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最新国家开放大学电大【护理管理学〔本〕】形考任务2试题及答案形考任务2题目1用尽可能少的人力本钱,完成尽可能多的工作任务,表达了人力资源配置的〔〕。效率原那么题目2护理人员共同协作工作到达1+1>2的效果,表达了人力资源的〔〕。组合性题目3护理人员的数量、质量、整体构造等各方面应满足患者的护理需要,表达了护理人员编配的〔〕。功能需要原那么题目4个人制定所从事工作的开展目标、确定实现目标策略的过程称为〔〕o职业规划题目5下面哪项不属于固定薪酬的内容〔〕。职工股票题目6护理人员排班应遵照的首要原那么是〔〕。满足病人需要题目7当矛盾无关紧要的时候,或当矛盾双方情绪极为冲动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是〔〕。回避题目8下面属于领导者非权力性影响力的构成因素是〔〕。能力因素题目9关于马斯洛的层次需要论,以下哪项描述不正确〔〕。当高层次需要开展后,低层次需要就不再存在题目10决策过程中最关键的步骤是〔〕。总体权衡,选定方案题目11随着医学模式的转变,护理组织创立以病人为中心的新服务理念,属于下面哪项创新内容〔〕。文化创新题目12费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是〔〕。上下级关系差,工作任务构造不明确,领导者职权弱题目13在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是〔〕。9.9型管理题目14控制过程的第二步工作主要有〔〕。对照标准衡量实际工作绩效题目15下面哪一项不是控制的理论基础〔〕。人际关系学说题目16现场控制又称〔〕。过程控制题目17选择控制关键点时需要考虑的因素有〔〕。以上都是题目18控制论的创始人是〔〕。维纳题目19根据1986年卫生部规定,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行〔〕。总护士长、护士长二级负责制题目20控制可分为事先控制、过程控制和事后控制是根据什么进展分类的〔〕。控制点位于整个活动过程中的位置题目21新护士岗前教育的主要内容包括〔〕。学习有关政策、规章制度和运转程序学习胜任工作的必要知识和技能顺应组织理念、价值观和行为形式学习新的工作准那么和有效的工作方法熟悉部门和岗位工作人员环境题目22护士职业生涯设计的根本原那么包括〔〕。稳定性和动态性相结合长期目标和短期目标相结合动机与方法相结合个人特长和组织社会需要相结合题目23路径-目标理论认为影响领导形式的因素有〔〕。工作环境特点员工个人特点题目24领导者应具备的素质包括〔〕。智能素质身体和心理素质政治思想素质业务素质文化素质题目25下面关于管理者与领导者的关系正确的有〔〕。管理者注重日常工作维持领导者注重制定长远目标领导者影响力主要由个人特点获得题目26护理本钱控制一般程序是〔〕o根据定额制订本钱标准确定差距消除了差距执行标准题目27控制的对象是〔〕oA.财务信息作业组织的总体绩效人员题目28控制的意义是〔〕o控制是护理质量管理的关键控制在护理科研管理中具有重要作用控制对方案的有效执行起着保障作用控制在管理的各项职能中起着关键的作用题目29医院对医务人员严格施行准人制度,这一控制措施属于〔〕。事先控制预防性
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