“交通文明我示范”动员部署会上的讲话

“交通文明我示范”动员部署会上的讲话同志们：现在由我对“文明交通我示范”行动做动员部署。我主要讲三点意见。一、认清形势，切实增强“交通文明我示范”行动自觉性。一是要提高认识，把“交通文明我示范”作为当前一项重要工作来抓。我们XX创建文明城市是经过全社会的共同努力，于2015年通过全国文明城市考核验收，获得全国文明城市荣誉，是展示XX形象的金名片，取得这项荣誉不易，保持这项荣誉更难，因为全国文明城市不是实行达标制，而是采取淘汰制。当前，全国各个城市都在为创建工作发力，我们XX就现状而言有较大压力。为此，市委高度重视，多次召开会议分析研究，市委领导深入基层调研暗访，对面临的工作进行任务分解，发动全社会力量深化创建工作。市直机关作为文明城市创建的管理者和参与者，机关公务人员作为文明城市创建的执行人和行为人，理应在文明出行上要给全社会做示范，当好样板。各单位要把这项工作作为当前的一项重要工作来抓紧抓好，同时以实际行动践行“两学一做”制度化常态化。（合格党员条件：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。）二是要肯定成绩，树立落实好工作的信心。要做到文明交通非一日之功，文明交通往往会给人留下对这个城市的第一印象，反映出这个城市综合管理水平。但是一些初来XX的外地人对XX城市的交通状况并不赞许，我们生活在XX的同志也是深有体会。近年来，特别是2014年XX创建全国文明城市以来，市民们的文明出行习惯有了明显改观，纵向比较XX的城市文明形象也有了大幅提升。去年8月份开展了“礼让斑马线”为重点的文明交通主题实践活动之后，据XX晚报统计数据：公交车斑马线前礼让率达到95%以上，出租车、私家车的礼让率也有了不同程度的提高。2016年我市城市文明程度指数测评在A类城市中位列全省第三。据今年5月20日市文明办在市民节现场进行的问卷调查数据显示：98%的市民感到市区交通秩序有改善或明显改善，99%的市民感到礼让斑马线工作已经取得了一定成效或有明显成效，81%的市民认为公交车“礼让斑马线”成效最为突出。可以看出，只要我们重视起来，行动起来，真抓起来，真严起来，存在的问题短板是完全可以实现“弯道超车”的效果。我们通过“交通文明我示范”主题活动，通过机关党员干部率先垂范，交通文明一定为成为市民出行的自觉行动。三是要正视存在的问题，切实增强紧迫感。在肯定近年来所取得成绩的同时，对照全国文明城市复评标准，对标国内、省内的先进城市，我们的文明交通秩序还有不小的差距，尤其是在“文明交通、全民共创”主题实践活动中存在诸多问题：在思想认识层面上认识还不到位，主动参与热情不高，存在着与已无关的思想，机关干部示范作用发挥不明显，党员干部先进性在社会行为中体现不突出，有些单位领导重视不够当作份外事来对待。在机关干部交通行为层面上：存在着不礼让斑马线、横穿马路、乱闯红灯和车辆乱停、乱行等不文明交通行为还不同程度的存在，在一定程度上制约了我们城市的文明形象。因此，打造一个文明、和谐、有序、畅通的交通环境不仅仅是全国文明城市复评迎检的需要，也是改进市民日常生活的客观要求，更是展示XX对外形象的迫切要求。创建文明城市，根本在于提高市民的文明素质；改善交通秩序，关键在于培养市民文明出行的习惯。广大市直机关党员干部、公务人员，代表着党政机关的形象，是一个特殊的群体，理应在文明交通方面以身作则，做出表率，引领整个社会养成文明出行的良好习惯。因此，大家一定要提高思想认识，真正理解开展“文明交通我示范”活动的重大意义，把思想和行动自觉统一到市委、市政府的部署要求上来，切实成为文明出行、遵守交规的倡导者和实践者，成为广大市民的示范和榜样。二、明确任务，切实抓好“交通文明我示范”行动各项工作任务的落实。一是广泛发动，压实责任。为了配合这次主题活动，我们拟制了倡议书、制作了车贴和承诺书。就是要发动党政机关、企事业单位积极参与“文明交通我示范”行动，通过发放倡议书、各单位层层签订承诺书、张贴醒目“文明交通我示范”车贴等形式，引导和督促党员干部、公务人员加强自律，带头文明驾驶。会后我们将市直机关工委、市文明办、市交警支队三家单位联合发出的《文明交通倡议书》、承诺书范本、车贴等发给各单位代表，并通过你们把倡议书、车贴发放到每一位党员干部、公务人员，承诺书范本由各单位带去，结合本单位本部门的实际，自行组织内部员工与单位的负责人签订，做到人人有责，人人参与，达到人人共享文明交通的成果。二是把实施“交通文明我示范”行动纳入文明机关（单位）创建的重要内容。实施“交通文明我示范”行动的根本目的就是要加强公民的文明交通意识，通过“有形的行动”去促进“无形的道德”的提升。因此，实施“交通文明我示范”行动是提升机关党员干部文明素质的一个重要抓手，是践行社会主义核心价值观的具体举措，更是开展“两学一做”学习教育制度化常态化最生动的实践。今年五月份《XX市直机关第十一轮文明机关创建实施意见》已经下发到各市直单位，其中明确指出：要在“机动车礼让斑马线，非机动车文明出行，行人文明过路”三块短板治理中率先垂范，倡导市直机关干部职工在“文明交通全民共创”活动中做示范当表率。因此，在新一轮的文明机关创建中，“文明交通我示范”行动的开展情况将是一项检验创建成果的重点。三是做好市直机关“文明交通全民共创”主题实践活动车辆信息采集工作。6月底由市直机关工委、市文明办、市交警支队联合下发了《关于做好市直机关“文明交通全民共创”主题实践活动车辆信息采集工作的通知》，开展信息采集工作，为的是奠定对公务人员带头执行文明交通的严管工作基础，主要是解决两个问题，其一是便于掌握各单位公务人员执行文明交通情况，分清谁违法违章，那家单位的公务人员违法违章，其二是便于反馈和整改落实，提高各单位管好队伍的责任意识，做到有人管事，管理网络健全，意见反馈畅通。目前信息采集工作已经全面启动，大部分单位能够做到积极响应按规定时间上报，110家单位在规定时间里上报近70家，还有一些单位认识不高，重视不够，反映迟钝、动作缓慢，甚至有抵触思想，没有按照文件要求报送到交警部门。因此，市直机关各单位要进一步提高认识，引起重视，明确责任，由综合人事相关处室牵头负责，根据采集工作有关要求如实填写汇总，不得瞒报、漏报。（近期“两学一做”三家单位专项督查，假如市委部署工作因主观原因不落实，情节严重的要问责）三、健全机制，确保“交通文明我示范”行动有效运行。一是形成工作合力。交通文明是一项长期的、综合的系统工程，既体现一座城市的文明素养，也体现这座城市的管理能力，需要全社会的参与，需要各单位、各部门齐抓共管，相互配合，形成合力。市文明委明确了工作分工，由市直机关工委、市文明办、市交警支队、市运管局、市交运集团、市直机关部门、产业集聚区等责任单位，可以看出，市直单位不仅是推动我市开展“文明交通我示范”责任单位，也是督促本单位干部职工落实行动的执行单位，部门要保持经常性的沟通联系，建立工作网络，上情下达，下情上报，信息共享，对工作节点进展情况、各部门落实情况等要及时互通，形成文明交通共建共享的有利格局。二是加强督促检查。要把“交通文明我示范”行动与“文明交通我参与”、“文明交通大褒奖”等其它主题行动结合起来，与文明机关创建的明查暗访、万人评议活动，“两学一做”督查有机结合起来，做好文明交通的提醒教育工作，明确责任、层层落实。对推进有力、成绩突出的单位和个人给予表彰，对工作不力的单位和个人，予以通报问责，确保各项工作落实、见效。三是完善奖惩机制。各单位要根据市交警支队的违法抄告和曝光，将交通违法纳入市直机关文明处室考评、年终评优评先的主要内容，激发和吸引广大党员干部和公务人员参与活动的积极性和自觉性。由市公安局交警支队每月对各单位违法违章情况进行监管统计，每月对违章率最高的10个市直机关单位予以通报，年终给予交通违章率最低的10个市直机关单位“文明交通我示范先进单位”称号。同志们，养成文明驾驶、文明出行