员工心得报告范文

—员工心得报告范文心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于谈论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比拟简洁。下面给大家带来员工心得报告范文5篇，希望大家喜爱!员工心得报告范文1前言：在工作的这段时间，我有很深的体会。从前，我的确认为我所做的，对得起自己的工资就够了，由于公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被师傅或老板肯定。此刻，我觉得我在冷气公司所做的一切工作，事实上是在为自己以后的路做铺垫。由于在冷气方面，我能够学到许多东西，向四周的人学习他们的特长，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好!而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这几个月的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准则，一步步走向完善。1.诚信就是老实，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可。在生意场上，也要讲诚信。而在这个充满诡诈哄骗的生意场上，要做到让人相信是很难的，或许在有些时分，会丧失自己的利益，但是久而久之，诚就会变成我们在社会立足的磐石。也会给我们的对手，有效的杀伤力，或是致命的打击；信，我个人认为是对内外的，对自己要有信，相信冷气公司在装备上有保障，对外，客户相信我们公司的东西好，这是一个漫长而又烦琐的过程，但是一但我们做好了，我们走出去，别人对我们的评价会超越全部的同行，这，就是争创同行业第一。2.敬业也是心态问题。把工作当做是一种乐趣的人，他就必需是敬业的。比方玩游戏，喜爱玩游戏就会夜以继日、废寝忘食的玩，而喜爱工作，就会没有双休和工作日之分，对待客户的看法也会有很大的转变。比方，冷气工程部敬业就会具体清晰客户的相关资料，分析客户，常常拜见、了解客户对我们的看法以及给客户具体讲解安装和检修冷气的详情，不断提高，从而做的更好，冷气工程部敬业就会装备保养的很好。。。。对客户的要求、看法都会专心端正的对待，敬业就会超越自我，用标准化的服务满意客户差异化的需求，每次比别人好一点点，从而做到争创同行业第一。3.团队一个人不能完成大任务，而团队正是一个取长补短的方式。不但能够让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到许多东西，让团队更加密不行分，（公鸡跟白蚁，一只会被公鸡吃掉，许多就会把公鸡吃掉，自然界的规律何尝不是社会的规律）虽然团队中会遇到许多问题，但是只要有团队的精神在那里，一切的一切都会迎刃而解，一旦我们相互的协作工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。4.创新没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，（有些创新或许是客户的意思）；没有敬业，他也懒得去创新；没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新，个人才能够走上胜利，私营企业才能走向辉煌。自然而然的变成同行业第一。以上是本人在这一年时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不管走到哪里，都是我学习的功课。也希望我们的团队能够做催促工作，让我能够做的更好。员工心得报告范文2这一年对于我这个刚刚离开校内的职场新人来说，可谓是职业生涯中阅历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，全部的一切要感谢公司领导对我的赏识并赐予了我相对广阔的进展空间，以及测试团队全体成员的互相帮忙和共同努力。以下是yjbys为您整理的《20XX年度员工个人总结报告》，欢迎阅读。以下对我在X年所做的工作进行全面总结：1、团队管理我的团队，以如今的表现和对我的关怀与劝慰而让我感动。测试人员是一个比拟特别的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不标准的工程管理与工作流程背景下，测试既要听从于现状、又不能安于现状。自X年X月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要表达为团队成员的技术提升与培育、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。在团队管理上渐渐尝试，本着先理后管的原则，将本来人心松散的团队建设为一支互相关怀、互相帮忙的高凝聚力团队。坦白的讲，由于自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了很多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。假如事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以肯定要先理清晰然后再管，这时其实已经不需要管了，由于已经理顺，大家都会去主动主动的执行。有理的同时，还要帮忙整个团队去整理，赐予团队每位成员必要的工作帮忙，比方工作思路和工作资源。除此之外，还包括恰当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行沟通，完成了团队成员之间的互相信任和互相认可。在这个过程中，我的性格优势得以充足表达，我能够在第一时间觉察团队成员的状态异样，并通过按时的交谈予以解决，同时也表达出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的看法和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也希望我有所成长。我也会以此为戒，渐渐改进。2、团队工作对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全转变了之前测试人员归属工程组的不标准情况。统一测试管理平台增加了测试人员的沟通频度，促进了大家的互相沟通和互相帮忙，并使得测试工作可以依据实际情况执行交互性测试。综合X年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指阅历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是X年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚阅历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容担当了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺当的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有兔子在哪里的故事是让大家难以遗忘的。如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司进展所必需的各种调整。3、个人工作X年X月初，我已向郭总提交一份X年X月X日到X年3月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参与的arpt工程的工作进展情况。自X年X月开头，我与工程组全体成员参与了arpt奥运工程的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。在标书编写结束后，除连续负责arpt软件的测试外，渐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，恰当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。4.、总结年终结束，我的人生观和价值观也伴着时间的推移而逐步发生转变，更加清楚的了解了自身优势与缺乏，包括职业进展过程中的一些必要力量，我也会在此经验的基础上慢慢的总结和调整。个人进步的载体是公司的进展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的改变，看到了各位同事为了公司进展所做出的努力。螺旋上升用这个哲学词语来形容公司的进展过程再准确不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的改变。伴伴着这个改变的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落；发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最终在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速进展步伐，一改如今总结了没有执行，执行了没有转变，转变了没有思索的不正常现状。一年的结束，一年的开头，我已经准备好了迎接它的热忱，希望付出努力，渴望收获硕果。员工心得报告范文3毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的许多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此宝贵的一个工作时机，我倍感珍惜!公司为了帮忙我们这些新员工尽快顺应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我明白我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行群众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的`整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!通过培训，我还明白如何做到从同学到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为取得学问，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应当主动承担起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们取得生活来源的一种方式，但更应当是我们回报社会，感恩社会，并完成自身价值的一种方式。我们应当以一种敬业的看法去把工作做好，当我们认真于自己的工作时，我们会得到一种愉快的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的看法，工作是谋生，事业是人生，看法确定命运!这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及X老师!希望公司及X老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的时机!半年过去，在X阅历的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下，我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有充足专业，才能够给客户留下良好的，深入的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有时机胜利!作为一名X集团，X航空有限责任公司的新员工，很荣幸参与此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司进展现状、企业文化、战略进展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思索却刚刚开头。通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大约的框架和思路，对以后顺当开展工作有很大的帮忙，但是有许多详细的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教导，都让我看到了一种团队精神和力量。全部学员主动参与，无论是在平常训练和在进行各种游戏中，还是在最终的结训表演上，学员们都主动参与，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的胜利，只有更好的融入团队，担当责任，敢于担当，才能完成个人与团队的双赢。六天的时间，这个过程让我体会很深、感受很深的是，我的内心发生了改变。人没有上下贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于力量，没有低素养的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对将来一切具有剧烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。牢记真诚、用于担当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的完成目标，才能为团队，为公司做出更多的奉献。正如前文所述，培训内容具体，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生长远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最终引用一句话：认真做事可以把事做成，专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人，专心做事。员工心得报告范文4职场自有职场的规则，新人难免受委屈，受委屈没关系，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培育成为顽强的人。我始终服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。由于企业规模较小的原因，工作内容相应地比拟繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能顺应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。假如说新人不能在既定的策划时间内到达组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业根本不会预算薪酬以外的用人本钱，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是肯定符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的力量。所以不管从事什么样的工作，首要端详自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很简单凸显其重要性。其次，工作的时分，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤劳。小企业由于资金实力的限制和进展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在肯定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必需懂得如何敏捷，快速辨别各种状况和应对方法。我如今服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必需严格根据北京方面的要求作业。但是出于本钱和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面确实认和核查的沟通非常重要。作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤劳一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资格，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己制造学习的时机，办公室的小事我们都要主动勤劳地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不肯定就是自己吃亏了，有时分恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习时机就愈多，便愈能锤炼我们自己。我们的主动主动会给我们制造更好的环境和更多的时机，只有去做，去付出，才会有收获。最终，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺当进行。俗话说，好友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应当和身边的人搞好关系，不容易交恶，但要真诚地待人。敌人是很简单树立的，好友也是要诚意才能相交的。在工作中，我们会遇到许多的人，或许，某些人只是公司合作的来往伙伴，或许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更杰出。一个人的力量无论再怎么强盛，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。但凡强盛的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。当我们拥有良好的人际关系网，那么，很多的事情处理起来会相对简单的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有许多人情愿帮忙你帮助你，这会让我们的工作做得更加杰出，同时也在这个团队里共同成长。员工心得报告范文5时间过得真快，一转瞬，我在聚善堂就工作一年多了。回想这一年多的种种，每天的工作，跟同事们的和谐相处，公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说，可是一时还真不知从何说起，就把我感慨最深的一些说说吧。通过这一年多的工作，我学到了不少的有关于药品方面的学问，也从中总结出了一些我认为比拟重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，预备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说：“先生，（或其他）您好!”类似的礼貌用语，如“对不起”、“不好意思”、“您请稍等一会”、“谢谢”等，我会较合理的应用在不同的场合中。在工作中努力做到“三声”、“四心”、“五服务”，以“顾客是”为准则保证客户的满意度。我是一名收银员，收银员是每个