团支部管理方案实用制度

团支部管理方案合用制度团支部管理方案合用制度1/9团支部管理方案合用制度团支部管理制度团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、目标、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期特别要组织团员、青年职工学好邓小平理论，组织团员、青年职工上好思想教育课、形势任务课，坚持睁开正常的团活，使团员、青年职工在政治上同伙中央保持一致，拥有优秀的政治自觉性，引导团员、青年职工成立正确的人生观、世界观。2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。依照不同样时期团员、青年的思想特点，有针对性睁开思想教育工作，侧重做好后进青年的转变工作。3、教育帮助团员、青年职工成立优秀的工作作风。4、如期做好班子的换届改选工作，成立完满团的工作序次，做好团员的奖惩、新团员的发展、介绍优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年职工遵守企业的各项规章制度。5、组织团员、青年职工大力睁开“五小”活动，技术练兵，比武等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。团支部管理制度6、经常组织睁开适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌唱、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年职工的业余生活，陶冶情操，增进职工间的友谊。7、成立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反响制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、如期思想动向解析、团员报告制度等。第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自己建设。２、认真认识党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创立性地完成各项工作任务。３、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重要问题及时提交支委会和团员大会谈论决定，必要时要果断决议。团支部管理制度４、督查检查支部工作计划、决议的履行情况、组织推行支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。５、认识、反响团员青年的思想、要求和呼声，保护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，睁开文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。６、经常向党支部和上级团组织反响情况，请示工作，加强和行政部门的亲近联系，努力为团支部工作创立优秀的外面环境。二、团支部组织委员的主要职责团支部组织委员详尽负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：１、全面掌握团支部的组织情况，做好组织统计工作。支部组织情况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比率，年龄情况，学习情况，工作岗位等）；团员的流动情况等。２、团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；成立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。３、做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，抓好积极分子的培养和察看工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组团支部管理制度织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认真、负责地向党支部介绍优秀团员做党的发展对象。４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。经过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，亲近团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严实性，提高团组织的战斗力。５、做好团员的平常管理工作。对团员的管理包括：团员证的平常管理；团员的奖励和处分；落实和睁开团员教育谈论工作；团费的收缴工作等。６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。三、团支部宣传委员的主要职责团支部宣传委员详尽负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：1．认识团员青年的思想情况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作建议，拟订和提出学习计划和建议。2．依照党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。睁开宣传工作。团支部管理制度3．组织团员青年进行政治理论、时局政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。4．针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、消除团员青年中的消极情绪。5．协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。6．指导团小组的宣传工作。四、团支部生产委员的主要职责1、负责成立民主管理、同样协商体系；2、组织职工睁开各种形式的劳动竞赛；3、提合理化建议、优秀服务、安全生产；4、为实现企业的牢固、发展做好工作。五、团支部文体委员的主要职责1、负责组织睁开文化体育活动，经过健康爽朗、形式多样的群众文化活动，对职工公众进行形象的、目染耳濡的教育，寓教育于活动之中，促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设。团支部管理制度2、组织抓好各种兴趣、爱好小组，丰富职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。3、成立健全文体活动制度，积极为职工创立优秀的社会环境，组织职工睁开业余体育锻炼，强身健体。4、稳当保留体育器材和借用手续等工作。第三条对团干部的要求团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的模范，思想积极、进步，凑近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作渎职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃责怪教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要恩赐夸耀和激励。团员、青年要支持他们的工作，在企业，企业，分厂等其他组织担当工作的团员必定遵从本团支部的领导，团的干部违犯了企业的规章制度，更要严肃办理。第四条如期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年职工进行团章教育，使团员、青年职工明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对半年两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃办理。第五条准时缴纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。团支部管理