只只蚁后后（有有时会会多于于一只只）、、若干干工蚁蚁、雄雄蚁及及兵蚁蚁共同同组成成，它它们各各司其其职、、分工工明细细：如如蚁后后的任任务是是产卵卵、繁繁殖，，同时时受到到工蚁蚁的服服侍；；工蚁蚁负责责建造造、觅觅食、、运粮粮、育育幼等等；而而雄蚁蚁负责责与蚁蚁后繁繁殖后后代，，兵蚁蚁则负负责抵抵卸外外侵、、保护护家园园，大大家各各尽所所长、、团结结合作作、配配合默默契，，共赴赴成功功。狼的团团队协协作（例举举狼的的团队队协作作）狼敏锐锐的嗅嗅觉，，不屈屈不挠挠、奋奋不顾顾身的的进攻攻精神神，协协同作作战的的团队队精神神一旦攻攻击目目标确确定，，头狼狼发号号施令令，群群狼各各就各各位，，嗥叫叫之声声此起起彼伏伏，互互为呼呼应，，有序序而不不乱。。待头头狼昂昂首一一呼，，主攻攻者奋奋勇向向前，，佯攻攻者避避实击击虚，，助攻攻者嗥嗥叫助助阵。。这种种高效效的团团队协协作性性，使使它们们在攻攻击目目标时时往往往无往往而不不胜。。独狼狼并不不是最最强大大的，，但狼狼群的的力量量则是是空前前强大大的，，所以以有“猛虎也也怕群群狼”之说。。狼的的团团队队协协作作⊙合作：：狼过着着群居生活，，一般般七匹匹为一一群，，每一一匹都都要为为群体体的繁繁荣与与发展展承担担一份份责任任。⊙团结：：狼与狼狼之间间的默默契配配合成成为狼狼成功功的决决定性性因素素。不不管做做任何何事情情，它它们总总能依依靠团团体的的力量量去完完成。。⊙耐力力：敏锐的的观察察力、、专一一的目目标、、默契契的配配合、、好奇奇心、、注意意细节节以及及锲而而不舍舍的耐耐心使使狼总总能获获得成成功。。⊙执著：：狼的态度很单纯纯，那那就是是对成成功坚坚定不不移地地向往往。⊙拼搏：在狼的的生命命中，，没有有什么么可以以替代代锲而而不舍舍的精精神，，正因因为它它才使使得狼狼得以以千心心万苦苦地生生存下下来，，狼驾驾驭变变化的的能力力使它它们成成为地地球上上生命命力最最顽强强的动动物之之一。。⊙和谐谐共生生：为了生生存，，狼一一直保保持与与自然然环境境和谐谐共生生的关关系，，不参参与无无谓的的纷争争与冲冲突。。⊙忠诚诚：狼对于于对自自己有有过恩恩惠的的动物物很有有感情情，也也会报报答。。生物链链中的的狼调查表表明：：狼群群的生生存对对鹿的的种群群的健健康发发展起起着有有益的的作用用。所所以狼狼是GOODANIMAL。思考：：社会上上如果果没有有狼，，那么么，在在各行行业中中就会会充满满着不不够职职业水水准的的人，，充满满着““老弱弱病残残”的的投机机者，，充满满着幼幼稚的的初学学者，，乃至至使整整个行行业水水准低低落。。有了狼狼，““物竞竞天择择，优优胜劣劣汰””的自自然法法则才才会在在商业业中正正常运运行，，得以以维护护整体体的利利益。。知道自自己，，知道对对象、、目标标，知道如如何到到达目目标的的方法法以及精精确快快速地地达到到目标标。如果你你能做做到这这些，，你就是是狼！！微笑的的狼！！Thewolf'sphilosophy

Thesmileofawolf协作的的本领领团结就就是力力量游戏规规则每组一一张张张报纸纸（要要求：：按照照每组组的人人数，，大家家各抒抒己见见，所所有人人用一一只脚脚站在在一张张报纸纸上））时间为为1分钟内内完成成成功功的的团团队队协协作作西游记记中，唐唐僧、、孙悟悟空、、沙和和尚、、猪八八戒去去西天天取经经的故故事。。怎样培养团团队合作精精神1、欣赏，学学会欣赏、、懂得欣赏赏团队的效率率在于每个个成员配合合的默契，，而这种默默契来自于于团队成员员的互相欣欣赏和熟悉悉——欣赏长处、、熟悉短处处，最主要要的是扬长长避短。2、尊重，无无论新人或或老人尊重没有高高低之分、、地位之差差和资历之之别，平等等待人，有有礼有节，，既尊重他他人，又尽尽量保持自自我个性，，这是团队队合作能力力之一——尊重的最高高境界。尊尊重能为一一个团队营营造出和谐谐融洽的气气氛，使团团队资源形形成最大程程度的共享享。3、宽容，让让心胸更宽宽广雨果曾经说说过，“世界上最宽宽阔的是海海洋，比海海洋更宽阔阔的是天空空，而比天天空更宽阔阔的则是人人的心灵”。宽容是团团队合作中中最好的润润滑剂，它它能消除分分歧和战争争，使团队队成员能够够互敬互重重、彼此包包容、和谐谐相处、从从而安心工工作，体会会到合作的的快乐。4、信任，成成功协作的的基石团队是一个个相互协作作的群体，，它需要团团队成员之之间建立相相互信任的的关系。信信任是合作作的基石，，没有信任任，就没有有合作。信信任是一种种激励，信信任更是一一种力量。。5、沟通，敢敢于沟通、、勤于沟通通、善于沟沟通，让所所有人都了了解你、欣欣赏你、喜喜欢你一个人身在在团队之中中，良好的的沟通是一一种必备的的能力。作作为团队，，成员间的的沟通能力力是保持团团队有效沟沟通和旺盛盛生命力的的必要条件件；作为个个体，要想想在团队中中获得成功功，沟通是是最基本的的要求。6、负责，自自信的面对对一切负责，不仅仅意味着对对错误负责责，对自己己负责，更更意味着对对团队负责责、对团队队成员负责责，并将这这种负责精精神落实到到每一个工工作的细节节之中。7、诚信，不不容置疑古人说