2009-2022历年湖北省黄石市阳新县事业单位综合知识真题含答案2022-2023上岸必备汇编4

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她2009-2022历年湖北省黄石市阳新县事业单位综合知识真题含答案[2022-2023上岸必备]（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第一卷一.历年真题荟萃(共30题)1.行政职能体现着公共行政管理活动的基本内容和方向，哪一种行政职能不属于公共行政管理的运行职能：

A.计划职能

B.社会职能

C.组织职能

D.控制职能

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查政府职能知识并选错误项。

第二步，政府的运行职能是指政府管理社会公共事务的程序、方式和方法，即管理过程中所起的作用。包括计划、组织、协调、控制、监督五大职能。社会职能是依据政府管理的事务性质，横向划分的政府四大基本职能（政治、经济、文化、社会）之一，而不是运行职能。

因此，选择B选项。

政府的运行职能如下：

①计划职能：制定目标，确定实现目标的方案、步骤、时限的管理过程。包括a.制定组织的整体目标；b.围绕目标，制定可供选择的方案；c.对方案进行分析，最后选择可行方案；d．确定具体实施步骤。

②组织职能：把确定的计划方案付诸实施的活动过程。包括：a.将计划方案中的整体目标进行分解，把整体目标具体化为可操作执行的工作项目；b.将分解的各工作项目落实到下属部门或个人；c.配备必要的人力、物力和财力保障；d.授予下属执行任务的权力，明确相应的责任。

③领导（协调）职能：担任领导职务的人，为有效完成目标，对下属人员采取的各种影响和激励过程。包括：a.指导下属人员工作；b.激励下属，使其热爱自己的工作，愿意为组织做贡献；c.协调下属人员的工作，把每个人的目标与组织目标很好地协调起来；d.加强组织内的信息沟通，为顺利完成组织目标创造良好的内部环境。

④控制职能：政府为完成目标对执行过程进行检查、督促和纠偏的管理过程。

⑤监督职能：各类监督主体依法对政府机关及其公务员的行政行为实施的监察、督查的活动。

2.在统计数据的收集方法，召开座谈会和进行个别深度访问是经常用到的两种具体方法，这两种方法通常围绕一个特定的主题取得有关资料，因此，这两种方法属于：

A.定性方法

B.定量方法

C.质性方法

D.定向方法

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。

第二步，定性方法，是根据社会现象或事物所具有的属性和在运动中的矛盾变化，从事物的内在规定性来研究事物的一种方法或角度。它以普遍承认的公理、一套演绎逻辑和大量的历史事实为分析基础，从事物的矛盾性出发，描述、阐释所研究的事物。主要形式有小组座谈会、一对一深度访谈，以及各种投影技术等。可见，召开座谈会和进行个别深度访问均属于定性方法。

因此，选择A选项。

B项：定量方法，即定量研究，是指确定事物某方面量的规定性的科学研究，就是将问题与现象用数量来表示，进而去分析、考验、解释，从而获得意义的研究方法和过程。一般是为了对特定研究对象的总体得出统计结果而进行的。它主要是用数量来表示现象，与题干表述内容不符。B项错误。

C项：质性方法，是以研究者本人作为研究工具，在自然情境下，采用多种资料收集方法，对研究现象进行深入的整体性探究，从原始资料中形成结论和理论，通过与研究对象互动，对其行为和意义建构获得解释性理解的一种活动。C项错误。

D项：并未有定向方法这种说法，干扰项。D项错误。

3.构建社会主义和谐社会，就是要建立一个没有社会矛盾和利益冲突的、体现公平正义的，实现人与自然、人与人、人与社会和谐相处而又协调发展的社会。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：第一步，本题考查社会主义核心价值观知识。

第二步，社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，是我党不懈追求的一种社会理想。中外历史上都产生过不少有关社会和谐的思想。但是矛盾是绝对的，必然的，一个完全没有社会矛盾和利益冲突的社会是不可能。社会的基本矛盾也是不断推动社会进步的根本动力，因此没有矛盾社会发展也就止步不前了。所以构建社会主义和谐社会，是一个不断化解社会矛盾的持续过程。

因此，本题错误。

4.事业单位人事管理，要坚持（

）的原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优的方针。

A.依法管人、依法管事

B.严格管理、依法办事

C.党管干部、党管人才

D.人尽其才、才尽其用

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二条，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

因此，选择C选项。

5.人权保障是法治思维的含义之一。以下关于人权的法律保障的四个方面的内容中，处于关键环节的是：

A.宪法保障

B.立法保障

C.行政保护

D.司法救济

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查宪法知识。

第二步，“人权保障没有最好，只有更好。”人权的法律保障包括宪法保障、立法保障、行政保护、司法救济四个方面的内容。其中，行政保护是关键环节。

因此，选择C选项。

A项：《宪法》三十三条规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。这实现了人权保障最根本的法治化，宪法保障是人权的法律保障的前提和基础。A项错误。

B项：立法保障是人权的法律保障的重要条件。要想更好地保障人权，进一步解决我国现存的人权问题，我们必须进一步地加强法治建设，譬如减少死刑罪名，废除劳教制度等。B项错误。

D项：司法救济，是指当宪法和法律赋予人们的基本权利遭受侵害时，人民法院应当对这种侵害行为作有效的补救，对受害人给予必要和适当的补偿，以最大限度地救济他们的生活困境和保护他们的正当权益。司法救济是人权的法律保障的最后防线。D项错误。

6.平均指标是用来反映同质总体各单位某一数量标志在一定时间，地点和条件下所达到的一般水平的综合指标，如平均工资、平均价格等。平均指标的作用不包括：

A.测定总体各单位分部的离散程度

B.反映总体的一般水平

C.对不同时间、不同地点、不同部门的同质总体平均指标进行对比

D.测定总体各单位分部的集中程度

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查行政管理知识并选错误项。

第二步，平均指标的作用包括：

1.平均指标可以反映现象总体的综合特征。

2.平均指标可以反映分配数列中各变量值分布的集中趋势。

3.平均指标经常用来进行同类现象在不同空间、不同时间条件下的对比分析，从而反映现象在不同地区之间的差异，揭示现象在不同时间之间的发展趋势。

可见，平均值表反映的是测定总体各单位分部的集中程度，而不是离散程度。

因此，选择A选项。

平均指标按计算和确定的方法不同，分为算术平均数、调和平均数、几何平均数、众数和中位数。前三种平均数是根据总体各单位的标志值计算得到的平均值，称作数值平均数。众数和中位数是根据标志值在分配数列中的位置确定的，称为位置平均数。

7.选才用人是行政领导的基本职责，能否正确地选才用人关系到管理工作的成效和事业的兴衰。下列哪一选项不符合行政领导科学的选才用人原则：

A.以德为先，德才兼备

B.用人之所长，避人之所短

C.因人设事，就人论事

D.既注重发现人才，又注重培养人才

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查行政领导知识并选错误项。

第二步，领导者选才用人，主要包含选才与用人两方面内容。所谓选才，就是正确地选拔人才，主要是对领导者干部的选拔配备。所谓用人，就是合理地使用人才，即将每一个人安排在一个恰当的位置上，让其充分发挥应有的作用。

领导用人的原则包括：

1.量才任用，扬长避短。用人之所长，避人之所短，就可以做到人尽其才，才尽其用。

2.提携新人，用当其时。要勇于发现新人；对人才要敢于打破常规，及时提拔任用；要热情关心、培养和帮助人才。

3.信任授权，放手用人。用人包括三方面内容：①尊重和信任是用人的前提。②明责授权是使人才得以发挥作用的基础和条件。③正确处理“用人”与“疑人”的关系。

4.监督检查，奖惩严明，包括两方面内容：①放手用人不是放手不管，监督检查是重要的和必要的。②只有奖惩严明才能激励能者，鞭策庸者。

“因人设事”通常是指某个人有特别才能，领导觉得此人将来一定会派上大用处，但是目前没有合适的用处，于是设定一些比如“助理”、“顾问”之类的头衔，先留下来，将来再用。

“就人论事”一般指根据个人来评判他所做的事，往往失去了原则，失去了公正，讲的是个人感情或掺杂其它的因素。“因人设事、就人论事”不符合领导选人用人的标准和原则。

因此，选择C选项。

A项：领导选拔人才的标准：根据中共中央1995年2月9日颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：党管干部的原则；群众公认、注重实绩的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；公开、平等、竞争、择优原则；依法办事的原则。这些原则对其它单位人才选拔工作当然也具有指导意义。总体来说，领导选人就是要坚持德才兼备。A项正确。

B项：用人之所长，避人之所短符合领导的选人用人原则。B项正确。

D项：既注重发现人才，又注重培养人才符合领导的选人用人原则。D项正确。

8.我国社会主义现代化建设必须以经济建设为中心，为了把握经济建设这个中心，服务经济建设这个大局，各级政府应该以经济效益作为行政执法活动的基本原则。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。

第二步，我国社会主义现代化建设必须以经济建设为中心。但这并不意味着以经济建设为中心就放弃对社会、生态、文化等其他方面的建设。所以为了贯彻以经济建设为中心的方针，各级政府在行政执法活动中注重经济效益的同时，还要注重社会效益和环境效益、合法合理行政等原则。

因此，本题错误。

9.对比公务员处分的种类，事业单位工作人员处分种类中不包括：

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。

第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

根据《公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

由此得知，对比公务员处分的种类，事业单位工作人员处分种类中不包括记大过。

因此，选择B选项。

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条，事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：

（一）损害国家声誉和利益的；

（二）失职渎职的；

（三）利用工作之便谋取不正当利益的；

（四）挥霍、浪费国家资财的；

（五）严重违反职业道德、社会公德的；

（六）其他严重违反纪律的。

10.宪法是每个公民享有权利、履行义务的根本保证。宪法的根基在于人民发自内心的拥护，宪法的威力在于人民出自真诚的信仰，我国宪法的核心内容是：

A.公民的基本权利和义务

B.我国的国家制度

C.宪法的基本原则

D.依法治国

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查宪法基本理论。

第二步，宪法最主要最核心的价值在于保障公民的基本权利。从社会契约论的角度考查宪法，全体公民为了管理社会的需要而共同创造了国家，宪法其实是社会全体公民与国家之间签订的约束双方行为的根本性的契约。

从宪法的基本内容来看，尽管作为国家根本法的宪法涉及国家和社会生活的各个方面，但其基本内容仍然可以分为两大部分，国家权利的正确行使和公民权利的有效保障。然而，这两大块并非地位平行的两部分，就他们之间的相互关系来说，公民权利的保障居于支配地位，国家权利的正确行使的目的即在于保障公民的基本权利。

因此，选择A选项。

B项：国家制度是指一个国家的宪法、法律规定的关于这个国家的性质和形式等方面的制度的总称。国家制度大致分为两个大的方面：一是关于国家的性质；二是关于国家的形式。前者，即国体；后者，包括政体和国家结构形式。题干所说的与国家制度无关。所以不属于宪法的核心内容。B项错误。

C项：我国宪法的基本原则包括：党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制约原则、法治原则。宪法是国家的根本法。宪法具有最高法律效力，是制定其它法律的依据。题干所说与宪法基本原则无关，不属于宪法的核心内容。C项错误。

D项：依法治国就是依照宪法和法律来治理国家，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障。依法治国，建设社会主义法治国家，是人民当家作主根本保证。但它不是宪法的核心内容。D项错误。

11.事业单位财政改革应该实行（

）的原则。

A.因事制宜、综合预算、购买服务

B.因时制宜、综合预算、购买服务

C.因地制宜、综合预算、购买服务

D.因人制宜、综合预算、购买服务

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理制度知识。

第二步，2011年3月23日，中共中央、国务院以中发〔2011〕5号印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。《意见》提出，改革和完善财政支持方式。按照国家政策和以事定费的原则，结合不同事业单位的具体特点和财力，对不同类型事业单位实行不同的财政支持办法，合理制定标准，实行动态调整，健全监管制度，充分发挥财政资金的效用。对公益一类，根据正常业务需要，财政给予经费保障；对公益二类，根据财务收支状况，财政给予经费补助，并通过政府购买服务等方式予以支持。

由此可知，事业单位财政改革应该实行因事制宜、综合预算、购买服务的原则。

因此，选择A选项。

事业单位财政改革原则：

1.因事制宜的原则。当前事业单位的情况比较复杂，类型多样。要在考虑事业单位所属类别的基础上，综合考虑事业单位的性质，特点，事业发展计划，任务繁杂程度，自身收入能力等多方面因素，针对不同事业单位的实际情况，采取灵活多样的供给方式，确定财政补助程度，从而使财政补助更加科学合理。

2.综合预算的原则。将事业单位的全部收支编列到部门预算当中，根据事业单位的拨款收入（包括预算外收入），事业收入，经营收入及其他收入情况，综合考虑，统筹安排预算支出.在实践过程中，应与部门预算，国库集中支付，政府采购和”收支两条线”等财政改革相结合，与国有资产收益管理和事业单位收入分配制度改革相结合，根据各事业部门发展的需要，结合可能的财力状况来编制事业单位的收支预算。

3.购买服务的原则。政府通过竞争的方式，向所有具有资质的服务提供者购买服务，改变过去政府公益事业投入主要用于养人养机构的资金分配格局，将投入导向转变为结果导向，变”养人办事”为”办事养人”，保证将政府投入转变成有效的服务，确保公共产品和公共服务能够落实到公众头上，有效地促进公共服务提供机制的转变，形成促进竞争，提高效率的局面。

12.法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民拥护。以下关于法律权威正确的说法是：

A.法律的外在强制力是法律权威的外在条件，主要表现在立法和执法的环节

B.法律的内在说服力是法律权威的内在基础，源自法律本身和法律实施过程中的合理性

C.树立和维护法律权威，是依法治国的核心要求

D.维护法律权威，必须在党员中开展法制宣传教育，增强党员学法尊法守法用法意识

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查法理学的基本概念。

第二步，法律权威是指法的不可违抗性。法律权威是一种超越于任何个人之上的普遍性规则，具有稳定性和连续性。法律权威的树立主要靠法律的外在强制力和内在说服力。法律的内在说服力是法律权威的内在基础，法律的内在说服力来源于：①法律本身的内在合理性，如法律合乎情理、维护正义、促进效率等；②法律实施过程的内在合理性，如执法公平、司法公正。一个人只有从内心深处真正认同、信任和信仰法律，才会自觉维护法律权威。

因此，选择B选项。

A项：法律的外在强制力是法律权威的外在条件，主要表现为国家对违法行为的制裁。尽管法律权威不可能完全建立在外在强制力的基础之上，但必要的外在强制力，是树立法律权威不可缺少的条件。A项错误。

C项：树立和维护法律权威，是依法治国的基本要求，也是法治区别于人治的重要标志制度。而制度现代化是全面推进依法治国的核心要求。C项错误。

D项：维护法律权威，必须深入开展法制宣传教育，增强全社会学法尊法守法用法意识。要在全社会加强法律宣传教育，提高全体人民法律意识，弘扬社会主义法律精神，使广大人民群众认识到法律不仅是全体公民必须遵循的行为规范，而且是保障公民权利的法律武器。维护法律权威不仅仅是针对党员。D项错误。

13.人民法院对于违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令其退出法庭，或者予以警告、罚款、拘留。（

）

0.正确

1.错误参考答案：1

解题思路：第一步，本题考查民事诉讼法知识。

第二步，根据《民事诉讼法》第一百一十条，诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。没有题干中的警告。

因此，本题错误。

14.在现代法治社会里，法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：第一步，本题考查法的价值和作用知识。

第二步，法律不能使人人平等，这里的“平等”是实质平等，在阶级社会和社会主义初级阶段，这是不可能完全实现的。法律面前人人平等，体现的是法的普遍性，是指享有权利和履行义务的平等。法的普遍性表现为普遍平等对待性，即要求平等地对待一切人。

因此，本题正确。

15.在推进中国特色社会主义事业发展中，社会主义民主政治既是手段，又是目的。（

）

0.正确

1.错误参考答案：0

解题思路：第一步，本题考查中国特色社会主义知识。

第二步，经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用经济基础。社会主义民主政治作为一种上层建筑，归根到底是为经济基础服务，是建设中国特色社会主义事业政治保证。因此，社会主义民主政治是一种手段。但是，社会主义民主政治是广大人民的解放标志，作为人民掌握政权、当家作主的权利，作为社会主义的本质要求和内在属性，它又是中国特色社会主义事业的目的。社会主义民主政治既是手段，又是目的，是同一事物的两个方面。

因此，本题正确。

16.在毛泽东的著作中，对“实事求是”作出了科学解释的是：

A.反对本本主义

B.改造我们的学习

C.论联合政府

D.论人民民主专政

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查毛泽东思想。

第二步，20世纪30年代末，毛泽东在论述把马克思主义与中国革命的具体实践相结合时，多次使用“实事求是”这句成语。1941年5月，毛泽东在延安干部会上所作的《改造我们的学习》的报告中，对“实事求是”作出了科学的解释：“实事”就是客观存在着的一切事物；“是”就是客观事物的内部联系，即规律性；“求”就是我们去研究。

因此，选择B选项。

A项：《反对本本主义》是毛泽东1930年5月为反对当时中国工农红军中的教条主义思想而写的关于调查研究问题的重要著作。第一次明确提出党的思想路线，第一次鲜明地提出“没有调查，没有发言权”等著名论断。由此可知，《反对本本主义》没有对“实事求是”作出科学解释。A项错误。

C项：《论联合政府》是1945年4月24日毛泽东在中国共产党第七次全国代表大会上所作的政治报告。报告明确提出了新民主主义的一般纲领，并完整地制定了现阶段的具体纲领和政策；强调发动农民群众，实行土地改革，同时提出准备工作重心由乡村向城市的转变，以适应新的形势需要；概括了中国共产党在长期革命斗争中形成的三大作风：理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。由此可知，《论联合政府》没有对“实事求是”作出科学解释。C项错误。

D项：《论人民民主专政》是1949年6月30日，毛泽东为纪念中国共产党成立二十八周年而写的一篇论文。根据马克思主义国家学说，结合中国实际，论述了即将成立的中华人民共和国的国家性质，各阶级在国家中的地位及其相互关系，国家对内、对外政策等。由此可知，《论人民民主专政》没有对“实事求是”作出科学解释。D项错误。

17.统计指标按照其反应的内容或其数值表现形式，可以分为（

）三种。

①累计指标

②总量指标

③相对指标

④平均指标

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。

第二步，统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可分为：

（1）总量指标，是反映某种社会经济现象在一定时间、空间和条件下的总规模、总水平或工作总量的综合指标。由于总量指标的表现形式为绝对数，因此，它又被称为统计绝对数。

（2）相对指标，亦称“统计相对数”，是指两个有联系的现象数值相比得到的比率。反映现象的发展程度、结构、强度、普遍程度或比例关系。

（3）平均指标，亦称“平均数”，同质总体内各单位某一数量标志的一般水平。平均数的特点是对总体各单位之间标志值的差异抽象化，用一个数字显示其一般水平。

由此可知，②③④符合题干描述内容。

因此，选择D选项。

①项：累计数指标，指一个时期的实际数据之和。如“十一五”累计基础设施投资总额，即为2006、2007、2008、2009、2010年五年之和。并不属于统计指标按照其反应的内容或其数值表现形式。①项错误。

18.在统计决策时，先选出各个状态下每个方案的最大收益，然后再从中选出最大者，并以其相对应的方案作为要选择的方案。这种选择方式被称为：

A.乐观法

B.悲观法

C.等可能法

D.折中决策法

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查行政决策知识。

第二步，乐观法，又称乐观决策法、大中取大法，是指决策者从最好的客观状态出发，首先从各个方案中把最大收益值挑选出来，然后再从这些收益值中挑选出与极大收益值相对应的方案作为最佳方案。可见，题干中描述的决策方法是乐观法。

因此，选择A选项。

B项：悲观法，也叫小中取大法、保守法、瓦尔德决策准则，采用这种方法的管理者对未来持悲观的看法，认为未来会出现最差的自然状态，因此不论采取哪种方案，都只能获取该方案的最小收益。由此可知，它与题干中描述方法不符。B项错误。

C项：等可能法，是当决策人在决策过程中，不能肯定哪种状态容易出现，哪种状态不容易出现时，可以一视同仁，认为各种状态出现的可能性是相等的。如果有n个自然状态，那么每个自然状态出现的概率即为1/n，然后按收益最大的或损失最小的期望值（或矩阵法）进行决策。由此可知，它与题干中描述方法不符。C项错误。

D项：折中决策法，在悲观和乐观中折取中值，既不过于冒险，也不过于保守，先确定折中系数a。a在0-1之间，a=0则为悲观决策，a=1则为乐观决策。将各个方案在各种自然状态下可能取得的最大收益值找出，用它乘以a，在加上最小收益值乘以1-a，即为各方案折中后的收益值，从中找折中后收益值最大的方案。由此可知，它与题干中描述方法不符。D项错误。

19.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，一般把事业单位岗位分为（

）三种类别。

①管理岗位

②劳务岗位

③专业技术岗位

④工勤技能岗位

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。由此可知，①③④正确。

因此，选择D选项。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

20.在统计调查的组织方式中，应用最广泛的调查组织方式是：

A.抽样调查

B.统计报表

C.重点调查

D.典型调查

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。

第二步，抽样调查，是一种非全面调查，当前应用最广泛的调查组织方式。它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。由于调查单位少，代表性强，所需调查人员少，工作误差比全面调查要小。所以，它是应用最广泛的调查组织方式。

因此，选择A选项。

B项：统计报表，是指各级企事业、行政单位按规定的表格形式、内容、时间要求报送程序，自上而下统一布置，提供统计资料的一种统计调查方式。由于它的内容和报送的时间是由国家强制规定的，所以它并非是应用最广泛的调查组织方式。B项错误。

C项：重点调查，是在调查对象中选择一部分重点单位进行调查的方法。重点调查取得的数据只能反映总体的基本发展趋势，不能用以推断总体，因而也只是一种补充性的调查方法，并非是应用最广泛的调查组织方式。C项错误。

D项：典型调查，是根据调查目的，在对研究对象总体进行全面分析的基础上，有意识地从中选取若干个总体单位进行系统周密调查研究的一种非全面调查。典型调查适用于调查总体同质性比较大的情形。同时，它要求研究者有较丰富的经验，在划分类别、选择典型上有较大的把握，所以，并非是应用最广泛的调查组织方式。D项错误。

21.药店营业员丁某与杨某有矛盾。某日，杨某之父到药店买药为杨某治病，丁某将一包毒药混在其中交给了杨父。随后丁某感到后悔，于次日到杨家欲取回毒药，而杨某谎称已服完。丁某见杨某没有什么异常，就没有将真相告诉杨某。几天后，杨某因服用了丁某提供的毒药而死亡。丁某的行为属于：

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查刑法知识。

第二步，一般认为犯罪既遂是指行为人故意实施的犯罪行为已经具备了刑法分则所规定的某种犯罪的全部构成要件，即犯罪的完成形态。

故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人罪的构成特征：

1.犯罪客体，本罪侵犯的客体是他人的生命权。

2.犯罪客观方面，首先必须有剥夺他人生命的行为，作为、不作为均可构成。剥夺他人生命的行为必须是非法的，既违反了国家的法律。

3.犯罪主体，本罪的主体是一般主体。已满14周岁不满18周岁的人犯本罪，应当从轻或者减轻处罚。

4.犯罪主观方面，本罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。即明知自己的行为会发生他人死亡的危害后果，并且希望或者放任这种结果的发生。

故意杀人罪的既遂，其标准是人已经死亡。

杨某因服用了丁某提供的毒药而死亡，杨某之死与丁某故意提供毒药的行为之间具有刑法上的因果关系。虽然丁某有后悔欲取回毒药的行为，但实际上并未取回毒药，并未防止危害结果的发生，最终造成了杨某死亡这个犯罪事实，已经具备了刑法分则所规定的某种犯罪的全部构成要件。所以丁某构成故意杀人罪既遂。

因此，选择B选项。

A项：根据《刑法》第二十四条第一款，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。犯罪中止存在两种情况：一是在犯罪预备阶段或者在实行行为还没有实行终了的情况下，自动放弃犯罪；二是在实行行为实行终了的情况下，自动有效地防止犯罪结果的发生。本题丁某已经实行投毒行为，同时没有有效避免犯罪结果的发生，不构成犯罪中止。A项错误。

C项：根据《刑法》第二十三条第一款，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。本题中，丁某的行为已经造成了杨某死亡这个事实，所以已经构成犯罪既遂。C项错误。

D项：根据《刑法》第二十二条，为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。即犯罪预备是指没有着手实施犯罪，只是为犯罪准备工具、制造条件。本题中丁某已经着手实施了犯罪，不属于犯罪预备。D项错误。

22.授权则是指主管领导将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。

根据上述定义，下列选项属于授权的一项是：

A.某市市委组织部任命王某为该市A区副区长，主管A区的科技教育工作

B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持

C.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责

D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司

参考答案：C

解题思路：第一步，看提问方式，本题属于选是题。

第二步，找关键信息。

①主管领导将职权或职责授给某位部属负担，责令其负责管理性或事务性工作。

第三步，辨析选项。

A项：市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门，该行为是人事任命，不属于“主管领导将职权或职责授给某位部属负担”，不符合定义；

B项：电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，属于母公司与子公司之间的业务往来，不属于“主管领导将职权或职责授给某位部属负担”，不符合定义；

C项：企业人力资源总监属于“主管领导”，将新员工的招聘工作交给副总监负责，属于“将职权或职责授给某位部属负担”，符合定义；

D项：奢侈品牌将在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司，属于两个公司之间的合作，不属于“主管领导将职权或职责授给某位部属负担”，不符合定义。

因此，选择C选项。

市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。其主要任务是：坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革。

23.某日，刘某因给朋友过生日而喝醉了。在意识不清的情况下，刘某用刀捅死了前来劝阻其同事的饭店服务员，下列关于刘某行为的判断正确的是：

A.刘某是在意识不清情况下实施的杀人行为，因而不构成犯罪

B.刘某应负刑事责任，但应从轻或减轻处罚

C.刘某酗酒后杀人，应当从重处罚

D.刘某的行为构成故意杀人罪

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查刑罚及具体运用。

第二步，根据《刑法》第十八条，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。由此，可以得知刘某的意识不清醒状态是由于喝醉了酒所致，应该要负刑事责任。刘某的行为符合故意杀人罪的构成要件，构成故意杀人罪。

因此，选择Ｄ选项。

A项：根据《刑法》第十八条，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。A项错误。

B项：醉酒杀人并不属于法定从轻或者减轻处罚的情节，不应该从轻或减轻处罚。B项错误。

C项：醉酒杀人也不属于法定从重处罚的情节，不应该从重处罚。C项错误。

24.我国国家机构实行的组织制度和组织原则是：

A.首长负责制

B.民主集中制

C.委员制

D.代表制

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查国家机构知识。

第二步，根据《宪法》第三条，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

因此，选择B选项。

A项：首长负责制是指各级政府及其部门的首长在民主讨论的基础上，对本行政组织所管辖的重要事务具有最后决策权，并对此全面负责。与题意不符，排除。

C项：委员制也称集体制或会议制，指行政权力交由若干人组成的集体共同负责，并且集体承担领导责任的组织体制。与题意不符，排除。

D项：代议制是以议会为国家政治活动中心，由少数代表通过讨论或辩论进行主要立法和行政决策的政治制度和政权组织形式。与题意不符，排除。

25.事业单位工作人员考核的结果分为（

）四个等次。

A.优秀

称职

基本称职

不称职

B.优秀

合格

基本合格

不合格

C.优秀

良好

称职

不称职

D.优秀

良好

合格

不合格

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。由此可知，事业单位工作人员在年度考核中分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。

因此，选择B选项。

A项：根据《公务员法》第三十八条，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。由此可知，“优秀、称职、基本称职和不称职”是属于公务员考核结果。A项不符合题意，不当选。

C项、D项：为混淆选项。C项、D项错误。

根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条，年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。

26.在全面深化改革的进程中，（

）是重点。

A.经济体制改革

B.政治体制改革

C.科技体制改革

D.文化体制改革

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查中国特色社会主义知识。

第二步，2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》并指出：“经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。”

因此，选择A选项。

B项：政治体制改革就是在社会主义政治总格局和权力结构形式不变的前提下，对政权组织、政治组织的相互关系及其运行机制的调整和完善。但政治体制改革不属于全面深化改革的重点。B项错误。

C项：《国家中长期科学和技术发展规划和纲要》的提出，进一步明确了我国科技体制改革与建设创新型国家的要求，指出在今后一段时间内，我国科技体制改革的主要任务是：一是支持鼓励企业成为技术创新主体；二是深化科研机构改革，建立现代科研院所制度；三是推进科技管理体制改革；四是全面推进中国特色国家创新体系建设。但科技体制改革不属于全面深化改革的重点。C项错误。

D项：大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明，是我们全面建设小康社会必须完成的重任。要完成这一重任，改革文化体制是题中应有之义。深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系全面建设小康社会奋斗目标的实现，关系中国特色社会主义事业总体布局，关系中华民族伟大复兴。但文化体制改革不属于全面深化改革的重点。D项错误。