施工安全知识讲座之弱电施工安全培训PPT

新入职职员工工三级级安全全教育育时间姓名XXXXXX公司安全生产基础知识1安全事故的原因分析2安全生产定律和法则3国家相关法律法规4目录CONTENTS火灾应急逃生知识5安全生生产基基础知知识安全生生产的的管理理理念念、方方针、、机制制事故处处理““四不不放过过原则则”事故的的分类类四不伤伤害原原则三不违违原则则1PART安全生生产基基础知知识第一章章1、安全全生产产的管管理理理念、、方针针、机机制安全生产理念安全生产方针安全生产工作机制安全生生产法法，第第三条条规定定以人为为本坚持安安全发发展安全第第一预防为为主综合治治理生产经经营单单位负负责职工参参与政府监监管行业自自律社会监监督安全生生产基基础知知识第一章章2、安全全生产产“三三不违违原则则”不违章章指挥挥“三违违”事事故的的根源源，是是安全全的大大敌。。违章章指挥挥等于于杀人人，违违章作作业等等于自自杀。。“三三违””不除除，安安全不不保。。三不违原则不违反反劳动动纪律律不违章章作业业安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””我不伤伤害自自己，，就是是要提提高自自我保保护意意识，，不能能由于于自己己的疏疏忽、、失误误而使使自己己受到到伤害害它取决决于自自己的的安全全意识识、安安全知知识、、对工工作任任务的的熟悉悉程度度、岗岗位技技能、、工作作态度度、工工作方方法、、精神神状态态、作作业行行为等等多方方面因因素。。我是否否了解解这项项工作作任务务，我我的责责任是是什么么？我我具备备完成成这项项工作作的技技能吗吗？这项工工作有有什么么不安安全因因素，，有可可能出出现什什么差差错？？万一一出现现故障障我该该怎么么办？？我该如如何防防止失失误。。（1）不伤伤害自自己工作前前应思思考下下列问问题：：安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（1）不伤伤害自自己保护自自己免免受伤伤害的的有效效措施施身体、、精神神保持持良好好状态态，不不做与与工作作无关关的事事；劳动着着装齐齐全，，劳动动防护护用品品符合合岗位位要求求；注意现现场的的安全全标识识，不不违章章作业业，拒拒绝违违章指指挥；；对作业业现场场危险险有害害因素素进行行辨识识。安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（2）不伤伤害他他人我不伤伤害他他人，，就是是我的的行为为或后后果，，不能能给他他人造造成伤伤害。。在多人人作业业或交交叉作作业时时，由由于自自己不不遵守守操作作规程程，对对作业业现场场周围围观察察不够够，以以及自自己操操作失失误等等原因因，自自己的的行为为可能能对现现场周周围的的人造造成伤伤害。。自觉遵遵守劳劳动纪纪律，，遵章章守规规，正正确操操作；；多人作作业时时要相相互配配合，，要顾顾及他他人的的安全全；工作后后不要要留下下隐患患；检修完完设备备后，，未将将拆除除或移移开的的盖板板，防防护罩罩等设设施恢恢复正正常，，就可可能使使他人人受到到伤害害;动火作作业完完毕后后现场场未清清理，，残留留火种种可能能引发发火情情。想要做做到不不伤害害他人人，应应做到到以下下方面面：安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（2）不伤伤害他他人高处作作业时时，工工具或或材料料等物物品放放置稳稳妥；；动火火作业业完毕毕后清清理现现场，，杜绝绝残留留火种种可能能引发发的火火灾。机械设设备运运行过过程中中，操操作人人员未未经允允许不不得擅擅自离离开工工作岗岗位，，以免免其他他人误误触开开关，，造成成伤害害等。。拆装电电气设设备时时，电电线路路接头头应按按规定定包扎扎好，，以免免他人人触电电；电工作作业要要遵守守电气气安全全规程程等。。每个人人养成成离岗岗后对对作业业现场场周围围仔细细观察察，做做到工工完场场清，，不给给他人人留下下安全全隐患患想要做做到不不伤害害他人人，应应做到到以下下方面面：安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（3）不被被他人人伤害害不被他他人伤伤害，，即每每个人人都要要加强强自我我防范范意识识，工工作中中要避避免他他人的的过失失行为为或作作业环环境及及其他他隐患患对自自己造造成伤伤害。。拒绝违违章指指挥，，提高高防范范意识识，保保护自自己；；注意观观察作作业现现场周周围不不安全全因素素，要要加强强警觉觉，一一旦发发现险险情要要及时时制止止和纠纠正他他人的的不安安全行行为并并及时时消除除险情情；要避免免因他他人失失误、、设备备状态态不良良、管管理缺缺陷等等留下下的隐隐患给给自己己带来来的伤伤害。。如发发生危危险性性较大大的中中毒事事故等等，没没有可可靠的的安全全措施施不得得进入入危险险场所所，以以免盲盲目施施救，，自己己被伤伤害。。要想做做到我我不被被他人人伤害害，应应做到到以下下方面面安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（3）不被被他人人伤害害交叉作作业时时，要要预料料他人人对自自己可可能造造成的的伤害害，做做好防防范措措施。。检修修电气气设备备时必必须先先验电电，要要防范范他人人误送送电等等；设备缺缺失安安全保保护装装置或或附件件时，，员工工应及及时向向主管管报告告，应应当及及时予予以处处理；；在危险险性大大的岗岗位（（例例如高高空作作业、、交叉叉作业业等）），必必须设设有专专人监监护。。要想做做到我我不被被他人人伤害害，应应做到到以下下方面面一旦发发现““三违违”现现象，，必须须敢于于抵制制，及及时果果断处处理隐隐患并并报告告，如如果想想着““事不不关己己”，，不及及时制制止，，一旦旦发生生事故故，就就有可可能危危及自自己。。安全生生产基基础知知识第一章章3、安全全生产产“四四不伤伤害原原则””（4）保护护他人人不被被伤害害组织中中的每每个成成员都都是团团队中中的一一份子子，作作为组组织的的一员员有关关心爱爱护他他人的的责任任和义义务，，不仅仅要注注意安安全，，还要要保护护团队队的其其他人人员不不受伤伤害.任何人人在任任何地地方发发现任任何事事故隐隐患都都要主主动告告知或或提示示他人人；提示示他他人人遵遵守守各各项项规规章章制制度度和和安安全全操操作作规规程程。。提出出安安全全建建议议，，互互相相交交流流，，向向他他人人传传递递有有用用的的信信息息；；视安安全全为为集集体体荣荣誉誉，，为为团团队队贡贡献献安安全全知知识识，，与与其其他他人人分分享享经经验验；；关关注注他他人人身身心心健健康康。。一旦旦发发生生事事故故，，在在保保护护自自己己的的同同时时，，要要主主动动帮帮助助身身边边的的人人摆摆脱脱困困境境。。要保保护护他他人人不不受受伤伤害害，，应应该该做做到到以以下下方方面面：：也许许你你的的一一个个提提示示就就能能避避免免一一场场事事故故，，甚甚至至挽挽救救一一个个生生命命。。能能及及时时纠纠正正你你违违章章作作业业的的人人，，才才是是你你真真正正的的朋朋友友。。安全全生生产产基基础础知知识识第一一章章3、安安全全生生产产““四四不不伤伤害害原原则则””安全全生生产产基基础础知知识识第一一章章3、安安全全生生产产““四四不不伤伤害害原原则则””某工工厂厂铸铸造造车车间间配配砂砂组组老老工工人人张张某某，，经经常常早早上上提提前前上上班班检检修修混混砂砂机机内内舱舱。。某某日日07：20，张张某某来来到到车车间间打打开开混混砂砂机机舱舱门门，，没没有有在在混混砂砂机机的的电电源源开开关关处处挂挂上上““有有人人工工作作禁禁止止合合闸闸””的的警警告告牌牌便便进进入入机机内内检检修修。。他他怕怕舱舱门门开开大大了了影影响响他他人人行行走走，，便便将将舱舱门门带带到到仅仅留留有有150mm缝隙隙。。07：50左右右，，本本组组配配砂砂工工人人李李某某上上班班后后，，没没有有预预先先检检查查一一下下机机内内是是否否有有人人工工作作，，便便随随意意将将舱舱门门推推上上，，顺顺手手开开动动混混砂砂机机试试车车，，当当听听到到机机内内有有人人喊喊叫叫时时，，大大惊惊失失色色，，立立即即停停机机，，然然后后与与其其他他职职工工将将张张某某救救出出，，此此时时张张某某头头部部流流血血不不止止，，事事故故发发生生后后车车间间领领导导立立即即上上报报，，07：55工厂厂医医务务人人员员闻闻讯讯立立即即赶赶到到现现场场，，对对张张某某做做了了止止血血包包扎扎，，随随车车立立即即将将张张某某送送往往医医院院救救治治，，但但由由于于头头部部受受伤伤严严重重，，张张某某经经抢抢救救无无效效于于08：40死亡亡。。工人人李李某某上上班班前前未未对对设设备备进进行行检检查查，，设设备备舱舱门门异异常常也也未未警警觉觉，，直直接接合合闸闸启启动动设设备备，，导导致致事事故故发发生生。。导致致事事故故的的直直接接原原因因：：张某某安安全全自护护意意识识不不足足，违违章章操操作作，，未未按按规规定定在在电电闸闸上上挂挂设设备备检检修修告告示示牌牌，，就就进进入入机机体体内内操操作作；；工人人李李某某安全全意意识识淡淡薄薄，上上班班前前没没有有对对岗岗前前环环境境进进行行观观察察，，发发现现机机舱舱异异常常也也未未进进行行安安全全检检查查，，直直接接启启动动设设备备；；这起起事事故故暴暴露露出出车车间间员员工工安安全全自自护护意意识识和和安安全全责责任任心心不不强强，，应应加加强强安安全全知知识识教教育育和和上上、、下下班班交交接接班班制制度度管管理理。。导致致事事故故的的间间接接原原因因：：案例写真安全全生生产产基基础础知知识识第一一章章4、事事故故处处理理““四四不不放放过过原原则则””事故故原原因因未查查清清不不放放过过责任任人人员员未处处理理不不放放过过整改改措措施施未落落实实不不放放过过有关关人人员员未未受受到到教育育不放放过过安全全生生产产基基础础知知识识第一一章章5、事事故故的的分分类类按致致伤伤原原因因分分：：《企业业职职工工伤伤亡亡事事故故分分类类标标准准》GB6441-198601物体体打打击击02车辆辆伤伤害害03机械械伤伤害害04起重重伤伤害害05触电电06淹溺溺07灼烫烫08火灾灾09高处处坠坠落落10坍塌塌11冒顶顶片片帮帮12透水水13放炮炮14火药药爆爆炸炸15瓦斯斯爆爆炸炸16锅炉炉爆爆炸炸17容器器爆爆炸炸18其它它爆爆炸炸19中毒毒和和窒窒息息20其它它伤伤害害安全全色色、、安安全全标标识识安全全事事故故的的原原因因分分析析2不安安全全状状态态不安安全全行行为为PART安全全事事故故的的原原因因分分析析第二二章章安全事故的原原因分析人的不安全行行为、物的不不安全状态和和环境的不安安全因素交织织在一起，事事故就会发生生。根据我们们的经验，绝大部分安全全伤害不是由由条件和设备备，而是由不不安全行为造造成的。4%不安全条件96%人的不安全行为占不用劳动保护护设备人的反应不遵守规程人的位置设备和工具的的使用不当杂乱无章1安全事故的原原因分析第二章防护罩未在适适当位置防护装置调整整不当坑道掘进、隧隧道开凿支撑撑不当防爆装置不当当采伐、集材作作业安全距离离不够放炮作业隐蔽蔽所有缺陷电气装置带电电部分裸露其它防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护罩无安全保险装装置无报警装置无安全标志无护栏或护栏栏损坏（电气）未接接地绝缘不良局扇无消音系系统、噪声大大危房内作业未安装防止““跑车”的档档车器或档车车栏其它1、不安全状态态防护不当无防护2安全事故的原原因分析第二章机械强度不够够绝缘强度不够够起吊重物的绳绳索不合安全全要求其它设备、设施、工具、附件有缺陷通道门遮档视视线制动装置有缺缺欠安全间距不够够拦车网有缺欠欠工件有锋利毛毛刺、毛边设施上有锋利利倒梭其它1、不安全状态态强度不够结构不合安全全要求设备失修地面不平保养不当、设设备失灵其它设备带“病””运转超负荷运转其它维修调整不良良设备在非正常常状态下运行行安全事故的原原因分析第二章所用的防护用用品、用具不不符合安全要要求无个人防护用用品、用具3个人防护用品用具1、不安全状态态我公司目前配配备的个人防防护用具有：：安全帽、绝绝缘鞋、绝缘缘手套、防尘尘口罩、安全全带、电工鞋鞋、防静电工工作服、防噪噪音耳塞、急急救箱等4安全事故的原原因分析第二章无通风通风系统效率率低风流短路停电停风时放放炮作业瓦斯排放未达达到安全浓度度放炮作业瓦斯超限其它生产（施工）场地环境不良工具、制品、、材料堆放不不安全采伐时，未开开“安全道””迎门树、坐殿殿树、搭挂树树未作处理其它1、不安全状态态通风不良作业场地杂乱乱照度不足作业场地烟雾雾尘弥漫视物物不清光线过强照明光线不良良其他作业场所狭窄窄操作工序设计计或配置不安安全交通线路的配配置不安全地面有油或其其它液体冰雪覆盖地面有其它易易滑物安全事故的原原因分析第二章2、不安全行为为操作错误，忽视安全，忽视警告1未经许可开动动、关停、移移动机器开动、关停机机器时未给信信号开关未锁紧，，造成意外转转动、通电或或泄漏等忘记关闭设备备忽视警告标志志、警告信号号操作错误（指指按钮、阀门门、搬手、把把柄等的操作作）奔跑作业供料或送料速速度过快机械超速运转转违章驾驶机动动车酒后作业客货混载冲压机作业时时，手伸进冲冲压模工件紧固不牢牢用压缩空气吹吹铁屑其它安全事故的原原因分析第二章2、不安全行为为造成安全装置失效2拆除了安全装装置安全装置堵塞塞，失掉作用用调整的错误造造成安全装置置失效其它使用不安全设备3临时使用不牢牢固的设施使用无安全装装置的设备其它安全事故的原原因分析第二章2、不安全行为为手代替工具操作4用手代替手动动工具用手清除切屑屑不用夹具固定定、用手拿工工件进行机加加工物体的不安全状态5（指成品、半半成品、材料料、工具、切切屑和生产用用品等）安全事故的原原因分析第二章2、不安全行为为冒险进入危险场所6冒险进入密闭闭空间作业接近漏料处（（无安全设施施）采伐、集材、、运材、装车车时，未离危危险区未经安全监察察人员允许进进入油罐或井井中未“敲帮问顶顶”开始作业业冒进信号调车场超速上上下车易燃易爆场合合明火私自搭乘矿车车在绞车道行走走未及时瞭望攀、坐不安全位置7攀、坐不安全全位置（如平平台护栏、汽汽车挡板、吊吊车吊钩）安全生产定律律和法则3PART海因里希安全全法则不等式法则墨菲定律破窗效应安全生产定律律和法则第三章1、海因里希安安全法则海因法则指出出:每一起严重事事故的背后，，必然有29次轻微事故和和300起未遂先兆以以及1000起事故隐患。。300无伤害事故29轻微伤害1死亡因此，要制服事故，重在防范，要保证安全，必须以预防为主。安全生产定律律和法则第三章2、墨菲定律“有可能出错错的事情，就就会出错。””只要存在发生生事故的原因因，事故就一一定会发生，，而且不管其其可能性多么么小，但总会会发生，并造造成最大可能能的损失。小概率事件在在一次活动中中发生的可能能性很小，给给人一种错误误的理解不会会发生事故。。与事实相反反，正是由于于这种错觉，，麻痹了人们们的安全意识识，加大了事事故发生的可可能性，其结结果是事故可可能频繁发生生。安全生产定律律和法则第三章3、破窗效应一个房子窗户户如果破了，，没有人去修修补，不久之之后，其他的的窗户也会莫莫名其妙的被被人打破；一一面墙，如果果出现一些涂涂鸦，很快的的，墙上就会会画满乱七八八糟的东西；；一个很干净净的地方，人人们不好意思思丢垃圾，但但是地上一旦旦有垃圾出现现后，人们就就会毫不犹豫豫的往地上丢丢垃圾，丝毫毫不觉得羞愧愧。安全生产定律律和法则第三章3、破窗效应破窗效应在安安全生产中的的启示看见别人违章章盲目照学。。例如进入作业业现场不戴安安全帽、登高高作业不系安安全带等类似似的违章行为为一旦不加强强管理、立即即制止，就会会一传十，十十传百产生““破窗效应””，继而引发管管理失控，最最终导致安全全事故。是许多违章人人员在行动前前的一种重要要心态。有这种心态的的人，不是不不懂安全操作作规程，缺乏乏安全知识，，而多数是““明知故犯。。”在他们看看来，“违章章不一定出事事，出事不一一定伤人，伤伤人不一定伤伤我”。如果果这种侥幸心心理在工人当当中“发酵””，便产生了了可怕的“破破窗效应”。。如果不加以以制止，““偶然”的事事故变成了必必然事故。表现为违章行行为的不在乎乎，缺乏正确确的安全意识识，心里根本本没有安全这这根弦，因此此在行为上常常表现为习惯惯性违章。有有这种心理的的人是事故的的多发者。例例如施工现场场习惯性抽烟烟，如果引发发“破窗效应应”，火灾事事故发生也将将是迟早的事事情。无所谓心态侥幸心态盲目从众心态国家相关法律律法规4PART中华人民共和和国安全生产产法中华人民共和和国职业病防防治法生产经营单位位安全培训规规定危险化学品安安全管理条例例中华人民共和和国消防法工伤保险条例例国家相关法律律法规第四章1、中华人民共共和国安全生生产法从业人员上岗岗要求（第二二十五条要求求）生产经营单位从业人员保证具备必要要的安全生产产知识熟悉有关安全全制度和操作作规程掌握本岗位的的安全操作技技能了解事故应急急措施，知悉悉权利和义务务培训合格上岗作业培训不合格不得上岗安全培训国家相关法律律法规第四章1、中华人民共共和国安全生生产法从业人员遵守守规程生产经营单位从业人员遵守安全制度安全操作规程如实告知危险因素防范措施事故应急措施施作业场所和工作岗位存在的十项权利——合同权生产经营单位位签订劳动合同同从业人员保障从业人员员劳动安全防止职业危害害的事项为从业人员办办理工伤保险险不得签订生死死合同不得以任何形形式与从业人人员订立协议议，免除或者者减轻其对从从业人员因生生产安全事故故伤亡依法应应承担的责任任。国家相关法律律法规第四章1、中华人民共共和国安全生生产法十项权利知情权、建议议权、批评控控告权、拒绝绝违章权、停停止作业权、、索赔权123456了解其作业场场所和工作岗岗位存在的危危险因素、防防范措施及事事故应急措施施对本单位的安安全生产工作作提出建议因生产安全事事故受到损害害的，除享有有工伤社会保保险外，有权权向本单位提提出赔偿要求求对本单位安全全生产工作中中存在的问题题提出批评、、检举、控告告有权拒绝违章章指挥和强令令冒险作业发现直接危及及人身安全的的紧急情况时时，有权停止止作业或者在在采取可能的的应急措施后后撤离作业场场所知情权建议权索赔权批评控告权拒绝违章权停止作业权国家相关法律律法规第四章2、生产经营单单位安全培训训规定（安监监总局3号令）第十二条加工、制造业业等生产单位位的其他从业业人员，在上岗前必须须经过公司、、项目、班组组三级安全培培训教育。生产经营单位位应当根据工工作性质对其其他从业人员员进行安全培培训，保证其具备本本岗位安全操操作、应急处处置等知识和和技能。第十三条生产经营单位位新上岗的从从业人员，岗岗前安全培训训时间不得少少于24学时。三级安全培训教育不少于24学时国家相关法律律法规第四章3、中华人民共共和国消防法法《消防法》是保障社会消消防安全，加加强消防管管理工作的重重要依据，是是维护消防防安全管理秩秩序强有力的的法律武器。。国家一直重重视消防工作作和消防法制制建设。每一个人都是是消防工作重重要的参与者者和监督者。。消防法第五条条规定“任何何单位和个人人都有维护消消防安全、保保护消防设施施、预防火灾灾、报告火警警的义务。任任何单位和成成年人都有参参加有组织的的灭火工作的的义务。预防为主、防防消结合国家相关法律律法规第四章4、中华人民共共和国职业病病防治法第二条本法法适用于中华华人民共和国国领域内的职职业病防治活活动。本法所称职业业病，是指企企业、事业单单位和个体经经济组织等用用人单位的劳劳动者在职业业活动中，因因接触粉尘、、放射性物质质和其他有毒毒、有害因素素而引起的疾疾病。第三条职业业病防治工作作坚持预防为主、防防治结合的方针，建立用人单位位负责、行政政机关监管、、行业自律、、职工参与和和社会监督的的机制，实行行分类管理、、综合治理。。国家相关法法律法规第四章5、危险化学学品安全管管理条例第四条危危险化学品品安全管理理，应当坚坚持安全第一、、预防为主主、综合治治理的方针，强强化和落实实企业的主主体责任。。第四条危危险化学品品单位应当当具备法律律、行政法法规规定和和国家标准准、行业标标准要求的的安全条件件，建立、、健全安全全管理规章章制度和岗岗位安全责责任制度，，对从业人人员进行安安全教育、、法制教育育和岗位技技术培训。。从业人员应应当接受教教育和培训训，考核合合格后上岗岗作业；对有资格要要求的岗位位，应当配配备依法取取得相应资资格的人员员。国家相关法法律法规第四章6、工伤保险险条例第十四条职职工有下下列情形之之一的，应应当认定为为工伤：（一）在工作时间和工作场所内内，因工作作原因受到到事故伤害害的；（二）工作作时间前后后在工作场场所内，从从事与工作作有关的预备性或者者收尾性工作受到事事故伤害的的；（三）在工工作时间和和工作场所所内，因履行工作职职责受到暴暴力等意外伤害害的；（四）患职业病的；（五）因工工外出期间，，由于工作作原因受到伤害或或者发生事事故下落不不明的；（六）在上上下班途中中，受到非本人