中学2022-2023规划计划

XXXX中学2022-2023规划计划新学期，我们要在上一学期的基础上实现新的提升，紧紧围绕下面几项重点工作展开。一、教学工作（一）课堂教学：真正转变观念，实现由“教师教”向“学生学”的转变。各年级“三案四导”课堂改往深处走，往实处走，扎实推进，高一、高二年级本学期开展课堂教学大比武活动，制定方案、全员动员，赛课结果作为年级、学校专项表彰、优课的主要依据。根据推进情况，学校将选择合适的时间，打破年级界限，评出济北中学的教学能手。由教导处牵头，组织一期“三案四导”课改的教师论坛，让老师们对课堂教学的切身感受进行交流。（二）分类推进：特别是高三，把这项工作抓牢抓实，出实招，见实效，出成绩，出经验。要求：高一高二年级理科学案、作业必须考虑学生层次差异，设置分层作业或练习，学校将进行抽查检查，督促落实。（三）优生培养：三个年级都要立足于高考，通盘考虑，有思路、有计划、过程扎实、结果理想。①进一步理顺奥赛、强基和高考文化课突破的关系；（高一高二）②重视优生精神引领与动力激发；③重视优生意志品质、成长型思维的磨练；④重视优生个性化精准突破；⑤重视优生团队的培养。（四）开学后，组织专题表彰：针对期末的优秀教师奖励基金。教师专业素质技能考试优秀表彰。济北中学学科资源库建设优秀表彰。按照学校相关要求，①正月十五前完成上学期所有资料上传，截至初九，完成各种资料上传数是3470，抓紧扫尾。②本学期开始，授课结束两天内要完成相关材料的上传归档。二、学生教育学生教育，是一个重点，也是一个难点，更是一个关键点。以“学生自主管理”为突破的学生教育在三个年级广泛开展，往实处走，往深处走。以年级政教主任为主要负责人，多学习、多研究，从学生执勤、检查的浅层次向深层次探索，真正能对学生健康成长、提高学习主动性、积极性起到促进作用。三、师德师风建设继续强化师德建设，向师德师风要教育教学质量。师德就是教学质量，师德好教学质量就高。一切教学常规都是师德师风的体现。严要求、真关心一一铁的纪律、爱的教育、宽严相济。寻找身边榜样，讲好“济北故事”3.3月份继续开展“最美教师”评选与表彰。四、考核评价公平、公正、公开，是基本的要求。目的：干与不干、干多干少、干好干坏不一样，积极营造“实干者受尊重、得实惠”的环境氛围。公开一一进一步明确：年级教导主任或的年级干部，有责任给查分的老师做出详细解释，包括每一个分数的来历和依据，不得拒绝。五、校园文化建设实现硬件不断提升，软件不断改善。进一步改善师生的工作和学习环境。六、学校安全、防疫各项工作按要求落实。学校政教处牵头，加大心理安全工作。七、特色学校创建结合学校重点工作，制定具体方案，做好过程性工作，出色完成各阶段的具体工作，助力学校全面提升工作目标。办公室工作一、工作思路坚持每周例会，进行工作总结和安排定期培训，努力做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，踔厉奋发，笃行不怠，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各年级、科室的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校“两年全面提升”的奋斗目标做贡献。二、工作目标常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐的办公环境;上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排;教育宣传，要打造优良的学校形象。三、工作要求（一）强化服务意识。办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。（二）强化协调意识。办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。（三）强化责任意识。在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。对待每一份工作，要认真研究工作流程，制定工作方案，先做什么、后做什么、怎样做，要让教职工心里明明白白，尽量让交职工少跑腿。在工作中要主动担责，主动配合，做到随叫随到，不推诿，不作壁上观，做到干一行，爱一行，专一行。（四）强化学习意识。工作人员专业化水平的高低，决定着工作效果，因此，要通过各种途径加强学习。学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，通过交流、学习提升工作技能和效率。（五）强化纪律意识。要模范遵守学校的各种规章制度，不迟到、不早退、不擅自离岗、有事规范请假。工作中不做与工作无关的事、不谈与工作无关的话。工作中不做局外人、不做闲人，更不做吃饭砸锅的人，传播正能量，杜绝负能量。建办工作—、建方面（一）规定动作不折不扣认真、规范组织三会一课，相关材料及时上传建平台。促进员队伍建设，发展优秀教师向组织靠拢。实现优秀教师和优秀员的融合统。及时完成上级组织的通知传达、资料上交。坚持学习强国学习制度的落实，坚持每日学习情况通报，确保各项数据居同类学校第一名位置。（二）自选动作扎实推进建立员心理辅导岗。针对目前学生心理问题的普遍性，充分发挥员的先锋模范作用，敢于冲锋陷阵、攻坚克难，为学生安全建立起一道红色屏障。支部实现数据化管理。对各支部的工作落实，用数据记录，用数字说话。建立便于操作、便于统计、注重落实的制度。其结果可直接与评优选先挂钩。组织校外建活动，充分利用区内红色资源，对员进行现场教育，提升觉悟、提高站位。力争初步实现我校特色的“建品牌”，结合我校实际，争取上级支持，力争有所突破。二、宣传方面（一）常规活动井井有条学校公众号、抖音号从多角度、多层次报道宣传我校。继续积极进行校外媒体的投稿，稳住区内新济阳纸媒、电视台、济阳融媒、教体局公众号等宣传阵地，积极开拓省级、级媒体的宣传阵地。充分利用学校大屏宣传1530安全教育，进行励志教育。（二）创新活动有序推进公众号实现宣传与数据库功能统。各级各类检查需要大量资料，把各年级、各部门的工作、活动内容，适合宣传报道的内容以公众号的形式，做好归类报道。这需要每位领导的大力支持。抖音号实现影视库功能。考虑抖音的受众多、传播快特点，把抖音视频做美做精，提高质量。开发直播功能，学校的大型活动，争取都实现直播，进一步提高学校宣传力度。充分利用优秀毕业生资源。在今年生考试前，完成历年优秀毕业生的视频或文字采访。三、人事方面严密组织认真完成人事方面的常规工作：各级职称评选、岗位补聘、教职工信息统计、聘用合同签订、教师资格证注册、编制核查、教育事业统计、退休人员统计等。力争实现教师档案电子化。通过数据库建设，实现内容完备的教师电子档案，为职称评选、岗位拔高、资料备存等提供极大方便，实现我校教师档案管理的优化升级。规范职称晋升中的奖励赋分项：各种奖项要备份当时参赛通知或行文表彰文件。教导处一、教导处工作要点规范和完善教师随考制度的组织和考核评价；协助张子平主任完善教学资源库建设，做好上传资料质量的评价并进行反馈落实；关注教科研，提升教师的钻研能力，提升教师钻研业务的能力。这是一个学校发展的重要一环。为学校第二年全面提升要求落实，推进济北名师建设工程，出名师，突破学校发展的一个瓶颈。推进特色学校建设。根据创建方案，展开德育和教学的课程开发和推进。二、科技创新工作协助学校建设好“济北中学科技创新活动中心”；完善科技创新活动内容，将格致讲坛-科学家进校园活动系统化、制度化，做成精品，成为学生了解世界科技前沿的新途径，成为社会了解济北的新窗；固定科技创新人员；制定科技辅导员岗位职责；组织好2022年3—5月份及9—12月份的省市及科技创新大赛；对标知识产权教育示范校标准，积极工作，尽快将试点转为示范；协调各年级，做好信息学奥赛培训工作有效开展；配合学校做好其他多项工作。结合这些工作，充分利用课堂这个主阵地，利用教学楼走廊、知识产权教育宣传橱窗及科创中心空间，设置专利墙、创新走廊及科技发展宣传画，向同学们做好科普宣传教育工作；4.26知识产权日前后，聘请专家、学者、科学家进校园，通过讲座、知识竞赛、演讲比赛等活动，营造科学、科普氛围，服务于同学们个性化发展。总务处一、指导思想后勤工作要始终围绕学校中心工作，切实服务学校常规教学，为教育教学创造良好的条件；优化师生生活、工作与学习环境，优化人员管理、财物管理、制度管理。二、工作目标确保疫情防控物资充足，基础设施维修及时、教学办公用品的采购、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。加强食堂管理，提升食堂管理标准在上学期改的基础上进一步细化食堂管理工作，加强食堂伙食的检查与监督力度，定期进行问卷调查，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。坚持常规工作不放松日常维修及时到位，管理规范，确保各项工作正常运行。每周巡查校舍、水电暖设施安全使用情况；各类财产、水电设备(门窗、玻璃、走廊、大厅及道路广场照明设施、电扇、开关、插座等)的维修项目随时发现，随时修理，完成各项繁杂的突击性、偶发性、集体性和业务性工作任务，保证整个学校教育教学秩序的正常进行。把安全防范工作放在首位(1)加强后勤人员的安全教育，用电、用气、消防设施定期检查并记录存档，发现问题及时处理，确保学校财产及师生的人身安全；保证校园无安全责任事故发生；(2)要进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对食堂、公寓、教室、超市等重点部门、重点地点重点防范，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、生活的安全。加强水电管理要求全校师生员工牢固树立节约意识，严禁学生在寝室、教室使用电器，养成随手关灯、关电风扇、关水龙头、关电脑电源的良好习惯，按照季节的变化合理使用空调，严禁无人灯、长明灯，杜绝无人在开空调现象。加强校园绿化管理认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境，确保校园卫生清洁。8"艮据学校资金情况，合理安排相关项目，进一步提高办学条件。团委工作一、指导思想：新学期伊始，学校团委将在上级团委和学校委的正确领导下，紧紧围绕学校“以德育工作为首位，教学工作为中心”的管理理念，以加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩精神教育为重点，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的团队活动，全面提高青少年学生的思想道德水平；进一步加强团的自身建设，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间；以培养学生的创新精神和实践能力为目标，全面提高学生素质，扎实有效地搞好团队工作。二、工作目标以争创五四红旗团委为抓手，抓好团员的行为规范要求，基础团支部的建设，加强对学生会工作及学生社团工作的指导。密切配合学校德育处，全面开展团队工作。充分利用学校广播电视台，充分发挥其导向作用，坚持以正确的价值观引导人，办好“校园之声”。进一步加强基层团支部自身建设，明确责任，切实的发挥广大团员在各项团的活动中起核心作用。扎实开展团工作，坚持做到管理档案化、评议民主化、活动系列化。紧密配合学校德育教育，进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量，为培养优秀团员奠基。三、主要工作配合各年级教育教学工作，举行升旗仪式（恶劣天气除外），作国旗下讲话，通过此项活动，对学生进行爱国主义、集体主义、礼仪教育、规范教育等方面的教育。每月邀请员教师组织一次主题团课，利用各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机，确立班活动主题。通过班主任入团积极分子，团委组织培训，参加考试合格录取等方式，抓好纳新工作。进一步完善团员的资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。团委将进一步加强校园电视台的利用，做到内容丰富、形式多样、思想健康向上，表扬先进，鞭策落后，使之真正成为学校的宣传主阵地。按学校计划，围绕教学重点，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育。本学期校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在校委的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团委的工作定能踏上一个新的台阶。政教处工作深入贯彻落实上级和学校德育工作会议精神，围绕学校中心工作，以学生日常行为规范养成教育为主线，以深化学生自主管理为杠杆，扎实有效地推进学校德育工作。更新德育观念，进行德育常规评价体系的进一步完善，对德育的目标、内容、方法、途径及运作机制的创新。加强德育工作的针对性、实效性，提高德育管理工作层次及水平，形成良好的校风校纪。一、工作目标：一个总目标：“走进济北播种理想，走向社会擎天栋梁。”安全战胜疫情，确保校园不受病毒入侵。顺利完成本学期的德育计划。两个分目标：进一步落实精细化管理理念，强调“人人是德育工作者、人人是战役的守护者，处处是德育阵地，处处是防疫阵地，事事是德育内容”；进一步深化自主德育机制，从讲文明话、行文明事、做文明人等方面培养文明的济北学生。教会学生防疫知识，做到知行合一。三个阶段目标：以师生遵守预防新冠状病毒为主线。高一年级以“适应教育”为支点，以“规范行为”为目标，致力培养合格的高中生；高二年级以“发展教育”为支点，以“陶冶情操”为目标，致力培养成熟的高中生；高三年级以“理想教育”为支点，以“健全人格”为重点，致力培养优秀的毕业生。二、工作思路：围绕一个中心：以德育人、以文化人、以行育人抓住两条主线：一是培养爱国主义，培养家国情怀的合格中学生。立足常规管理，通过“三风”建设，构建学生自主管理和自我教育机制，提升德育的实效性。二是精心策划防疫知识宣传和培训的特色活动，丰富德育内涵，提升德育工作品位。强化三个阵地：政教处、年级、班级。三、具体目标加强班主任队伍建设，强化班主任的岗位职责，及时完成学校下达的各项任务。注重发挥骨干班主任的示范作用，牢固树立“育人为本，德育为先”“责任防控”的理念。科学评价和量化班主任工作，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。加强班级文化建设。从学校、班级的实际出发，紧紧围绕学生自主管理，积极展示班级风采、反映班级变化、学生思想动态。各班召开主题班会，班主任和学生共同探讨，精心安排，有计划地开展活动，德育处将安排专人检查，真正彰显班会的德育功能。结合重大节日、纪念日，积极开展形式多样的德育主题教育活动。通过升旗仪式、黑板报、主题班会、兴趣小组等德育教育形式着重抓好爱国主义和传统美德、文明守纪意识教育。成立家长委员会，搭建家校互动平台。充分利用好社会教育网络，拓展德育工作资源，积极争取家长、社会对学校德育工作的支持与参与，进一步健全学校、家庭、社会三位一体的未成年人思想道德建设的网络，积极组织学生参与各种社会实践和公益活动，使社会实践和志愿者活动常态化、规范化、制度化。四、工作内容和要求加强年级教育力量，加大教育管理力度，加大预防病毒知识宣传与培训。在年级筛查学生健康证明报告要求入校的学生，开展学生入校、入室（教室、寝室）体温检查工作。一名政教处副主任和一名政教处职员具体负责本年级的抗疫纪律、卫生和学生管理、常规晨检午间检查工作，加强对本年级班主任的培训力度，及时反馈教育管理中出现的问题，对问题学生实行定期跟踪教育、帮扶教育，缩短出现问题的反馈时间，便于及时化解学生之间的矛盾和摩擦。强力打造班主任队伍，强化常规落实力度。疫情期间，各楼公共区域进行每天消毒三次，卫生间重点消毒，定时每天通风3次，每次30分钟以上。培训好班主任安排好教室消毒工作。班主任要安排好学生的晨午检学生体温测量工作，登记记录，把超过37.3笆学生马上隔离，启动应急预案。把身体有异常学生，及时报告，合理处理。为使班主任能宏观了解全校各班级管理情况，学校、年级定期召开“班主任经验交流”会，开展“优秀班主任主题班会观摩课”等活动形式，努力提高班主任特别是年轻班主任的教育管理水平。加强家校互动，开展家长委员会工作为了实现学校教育向家庭教育的延伸，更好地做好“家校携手、联合育人”的工作，学校、各年级定期开展家长委员会工作，精心策划活动内容，为学生家庭教育提供指导，形成家校合力，促进学生全面成长。继续加大常规管理力度，规范学生日常行为（1）加强对学生迟到的督察力度。每天上午、下午预备时间，政教处人员和部分纪律委员在楼门对迟到学生进行督查、登记，反馈给各班主任。（2）落实对自习纪律的检查政教处定期、不定期检查各班自习纪律、对自习违反学校纪律、缺勤学生进行登记，并通报给年级、班主任。（3）节约用电，杜绝“长明灯”、“太阳灯”学生出教室、宿舍，做到人走灯灭；对天已大亮甚至出太阳了还亮灯的班级进行通报批评，并扣分。（4）加强校园巡查力度对自习课、体育课，甚至文化课期间在校园、超市、卫生室闲玩的学生进行督察。重点督查公共区域、人员集中未带罩现象。（5）加强男女生非正常交往进行的管理。班主任要有针对性的开展主题班会，引导学生正常交往；要注意观察本班学生的异常情况，对有男女生非正常交往倾向的学生要重点关注，经常做工作，把问题消灭在萌芽状态。加强课间、晚上的检查力度，让学生无时间、无地点进行非正常的交往。（6）加强对车辆停放的管理教师汽车进校要减速慢行，进校后要停放在停车位内。高一、高二年级学生可以在规定区域骑行。自行车、电动车、摩托车进车棚，并摆放整齐，不要放在教学楼内。（7）学生进出校门管理学生有事外出，要凭请假条进出校门；中午、晚上，通校生凭通校证出校，返校时凭通校证入校。（8）对学生的宿舍纪律、内务整理和宿舍卫生、教室卫生和环境卫生的打扫与保持、早操课间操秩序当日查当日反馈，穿校服情况进行定期和不定期抽查，并及时反馈给各年级，为年级领导和班主任的教育管理提供确凿的管理依据。加强宿舍管理员的培训，树立安全意识，提高管理水平和服务水平。加大卫生管理力度，创造清洁、舒适的学习、工作环境。对全校学生发起倡议：“战胜疫情，从个人卫生习惯做起”。政教处、团委、学生会将不带罩和乱扔乱拽等不良现象查处力度，通过电子屏、校园广播等形式加强宣传力度，配合这一行动，我们将通过开展“青年文明监督岗”活动，举办“校园名星”、“文明学生”“文明宿舍”评选等活动，营造一种“讲文明光荣，不讲文明可耻”的浓厚氛围。对屡错屡犯的同学采取建立专门档案，跟踪管理，促进转化；对陋习难改、品德低下的学生采取严厉的批评教育和处罚。重视安全，防患未然。“安全重于泰山，防疫就是责任”，特别是预防新冠状肺炎为内容的安全教育为重点。因此，学校加强对学生的防疫安全常识教育和生命教育是非常必要的。我们将通过宣传栏、黑板报、征文、国旗下讲话、知识竞赛等等多种形式，强化学生预防病