幼儿园教师及园长年度述职报告

精品文档幼儿园老师及园常年度述职报告幼儿园老师及园常年度述职报告朝着幼儿园既定的工作目的，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学方案。工作中有收获也有缺乏，为了今后的工作可以更好的开展。下面是职场和大家分享相关的幼儿园老师及园常年度述职报告参考资料，提供参考，。幼儿园老师及园常年度述职报告一尊敬的各位领导：大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目的，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学方案。工作中有收获也有缺乏，为了今后的工作可以更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己，内外兼修作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经历，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。对于老师的关心，要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理气氛，设立方便老师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给老师提供舒适的住宿条件，使老师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深化第一线，为老师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带发动工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。(二)重视对老师教育教学才能的培养我园老师队伍大多数是非专业老师，为进步老师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使老师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有打破性的开展，对老师进展了大量的培训。我园屡次组织老师到多个幼儿园进展业务培训。我园购置了《42课例》光盘，帮助老师通过观看教学视频进展学习，进步教学质量。还购置了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志，为老师及时获得最新的教学方法提供了方便，老师们的工作才能得到大幅度进步。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析^p，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了进步老师的业务才能程度，还举行了折纸比赛、老师技能根本功大赛等活动。(三)完善教学管理网，实行分层管理幼儿园教学质量的上下与教学管理有着千丝万缕的联络。为完善管理体系，充分开掘骨干老师人才资，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理形式，是以进步老师的专业化成长为目的的。这样的分层管理，可以激发老师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。(四)提升全体老师的科研才能我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研程度只有不断进步才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的开展程度，我园举行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿老师齐聚我园互相学习，就幼教事业的开展方向进展了深化的讨论，此次活动为幼儿老师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批，将《示范校发挥辐射作用的机制研究》作为我园的课题研究内容。为某区幼教事业的开展，奉献自己的全部力量。(五)严格做好卫生保健、平安工作我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立安康档案，掌握幼儿安康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养平衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、效劳意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细那么及奖惩制度。我园一直以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进展定期检查，并进展了检修。抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡别离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进展盘查和登记，方可准其入园。为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了《平安工作责任书》，增强老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响平安的警钟。(六)存在的问题及今后的开展方向金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些缺乏之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：1、要将平安工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类平安事故的发生。2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务才能强、思想品质高的优秀幼儿老师。3、保育工作的管理还要大力度。4、积极争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日到达省级示范园程度。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美妙明天，努力奋斗。幼儿园老师及园常年度述职报告二工作已经很长时间了，从我一开场当幼儿园老师到如今已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，10年我担任了郑辇幼儿园园长。作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的老师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。回忆十多年来的工作，我带着老师们立足本园，理解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出合适自身开展的空间，优化园内外的办园资，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。也有了几点体会，现总结如下：一、努力学习，进步个人修养我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体老师，作风民主，幼儿园的重大事情：如财务、人事等，均广泛征求老师们的建议，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，承受群众监视，老师反响良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园开展规划和本学期工作方案，我们坚持保教并重的原那么，依法办园、依法治教，全面施行素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。三、队伍建立与管理我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待老师，如把爱平均分给每个老师，积极对待老师在原有程度上的进步等等。只有在良好的环境中，老师才能发挥工作的积极性、主动性和发奋进取性，才能逐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。四、保教工作实在进步幼儿园保教工作质量，是幼儿园进步整体办园程度的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、务实效，使保教工作在原有程度上有所打破。1、家园联络当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿开展我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机，孩子们在参与的过程中，主动的去考虑、去理论，实在进步了多种才能。此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长理解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。走过冲动，走过欣喜，我们坚信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。在过去的时间里，我们即有经历又有教训，即获得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开场，我们会上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以进步孩子的素质为中心，全面推行细微化效劳，不断进步幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和锻炼，为他们搭好开展舞台。幼儿园老师及园常年度述职报告三20xx年转眼过去了，回忆这一年来的工作，有成绩也有缺乏，现将我一年来的工作述职如下：在即将完毕的这一学年里，我始终本着“以幼儿为主体”，牢记自己是一个党员老师，始终坚持党的教育方针，面向全体幼儿，教书育人，为人师表，工作责任心强，重视幼儿的个性开展与幼儿的全面开展相协调，尊重幼儿，做到爱与严格要求相结合。注重自身知识构造的进一步完善，从而不断进步自己的教育教学程度，一学年来，顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面：一、热爱并尊重每一位幼儿。有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心保护幼儿。只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或害怕，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我那么提供合适的他们的展示空间。人的感觉是互相的，老师的真诚孩子是能感受到的。，坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿承受了你，就能以主动的态度承受你的教育。二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。上半年我带的是小班，下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态，他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比拟无序，甚至非常的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园老师，我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材，用科学理念培养幼儿取放玩具常规：不争抢、不随意干扰别人;每天按时起床;不挑食、偏食;尊敬长辈等等。到如今，班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。擅长与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是非常重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来，我把家长工作放在重点，利用幼儿园网站、《家园联络桥》、、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师互相配合，共同做好家长工作，获得了家长的信任，促使幼儿开心快乐的度过每一天，家长能安心的工作。三、积极参加园里的教研教改。作为一名教研组长，我在学期初制定好本教研组的教研方案，和副组长互相配合，合理安排好一学期的教学内容，共同筹划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动，发表自己的建议和看法，为老师们出谋划策。四、努力方向。在过去的这一年工作中，虽然我获得了一定的成绩，但还有很多缺乏的需要学习的地方，在以后的工作中，我更应该蹋实和努力，关心和保护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能安康的成长。在业务上要更努力进取，进步自我的业务程度，多与经历丰富的老师讨论幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业知识，积极考虑，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿老师!为幼教事业奉献一份自己的力量幼儿园老师及园常年度述职报告四转眼间我已从事幼教事业两年多了，在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。我热爱幼教事业，平时各方面都能严格要求自己，认真履行岗位职责。在每个学期，我都能认真钻研业务，努力学习专业知识，进步自身的程度，虚心求学、大胆尝新=在工作中汲取经历发挥长处，经过努力各方面技能都获得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结：一.政治思想方面：本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。二.(1)保育方面一向粗心的我，经过多年的努力和改良，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经历认真地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上记录在晨检本上，能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后，催促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立即催促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而减少幼儿的发病率，保证他们身体安康成长。(2)教学方面在过去的两年里我曾经担任过的科目有：音乐、科学、数学、安康、美术、社会等等科目，在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵敏地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原那么，经常对个别才能差的幼儿进展辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识，例如：和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的知识变得有趣起来。在数学教学方面，平时，我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯，设计游戏让幼儿在玩中