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文档简介

维护稳定工作考核细则考核项目 分值 主要考核内容 得分 扣分1、本单位是否把维护稳定工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考评；单位党支部是否定期召开维稳安保工作会议，是否一、领导研究工作的情况。重视、责任落实2、是否分解下达维护稳定工作责任、目标和任务；是否对维护稳定及基础工作情200和保卫工作进行自检自查。况。3、是否成立维护稳定和油田保卫工作组织机构，工作人员配备及工作职责、保卫设施储备等是否完善；维护稳定工作建章立制的情况是否良好；维护稳定工作和油田保卫工作各类文件、资料管理是否规范统一。4、对“一岗两责”制度是否落实到位；维护稳定、油田保卫及专兼二、“一岗职信息人员是否明确。两责”和维护稳170 5、收集掌握各类敌情、社情、网情、舆情的情况。定信息收集报6、对收集掌握的各类涉稳信息进行处置的情况是否建立记录资料。送工作情况。7、对维护稳定和油田保卫工作信息报送制度是否执行到位。三、不稳定因素排查化解工作情况。

8、是否执行日常排查、集中排查、专项排查、重点阶段排查等排查210 制度，是否对辖区内各种不稳定因素进行全面排查。9、是否对排查出的各类矛盾纠纷、苗头隐患实施包案化解，对重点人员采取稳控措施和实行动态管理的情况。10、是否结合实际制定了适合本单位预防和处置突发事件工作预案四、防范及重点要害部位安保防范工作措施和制度。处置突发性事170 11、“三防”建设和联防联治机制建设的情况。件工作机制建12、落实各项检查制度，查找隐患和整改完善工作的情况。设情况。13、应急工作预案、应急力量准备、应急演练的情况是否正常。14、是否开展维护稳定工作形势教育、意识形态领域反分裂反渗透、反非法宗教活动教育工作；认真传达上级各项决策部署和指示精神的情五、贯彻况。落实上级指示15、是否执行上级维护稳定工作各项制度、办法和措施。精神、工作安排 25016、落实和完成上级各项工作安排部署及临时交办、督办的工作任和交办、督办工务的

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