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文档简介

安全教育培训制度1、安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，安全教育要讲究针对性、科学化，做到多样化、制度化、经常化。2、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育，遵纪守法、劳动纪律教育，安全技术和安全知识教育，安全技能、工艺操作规程、安全操作规程和专业工种技术为主。主要进行三级安全教育，日常安全教育，特殊安全教育，外来人员安全教育。3、凡本厂新入厂员工，必须经三级安全教育，并考试合格，方可进入生产岗位工作。(1)一级(公司)教育凡本公司新招员工，报到后由综合部负责教育，时间不少于24小时，其教育内容是；①国家有关安全生产法令、法规和规定。②本企业的性质、生产特点、本岗生产工艺规程、本岗安全操作规程、劳动纪律及安全生产规章制度。③安全生产基础知识，一般消防知识及防护常识。④典型事故教育。(2)二级(部门级)安全教育①安全生产制度及安全技术操作规程。②安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。③以往的事故教育、同行事故教育、同工种事故教育。（3）三级（班组级）教育由班长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际表演相结合方式。其教育内容：①本岗位（工种）的生产流程及注意事项。②本岗位（工种）生产工艺规程和安全操作规程。③本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法等。④本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。⑤经班组安全教育考试合格后，方可进行工作。企业新员工按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技术和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗。对临时工、外来工和参观人员，进厂前必须接受入厂安全教育,重返岗位操作工，应进行岗位复工教育。4、各班组在班前会议上着重讲安全，预想当班危险因素。布置好对策，班后会上要总结分析当班安全情况。5、特殊作业人员必须由上级主管部门按期组织专业性安全技术教育和培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例等，经考试合格取得作业证书，方可从事作业。6、新技术、新工艺、新设备、新产品投产前，主

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