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文档简介

劳务管理领导小组劳务管理领导小组劳务管理领导小组资料仅供参考文件编号：2022年4月劳务管理领导小组版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：华东（国际）建材中心仓储物流园工程劳务管理领导小组编制：审核：批准：中国建筑一局（集团）有限公司·华东（国际）建材中心仓储物流园项目2014年4月12日劳务管理领导小组及责任划分成立劳务管理领导小组：组长：朱洪可副组长：熊飞苏红千组员：高凯王翰杨教青宋海堂毛伦吴有伟劳务管理领导小组职责：1、对劳务管理领导小组办公室进行监督指导，协助劳务管理领导小组办公室制定《劳务管理办法》，检查劳务领导小组办公室用工管理内业资料。2、组织学习上级有关劳务管理文件，结合《劳务管理办法》及有关文件做好劳务管理工作。3、对劳务管理领导小组办公室的劳务管理工作及内业资料严格把关。责任划分：组长：负责全面领导工程生产经营过程中的劳务管理工作；落实劳务管理方针、政策、法规和各项规章制度；根据工程特点确定劳务管理工作的管理体制和人员，明确劳务管理责任，支持、指导劳务管理人员的工作；健全和完善用工管理手续；领导、组织施工现场定期的劳务检查；对上级提出的劳务管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；即使对施工队进行工程量确认，拨付工程款；发生上访、工人闹事事件，要做好现场控制与疏散工人的工作，及时上报。副组长：执行劳务管理制度，制定工人闹事事件处理预案。结合项目工程的特点，主持项目工程的劳务人员管理；认真执行相应的劳务管理措施与公司劳务要求，预防施工中、完工后拖欠农民工工资；主参加劳务资料、现场人员实名制检查；参加、配合拖欠农民工工资事件的调查。组员：认真执行上级有关劳务管理规定，直接负责所管班组的劳务资料管理工作；认真监督、指导施工队填写劳动合同、人员花名册、进出场记录等资料，亲自到发工资现场进行监督，并摄制发工资影像

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