2022年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)_第1页
2022年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)_第2页
2022年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)_第3页
2022年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)_第4页
2022年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年内蒙古公务员考试数量关系预测(11.8)1、(单选题)甲商店购入400件同款夏装。7月以进价的1.6倍出售,共售出200件;8月以进价的1.3倍出售,共售出100件;9月以进价的0.7倍将剩余的100件全部售出,总共获利15000元。问这批夏装的单件进价为多少元?

A.120

B.100

C.144

D.125

2、(单选题)一辆汽车第一天行驶了5个小时,其次天行驶了600公里,第三天比第一天少行驶200公里,三天共行驶了18个小时。已知第一天的平均速度与三天全程的平均速度相同,问三天共行驶了多少公里?

A.900

B.800

C.1100

D.1000

3、(单选题)企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对全部人进行培训,要求每批人数相同且批次尽可能少。假如有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有多少人来自B部门?

A.14

B.32

C.57

D.65

4、(单选题)某单位的会议室有5排共40个座位,每排座位数相同。小张和小李随机入座,则他们坐在同一排的概率:

A.高于20%

B.正好为20%

C.高于15%但低于20%

D.不高于15%

5、(单选题)将一块长24厘米、宽16厘米的木板分割成一个正方形和两个相同的圆形,其余部分弃去不用。在弃去不用的部分面积最小的状况下,圆的半径为多少厘米?

A.

B.4

C.

D.8

做内蒙古公务员考试历年真题答案

【参考答案及解析】

1、正确答案:D

【解析】

第一步,本题考查经济利润问题,属于基础公式类。

其次步,由于8月和9月的销量相同,8月的利润率为30%,9月的亏损率为30%,因此两者的利润一正一负相互抵消。

第三步,设单件进价为x元,通过获利15000元可列方程200×0.6x=15000,解得x=125。

因此,选择D选项。

2、正确答案:A

【解析】

解法一:

第一步,本题考查行程问题,属于基本行程类,用方程法解题。

其次步,设第一天平均速度为v公里/小时,依据第三天比第一天少行驶200公里,可知第三天的行驶距离为5v-200,通过第一天的平均速度与三天全程的平均速度相同可列方程5v+600+5v-200=18v,解得v=50,则三天共行驶的距离为18×50=900(公里)。

因此,选择A选项。

解法二:

第一步,本题考查行程问题,属于基本行程类,用数字特性法解题。

其次步,由于一共走了18小时,因此总距离应当是18的倍数,排解B、C、D。

因此,选择A选项。

3、正确答案:C

【解析】

第一步,本题考查约数倍数问题。

其次步,A、B两个部门共369+412=781(人),依据要求人数相同,则每批次人数应当是781的约数,781=11×71,要求批次尽可能少,可知每次培训71人,分11次完成。有且仅有一批对象同时包含A、B,且412÷71=5……57,可知有57人来自B部门。

因此,选择C选项。

4、正确答案:C

【解析】

解法一:

第一步,本题考查概率问题,属于基本概率。

其次步,先让小张随机入座,有40个座位可选;小李坐在同一排的选择有7种,随机入座的选择有39种,因此他们坐在同一排的概率为P==≈0.18(或略大于=0.175)。

因此,选择C选项。

解法二:

第一步,本题考查概率问题,属于基本概率。

其次步,总状况数,符合要求的状况数即五排中选一排再从该排中选两个座位,为×,则他们坐在同一排的概率为P==≈0.18。

因此,选择C选项。

5、正确答案:B

【解析】

第一步,本题考查几何问题,属于平面几何类。

其次步,依据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论