职业技术学院卫生创建及成效

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业宿州职业技术学院卫生创建及成效为贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生实施意见》及《宿州市创建省级卫生城市实施方案》文件精神，创建文明、卫生、园林式校园环境，我院结合实际，实施了一系列的创建措施，取得了一定的成效，我院创卫做法及成效总结如下提高卫生创建意识，建立组织机构我院高度重视创卫工作，专门成立创建卫工作领导小组，由院长担任创卫工作小组组长，组员由各系部负责人及分管卫生工作的总务人员担任，形成“总体部署，层层负责，人人动手，消灭死角，总体推进，重点突破”的战略指导思想，是卫生创建组织保障。制定创卫实施方案，保障创卫工作有序开展为了保障创卫工作有序进行，全面推进，结合我院实际情况，制定《宿州职业技术学院卫生创建实施方案》，方案从指导思想，创卫小组建设、制度建设，任务分工、时间安排、具体措施等方面进行详细的规划，明确任务及责任人，以确保各项措施的落实。建立完善校园各项管理制度，使创卫工作常态化创建卫生先进单位与我院提出的创建园林式校园，生态校园并行不悖，生态校园的建设，很大程度上有赖于校园卫生的改善。为此，我院把卫生创建工作纳入学院工作计划，使卫生创建与创建生态园林式校园环境有机结合，把创建工作常态化，由此，建立完善了相关管理制度，《校园环境管理制度》、《物业检查评分标准》、《园林管理制度》、《园林养护管理办法》、《食堂卫生管理制度》《食堂采购管理制度》等，使各项工作能够规范有序，避免乱中出错，无据可依的现象。落实措施，积极开展各项卫生创建活动为使创卫工作落到实处，我院严格按照市卫生单位创卫文件要求，高标准，严要求，落实责任制，实行责任到人，确保每项创建任务落到实处。1、积极开展爱国卫生运动按照省教育厅省爱卫会及宿州市市总体部署，我院每年都会在全校范围内开展爱国卫生月活动，2017年的主题是“爱国卫生人人参与，健康生活人人享受”。以全面整治卫生死角为主要内容的爱国卫生月活动，对爱国卫生月活动进行了详细布置，明确要求彻底清除环境卫生死角，清理暴露垃圾和废弃物，对楼道的废弃物，阳台、雨棚的立体垃圾等开展集中处理。我院将活动与建设“宿州市卫生”紧密结合，以“人人动手、人人治脏、争创市卫、共享健康”为主题，广泛组织全体教职工集体参与到爱国卫生工作活动当中来，学校领导积极参与了清理打扫卫生，以实际行动号召全体教职工参与各种环境卫生整治，集中治脏治乱。我校全体教职工部分学生志愿者，拿着扫把、铲子、水桶、抹布等清洁工具对学校及学校周边进行了一次大彻底清扫。2、积极开展以灭鼠灭蟑为重点的除“四害”工作。第一阶段：“四害”密度监测和调查阶段我院按照《鼠、蚊、蝇、蟑螂密度监测方案》要求，集中开展以鼠、蟑螂为重点的病媒生物密度监测。鼠、蟑密度监测要覆盖到全校级学校周边，放置粘鼠板和粘蟑板等监测物品，达到彻底除四害。第二阶段：集中开展灭蟑、灭蚊、灭蝇阶段选择合理的，有效用的喷洒药物或毒饵，针对蟑螂、蚊、蝇等生物特性和消长规律，采取生物、物理、化学等综合防治手段进行灭杀。集中灭杀结束后，由学校后勤总务处进行灭后密度监测，对未达标的室内外区域再进行重点灭杀。第三阶段：秋季集中灭鼠阶段根据鼠密度调查结果，对室内外重点区域集中开展灭杀行动，集中灭杀结束后，由学校后勤总务处进行灭后密度监测，对未达标的室内外区域再进行重点灭杀。第四阶段：总结评估阶段对除“四害”资料进行整理归档，对除“四害”工作进行总结评估，形成除“四害”评估报告，作为申报市级卫生单位的资料依据。3、加大投入，创建生态园林式校园为了创建更加优美校园环境，提高校园的绿化覆盖面积，我院加大绿化经费的投入，以每年均递增绿化面积8-10%为目标,在学生公寓六号楼东、新建农培中心、运动场周边、农培一期、职工新区进行大面积的绿化种植，形成林木，乔木、灌木、地被植物相结合的植物造景。使我们的校园四季有花可赏，园林学生有实习动手的场所，也大大地提升我院形象，体现了人文教育与环境育人相融合的教育理念。4、广泛宣传发动，使创建工作深入人心为切实搞好我院卫生创建工作，使创建工作深入人心，我采用多种形式，进行广泛宣传，召开爱国卫生月动员大会，解读上级文件精神；在校园主路、食堂、教学区拉卫生创建宣传条幅；利用校园网，校园广播宣传爱国卫生相关法律法规；通过学习，进一步提高了干部及教职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大师生的创卫热情。明确创卫标准，落实创卫工作内容，把创建工作内容、标准逐项分解到各项重要工作的内容中，把创建工作做到日常化、规范化、系统化，更促进了我校环境卫生的又一提高。5、强化意识，明确责任我校领导高度重视创卫工作。党委多次召开了专题会议进行研究部署，并听取创建工作汇报。把创建卫生单位工作纳入全年目标任务考核的重要内容。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各办公室配合抓、专职人员专门抓、全体教职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下，学校后勤总务处每月召开会议研究创建工作。全体干部职工深入贯彻科学发展观，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了教职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的学习生活方式。5、积极开展校园环境大治理活动在创卫实施方案总体部署下，在以物业公司的为主的前提下，在全院范围内开展校园环境治理行动。对食堂周围及学院东北角水塘周围、垃圾存放点进行彻底的清理，清除卫生死角，消灭蚊蝇滋生地。食堂内部大清理，积极除“四害”，保证食品卫生安全。学生公寓每周一查，每月一评比；各系部办公室自行大扫除，学院效能办不定期检查，差评科室给予通报批评。成效显著，建立卫生创建长效机制近年来，在院党委的领导下，全体师生员工同心协力，共同努力，以争创“省级文明单位”为契机，开展形式多样的创卫活动，取得了显著成效，2016年6月，我院在宿州市爱国卫生暨创建卫生城市工作大会是被授予“宿州市卫生先进单位”称号，同年年底，被省爱卫会授予“省级卫生先进单位”称号。成绩来之不易，为了使创卫工作常态化，制度化，学院加大对物业公司的管理力度，把卫生创建工作纳入日常工作责任考核，创卫工作与学院工作同安排，同落实，同检查，同考核，目标任务层层细化，分解落实到位，形成了“人人负全责，齐心共努力”格局。为我院创建工作划上浓墨重彩的一笔。在今后的工作中，学院将进一步以科学发展观为指导，充分整合学