下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
201*年度工作总结-市场专员201*年度工作总结-市场专员
201*年度个人工作总结
转瞬我来到泰达别克工作已经一年多了,之前我始终担当前台职务,在201*年9月份开头,我开头接手市场专员的职位,并兼职负责网络推广的工作。
首次担当市场专员一职,我感想颇多。市场专员的工作职责如下:1、帮助市场经理做好各项工作安排
2、帮助制定活动推广方案,执行推广宣传和促销活动3、每周搜集本地竞品信息,制作竞品周报
4、每月完成市场KPI数据的规划和总结,以及市场规划推广规划5、每月市场月度总结PPT反应6、每次车展和店内活动规划和总结7、每次活动的宣传文稿和推广物料的预备8、展厅布置物料预备和反应
9、每日网络维护、网上订单客户信息的搜集10、
微博、微信、网站后台的文章推送
经过这一年的工作与学习,我认为市场专员是一个很重要的岗位,在日常工作中,不仅要与敏锐的观看力,还要具备灵敏的思维力量。在工作和生活中需要到处留心,发觉好的创意要准时记录下来,以便利在以后的活动中可以用到。
在大型活动前的预备工作里,也需要给领导供应一些创新的点子和建议,活动主题、活动形式等。这一年在领导的帮忙下,我大致能够独立操作一些简洁的展厅活动,但还是有许多地方需要连续学习。市场部离不开销售部,工作中需要常常与销售部沟通,发觉了销售部的需要,我们就要努力做筹划进展满意。每个节假日都需要进展一些大大小小的活动,也要定期对销售展厅进展布置,这样不仅能给展厅带来更多的客流,营造节日气氛,增加温馨的销售气氛,更重要的是可以提高成交率,促进销量。
在日常工作中,我的工作效率日渐提高,能够准时完成各项工作任务,但工作任务较多时,也难免会出错,平常工作中也存在许多的缺乏之处,我很感谢领导能够准时提示,给我时机让我改正,我也会吸取教训,努力让自己变的更加成熟和优秀。
201*年,我对自己的工作要求是:积极、努力地将自己分内的各项工作做到最好。
卢佳
201*年1月19日
扩展阅读:201*上半年市场专员工作总结
201*上半年市场专员工作总结
自从我来到XX的2个月以来,在领导同事的关心和指导下,通过不断学习提高自己工作力量,积存了更多的工作阅历。通过努力和其他同事进展沟通,在工作中也得到了他们的大力支持,确保了我今后工作的顺当绽开。现将入职两个月的状况做一下总结一、思想方面
本人性格开朗,待人热诚,乐于也擅长与人沟通。本人积极上进、责任心强。乐于承受工作的熬炼,肯吃苦、能吃苦、无怨言,不以事小而不为,积极主动、仔细地做好领导安排、每项工作。具有很强的工作责任心,对待工作态度仔细负责,能积极克制各种困难,应付各种紧急的工作和繁重的工作。在领导的培育和信任下,在同事的关怀和帮忙下,个人得到较大的提高进展。同样,我也存在缺乏之处:一是学习不够,学问构造和学问面有待进一步丰富;二是工作经受不长,阅历不多,思索问题不够全面,处理应变各种问题的力量有待进一步提高;三是艰难奋斗的思想树立的还不够坚固。盼望能在岗位熬炼和组织培育当中,不断得到学习,不断提高工作的水平,使自己真正成为能经受任何考验的员工。二、个人工作总结
依据我在市场部近两个月工作的内容,我将从以下几个方面来做一下总结:1)集团、厂家广告宣传及规划的制定与执行
1、依据厂家每个月都会下发一些指导性的政策,结合本店实际状况,制定次月的广告规划上报市场总监审核,然后提交集团、厂家审核、报备。
2、执行当月广告投放,按上月申报规划安排其执行。
3、信息反应,按厂家要求填写相应表格提交给总监审批,或者依据赐予的邮件地址等联系方式进展反应。
4、月度广宣总结,一方面可以给厂家集团等进展工作反应,另一方面更利于我们进展总结、分析,对于广告费的投入以及进展渠道分析还有下个月的广告费的安排等都供应了很好的依据。
改良之处:以上厂家广宣填写还需要加强,确保一次性通过。2)应对标检
考核主要是厂家的考核,其次是集团内部的考核。尤其是厂家一年两次的标检。入职XX以来,我经受了201*上半年标检,经过公司全体员工的通力协作,顺当通过了这次标检。让我见证了公司各个部门间的团结分散力!此次标检,我部门也扣了1分,通过扣分项,我部门应更参加微去检查、核对每一项标检内容,争取下半年顺当通过!3)应对佣金考核
核销是市场部一项特别重要的工作,主要是针对厂家的核销。一是每个月一电子核销,二是一季度一电子核销、半年一电子、纸质核销,肯定必需根据上月系统里报备的执行。在公司近两个月实习,正好在6月底我负责了201*年1-6月工作总结,对于201*年上半年市场部的工作总结,我最大的感受是,累并充实着!所以在下半年,我要做好日常工作,否则临时抱佛脚对我们的长期进展也不利,工作要随时做,不能积攒下来,否则积少成多,会有做不完的事情在等待着你。除此之外,在整理佣金考核过程中,我犯了许多错误,在通过领导的指导和一再核对,最终完成。所以佣金考核肯定要特别细心,特别认真,特别具有责任感,否则出了一点小小的过失,我们的广告返利就不能完完全全的拿回来。有可能我们还被罚款,接下来我们还会被领导训斥,被扣发工资等等4)上报OA
提前半个月上报下个月广宣,集团审批后,填写合同用印审批表,合同盖章扫描归档后才允许投放。5)公司内部日常工作
作为市场部宣传员,按时提交排班表、考勤表、办公用品申购表等,准时向部门内部传达通知6)定期的竞品搜集
入职市场部以来,定期收集竞品资料,比方,每个时间段内会出台一些吸引客户的优待政策和活动。
改良之处:针对竞品周报,应扩大竞品资料的搜集,与销售参谋一起探讨奥迪竞品话术,便利销售参谋在向客户介绍车型时,做比照,进一步促进销量。7)活动
入职公司以来,我参加了《太平洋团购会》、《六一儿童节活动》、《临海车展》等活动。通过活动促进销量,增加来店量和潜在客户!通过活动,让我进一步熟悉活动中存在的问题。例如:邀约客户量与实际邀约到店量、活动的趣味性等。再以后的活动安排上,应考虑全面性,趣味性。
以上皆是我对于这两个月的工作总结,个人总结仅是我对过去工作的简洁回忆。通过工作的实践和磨合,以上工作内容我都能很快适应和操作,同样,我也存在缺乏之处,在以后的工作中,我将改正错误,不断地提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器人体验券课程设计
- 本地植物标本课程设计
- 2024年企业间场地租赁合同
- 木门配套门施工方案
- 佳木斯大学《学前比较教育学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 派遣维保人员消防值班服务合同(2篇)
- 2024年企业合规审核服务合同
- 合伙买卖商铺合同模板
- 成品加工订购合同模板
- 品牌空调采购合同模板
- 伴游旅行行业分析
- 部编版二年级上册黄山奇石课件
- 企业法律合规与纠纷解决策略课件
- 计算机毕业设计jsp家庭美食食谱网站系统vue论文
- 室内防火通道设立提高逃生速度
- 社会工作大数据分析与应用
- 《倾斜角与斜率》课件
- (小学)语文教师书写《写字教学讲座》教育教研讲座教学培训课件
- 快手报告分析
- 建造冷库可行性报告
- 电子商务专业综合实训DEEP大数据分析实验报告
评论
0/150
提交评论