员工反省检讨书格式5篇

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员工反省检讨书格式1

尊敬的领导：

您好!

我是--部门的--，此刻写下这份检讨书的时候，我都不敢看周围的同事，和我们组的组长。

在今天下午的全体员工大会中，我迟到了。为此，我们组长和我的组员都受到了批评，因为我迟到了整整30分钟。当我赶到的时候，大会已经进行到一半了，我感到很苦恼，同时也为自己的迟到感到羞愧。看着同事们和组长的神情，我不由得低下了头，他们并没有责怪我，而是让我赶紧坐下。

这次开会，我并不是出于个人原因或者有故意的成分迟到。我在赶来公司的路上，遇到了一些状况。今天中午的时候，我回了一趟家，处理个人私事，上午天还是非常晴朗的，可是就在我赶往公司的路上，下起了瓢泼大雨，好巧不巧，我的自行车也坏了，因为雨路很滑，再加上我赶得比较急，再加上我手上撑着伞，我的自行车轮胎很快就坏了，为此我还摔了一跤。

等我赶到公司的时候，会议已经开始了，因为摔了一跤的缘故，我走得有些慢，回到公司，我便马上换了一身衣服，这样大型的会议，我不想太狼狈，而且如果我就那样过去开会，给我们组带来的影响也是不好的。

领导，很对不起，这次大型会议的迟到。我也很对不起我的组长，全公司这次会议没有几个人迟到，我是最晚到的哪一个。我真的尽力了，天气的缘故，让我错过了很多时间。放在平时，我中午一般不会回家，再加上下午有会议，最明智的选择就是留在公司，但是我有私事要处理。

这一次迟到，我也认识到了自己的错误，没有及时给公司反映情况，也没有向公司请假，自己没有一个紧急预案和一个很好的措施。但是，人这一生总会犯错，我也总结了自己的错误所在，恳请领导，组长，和我的同事们原谅。

我加入公司一年，期间业绩一直都很优秀，时常被公司列为新员工的模范榜样，在我过去的工作当中，我一直都是埋头苦干，勤勤恳恳的工作，每天很早就到了公司，有的时候还会主动加班，我也知道领导您非常欣赏我这样的工作态度。

领导，这次的错误我不希望被放在我的组长和组员们身上，这是我个人原因导致的，我愿意自己承担后果，请领导从轻处理。

员工反省检讨书格式2

尊敬的领导：

您好!

今天上午，我又迟到了，这也是这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

所以，我为上午的迟到行为以及下班之后早退的错误行为表示歉意和检讨。

这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到以及早退的行为，归根到底还是思想上的问题。

我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

员工反省检讨书格式3

尊敬的领导：

您好!

我不该在办公室里面吃泡面当早餐，不但是影响了其他同事的工作，而且这样的行为也是让办公室里全是泡面味，不喜欢的同事也是会闻着不舒服的，我也是要向同事道歉，以后再也不能在办公室里面吃泡面了。

而且我吃泡面的时候也是已经上班了，而其他的同事早就已经开始工作了，我这样做，也是很不好，其实公司也是有规定，上班的时候不能再吃东西了，要认真的来工作，但是我却并没有遵守，我也是今天起得比较的迟，所以来到公司，刚刚好踩点没迟到，也是没有吃早餐，所以在楼下的便利店买了个泡面就赶上来了，到了公司，也是没想那么多就直接泡了，没有去考虑过别的同事的感受，只顾着自己肚子饿了，我也是有些自私了，而我吃泡面的行为也是让同事说了我，我没有当一回事，觉得先解决早餐问题再说，况且工作之中如果没有吃东西，我也是没有精力来做事的，而我的一个行为也是被领导您来我们办公室发现了，也是说了我，让我反省。

我而今想想，的确是不应该，如果认真的来对待工作，也是要早一点起来，吃好早餐，然后来到公司上班，或者吃一些没什么太大味道的像水果，面包之类的也好，这样也是不会影响到同事们的工作，我们办公室本来也是不大的，我一泡面整个办公室都是弥漫着这个味道，我也是没有去考虑别的同事的感受，他们也是要工作的，也是要专心的做事情，而味道这个东西也是不像声音可以屏蔽的，每个人都是要呼吸，也是闻着难受，我自己吃没感觉，但是闻到了却是另外一回事了。领导说我，我也是知道错了，以后也是要改，时间上也是要把控好，早一点起来，吃好早餐，实在是赶得着急，也是不能吃这样味道重的东西，而且泡面也是不健康的，我更合适不应该来拿做早餐。

以后上班的时候，我也是要认真的对待工作，不能再像这次这样，自己的工作时间没有安排好，也是影响了他人，办公室的同事也是觉得我这个人太过于自私了，我也是以后多站在别人的角度去考虑问题，不能这样只顾着自己，也是不要违反了公司的规定，错误我也是认识到了，会改进的，领导请您放心，我不会再这样了。

员工反省检讨书格式4

尊敬的领导：

您好!

很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了，如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假，经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例，所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

今天之所以没来上班，主要是因为自己突然感冒很严重，所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作，所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息，说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因，之后看他一直没有给我发信息，所以就又给他打了个电话，可是电话也没能接通，就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药，脑袋有点昏昏沉沉便睡着了，等到我起来的时候，才看到当天主管也请假了的事情，当即立马给您打了电话，虽说您已经原谅了我，并且跟我说过下不为例，但是我还是需要跟您解释一下这件事，总的来说，这件事虽不是个很意外的事情，但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误，违反公司纪律的是我，所以我有必要也一定要向您做出检讨。

事情的缘由大概就是这样子，希望您能够有所了解并能够谅解，在我返回公司上班之后，我会主动去您办公室向您道歉，并再次征得您的原谅，其次，我认为这次这个错误，也证实了我自己对待公司的规章制度，对待上班的纪律不够严谨，不够尊重，而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练，不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情，不仅影响了公司，还耽误了自己这一天的工作，公司是个大集体，是个团队，我们每个人都是不可缺乏的一部分，所以每一天突然临时少一个是很不好的事情，这样会影响公司所有同事这一天的日常工作，而且我这样没有得到领导批准的请假算是旷工，算是藐视公司的纪律。但是请您相信，我绝不是有意而为之，实在是因为事发突然，一下子慌了神不知如何是好。

但是有了这一次的惨痛的教训之后，我相信自己以后一定能够成长，能够更加的遵守公司的制度，不会再让这种错误再一次发生，当然，在我返回公司的时候，我将把我的医院检查报告单上交给人事，并对此写出对这件事的前因后果的说明书，希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

员工反省检讨书格式5

尊敬的公司、领导：

你们好!

对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?

我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。

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员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。

会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。

现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

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员工失职检讨书格式1

尊敬的领导：

您好!

上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。

并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。

做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。

我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。

因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

员工失职检讨书格式2

尊敬的单位领导：

您好!

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

员工失职检讨书格式3

尊敬的领导：

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在--上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成--工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在--上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

--的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓--就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向--领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向--领导班子做出深刻检讨，并保证：

1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了--的整体形象。

员工失职检讨书格式4

尊敬的领导：

您好!

--月--日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。工作态度不好检讨书检讨书。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真工作开小差，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。

员工失职检讨书格式5

尊敬的各位领导：

您好!

关于--月--日在一事，经过是这样的：因当天是值班的最后一天，思想懈怠，对自己的要求放松。早晨竟然在上班后，还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口，那都只是托词，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二