8级岗位职责（共4篇）

第19页共19页8级岗位职责〔共4篇〕第1篇：岗位职责8调控中心经理岗位职责1、严格遵守国家法律法规、燃气行业标准及公司规章制度，正确指挥，不违章作业。2、负责建立健全部门组织构造、管理制度，合理分配公司下达的各项指标任务并催促各级管理人员贯彻落实。3、负责部门职责、岗位职责、工作流程、操作规程、管理方法及运营方案的组织编写和审核工作。4、负责建立平安消费责任体系，与部门员工签订平安环保目的责任书。5、负责定期组织调控中心平安检查和工作例会。6、负责组织调控中心平安技术培训，全面进步员工的业务技能和综合素质。7、负责场站运行、管线巡查、消费调度、维抢修、客户效劳各项工作的统筹管理。8、负责将消费运行中出现的问题及时反应、及时整治，将平安隐患有效铲除。9、完善场站、管网、供气应急预案，组织开展应急演练。10、11、12、负责场站平安文明消费和站内环境治理工作。负责调控中心全员精神文明建立和作风建立。完成领导交办的其它工作。调控中心副经理岗位职责1、严格遵守国家法律法规、燃气行业标准及公司规章制度，正确指挥，不违章作业。2、协助部门经理建立健全部门组织构造、管理制度，合理分配公司下达的各项指标任务并催促各级管理人员贯彻落实。3、协助部门经理落实部门职责、岗位职责、工作流程、操作规程、管理方法及运营方案的编写和审核工作。4、负责定期落实召开调控中心平安检查和工作例会。5、负责详细落实调控中心平安技术培训，全面进步员工的业务技能和综合素质。6、负责场站运行、管线巡查、维抢修、客户效劳各项工作的统筹管理。7、协助部门经理落实消费运行中出现的问题隐患整治。8、协助部门经理完善场站、管网、供气应急预案，定期开展应急演练。9、定期向部门经理汇报调控中心各项工作。10、11、12、对部门员工考勤和绩效考核方案提出合理性建议。对部门员工内部调动和外出培训方案提出合理性建议。完成领导交办的其它工作。调控中心调度员岗位职责1、按时申报PNG日/周/月/季/年购气方案。PNG购气方案。2、统计下游用户用气数据，调整3、加强与上游的沟通联络，理解气价涨幅及气供给情况。4、搜集场站、管网每日重要运行参数，建立根底数据台账。5、统计核算上游购气量、下游销气量及上下游输差。6、统计核算管存量、储罐库存量及下游置换放散量。7、统计核算锅炉自用气及食堂自用气量。8、统计核算因外力破坏产生的施工放空量。9、统计核算月度气损量及气损率。10、11、12、13、搜集整理更新调控中心全体员工信息，建立查询台账。搜集整理更新调控中心全体持证信息，建立查询台账。搜集整理部门内外工作函件、请示、会议纪要，建立查询台账。搜集整理公司及相关部门下发的重要文件及会议纪要，建立查询台账。14、15、16、17、整理核对各站每天PNG计量交接凭证。搜集整理编制调控中心工作周报/月报。按上级指示编制调控中心指令、函件、请示及会议纪要。每月按时搜集上报调控中心所属各科室、单位人员考勤。18、19、20、办理相关联业务付款审批手续〔LNG、电费、维修〕。办理消费运营所需借款手续及发票核销工作。完成领导交办的其它工作。场站站长岗位职责1、负责场站设备的平安正常运行，确保天然气平安平稳输送。2、负责检查各班组《交接班制度》和《巡回检查制度》执行情况，各班组参数记录报表填写是否真实。3、负责检查、催促场站人员落实各项管理制度、操作规程和平安措施。4、负责考核站内人员的业务程度及工作意识并及时总结。5、负责建立健全场站设备、维护保养等各种运行台帐。6、负责审核、上报场站设备维修方案。7、负责组织场站维抢修工作。8、负责场站平安文明消费和站内环境治理工作。9、负责组织开展岗位练兵及技术培训，进步员工素质。10、11、12、13、14、15、严格执行消费调度指令，搞好场站运行工作。负责编制场站应急预案。及时发现场站运行存在的问题，积极落实隐患整改。定期组织对发电机组和消防设施试运转。定期召开始站全体人员工作例会。做好兼职平安员工作，确保场站平安运行。16、17、18、19、完善消防设施/器材台帐，加强日常维护保养。负责组织开展场站消防演练。积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。定期开展场站平安活动，加强运行人员平安意识、强化平安操作要领。20、21、负责审核场站周报、月报。负责审定维修材料、劳保及办公用品申报方案及全站人员考勤。22、完成部门领导交代的其它工作。场站副站长岗位职责1、协助站长保证场站设备的平安正常运行，确保天然气平安平稳输送。2、积极协助站长检查班组《交接班制度》和《巡回检查制度》执行情况，各班组参数记录报表填写是否真实。3、协助站长检查、催促场站人员落实各项管理制度、操作规程和平安措施。4、协助站长深化考核站内人员的业务程度及工作意识。5、负责场站技术、数据资料的搜集、整理和归档。6、负责编制场站设备维修方案。7、协助站长做好场站维抢修工作。8、协助站长做好场站平安文明消费和站内环境治理工作。9、协助站长组织开展岗位练兵及技术培训。10、负责组织运行工拆装压力表、平安阀、流量计等送检设备，积极配合送检校验工作。11、12、13、14、15、16、17、检查各类运行参数报表的准确性、完好性和明晰性。负责场站工器具的管理与使用。及时将场站运行存在的问题及隐患上报站长。加强对外来进站施工人员的管理，保证场站平安运行。协助站长开展场站消防演练。积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。协助站长定期开展场站平安活动，加强运行人员平安意识、强化平安操作要领。18、19、负责编制场站周报、月报。负责申报维修材料、劳保及办公用品方案及全站人员的考勤申报。20、完成部门领导交代的其它工作。调控中心设备计量科科长岗位职责1、严格遵守国家法律法规、燃气行业标准及公司的各项规章制度。2、组织制定消费系统设备管理规章制度并监视和检查执行情况。3、负责调控中心设备的统筹管理，负责编制设备的年、季、月修理方案，并组织施行。4、催促、检查、协调各场站设备的使用、维护保养、修理和故障处理。5、负责编制设备检修、压力容器、压力管道检验和改造方案，并组织施行。6、负责解决设备运行过程中出现的技术问题。7、制定计量管理方法及有关规章制度，完善计量管理体系。8、对各场站计量器具的使用情况进展指导、监视、检查、考核。9、对出现的输差问题要及时分析^p产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。10、11、12、13、14、15、制定库房管理制度，保证帐物对齐，确保在库物资的使用价值。制定材料物资的申报、检验、发放制度并监视执行情况。定期组织关于设备运行的平安培训活动。积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。积极参加部门和本科室内部平安培训。完成领导交办的其它工作。调控中心设备计量科副科长岗位职责1、严格遵守国家法律法规、燃气行业标准及公司的各项规章制度。2、协助科长组织制定消费系统设备管理规章制度并监视和检查执行情况。3、协助科长调控中心设备的统筹管理，负责编制设备的年、季、月修理方案，并组织施行。4、协助科长编制设备检修、压力容器、压力管道检验和改造方案，并监视施行情况。5、对设备运行过程中出现的技术问题提出合理可行的解决方案。6、负责与设备供给商的联络，对设备故障出现的问题及时与供给商沟通，及时解决相关问题。7、协助科长对各场站、客户计量器具的使用情况进展指导、监视、检查。8、负责上下游的输差问题的协调和矛盾的化解工作。9、监视检查制定库房管理制度的执行情况，保证帐物对齐。10、11、监视材料物资的申报、检验和发放的管理制度执行情况。定期组织关于设备运行的平安培训活动，准备相关平安资料和技术资料。12、13、14、积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。积极参加部门和本科室内部平安培训。完成领导交办的其它工作。调控中心设备计量员岗位职责1、严格执行消费系统设备管理规章制度和规程。2、负责建立设备、设施根底台帐和设备技术档案。3、负责施行设备的年、季、月修理方案。4、负责整理归纳各类设施、设备、仪表的强迫性和非强迫性检定标准并组织施行。5、配合解决设备运行过程中出现的技术问题。6、做好计量器具的定期对外送检工作。7、检查对各场站计量器具的使用情况。8、负责协调处理因上下游计量器具故障产生的计量偏向等相关事宜。9、及时掌握材料耗用情况，并以此为根底制定材料使用方案。与消费部门协调和沟通，编制材料的采购方案。10、负责物资入库验收，对采购回来的物资，假如有数量短缺，型号、规格不符、质量低劣等现象，不得验收入库。11、12、进仓物资经过验收后并及时记帐。负责物资的保管保养工作，对验收入库的物资按不同类别、规格、性能要求分别存放，认真做好防锈、防尘、防潮工作，确保在库物资的使用价值。13、14、负责物资发放工作，并及时记帐。积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。15、16、积极参加部门和本科室内部平安技术培训。完成领导交办的其它工作。调控中心巡检维护科科长岗位职责1、严格遵守国家法律法规、燃气行业标准及公司的各项规章制度。2、制定健全科室各项制度，使巡检维护管理工作日益完善。3、制定高压管网系统的紧急预案的编制工作并组织演练，进步应对突发事件的才能。4、负责组织施行管网、阀室的巡检、维护月、季、年度方案并监视执行情况。5、负责外聘巡〔维〕护工的管理和考核工作。6、定期组织科室人员开展业务技能培训，定期考核、总结。7、负责管网阴保系统的运行维护和管理工作。8、组织相关人员和单位根据管网的运行工况及历史资料，对管网进展评估并提出合理化建议。9、组织本科室配合平安监察部做好高压管线沿线镇、村的平安宣传活动。10、每月至少进展一次科室人员以及外聘巡线工的平安培训及及管网知识培训活动。11、积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。12、积极参加部门和本科室内部平安培训。13、完成领导交办的其它工作。调控中心巡检维护管理员岗位职责1、严格遵守科室各项管理制度和岗位制度。2、熟悉所巡查的管网及阀室、设备的走向、位置、技术参数等根底资料。3、严格按照科室工作方案认真做好巡检记录。4、定期检查管网附属设施〔桩牌等〕是否完好；是否存在损坏和丧失情况，发现问题及时处理和上报。5、定期检查管网敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线平安间隔内是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。6、定期检查阀室和阀井内外设施是否完好，是否有漏气现象。阀门、外露管道有无生锈、变形、阀门缺少手轮、手柄、出现裂纹、开启标志不清、压力表失效等情况。7、做好外聘巡〔维〕护工的管理和考核工作。8、定期检查埋地管道的防腐和阴极保护情况。9、对于管网、阀室及附属设备定期进展维护，对存在的不平安隐患及时上报，及时处理。10、定期参与配合平安监察部做好高压管线沿线镇、村的平安宣传活动。11、积极参加公司平安部门组织的平安知识培训。12、积极参加部门和本科室内部平安培训。13、完成领导交办的其它工作。第2篇：办公室岗位职责8办公室岗位职责1、学习研究党和国家的方针政策，落实公司的各项工作指令。2、负责公司工作方案、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印，分发和登记工作。3、负责上级和外来文电的收发，登记，传阅，催办，回复，建立健全各种资料归档工作。4、负责公司对外联络和来人来访的接待工作，态度和谐热情有礼貌。5、协助公司领导处理日常工作，监视检查各部门贯彻落实公司的各项工作施行情况。6、负责安排各种定期会议和总经理召集的临时会议，做好会议记录并检查，监视落实决议的执行情况。7、根据公司领导的批示做好员工的招聘，调配，辞退，考核和管理工作，建立健全员工劳资档案。8、严格执行考勤制度，负责劳动纪律检查，对违纪违法人员随时向领导汇报，负责员工的工作成绩，工作态度，业务技能的考察工作，建立档案，为员工的提级，升资、奖励提供根据。9、负责公司员工的培训，制定培训学习方案。定期组织员工学习有关法律法规及业务知识，不断进步员工的思想觉悟和业务程度。10、完成领导交办的其它工作。第3篇：8.8接待主管岗位职责接待主管岗位职责1、管理和指导接待人员，全面负责售后维修效劳的接待工作。2、教育员工要文明、礼貌待客，微笑效劳。3、负责部门员工的培训工作，全面进步员工的整体程度。4、负责车辆维修过程控制，确保车辆维修过程处于受控状态，按时完成维修工作。5、负责维修接待效劳工作管理，及时处理顾客意见。6、负责客户的咨询解答工作，开发新客户市场。7、监视施行质量信息报告、售后效劳日报表和各项招揽业务。8、组织协调各项施行保修业务。9、负责组织施行新车到店的PDI检查。10、完成上级布置的其它各项任务第4篇：美院老师岗8级及以下岗位职责美术与设计学院老师岗位八级及以下岗位职责8级岗位〔1〕具有本学科系统的专业理论根底，熟悉本学科和专业的学术动态，具有一定的科研才能，研究方向明确，并能获得相关研究成果。〔2〕积极开展教学、科研工作，讲授本学科根底课程，教学才能好，教学效果明显；积极参与青年老师培养。积极参与学科、专业、课程建立。〔3〕在本领域开展学术研究，聘期内主持或参与〔前3名〕校级科研工程2项即以上；或在本专业期刊发表学术论文3篇及以上；或横向课题倒帐1.5万元及以上。9级岗位〔1〕具有本学科的专业理论根底，理解本学科和专业的学术动态，具有一定的科研才能，研究方向明确，并能获得相关研究成果。〔2