2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷6-_第1页
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文档简介

2023年公需课《专业技术人员的职业进展与时间管理》考试试卷6一、推断题(每题2分)尽可能地将自我成长和自我实现作为在自我定位和求职时的首选价值观。正确错误求越来越多。正确错误创业团队良好的人脉关系,有效地处理公共关系,是创业成功的关键因素之一。正确错误靠所从事职业谋生。正确错误正确错误正确错误正确错误接近退休,人们更多以财宝标准推断其是否成功。正确错误正确错误正确错误网络到底能够做到什么程度是个至今仍令人着迷的话题,移动互联、智能网D(象的空间)设置了障碍。正确错误构中的比重将得到很大的提高。正确错误正确错误正确错误正确错误二、单项选择(每题2分)霍华德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为()A.分析性、批判性、古怪   心、抱负的、内向的、有推理力量的B.C.D.感情丰富的、抱负主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、心情性的9观描述错误的是()法,以能够“支配他人”为心理满足。程中获得个人心理的满足与欢快。他们不情愿干表面上哗众取宠的事。生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的力量拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等对于创业者来说,简洁产生杠杆效应的资源主要包括(A、人力资本和社会资本等非物质资源B、信息资源CD、资金资源A、专业规范B、领导要求C、自身价值观D、成就感或者经济价值等等。A、吸引力B、前瞻性C、社会价值D、公益价值A、角色、价值观、使命B、使命、力量、价值观CD22.8A、技术标准与政策法规B、专业新理论、新学问、新技术、新技能C、管理学问和技能D、科学理论与现代科技学问A、碎片化BCD、社区化技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通过“伴A、增加B、削减C、消亡D、合并A、地区间和国家间B、部门间C、行业间D、以上兼有学会(),A用网络BC拒绝D分权事业的成功需要()A持之以恒B忍耐C速成D走捷径28.()A重要-紧迫BC价值-紧迫D紧迫性推断时间管理的本质是()A价值观B效率C管理效能D认知三、多项选择(每题3分)一般来说,职业优势可以分为()A.技术性职业优势B.C.D.自主性职业优势营造良好的沟通协调氛围,需要敬重的原则是:(A、敬重原则B、相容原则C、理解原则D、准时性原则全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括:(A、完善现代市场体系,加快推动要素市场化进程;B、更好地发挥政府作用,加快转变政府职能;C、完善基本经济制度,大力进展非国有制经济,加快国有经济建设性调整;D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。外职业生涯是指从事职业时的(A.工作时间B.C.D.工作环境专业技术人员创业通常需要的资源有(A.基本概念B.C.D.资金资源选择一个适合自己的进展方向,需要留意的误区(A.没有自信,退缩低就B.懒散心理,随遇即安C.唯领导之命是从D.过于自信,强调自我()行自己的职责。A、工作的规章B、作业的基准C、公司的组织体系D、各部门业务职能为了顺应我国建设()将会逐步被淘汰,与新能源相关和与爱护环境相关的职业将成为主要的进展方向。A、富强和谐B、资源节省型C、环境友好型D、民主法治埃德加?施恩在争辩职业锚时将职业锚划分为如下类型:(A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚和制造型职业锚C、自主与独立型职业锚D、安全型职业锚营造良好的沟通协调氛围,需要敬重的原则是:(A、敬重原则B、相容原则C、理解原则D、准时性原则提升团队协作力量的途径:(A、了解团队成员的性格品质B、包涵团队成员C、获得支持和认可D、保持虚心精神、资源共享外职业生涯是

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