公司各级人员职业病防治责任制

1、总经理全面负责本单位的职业病防治工作；2、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；3、制定职业卫生方针、职业病防治计划和实施方案；4、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；5、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；6、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；8、组织实施主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训；9、严格履行建设项目职业卫生“三同时”制度；10、职业病防治工作纳人目标管理责任制；11、确保职业病防治管理必要的经费投人；12、依法参加工伤保险；13、及时、如实报告职业病危害事故。1、分管职业卫生负责人对单位职业健康负主要领导责任。根据“谁主管，谁负责”的原则，在总经理的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章，做好职业健康管理的各项工作；2、建立、实施、定期评审职业卫生管理体系；3、定期向管理层报告职业卫生管理体系的绩效；4、组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动；5、组织制定职业危害防治计划与方案，完善修订职业健康管理制度，报总经理审批后组织实施。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，监督保证职业危害防治经费的落实与专款专用；6、组织制订并实施本单位的职业危害防治应急救援预案，参与应急救援预案的演练及指导工作；7、按“四不放过”的原则，按规定参与职业危害事故的调查、处理，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理；8、监督指导有关部门严格执行工程项目职业卫生“三同时”的规定；9、组织建立职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；10、组织开展工作场所职业病危害因素监测和职业危害告知工作。1、组织执行职业卫生管理体系的方针政策；2、制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施；3、组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间（包括劳动者及其代表）的合作与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素；4、负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者；5、制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；6、监督管理和评估本单位的职业病防治工作；7、负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护；8、制定职业病防治计划和实施方案；9、组织制定职业卫生管理制度和操作规程；10、建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案；11、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度；12、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；13、监督、检查建设项目职业卫生“三同时”履行情况；1、贯彻执行国家法律法规和公司有关职业病防治方针政策；2、定期监督、指导检查各部门进行职业病防治计划实施情况；3、组织开展职业卫生知识培训；4、告知劳动者所接触的职业危害、接触极限值和防护措施、应急措施等；5、监督、检查劳动者职业卫生操作规程执行和劳动防护用品佩戴情况；6、负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护；7、监督、检查建设项目职业卫生“三同时”履行情况。1、禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业；2、不安排孕期、哺乳期的女职工从事对其本人和胎儿、婴儿有危害的作业；3、禁止使用童工；4、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；5、应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料；6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品；7、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；8、贯彻执行国家和地方有关职业健康法规、规章。落实与本单位有关的各项职业健康规定；9、对采购可能产生职业病危害的设备，应同时确认安全健康防护措施的完善程度，要求相关方提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。在使用前应当检查前款规定的事项，不得使用不符合要求的设备；10、严格实施职业健康安全防护用品的采购管理要求，避免采购不合格的职业健康安全防护产品。1、按照国家有关规定，把用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，在生产成本中据实列支；2、给予从事接触职业病危害作业的劳动者适当岗位津贴；3、确保职业病防治经费按计划投入。存在职业危害岗位负责人防治责任制1、把公司职业危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节；2、组织对本部门员工的职业健康培训、教育、发放个人防护用口口口;3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业；4、定期组织本部门范围的检查，对设备、防护设施中存在的问题，及时上报，采取措施；5、发生职业危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救；6、对本部门的职业危害防治工作负全部责任。1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，熟识本岗位的职业危害及职业危害防治技术规定，提高自我防护能力。对本岗位职业危害防治工作负直接责任；2、遵守纪律，精心操作，严格执行职业危害防治操作规程，并保持作业场所清洁；3、正确使用、维护保养职业危害防治设施、设备，发现异常应要妥善处理，及时上报，并认真做好记录；4、服从管理，正确使用，正确佩戴、使用个体防护用品及职业危害防治器具，并妥善保管；5未经许可，不得擅自拆除、变更岗位安全防护设施及各类保险装置；不得动用其他岗位的设备、工具；6、严格遵守有关职业危害防治规章制度，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行并及时向部门领导汇报；7、按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况，发现职业危害隐患及时报告