实习生协议书完整版

实习生协议书实习生协议书按《实习生管理办法》，要求带毕业证或实习鉴定表，我院同意接收，实习生必须按以下条件执行：一、在实习期间遵守医院劳动纪律，着装整齐，戴胸牌，来院时持院领导签字到医务科报到进行登记，办理胸牌，到财务科交实习费；二、在科室实习服从科主任、带教老师工作安排，不得擅自进行医疗操作工作，若自行医疗操作所发生的医疗纠纷造成的后果由自己承担（赔偿）；三、实习结束后到医务科办理离院手续，轮转科室由医务科写通知单后再到下一科室实习，不得自行调科室；四、残疾人员在院实习期间，由于自己不慎导致病情复发、加重或受伤均由自己负责，院方不承担任何责任；同意以上条款，自年月日到年月日止。实习生签字：年月日实习协议书甲方：三亚凤凰岛置地发展有限公司地址:海南省三亚市三亚湾路凤凰岛商务会所电话（学生）：地址：电话：身份证号码：甲方同意乙方到甲方公司实习，为保证实习工作的顺利进行，双方经过平等协商，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：乙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。第二条、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。第三条、实习津贴依照按劳动报酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴为¥元人/月，实习津贴于每月公司统一发放工资日予以支付。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或数日发放。第四条、甲方义务1、每月日按时支付实习学生上月实习补助。2、指导实习学生了解甲方的工作环境，熟悉工作流程，辅导掌握工作技巧。3、为实习学生提供必要的工作场所和工作设施。4、配合乙方对实习学生进行职业教育和日常管理，安排适当的时间允许实习学生回校参加结业考试等。【1/3】5、根据实习学生在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。第五条、实习期间应遵守以下规定1、乙方在甲方实习期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所旅行职责：1.1甲方公司本部；1.2应出差服务的场所。2、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的工种，并视乙方能力及甲方需要进行派遣。3、乙方的正常工作时间每日为8小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度办理。4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的是由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依甲方管理制度办理。5、乙方在实习期间不享有甲方正式员工的社保福利等方面的待遇。6、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记小功、记大功、等三种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记小过、记大过、解除实习协议等四种。以上奖惩根据甲方管理制度办理。奖惩记录列为甲方考核乙方的依据之一。7、因业务调整或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。8、乙方主动提出解除本协议时，需提前一个月通知甲方；离职时，乙方需按甲方离职规定办理相关手续，且甲方不予提供实习结业报告。9、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。10、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。第六条、乙方义务1〃实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。3、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，并经批准后，可另行安排实习任务。实习期间回校办理相关手续请假不能超过天。超过天视做自动放弃实习。4、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。第七条、劳动保护1〃甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2〃甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。【2/3】第八条、法律效力申明：乙方在签署本协议时，表明已获得甲方管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。本协议自年月日起生效，有效期为个月，期满以后自动失效。1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。2.甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，也依法申请调解、仲裁和提起诉讼。第十条、其他：本协议未尽事宜由双方及时协商解决。本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）代表：签订日期:年月日【3/3】实习生协议书甲方（名称）：地址：邮编：电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：联系电话：乙方为学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、实习期从年月日至年月日止；二、乙方在甲方公司部门实习，具体职责和任务由部门经理安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行；三、实习期内，乙方的实习补贴为元/月（税前），甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工；四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险；五、甲方应根据乙方实习期间的表现，如实填写《学生实习情况鉴定表》；六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系；七、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度；违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方承担全部责任（包括但不限于刑事、行政以及民事责任）；八、在任何情况下，乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序；九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣；十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及实习任务；十一、乙方享受中华人民共和国规定假期；十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请；十三、实习期结束后，乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具；十四、本协议未尽事宜由双方协商解决；由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。十五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份；本协议期限届满，即终止执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：大学生实习协议书甲方：（实习单位）乙方：（实习毕业生）为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限（一）经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的考核凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。（八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。（十一）因乙方原因造成实习岗位财物损失的，按甲方规定处理。（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交扬州市职业大学信息工程学院备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：年月日年月日篇二：实习生协议书实习协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自年月年月其中自年月日至年月日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写［加班申请单］经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：年月日：年月日乙方（签字）篇三：企业实习生协议书实习协议书甲方：乙方：根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规（转载于:实习生协议书模板），本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。一、实习期间及工作时间1、实习期间自年月日起至年月日止。2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。二、实习津贴甲方向丙方支付基本实习津贴元/月•人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。三、甲方的权利义务1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。四、乙方的权利和义务2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。五、实习生应当遵守的纪律1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。六、协议解除和终止1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。3、实习期限届满，本合同终止。七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。实习协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限1、实习时间自年月年月用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。2、其中时间自日至日为试用期。二、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班），乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。三、实习管理1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；（2）乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；（4）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；（5）乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关；如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。四、实习报酬乙方同意其实习工资试用期为元每月，试用期后为元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。五、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。六、保密约定乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。七、知识产权乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。1、因生存状况或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现；。3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日浙江大学生实习协议书甲方：乙方：甲乙双方就实习事宜，达成如下协议：一、乙方来甲方实习前，甲方应对乙方进行实习前教育。实习前教育包括甲方单位的规章制度、作业规程、劳动安实习生协议书甲方：乙方：本着互惠互利、真诚合作的原则，现就乙方到甲方实习事宜，经双方协商，达成如下协议：一、乙方在符合甲方工作岗位条件的毕业生（未领取毕业证），按规定予以石家庄开发区中艺训学校实习协议书甲方：石家庄开发区中艺培训学校乙方：根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有管理实习生协议甲方（实习基地）：地址：联系电话：乙方（实习学生）：学历：所属（毕业）院校：专业：毕业时间：联系电话:身份证号码：为明确甲、乙双方在实习期间的权利和义务，根据实习生协议书甲方（名称）：地址：统一社会信用代码：电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：联系电话：乙方为学校系班的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、实习实习生劳务协议书甲方（实习单位）名称：乙方（实习生）名称:企业类别：年龄；法定代表人：性别：职务：民族：地址：身份证号码；户籍所在地：所学专业：学生所在学校：所学专业：根据民法通则、劳接收实习生协议书（样本）甲方（委托学校）：乙方：丙方（实习指导教师）：丁方（实习学生）：乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来研究所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有实习协议书实习协议书3篇甲方：乙方：甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，经过长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：甲方是乙方专业的指定教学实习基地。乙方根据学专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排专业学生到基地服务。乙方可对甲方人员进行荣誉聘用，被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。经甲乙双方协商，还可进行其他方面的共建活动，未尽事宜，具体协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起执行。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年—月—日年—月—日签订地点：签订地点：住所：法定代表人：联系电话：住所：法定代表人：联系电话：委托方为了能给实习生提供良好的实习环境和实习条件，受托方依托自身资源优势，经双方友好协商一致，就实习生托管一事，达成如下协议，以资双方共同遵守：一、受托方的义务受托方愿意依托自身资源优势，结合委托方实习生的专业实习需求与条件，为委托方的实习生寻找声誉良好的实习单位，为委托方实习生提供实习机会。同时，根据委托方的委托，受托方还应履行如下义务：1、配合委托方，共同参与管理实习生；2、为实习生的实习活动和生活提供必要的协助和安排；3、为实习生投保人身意外伤害保险（具体保险金额、保险费支付等，由受托方与实习单位协商确定）；4、代为接收和管理实习单位支付的实习津贴，并按实习单位与委托方签署的实习协议的约定金额，及时将实习津贴支付给实习生;5、代表委托方，安排实习生实习活动;6、实习生因故被实习单位退回时，代表委托方办理相关退回手续；8、根据委托方的要求，向委托方报告实习活动的情况；9、其他委托方委托的事宜。二、委托方的义务1、委托方应保证其托管的实习生是委托方的在校学生，符合法律规定的实习条件；2、委托方应向受托方提供实习生名单及实习生的各项信息资料;3、委托方应保证实习生具有良好的道德品质、身体素质以及专业素养，能严格遵守国家法律法规，能严格遵守实习单位的各项管理制度；4、委托方应根据国家相关规定，尽职履行对实习生的教育指导义务；5、根据委托方与实习单位签署的实习协议，履行实习协议的各项义务。三、实习生计划1、委托方应至少提前6个月，向受托方提供实习生的实习需求和实习计划，受托方接到委托方的实习生计划后，及时为委托方寻找声誉良好的实习单位；2、受托方寻找到符合条件的实习单位后，及时通知委托方，委托方及实习生应及时与实习单位签署书面《实习协议》。四、实习事故处理实习生在从事实习活动时发生的人身伤害等，由委托方根据委托方与实习单位签署的实习协议处理。委托方与实习单位就事故处理产生争议时，受托方应从中积极配合协调处理争议。五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，无法协商一致的，可向受托方所在地人民法院提起诉讼。六、协议的.变更本协议未明确事宜，或出现需要变更协议内容时，双方应签署书面补充协议。七、协议期限本协议有效期限：自年月日起至年月日止。八、其他本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。法定代表人法定代表人或授权代表：或授权代表：日期：日期：甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的；（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的%给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年—月—日年—月—日实习协议书【实用】实习协议书四篇甲方：乙方：根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：一、甲方的责任与义务：实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。甲方应提前向乙方提交学生的实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）。二、乙方的责任与义务：在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。三、其它其它未尽事宜，经双方协商解决。本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。本协议书有效期限从年月日至年月日。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年—月—__日年—月—__日实习单位：（甲方）实习学生：（乙方）经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：一、实习期限：从年月日至年月日。二、实习制度：1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。三、实习待遇：1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元；2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。实习单位（盖章）：实习学生（签字）：代表：学院实习指导教师（签字）：签订日期：签订日期：甲方：乙方（学生）：乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年—月—日年—月—日甲方与乙方就联合培养等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议：第一条培养方式甲方委派已分配到乙方即将毕业的本科学等同学到乙方单位进行毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方委托乙方对所委派的同学进行培养，学习完成后回甲方进行毕业设计（论文）审核及答辩。第二条时间毕业设计（论文）时间自年月日至年月日，其中包括必要的实习时间，实习地点根据需要由乙方自行安排。实习是增强学生感性认识和培养学生动手能力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行安排。第三条管理及考核毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方配合甲方负责安排学生的生活、学习，并对学生进行安全及规章制度教育和管理，督促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪守法，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。毕业设计（论文）必须满足学校教学大纲要求，具体实施过程见甲方提供的《》。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。第五条费用毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费（包括往返路费）及生活补助由乙方承担。第六条其他乙方必须经常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。其它未尽事宜双方共同协商。本合同一式四份，甲乙双方各执两份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：年—月—日年—月—日甲方（委托方）：乙方（受托方）：研究所为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：一、委托期限自年月日至年月日止。二、权利和义务（一）甲方的权利和义务在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。（二）乙方的权利和义务接受甲方的委托，并负责指派实验室。在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。负责提供研究场地、实验条件和实验经费。组织短期研究、实习人员上岗教育。负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的'情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。（三）短期研究、实习人员的权利和义务来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。必须严格遵守研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。四、知识产权甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。五、协议的变更、终止和解除（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过日。（二）有下列情况之一的，本协议自行终止：协议期满；甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；由于不可抗拒因素而中止。六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。七、附则本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。本协议从年月日生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年—月—日签订地点：乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日签订地点：实习协议书【热门】实习协议书四篇甲方：地址：联系人：联系电话：传真：乙方：地址：联系人：联系电话：传真：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求实习生共名，其中男生名，女生名；实习期限：年月日至年月日；甲方所输送实习生必须符合下列要求：甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；甲方应向乙方支付学生安置费元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理:6.1实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金元/人，具体金额按实际解约人数而五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：年月—日签订地点：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：年月—日签订地点：甲方：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方：所在学校及院系：所在专业年级：性别：年龄：学生证号码：—年—月—日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期—年月日，本合同于终止。实习期为—年—月—日至—年—月—日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的.待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定