干部培训学习心得感悟

精品文档干部培训学习心得感悟干部培训学习心得感悟1在前段时间，我参加了学校组织的学生会干部的培训。通过这次的培训，我真的获益匪浅，此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决，同时使我的视野更加开阔、清楚，明确自己的身份、位置和责任以及工作目的、态度、方法，甚至是自己人生的价值取向。大大增强了我的信心和我对团支书这份工作的热情，我也相信我能做到鲍清芬教师的那句话：想蚂蚁一样工作，想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目的。但我知道光自信是远远不够的，有空中楼阁，空谈一般，到达目的更需要的是实际行动，所以我也相信，正是有了像蚂蚁一样的工作态度，才能像蝴蝶一样，拥有多彩的生活，甚至全班同学都能化身为蝶!在这次的培训中，我也知道了要怎么样去行动。首先我们要知道“我是谁”，即给自己一个角色定位。在现实生活中，我们学生干部扮演着很多角色：我们是中人民，所以要爱国，时时刻刻维护祖国的合法权益;我们是父母的子女，所以要有孝心，尽到子女应尽的责任。我们是学生，所以要以学业为重;我们是同学的同学，所以要团结互助，共同进步;我们还是学生干部，所以要有效劳群众的精神，吃苦耐劳的品质......正是因为有了这么多的角色，我们就应该很清楚自己肩上的重担，更能激发我们潜在的责任感，更好地去学习，工作，向圆满完成任务的目的去奋斗!第二，学生干部要明确“我要干什么”，即制定详细的工作目的。试想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他会是多么地无助、迷茫，没有了前进的脚步，更别说去到达目的地了，而这时，给他一个指路的灯塔，他又找到了自己的路，内心也有力寄托和抚慰，很快，成功也在不远处向他召唤!那希望的灯塔就是目的。可见，目的在我们生活中扮演着不可缺少的角色。最后，我们还要明白“我怎么样”，即自我判断。常言道：知己知彼，百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行，还要知己，给自己一个合理、正确的判断，才能在学习生活工作中保持清醒的头脑，拥有准确的判断了，明白什么事合适自己、自己能做好，什么事不合适自己、自己不能做好，才能事半功倍，进步工作效率，更受学生欢送。所以在今后的工作学习中，我们也要找到那个灯塔。拥有良好的自我判断力能帮助自己寻找出自身的缺点，防止在以后的学习和工作中由缺点带来的不便，使自己不断进步，将工作越做越好!在我以后的工作中，我会制定详实的工作目的，在我茫然失措的时候，我会想想它，从而明确我的前进方向，去指引我走向成功的此岸!干部培训学习心得感悟2一、学习内容本次培训，我们认真学习了“消费主管职业化训练教程”、“阳光思维VS阳光文化”、“Excel应用实务”、“基层管理者角色定位”、“有效沟通”、“岗位履责与团队协作”六门课程。二、学习心得(一)进一步加强了对基层管理者的认知，开拓了思维视野，提升了管理理论知识程度。通过对以上六门课程的学习，感触颇深，受益匪浅，让我进一步明确了做为一名基层管理人员所担负的岗位责职、任务、管理职能和应撑握的管理技巧与应具备的素质、技能。同时也让自己的思维、视野得到了较大的开拓，管理理论知识程度得到了进步。让我学到了很多新的管理知识、管理理念、方法及工具，修正了自己以往一些对管理模糊的认识和观念，熟悉理解了一些科学管理的新方法，科学管理的有效手段和工具在实际管理工作中的应用等，特别是在听了教师们抛砖引玉地对一些实际案例的分析^p讲解后，对我在今后的实际工作中不断进步管理程度与管理才能，不断提升岗位履责才能，具有积极的促进与指导作用。通过本次学习，也为我今后自学管理理论新知识、新方法、新工具及专业技能奠定了一定的根底。(二)进一步领会到有效沟通在企业管理工作中的重要性。管理沟通是为实现组织目的而进展的组织内部及外部的信息传递和交流。沟通在我们的企业管理工作中扮演着非常重要的角色。管理沟通，从其概念上来讲，是为了一个设定的目的，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具。沟通还是一种技能，是一个人对本身知识才能、表达才能、行为才能的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，是我们企业各项工作顺利进展的前提，也是我们基层管理人员的主要任务之一。在企业管理工作中，管理层与非管理层之间需要沟通来掌握和传播信息、交流思想，从而使企业内部成员之间互动地把握自己与别人、与总体的动态联络，从而推动企业的开展。沟通是企业的凝聚剂，它能使企业内部对信息的传递和理解更为迅速且一致;其次，沟通是企业管理者联络下属以实现管理根本职能的有效途径，这在一定程度上对企业的上下层管理之间在信息纵向传达的准确性上起到了保障作用。同时有效沟通还可以消除误会，增进理解，融洽关系。假如彼此缺乏沟通，就会产生矛盾，酿成隔膜，甚至酿成内耗，影响工作的绩效。为了保证企业目的的'顺利实现，我们应该高度重视企业管理工作中的有效沟通。通过良好的沟通，为企业决策者提供全面准确可靠的信息，到达企业内部的人际关系和谐，保证工作质量，进步工作效率。(三)与时俱进，管理创新，促进企业实现安康持续开展。管理创新是企业管理科学的精华，是管理者用系统理论，用创新思维、创新技术、创新方法、创新组织等以创造出一种新的更有效的资整合范式，以促进企业管理系统综合效率、效益的不断进步，到达以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，并具有持续动态创新机制和动态反应机制的全过程管理。随着社会的开展，时代的进步，企业面临着更加剧烈的市场竞争环境。企业要想在市场竞争中占有一席之地，实现安康持续开展，就必须与时俱进，不断创新。在当今企业外部环境剧烈变动的形势下，创新是企业获得核心竞争优势的决定因素;创新是企业求得生存和开展的灵魂;创新是企业实现持续开展的重要泉;创新是企业进步经济效益的根本途径。人类社会已进入新的世纪，新世纪的年代是多变的年代，变是唯一不变的真理。任何已有的和常规的管理形式都将最后被创新的管理形式所取代，管理创新是管理的主旋律。不管是民营企业、国营企业或是外资企业等等，都必须真正认清当前的形势，及时开掘企业自身的创新点，调整企业今后开展的策略和战略，进步企业在各个方面的制度、体制、用人机制等方面的制度标准。同时把创新浸透于整个企业管理过程中，让企业组织中的每个成员都成为创新者，企业要为员工创造一个合适于每个人都可以创新的环境和机制。适应市场经济的开展状况，打造企业的知名品牌，营造适应企业自身开展的企业文化，实现企业个性化，即具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。正确把握企业的核心力量，为企业今后进一步开展奠定一个良好的根底。通过本次学习，使我对企业基层管理和企业开展有了新的认识，在今后的工作中我将再接再厉，加强学习，将理论知识落实和应用到实际工作中，并不断进步自己的管理程度和岗位履责才能，做到与时俱进，开拓创新，求真务实，为________公司安康持续开展奉献自己的力量。干部培训学习心得感悟3过参加新生班干部的培训学习，让我受益匪浅，使自己在思想、学习、工作等方面获得了较大的进步，如怎么去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。在谈到学生干部的意义这个问题时，教师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要进步自身的素质，在自身素质不断进步的同时，还要进步各方面的才能。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间可以更好的交往;此外我们这些学生干部刚开场对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要可以冷静，以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析^p问题的本质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的根底所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习才能是我们大学生一个很重要的才能素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的典范，成绩一塌糊涂可以真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，如今在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。二、思想积极要求上进，不断进步同学们的开拓意思。作为一名学生干部，应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。掌握各科文化知识，全面开展。利用自己的坚决意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并鼓励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”，为此，学生干部务必要进步自身的科学文化素质。在工作上，一定要对学生干部这一工作充满热情，树立为同学，教师，学校效劳的意识，以效劳别人为荣。要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。三、要有责任心和领导才能。在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的'职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原那么去做每一件事，作为班干，具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误。在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断进步自己的英语口语程度与社交才能，积极参加社会理论活动，锻炼自己。而领导才能详细来说，首先主要是筹划才能。要做到这一点首先要擅长考虑。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织施行的。学生干部要考虑如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改良和创新。其次是协调才能。这如同光滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。四、树立为学生效劳的意识。效劳意识是学生干部所要具备的最根本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生效劳，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给别人，拈轻怕重，捞个证书了事，因此就影响到总体工作方案的运行。你为同学效劳了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你效劳，谅解你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进展，你也实现了锻炼才能的初衷，可以到达这样的双赢效果，何乐而不为呢?五、要高标准的要求自己。学会珍惜这样一次难得的试错时机，在锻炼中成长。我们的重要性和我们的角色，我们是学生，但又不同于学生。我们需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同时注意自身的修养。学生干部还要有效劳意识和奉献精神，一定得具有高度的责任感，要妥善处理学习与工作的关系，集体观念和集体荣誉感要强。要及时反应信息，要从同学的角度出发，贴近同学、做贴心人，注意学习、总结、讲究工作的方式方法，进步工作才能，要有模样和典范的作用，树立全局观念。1、树理念，强意思。2、有批判，取精华。3、重理论，端品行。大学是自由的，是展示我们个人魅力个人才能的地方，我们不能让它荒度，我们要让它过的精彩，这样在我们分开学校，走上工作岗位后就可以有个美妙的回忆!这次的新生班干部素质拓展活动有助于高校素质教育的进步，所设置的理论活动有助于进步人的综合素质才能。在一个准社会化的环境下，要进步审美观念，精心组织团日活动。这次活动有个重要环节小组合作。这其中又锻炼到了个人的语